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Marketing digital
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos
Sexo indistinto
Experiencia mínima de 2 años en el puesto
Licenciatura
Disponibilidad para laborar de lunes a domingo con descanso entre semana
Actividades:
Gestión de redes sociales y presencia digital
Creación de contenido
Atención a clientes
Desarrollo de estrategias para el incremento de las ventas
Desarrollo de publicidad interna en tienda
Apoyo en le montaje de exhibiciones
Habilidades:
Facilidad de palabra
Creativo
Manejo de conflictos
Ofrecemos:
Pago por semana
Prestaciones de ley
Premio de puntualidad y asistencia
Descuento en tienda
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Especialista en marketing digital
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Digital Marketing
Objetivo principal:
Implementación de estrategias para incentivar el reconocimiento de las marcas de las verticales de growth, así como impulsar la adquisición y adopción de los servicios y productos de las verticales.
¿Que harás?
- Diseñar e implementar campañas digitales que impulsen el reconocimiento y posicionamiento de la marca.
- Desarrollar estrategias de adquisición en canales digitales propios (como el sitio web) y externos (distribuidores y afiliados digitales), con foco en incrementar la participación del canal digital de las ventas anuales.
- Analizar el comportamiento del usuario en el journey de compra para optimizar la conversión y mejorar la experiencia.
- Administrar la generación de contenido en redes sociales alineado con la umbrela creativa para fortalecer el posicionamiento de marca.
- Incentivar el engagement digital mediante tácticas innovadoras y centradas en el usuario.
- Redefinir la propuesta de valor y liderar su comunicación en canales digitales.
- Colaborar con los negocios para desarrollar estrategias de comunicación, adquisición y venta cruzada entre verticales.
- Administrar el funnel de conversión de punta a punta, monitoreando KPIs clave y buscando mejoras continuas.
- Gestionar el presupuesto del área con planificación mensual, trimestral y anual, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos.
¿A quién buscamos?
- Escolaridad: Licenciatura Marketing, Negocios, Analisis de datos
- Experiencia laboral: Al menos 2 años
- Lenguaje Ingles: Intermedio
- Conocimientos técnicos: Customer journeys y herramientas de gestión (Jira/Confluence/Google Analytics/Planner/Trello/Adobe analytics), metodologías ágiles de desarrollo de producto, metodología de lego(Diseño de productos escalables entre marcas o países), reporting tools (tableu,excel, power pivot,
- Habilidades: comunicación, trabajo en equipo, seguimiento, solución de problemas.
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Especialista en marketing digital
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Digital Marketing
Objetivo principal:
Implementación de estrategias para incentivar el reconocimiento de las marcas de las verticales de growth, así como impulsar la adquisición y adopción de los servicios y productos de las verticales.
¿Que harás?
- Diseñar e implementar campañas digitales que impulsen el reconocimiento y posicionamiento de la marca.
- Desarrollar estrategias de adquisición en canales digitales propios (como el sitio web) y externos (distribuidores y afiliados digitales), con foco en incrementar la participación del canal digital de las ventas anuales.
- Analizar el comportamiento del usuario en el journey de compra para optimizar la conversión y mejorar la experiencia.
- Administrar la generación de contenido en redes sociales alineado con la umbrela creativa para fortalecer el posicionamiento de marca.
- Incentivar el engagement digital mediante tácticas innovadoras y centradas en el usuario.
- Redefinir la propuesta de valor y liderar su comunicación en canales digitales.
- Colaborar con los negocios para desarrollar estrategias de comunicación, adquisición y venta cruzada entre verticales.
- Administrar el funnel de conversión de punta a punta, monitoreando KPIs clave y buscando mejoras continuas.
- Gestionar el presupuesto del área con planificación mensual, trimestral y anual, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos.
¿A quién buscamos?
- Escolaridad: Licenciatura Marketing, Negocios, Analisis de datos
- Experiencia laboral: Al menos 2 años
- Lenguaje Ingles: Intermedio
- Conocimientos técnicos: Customer journeys y herramientas de gestión (Jira/Confluence/Google Analytics/Planner/Trello/Adobe analytics), metodologías ágiles de desarrollo de producto, metodología de lego(Diseño de productos escalables entre marcas o países), reporting tools (tableu,excel, power pivot,
- Habilidades: comunicación, trabajo en equipo, seguimiento, solución de problemas.
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Director de marketing digital
Publicado hace 26 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un Director Digital con sólida experiencia en liderazgo, estrategia y ejecución dentro del ecosistema digital. La persona ideal será responsable de dirigir grandes equipos multidisciplinarios, optimizar la inversión publicitaria en medios digitales y garantizar la correcta planeación, operación y resultados de campañas a gran escala.
Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad técnica y fuerte habilidad de gestión para liderar proyectos de alto impacto con presupuestos superiores altos.
Responsabilidades
- Liderar, desarrollar y motivar equipos digitales grandes y diversos (media, performance, programmatic, social, data, entre otros).
- Gestionar y optimizar presupuestos digitales altos, asegurando eficiencia en inversión y cumplimiento de KPIs.
- Diseñar e implementar estrategias digitales integrales alineadas a los objetivos de negocio y marketing.
- Supervisar la correcta ejecución técnica de campañas, asegurando calidad y performance.
- Colaborar con equipos de negocio, creatividad y tecnología para proyectos integrales de comunicación.
- Identificar tendencias, oportunidades de innovación y mejoras en procesos digitales.
Requisitos
- Experiencia comprobable en posiciones de Dirección Digital, Media Director o afín en agencias o anunciantes.
- Trayectoria liderando equipos grandes (más de 20 personas).
- Experiencia directa en trafficking, campaign management o liderazgo de equipos de traffickers/campaign managers.
- Conocimiento profundo de ecosistema digital: programmatic, plataformas de medios, ad servers, analítica, optimización de campañas.
- Sólida experiencia en planeación estratégica y operativa.
- Inglés avanzado (deseable).
Competencias clave
- Liderazgo y gestión de talento.
- Capacidad analítica y técnica.
- Comunicación efectiva y storytelling ejecutivo.
- Visión estratégica orientada a resultados.
- Innovación y actualización constante en tendencias digitales.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Especialista en marketing digital
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Director de marketing digital
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un Director Digital con sólida experiencia en liderazgo, estrategia y ejecución dentro del ecosistema digital. La persona ideal será responsable de dirigir grandes equipos multidisciplinarios, optimizar la inversión publicitaria en medios digitales y garantizar la correcta planeación, operación y resultados de campañas a gran escala.
Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad técnica y fuerte habilidad de gestión para liderar proyectos de alto impacto con presupuestos superiores altos.
Responsabilidades
- Liderar, desarrollar y motivar equipos digitales grandes y diversos (media, performance, programmatic, social, data, entre otros).
- Gestionar y optimizar presupuestos digitales altos, asegurando eficiencia en inversión y cumplimiento de KPIs.
- Diseñar e implementar estrategias digitales integrales alineadas a los objetivos de negocio y marketing.
- Supervisar la correcta ejecución técnica de campañas, asegurando calidad y performance.
- Colaborar con equipos de negocio, creatividad y tecnología para proyectos integrales de comunicación.
- Identificar tendencias, oportunidades de innovación y mejoras en procesos digitales.
Requisitos
- Experiencia comprobable en posiciones de Dirección Digital, Media Director o afín en agencias o anunciantes.
- Trayectoria liderando equipos grandes (más de 20 personas).
- Experiencia directa en trafficking, campaign management o liderazgo de equipos de traffickers/campaign managers.
- Conocimiento profundo de ecosistema digital: programmatic, plataformas de medios, ad servers, analítica, optimización de campañas.
- Sólida experiencia en planeación estratégica y operativa.
- Inglés avanzado (deseable).
Competencias clave
- Liderazgo y gestión de talento.
- Capacidad analítica y técnica.
- Comunicación efectiva y storytelling ejecutivo.
- Visión estratégica orientada a resultados.
- Innovación y actualización constante en tendencias digitales.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Especialista en marketing digital
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Digital Marketing
Objetivo principal:
Implementación de estrategias para incentivar el reconocimiento de las marcas de las verticales de growth, así como impulsar la adquisición y adopción de los servicios y productos de las verticales.
¿Que harás?
- Diseñar e implementar campañas digitales que impulsen el reconocimiento y posicionamiento de la marca.
- Desarrollar estrategias de adquisición en canales digitales propios (como el sitio web) y externos (distribuidores y afiliados digitales), con foco en incrementar la participación del canal digital de las ventas anuales.
- Analizar el comportamiento del usuario en el journey de compra para optimizar la conversión y mejorar la experiencia.
- Administrar la generación de contenido en redes sociales alineado con la umbrela creativa para fortalecer el posicionamiento de marca.
- Incentivar el engagement digital mediante tácticas innovadoras y centradas en el usuario.
- Redefinir la propuesta de valor y liderar su comunicación en canales digitales.
- Colaborar con los negocios para desarrollar estrategias de comunicación, adquisición y venta cruzada entre verticales.
- Administrar el funnel de conversión de punta a punta, monitoreando KPIs clave y buscando mejoras continuas.
- Gestionar el presupuesto del área con planificación mensual, trimestral y anual, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos.
¿A quién buscamos?
- Escolaridad: Licenciatura Marketing, Negocios, Analisis de datos
- Experiencia laboral: Al menos 2 años
- Lenguaje Ingles: Intermedio
- Conocimientos técnicos: Customer journeys y herramientas de gestión (Jira/Confluence/Google Analytics/Planner/Trello/Adobe analytics), metodologías ágiles de desarrollo de producto, metodología de lego(Diseño de productos escalables entre marcas o países), reporting tools (tableu,excel, power pivot,
- Habilidades: comunicación, trabajo en equipo, seguimiento, solución de problemas.
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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Acerca de lo último Soluciones de comercio electrónico Empleos en Mexico !
Director de marketing digital
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Consultor/a de Bienestar y Marketing Digital
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
En MNBP Global buscamos personas con empatía, sensibilidad y visión de futuro para integrarse a un proyecto internacional en el sector de salud y bienestar. Nuestra misión es comunicar de forma auténtica sobre productos de nutrición, energía y autocuidado, acompañar a otras personas en su proceso de mejora y construir, juntos, una economía alineada con propósito.
Responsabilidades:
Compartir experiencias y contenido sobre productos de bienestar en redes sociales.
Participar en formaciones online de comunicación y marketing digital consciente.
Acompañar a nuevos colaboradores con escucha y empatía (sin ventas frías).
Apoyar la expansión de una comunidad en crecimiento.
Lo que ofrecemos:
Sistema de ingresos flexible con pagos semanales.
Formación inicial y continua en marketing digital y bienestar.
Comunidad comprometida con el crecimiento personal y la colaboración.
Libertad horaria y trabajo 100 % online.
Eventos, promociones y apoyo de la empresa matriz.
Perfil ideal:
Interés real en bienestar, nutrición y estilo de vida saludable.
Empatía, sensibilidad y motivación por impactar positivamente en los demás.
Abiertos a aprender nuevas formas de generar ingresos en el ámbito digital.
Buena conexión a internet y actitud proactiva.
Tipo de puesto: Colaboración independiente / freelance
Personas interesadas, contestar a las preguntas y nos pondremos en contacto contigo via email a la mayor brevedad posible.
Ubicación: Ciudad de México – Modalidad remota 100%
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Head of Marketing, Digital Payments and Emerging Markets, LATAM
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
The role of the Head of Marketing for Payments will build and own the growth and expansion strategy, to build upon the success we have seen in Brazil, Mexico and other countries in the region.
This role will develop customer insights, and then identify, build, launch and manage marketing campaigns to acquire and engage customers. This role will also manage product marketing managers across the region. The marketing program development includes customer behavioral analysis, customer research, retention program management, personalized content development, targeting segment strategy, marketing channel management (e.g., email, push, paid advertisement), and creative development. This position will guide and unblock team members to let them work closely with Product Management, User Experience, Legal, Business Development, Public Relations and Engineering teams, as well as partner with stakeholder teams to deliver experiences resonating with customers.
This role requires the ability to navigate team members to think big, dive deep with technical teams, and work across partners throughout the larger Payments organization. You must be an influential leader with a passion for customer experiences and bring analytical rigor to the team. It is critical that you cultivate a tech culture to work backward from the customer and think through the customer's needs to develop the marketing strategy.
A successful candidate will be a strong, innovative thinker with a proven record of building data-driven product marketing teams, creating and implementing strategic planning, and influencing cross-functional leadership. You are highly analytical and detail-oriented for team members' proposals, think outside of the box, challenge the status quo, and is comfortable leading a team in a dynamic environment. You must be able to thrive in an entrepreneurial environment and not be hindered by ambiguity or competing priorities. You will be at the center of the customer experience and let your team members dive deep into the customers' responses and incremental business impact. You are willing to roll up your sleeves and do whatever is necessary to meet organizational goals. You will anticipate and remove bottlenecks, anticipate and make tradeoffs, and balance the business needs versus constraints. People trust and respect you, and they like to work with you.
This role can be based in either Mexico City or São Paulo
A day in the life
As Head of LATAM Marketing, you will engage our customers and prospects to help them understand the diverse offering of payment methods at Amazon, as well as the benefits of convenience, security, value and affordability it delivers. You will be responsible for positioning and messaging our services in countries across the LATAM region. You and your team will be creating the most compelling category content to help customers understand the use cases and value propositions, and building the right marketing programs to drive awareness and customer engagement.
This role is to be based in Mexico City or Sao Paulo.
Basic Qualifications
- Bachelor's degree in business, marketing, technology, or relevant field of study
- Experience in product marketing across channels, including, but not limited to, out of home and digital media (paid and organic), and experience developing marketing communications/content, strategic segmentation, marketing management
- People leadership (including managers of managers)
- Fluency in English, and Spanish or Portuguese
Preferred Qualifications
- Experience in product marketing channels, including Amazon Channels and mass media
- Payments industry experience
- Experience in marketing in Latin American countries
- Master of Business Administration (MBA) degree for this position
- Experience finding creative ways to do more with less, and a track record of staying on budget and deliver on time while managing multiple priorities across variety of internal and external stakeholders to execute high quality deliverables
- Experience in performance analytics and lifecycle analysis
- Oral and written communication skills with an innate attention to detail
- Passion for technology and an entrepreneurial spirit
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?