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Gerencia PLD (Prevención Lavado de Dinero)

Req.28096

Estudios: Licenciatura en Derecho, Derecho Administrativo, Fiscal, Compliance o afín (Título y Cédula Indispensable). Maestría (Deseable).

Experiencia: Mínima de 3 años apoyando en actividades de cumplimiento relacionadas con la prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo. (Sector financiero y actividades vulnerables).

Conocimientos: Certificaciones en materia de PLD, certificaciones en fraude interno, gestión de riesgos en materia de PLD y financiamiento al terrorismo, control interno, auditorias, capacitación PLD, servicio al cliente, planeación estratégica, presupuesto, paquetería office avanzada (Word, Excel, PowerPoint), inglés avanzado.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.
• Viajar.
• Cambio de Residencia (en caso de aplicar).

Avisos Importantes:

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres , así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.

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¿Quiénes somos?

PRINCIPAL cuenta con 26 años de experiencia en el mercado financiero mexicano y somos parte de Principal Financial Group Inc., que cuenta con más de 142 años de trayectoria en el mercado financiero global.

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¿Que ofrecemos?

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Job title: Sales Representative Mexico

Salary: $22,000 MXN + Sales Commissions (You can double your salary)

Type: Full-Time, Remote

Base: Mexico

Job Description:  

Are you a motivated, independent individual passionate about driving program sales to new heights? Coding Education is seeking a dynamic Sales Representative to join our team and promote our cutting-edge tech educational program in different locations in Mexico. This is a fully remote position with exciting opportunities for travel to various locations around the globe on specific dates.

Key Responsibilities:

• Drive sales of Coding Education Programs in the LATAM market.
• Build and maintain strong relationships with potential and existing customers.
• Identify and pursue new business opportunities to expand our reach.
• Collaborate with the sales team to achieve sales targets and exceed expectations.
• Provide excellent customer service and support to ensure customer satisfaction.
• Stay updated on industry trends and competitor activities to adapt sales strategies accordingly.

Benefits:

• $22,000 MXN + Sales Commissions
• Attractive sales commissions scheme in USD. You can double your salary.
• Fully remote position, allowing for flexibility and work-life balance.
• Opportunity for travel for specific events.

Profile:

• Sales-driven mandatory.
• You are driven and self-motivated, always willing to go the extra mile for your customers, friends, and family.
• Job satisfaction is a top priority for you, and you find joy in achieving great results.
• You maintain a positive and outgoing attitude, making connections with people from all walks of life.
• Your passion for travel and meeting new people is evident in everything you do.
• You have a proactive approach to problem-solving and are always looking for ways to improve and excel.
• While you take pride in your accomplishments, you remain humble and open to learning.
• Comfortable with Remote Work

Qualifications:

• A degree from a university, preferably in Business, Marketing, Public Relations, International Relations, Education, or related fields.
• Fluency in both written and spoken English and Spanish.
• Previous sales experience is a must, demonstrating your ability to drive results.
• You are committed to a long-term partnership with the company and share our vision and objectives.

Join our team and embark on a rewarding career with Coding Education! Together, let's empower the world through education.

About Us:

At Coding Education, we believe that tech & STEAM education has the power to open doors and shape a better future. Our innovative program is paving the way for the next level of learning, and we want you to be a part of this exciting journey!

Somos Energyza, empresa líder en proyectos de eficiencia energética. Nos especializamos en ofrecer soluciones de calidad y tecnologías innovadoras en ahorro energético, dirigidos a clientes del sector comercial e industrial que desean generar un impacto positivo en el medio ambiente, así como reducir sus costos operativos.

Te invitamos a formar parte del equipo como: Gerente de Administración y Finanzas

Objetivo: Asegurar la sostenibilidad financiera de Energyza mediante la estructuración de modelos de costos y rentabilidad por servicio que garanticen el cumplimiento legal y fiscal, a la vez que facilite la toma de decisiones con información financiera clara y oportuna. En una primera etapa, el rol se centrará en la estructuración de bases de datos administrativas y financieras para, en un segundo momento, cruzar información y generar dashboards para la toma de decisiones.

Perfil solicitado: Licenciatura en Administración y Finanzas; Contaduría; Finanzas.

Deseable nivel de posgrado.

Experiencia: Mínima de 3 años de experiencia comprobable en puestos similares a nivel corporativo, asumiendo el rol ejecutivo de estructurador y líder el área de Administración y Finanzas, deseable en empresas de gestión de proyectos (servicios).

1. Liderar equipos de trabajo corporativos del área de Administración y Finanzas.
2. Estructuración de bases de datos financieras.
3. Estructuración de modelos financieros, políticas y procesos.
4. Creación y mantenimiento de dashboards con cruces de diversas fuentes de información que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
5. Alianzas y gestiones con Instituciones Financieras, así como autoridades y entidades regulatorias.

Responsabilidades:

• Supervisar la contabilidad, tesorería, facturación, pagos y cobros.
• Diseñar y mantener modelos financieros por línea de negocio o tipo de proyecto.
• Proyectar el flujo de efectivo y planear financieramente con base en escenarios.
• Supervisar la relación con SAT, IMSS y otras instituciones y entidades regulatorias.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y legales de acuerdo al marco normativo vigente.
• Establecer y controlar presupuestos por dirección y por proyecto.
• Apoyar en decisiones de precios, márgenes, inversiones y alianzas.
• Integrar información financiera clara para la planeación estratégica.
• Estructurar bases de datos de información para poder ser integradas en dashboards para toma de decisiones

Competencias:

• Comunicación efectiva
• Enfoque a la calidad
• Orientación a resultados
• Proactividad
• Organización

Tipo de puesto: Tiempo completo. Modalidad híbrida: presencial y home office. Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.

Ofrecemos: Prestaciones superiores a la Ley: Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Bono de puntualidad y asistencia, días festivos adicionales, entre otros.

Indispensable: Radicar en Mérida, Yucatán.

• Experiencia y conocimiento cotizando, administrando o suscribiendo pólizas, colectivo, flotilla y empresariales en el sector de seguros.
• Habilidad para negociar, asesorar y mantener relaciones efectivas con un cliente a nivel corporativo.
• Capacidad para liderar a un equipo, con buena comunicación y orientación al servicio al cliente.
• Aptitudes en el uso de herramientas tecnológicas.
• Aptitudes para la negociación y el análisis de riesgos.
• Conocimiento en el uso de herramientas tecnológicas y capacidad para adaptarse a nuevos sistemas.
• Aptitudes adicionales como la comunicación efectiva, orientación al cliente y habilidades de liderazgo serán altamente valoradas.

Descripción del puesto:

Buscamos un Subdirector de Arquitectura con amplia experiencia en liderar la arquitectura tecnológica y las soluciones digitales de la organización. Será responsable de alinear la tecnología con los objetivos estratégicos, impulsar la transformación digital, optimizar procesos operativos mediante tecnologías innovadoras, garantizar integración, escalabilidad, seguridad y sostenibilidad de las plataformas tecnológicas, y fomentar una cultura de innovación.

Responsabilidades principales:

• Diseñar, desarrollar y supervisar la implementación de arquitecturas tecnológicas alineadas al negocio.
• Liderar iniciativas de transformación digital e integración de tecnologías emergentes.
• Supervisar el desarrollo y mantenimiento de soluciones digitales asegurando calidad y funcionalidad.
• Colaborar con áreas de negocio y TI para identificar necesidades y proponer soluciones.
• Dirigir y capacitar equipos técnicos, fomentando crecimiento profesional y actualización tecnológica.
• Gestionar proyectos tecnológicos asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos.
• Monitorear tendencias tecnológicas e implementar mejoras continuas.
• Optimizar recursos tecnológicos para maximizar ROI y eficiencia operativa.
• Supervisar la correcta implementación de la arquitectura tecnológica según estándares.
• Mantener actualizada la documentación de la CMDB e inventario de activos tecnológicos.
• Definir y actualizar estándares del stack tecnológico y promover mejores prácticas.

Requisitos:

• Título en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o áreas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en roles de arquitectura tecnológica y desarrollo de soluciones digitales.
• Conocimiento avanzado en cloud computing, inteligencia artificial, big data, IoT, blockchain  y ciberseguridad.
• Certificaciones deseables: TOGAF, ITIL, Agile, DevOps, CISSP, CISM .
• Dominio de herramientas: Python, Docker, Kubernetes, Office 365, Archimate, Jira, Trello.
• Disponibilidad para viajar y cambio de residencia si aplica.
• Elegibilidad crediticia y honorabilidad (Art. 24 Ley de Instituciones de Crédito).
• Residencia en territorio mexicano (Art. 9 Código Fiscal de la Federación).

Habilidades y competencias:

• Liderazgo y comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
• Capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en análisis de datos y tendencias tecnológicas.
• Profesionalismo, iniciativa, compromiso, ética y discreción.
• Trabajo en equipo y orientación a resultados.

Presión de trabajo: Alta – requiere gestión continua bajo situaciones de alta demanda.

Valores: Agradecimiento, autonomía, creatividad, disciplina, responsabilidad, honestidad, adaptabilidad y respeto a la persona.

Disponibilidad para viajar: Sí

Cambio de residencia: Sí

Tipo de puesto: Tiempo completo

Departamento : Media Buying | Sector Inmobiliario

Objetivo : Planificar y optimizar campañas publicitarias, reduciendo el costo por lead (CPL) y asegurando la calidad de los prospectos generados, con retroalimentación de Creativo y CRM.

Responsabilidades Principales

• Estrategia de Campañas : Definir presupuesto, audiencias y objetivos en Facebook Ads, Google Ads, etc.
• Optimización Continua : Monitorear proactivamente CTR, CPC, CPL, y ajustar segmentaciones, creativos y pujas.
• Colaboración con Creativo : Retroalimentar sobre rendimiento de las piezas (banners, videos) y proponer nuevas versiones A/B.
• Reporting : Producir informes de métricas clave (CPL, leads calificados, conversión) y compartirlos con Success.
• Alineación Presupuestal : Coordinar con Administración (y Gerencia General) para evitar sobrecostos o subinversión.
• Resultados consistentes: Asegurar que las estrategias de campañas se estén cumpliendo. En caso de decremento en el rendimiento, proponer y aplicar una nueva estrategia de manera oportuna.

Requisitos y Competencias

Hard Skills :

• Manejo de plataformas (Facebook Business Manager, Google Ads).
• Conocimientos de Estrategias de Segmentación (intereses, lookalike, retargeting) y A/B testing .
• Familiaridad con Google Analytics u otras herramientas de medición.

Soft Skills :

• Análisis numérico para interpretar y optimizar.
• Comunicación : debe articular necesidades a Creativo y CRM con claridad.
• Proactividad en la propuesta de mejoras.

Experiencia :

Al menos 2 años en gestión de campañas con presupuesto significativo, orientadas a leads para el sector inmobiliario

Modalidad: Presencial

Horarios: Lunes a Jueves de 9:00 am a 6:00 pm / Viernes de 9:00 am a 4:30 p.m

Sueldo: 20,000 netos + bonos

Empresa líder en el mercado, por crecimiento, solicita LIDER DE VENTAS SECTOR MAYORISTA orientado a resultados, experiencia previa desarrollando estrategias para aumentar la cobertura y trabajando con canales mayoristas como distribuidores regionales y/o B2B.

Responsabilidades/Funciones:

Elaboración de presupuestos mensuales.

Diseñar y ejecutar planes para alcanzar los objetivos de ventas.

Proyección de ventas.

Supervisar la eficiencia operativa y comercial de la fuerza de ventas.

Liderar y motivar a los vendedores, asegurando que sigan las políticas, cumplan metas y mantengan un buen nivel de desempeño.

Delimitar zonas de venta y definir los estándares de desempeño.

Requisitos:

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín.

Experiencia mínima de 7 años en ventas comerciales B2B (no financieras, no automotriz), al menos 5 años en un rol gerencial o de supervisión.

Conocimiento profundo del funcionamiento de los canales de ventas.

Habilidad para liderar equipos y trabajar por resultados.

Disponibilidad para viajar.

Habilidades:

Alto enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.

Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación.

Proactividad y capacidad para resolver problemas.

Excelente habilidad para generar relaciones a largo plazo.

Experiencia:

Mínimo 5 años comprobable como Gerente, preferentemente en grupos de al menos 5 ejecutivos.

Preferentemente conocimiento del mercado de línea blanca y electrónica.

Mercado Mayoreo

Características:

- Auto motivado.

- Liderazgo.

- Facilidad de palabra.

- Analítico.

- Excelente presentación.

- Buen manejo de relaciones interpersonales.

¡Bienvenido a The Palace Company!

The Palace Company se distingue en el ámbito de la hospitalidad de lujo por ofrecer experiencias incomparables a través de nuestros exclusivos hoteles, resorts y clubes vacacionales a nivel internacional. Impulsados por una profunda pasión por el servicio, nos dedicamos a crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, cada uno de ellos diseñado con esmero y sofisticación.

Con una trayectoria que se remonta a más de 40 años, somos pioneros en la creación de vacaciones de lujo, marcando un antes y un después en la industria. Nuestra presencia abarca México, Jamaica, Italia y Maldivas, con 17 hoteles de categoría mundial, una planta de alimentos, un exclusivo club vacacional Palace Elite, una agencia digital In House, y tres oficinas corporativas. Además, contamos con cinco divisiones estratégicas que abarcan Operaciones, Tecnología y Producto, Comercial, Inmobiliaria y Finanzas y Administración.

Con más de 14,000 colaboradores comprometidos y apasionados por ofrecer lo mejor, nos enorgullece proporcionar excelencia y calidad en cada aspecto de nuestro trabajo, siempre superando las expectativas de quienes confían en nosotros.

Corporativo Mérida

En la vibrante ciudad de Mérida, Yucatán, se encuentran nuestras oficinas corporativas, un edificio de alta tecnología ubicado en la mejor zona de la ciudad, con acceso directo a una de sus plazas más icónicas, que ofrece una variedad gastronomía y entretenimiento de lujo. Nuestro complejo corporativo, de 13 pisos, ofrece vistas panorámicas excepcionales de la ciudad, así como espacios únicos de trabajo que incluyen salas de videoconferencia, comedores modernos, cocinetas equipadas y amplias zonas de colaboración diseñadas para fomentar la creatividad y productividad de nuestro equipo.

Tu oportunidad

Supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos constructivos, materiales y acabados de la obra, asegurando que los proyectos cumplan con las especificaciones técnicas, normativas vigentes y expectativas de la dirección.

Tus responsabilidades:

1. Asegurar que los procesos constructivos cumplan con especificaciones técnicas y normativas.

2. Realizar inspecciones y pruebas de calidad en materiales y procesos.

3. Reportar desviaciones, fallas o no conformidades detectadas en obra.

4. Coordinar planes de acción correctivos y preventivos.

5. Elaborar reportes de control de calidad y avances para la dirección de obra.

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 a 5 años en control de calidad en obras de construcción. Conocimientos en normativas de construcción, reglamentos locales y estándares internacionales de calidad. Habilidades para realizar auditorías y elaborar reportes técnicos.

Idiomas: Inglés B1

Escolaridad: Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil, Administración de la Construcción o afín. Deseable contar con certificaciones en gestión de proyectos (PMI, Lean Construction, BIM, ISO).

Competencias blandas:

1. Atención al detalle.

2. Comunicación efectiva.

3. Capacidad de análisis y resolución de problemas.

4. Liderazgo y trabajo en equipo.

5. Organización y planeación.

Conocimientos:

1. Conocimiento en normas de construcción y estándares de calidad.

2. Manejo de herramientas de inspección y control.

3. Elaboración de reportes técnicos y de no conformidades.

4. Experiencia en pruebas de materiales y procesos constructivos.

5. Manejo de software de control de calidad y seguimiento de obra.

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