12 Ofertas de Adquisición en Mexico
Adquisición de Proveedores
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sobre kaliana.mx
kaliana.mx es una marketplace en línea especializada en vender mobiliario y decoración para interioristas, decoradores y arquitectos por proyecto. Nuestra propuesta se basa en ofrecer:
- Catálogo amplio en un solo lugar con proveedores de toda la república
- Ofrecer los mejores descuentos para cada proyecto
- Gestionar los pagos, envíos y seguimiento de productos
- Damos soporte personalizado a los interioristas en cada proyecto
Lo que buscamos
Buscamos una persona proactiva que nos ayude a seguir creciendo nuestra red de proveedores para posicionarnos como una de las empresas de mayor confianza de los profesionales del interiorismo. Nuestra propuesta de valor se basa en ofrecer un catálogo amplio y variado en una sola plataforma. Para lograrlo debemos concentrarnos en crear nuevas y mejores alianzas con proveedores en todo el país para que se sumen a nuestra plataforma y vendan por medio de la misma.
Requerimientos:
- 1 año de experiência en compras o atención a proveedores
- Prospección de proveedores potenciales para primer contacto
- Entender las capacidades de los proveedores y llegar a acuerdos comerciales
- Capacidad de presentar resultados semanalmente y cumplir metas mensuales
- Apoyo general al departamento de ventas
- Dar seguimiento constante a proveedores potenciales y actuales
- Manejo de CRM (Hubspot o similar)
- Manejo de Microsoft Excel
Ofrecemos:
- Sueldo base de $5,300 + $,500 de bono por productividad mensuales
- Prestaciones de acuerdo a la ley
- Apoyo constante de parte de superiores
- Crecimiento dentro de la empresa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de 6,800.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Una ubicación
Adquisición de Talento Bilingüe
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Our ownership has over half a century of experience in the molding industry.
We pride ourselves in offering the highest level of quality, customer service, and tool design capability.
**Generalidades del puesto**:
La persona encargada para este puesto deberá presentar sentido de urgencia y demostrar la habilidad para contratar con los requerimientos específicos para cada puesto en tiempo y forma valiéndose de las herramientas de reclutamiento y habilidades personales para el logro de su función.
- Conocimiento de algún sistema de reclutamiento
- Apegarse a los requisitos de cada descripción de puesto
- Capacidad para la programación de entrevista y su seguimiento en tiempo y forma
- Crear y actualizar un checklist (preguntas de entrevista, documentación requerida obligatoria, teléfonos de contacto etc.,)
- Atender y asistir a los eventos relacionados con el departamento de Recursos
- Formación y entrega a los asistentes de RH de los expedientes completos
- Dar inducción a los nuevos empleados
- Mandar la bienvenida por correo y dar el recorrido de bienvenida a nuevo empleado
- Dominio de las redes sociales reclutador (dominio para reclutar a través de las redes sociales)
**Competencias**:
- Conocimientos básicos de IATF/ISO
- Conocimiento de Microsoft office
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Planificación de sus actividades
- Honestidad
- Responsabilidad
- Empatía
- Uso de la tecnología
- Administración de la información
- Innovación en el trabajo
- Actitud positive
**Experiência**:
- Manejo de problemas y conflictos
- Pensamiento critico
- Manejo de tensiones y estrés
- Adaptación al cambio
- Manejo del idioma inglés (100%)
- 1 año de experiência en puesto similar
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Experto en Adquisición de Clientes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un experto en adquisición de clientes y seguimiento de ventas para liderar nuestro equipo de negocios.
En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en lo que te apasiona y hacer una gran diferencia en nuestra empresa.
Responsabilidades:
1. Identificar necesidades y oportunidades de clientes en el mercado a través de ventas consultivas en campo.
2. Proporcionar seguimiento y asesoría a clientes potenciales y cautivos.
3. Seguimiento diario de la cartera de clientes a través del CRM (llamadas, correos, reuniones, propuestas, etc).
4. Alcanzar o exceder las métricas establecidas para el rol.
5. Asegurar la activación de las cuentas adquiridas e impulsar transacciones.
Requisitos:
1. Experiencia: 1-2 años en ventas (100% CAMPO), prospección en frío, negociación, generación de cartera, manejo de objeciones y cierre de ventas.
2. Manejo de Office y/o Google (Drive, Docs, Sheets, etc).
3. Deseable manejo de CRM (Salesforce).
Si eres alguien motivado y con experiencia en ventas, queremos escucharte. Envíanos tu currículum y aprenderemos más sobre ti.
Agente de Adquisición / Bilingue / Remoto
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades del Cargo:
Supervisarás las adquisiciones en una parte específica del territorio. Sus tareas diarias incluirán encontrar, evaluar, analizar y cerrar acuerdos de inversión inmobiliaria bajo criterios de compra de inversores inteligentes. Como especialista en adquisiciones, negociará y finalizará la compra de nuestras inversiones inmobiliarias.
**Perfil Candidato**:
- Fluidez Verbal en Español / Ingles (Bilingüe)
- Capacidad de Negociación
- Actitud Ganadora
- Pro-Activo
- Con Experiência en Real Estate/Real Estate Wholesale en Estados Unidos
- Comprometido con la labor
- Habilidad Laboral en Remoto
**Calificaciones**:
- Antecedentes profesionales de ventas (lo más importante)
- Dispuesto a realizar un alto volumen de llamadas
- Debe ser capaz de trabajar de forma remota. Responsable de la Gestión del Tiempo.
- Ideal bilingüe pero no un requisito (inglés y español)
- Motivado por el dinero, perseverante continuamente incluso después de alcanzar la(s) meta(s) de ventas
- Debe ser proactivo en la resolución de problemas
- Aprende rápido y piensa rápido
- Debe ser capaz de manejar bien el rechazo y seguir adelante
**Responsabilidades**:
- Llamar a los propietarios de viviendas interesados para hablar sobre sus propiedades mientras construyen una buena relación y establecen la confianza.
- Análisis de propiedades para ofertas adecuadas y negociación de precios de contratos.
- Anticipar y superar las objeciones de los propietarios
- Busque y cree acuerdos en los que todos ganen para los propietarios de viviendas y la empresa
- Cargue notas e imágenes de citas a CRM
- Realizar llamadas de seguimiento a los propietarios de viviendas
- Obtener contratos firmados y cerrar tratos
**Horario de Trabajo**:
- De Lunes a Viernes de 8.30am - 9:00am a 5:00pm - 6:00pm (Eastern Time) Hora de Miami
¡No pierdas esta gran oportunidad de crecer con nosotros!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $6,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- What will be your sales career like ?
- Have you ever been a part of o Real Estate Acquisitions Team?
- Have you previusly worked remotely with your previous employer?
Idioma:
- INGLES (Obligatorio)
Disponibilidad de turnos:
- Turno diurno (Deseable)
EVENTUAL-Especialista en Adquisición de Sellers
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos/as con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados/as que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, dónde es libre de discriminación y acoso sexual.
Objetivo del Puesto
Ser responsable de analizar, interpretar y modelar grandes volúmenes de datos utilizando capacidades analíticas, estadísticas y de programación. Su propósito es generar insights accionables que permitan tomar decisiones basadas en datos y ofrecer propuestas comerciales más efectivas a nuestros clientes.
***Esta posición es EVENTUAL*** Contrato por 5 meses
Principales Responsabilidades:
· Ejecutar tácticamente la estrategia de hunting definida por el líder comercial.
· Coordinar con agencias externas para asegurar la atracción de sellers de calidad.
· Dar seguimiento al proceso de onboarding de sellers, asegurando cumplimiento de tiempos y estándares.
· Monitorear métricas clave del funnel de adquisición y proponer mejoras operativas.
· Colaborar con equipos de tecnología y operaciones para resolver bloqueos en el proceso de incorporación.
· Asegurar la correcta carga y visibilidad de productos en el sitio.
· Documentar aprendizajes y mejores prácticas para escalar procesos.
Perfil del Puesto
· 2 a 4 años de experiencia en ecommerce, ventas, operaciones o consultoría
· Inglés Intermedio-avanzado conversacional
· Deseable experiencia previa en marketplaces o adquisición de clientes
Herramientas
· Excel avanzado
· Power BI básico
· Conocimientos básicos de SQL o Alteryx (deseable)
EVENTUAL-Especialista en Adquisición de Sellers
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos/as con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados/as que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, dónde es libre de discriminación y acoso sexual.
Objetivo del Puesto
Ser responsable de analizar, interpretar y modelar grandes volúmenes de datos utilizando capacidades analíticas, estadísticas y de programación. Su propósito es generar insights accionables que permitan tomar decisiones basadas en datos y ofrecer propuestas comerciales más efectivas a nuestros clientes.
***Esta posición es EVENTUAL*** Contrato por 5 meses
Principales Responsabilidades:
· Ejecutar tácticamente la estrategia de hunting definida por el líder comercial.
· Coordinar con agencias externas para asegurar la atracción de sellers de calidad.
· Dar seguimiento al proceso de onboarding de sellers, asegurando cumplimiento de tiempos y estándares.
· Monitorear métricas clave del funnel de adquisición y proponer mejoras operativas.
· Colaborar con equipos de tecnología y operaciones para resolver bloqueos en el proceso de incorporación.
· Asegurar la correcta carga y visibilidad de productos en el sitio.
· Documentar aprendizajes y mejores prácticas para escalar procesos.
Perfil del Puesto
· 2 a 4 años de experiencia en ecommerce, ventas, operaciones o consultoría
· Inglés Intermedio-avanzado conversacional
· Deseable experiencia previa en marketplaces o adquisición de clientes
Herramientas
· Excel avanzado
· Power BI básico
· Conocimientos básicos de SQL o Alteryx (deseable)
EVENTUAL-Especialista en Adquisición de Sellers
Hoy
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Descripción Del Trabajo
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos/as con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados/as que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, dónde es libre de discriminación y acoso sexual.
Objetivo del Puesto
Ser responsable de analizar, interpretar y modelar grandes volúmenes de datos utilizando capacidades analíticas, estadísticas y de programación. Su propósito es generar insights accionables que permitan tomar decisiones basadas en datos y ofrecer propuestas comerciales más efectivas a nuestros clientes.
***Esta posición es EVENTUAL*** Contrato por 5 meses
Principales Responsabilidades:
· Ejecutar tácticamente la estrategia de hunting definida por el líder comercial.
· Coordinar con agencias externas para asegurar la atracción de sellers de calidad.
· Dar seguimiento al proceso de onboarding de sellers, asegurando cumplimiento de tiempos y estándares.
· Monitorear métricas clave del funnel de adquisición y proponer mejoras operativas.
· Colaborar con equipos de tecnología y operaciones para resolver bloqueos en el proceso de incorporación.
· Asegurar la correcta carga y visibilidad de productos en el sitio.
· Documentar aprendizajes y mejores prácticas para escalar procesos.
Perfil del Puesto
· 2 a 4 años de experiencia en ecommerce, ventas, operaciones o consultoría
· Inglés Intermedio-avanzado conversacional
· Deseable experiencia previa en marketplaces o adquisición de clientes
Herramientas
· Excel avanzado
· Power BI básico
· Conocimientos básicos de SQL o Alteryx (deseable)
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EVENTUAL-Especialista en Adquisición de Sellers
Ayer
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Descripción Del Trabajo
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos/as con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados/as que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, dónde es libre de discriminación y acoso sexual.
Objetivo del Puesto
Ser responsable de analizar, interpretar y modelar grandes volúmenes de datos utilizando capacidades analíticas, estadísticas y de programación. Su propósito es generar insights accionables que permitan tomar decisiones basadas en datos y ofrecer propuestas comerciales más efectivas a nuestros clientes.
***Esta posición es EVENTUAL*** Contrato por 5 meses
Principales Responsabilidades:
· Ejecutar tácticamente la estrategia de hunting definida por el líder comercial.
· Coordinar con agencias externas para asegurar la atracción de sellers de calidad.
· Dar seguimiento al proceso de onboarding de sellers, asegurando cumplimiento de tiempos y estándares.
· Monitorear métricas clave del funnel de adquisición y proponer mejoras operativas.
· Colaborar con equipos de tecnología y operaciones para resolver bloqueos en el proceso de incorporación.
· Asegurar la correcta carga y visibilidad de productos en el sitio.
· Documentar aprendizajes y mejores prácticas para escalar procesos.
Perfil del Puesto
· 2 a 4 años de experiencia en ecommerce, ventas, operaciones o consultoría
· Inglés Intermedio-avanzado conversacional
· Deseable experiencia previa en marketplaces o adquisición de clientes
Herramientas
· Excel avanzado
· Power BI básico
· Conocimientos básicos de SQL o Alteryx (deseable)
Pasantía: Especialista de Adquisición de Talento
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si te encuentras en tus últimos ciclos de carrera y te interesa realizar tus pasantías en el área de Adquisición de Talento, aplica aquí:
**Requisito Indispensable: Inglés Avanzado.**
Tipo de puesto: Aprendiz
Horario:
- Diurno
Practicante de Adquisición de Talento Operativo
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Perfil**:
Estudiantes activos Lic. Psicología, Administración, Trabajo Social y Afines (1 año o más para egresar)
Proactivo, dispuesto a aprender cosas nuevas
Organizado
Habilidades de comunicación escrita y hablada.
Conocimientos informáticos.
Capacidad de análisis
Habilidades y conocimientos
Google drive, Microsoft, Habilidades en Realidad Virtual (Deseable), Experiência en Métricos, Inglés Intermedio/Avanzado, proactivo.
Principales actividades para el puesto
- Revisión y digitalización de expedientes
- Soporte en inducción para firma de documentos de nuevos ingresos
- Soporte a Realidad Virtual de nuevos ingresos
- Auditoria diaria de nuevos ingresos
- Captura de bajas de nuevos ingresos
- Formatos multiples de no shows
- Posición en constante contacto/comunicación con área operativa.
IMPULSANDO LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD.
BRP fomenta una cultura que invita, conecta e impulsa las ambiciones de las personas de todos los orígenes, creencias y experiências. Al final, la diversidad y singularidad de nuestra gente alimenta nuestro ingenio y marca el camino a seguir. Por este motivo, nos esforzamos siempre por impulsarnos unos a otros para construir un ambiente de trabajo donde cada empleado sienta que pertenece, uno donde pueda crecer y encontrar significado.
BIENVENIDO(A) A BRP
BRP es líder mundial en vehículos recreativos y botes, creando caminos de innovación para moverse en nieve, agua, asfalto, tierra y aire. Con sede en la ciudad canadiense de Valcourt, Quebec; nuestra empresa tiene sus raíces en un espíritu de ingenio y un enfoque al cliente.
En la actualidad, nuestras operaciones se encuentran en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, con cerca de 16,000 empleados, todos impulsados por la profunda creencia que, en el trabajo, como en la vida, no se trata del destino sino del viaje.