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ACADÉMICO/A DE CARRERA TIEMPO COMPLETO INGLÉS

¿Te apasiona compartir tus conocimientos a través de impartir clases, dar asesorías, investigación y acompañamiento a estudiantes?

La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Académico/a de Carrera de Tiempo Completo Inglés

Objetivo del puesto:

Asegurar el cumplimiento de los procesos académico administrativos en colaboración con la Coordinación Académica del campus, a través de la impartición de cátedra, ejecución de asesorías y/o tutorías a los estudiantes y participación en proyectos de Investigación Educativa.

Funciones y actividades:

• Impartición de cátedra.
• Elaboración de material didáctico.
• Asesoría y tutoría estudiantil en trabajos académicos.
• Investigación, diseño curricular y/o coaching académico
• Actividades académico-administrativas.

Se requiere:

Indispensable Licenciatura en:

• Licenciatura en Enseñanza de inglés como lengua extranjera
• Licenciatura en Letras Inglesas
• Licenciatura en Pedagogía
• Licenciatura en Ciencias de la Educación
• Normalista con especialidad en inglés

Experiencia mínima de 2 años en actividades similares de docencia, gestión educativa y/o investigación.

Competencias:

Orientación al cliente y servicio.

Comunicación efectiva

Enfoque a resultados

Beneficios :

• Plan de crecimiento y capacitación constante.
• Becas académicas*
• Salario competitivo
• Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, Gastos médico mayores, Seguro de vida, Fondo de ahorro, caja de ahorro, entre otros).
• Contratación directa por UVM

>> En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Business Developer – Soluciones Logísticas de Almacenamiento

Ubicación: Híbrido (CDMX / Estado de México)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Prestaciones superiores a la ley

¿Quiénes somos?

En Solistica by Traxión, somos líderes en soluciones logísticas integrales en México. Brindamos servicios de clase mundial en almacenamiento, transporte, distribución y soluciones 3PL. Con un enfoque en la innovación y la eficiencia operativa, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus cadenas de suministro a lo largo del continente.

Objetivo del puesto:

Estamos en búsqueda de un Business Developer con alto enfoque comercial, capaz de generar nuevo negocio mediante una prospección activa y estratégica de clientes en industrias clave. Su principal misión será vender soluciones de almacenamiento en nuestros CEDIS ubicados en el Estado de México, con alcance nacional en todo nuestro portafolio de servicios de warehousing y 3PL.

Responsabilidades principales:

Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio B2B en el sector logístico.

Comercializar soluciones de almacenamiento en los CEDIS de Solistica a nivel nacional.

Diseñar estrategias comerciales para atraer clientes clave en sectores como retail, consumo, pharma, automotriz, entre otros.

Elaborar propuestas de valor personalizadas y presentaciones comerciales de alto impacto.

Negociar contratos y cerrar acuerdos rentables para la compañía.

Coordinarse con las áreas operativas, legales y financieras para asegurar una implementación exitosa de nuevos clientes.

Mantener actualizado el CRM con información relevante de leads, oportunidades y pipeline.

Requisitos del perfil:

Experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector logístico, especialmente en almacenamiento, warehousing o soluciones 3PL.

Portafolio previo con clientes top en industrias clave.

Capacidad probada de generar nuevos leads, abrir cuentas grandes y construir relaciones comerciales de largo plazo.

Conocimiento del mercado logístico en México y sus principales centros de distribución.

Habilidades de negociación, comunicación y enfoque a resultados.

Disponibilidad para trabajar de manera híbrida y viajar a nivel nacional cuando sea requerido.

Empresa global líder en la industria de manufacturera está en búsqueda de "Gerente de Contabilidad / Controller" en el Estado de México.

Objetivo General:

Ser la mano derecha del Director de Finanzas, liderando el área contable-financiera y asegurando el cumplimiento normativo y fiscal, la correcta elaboración y análisis de estados financieros, así como la interacción con auditores internos y externos. Responsable de proveer información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento con corporativo.

Requisitos:

• Lic. en Contabilidad, Finanzas o carrera a fin
• Conocimiento y manejo de SAP (Must Have)
• Experiencia en el manejo, conocimiento y reporteo de la normativa IFRS
• Mínimo 5-6 años de experiencia en áreas contables / financieras e impuestos, revisión de impuestos corrientes y diferidos, contabilidad general, reporteo de estados financieros (reporteo y análisis financiero.
• 2-3 años como Gerente de Contabilidad / Supervisor
• Inglés Intermedio - Plus

Responsabilidades:

• Elaboración, revisión y entrega de estados financieros a corporativo, garantizando su exactitud y cumplimiento con normativas locales e internacionales (IFRS/USGAAP, según aplique).
• Responsable de la estrategia fiscal y cumplimiento de impuestos , asegurando el correcto cálculo, presentación y pago de obligaciones.
• Supervisión integral de las áreas contable y financiera , coordinando cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• Análisis completo de la situación financiera de la compañía, identificando riesgos, oportunidades y proponiendo mejoras en la gestión financiera.
• Coordinación y revisión de estados financieros con auditores externos , garantizando transparencia y cumplimiento regulatorio.
• Responsable de auditoría interna , asegurando la correcta implementación de controles y procesos de mejora continua.
• Supervisión y desarrollo del equipo a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, de alto desempeño y orientado a resultados.
• Colaborar estrechamente con el Director de Finanzas en la definición de estrategias financieras y en la preparación de reportes para alta dirección y corporativo global.

Oferta Laboral:

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Aguinaldo 28 días

Seguro de vida

SGMM familiar

Servicio de comedor

Apoyo gasolina

¡FORMA PARTE DE LA FAMILIA COSTEÑA!

Especialista de Datos Maestros

Perfil:

• Ing. Sistemas Computacionales, Ing. Industrial, Ing. TI´s, Administración de Empresas, carreras afines
• Experiencia en gestión y gobierno de datos y conocimiento de frameworks como DAMA
• Conocimiento indispensable en SAP , especialmente en vistas y tablas de datos maestros
• Conocimiento indispensable en Power BI

Actividades:

• Actualización y extracción de bases de datos PHYTON, Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad de comunicación efectiva.
• Crear y mantener datos maestros en SAP (materiales, BPs, precios), asegurando la calidad y precisión de la información, así como el apego a políticas de gobernanza de datos.
• Colaborar con diferentes departamentos para validar y gestionar datos, así como implementar mejoras en los procesos de gestión de datos
• Proporcionar soporte y capacitación a los usuarios sobre el uso de datos maestros y cumplimiento de indicadores de calidad y SLA

Competencias:

• Colaboración
• Proactividad
• Adaptabilidad
• Orientación a resultados

Ubicación:

• Ecatepec, Edo. Mex.
• Presencial de Lunes a viernes.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores a la ley
• Viernes corto

En La Costeña no hacemos distinción alguna por razón de edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para los postulantes.

Buscamos un/a Director/a de Planta para liderar nuestras operaciones de manufactura en plásticos. El candidato ideal será un líder con un profundo conocimiento de los procesos de inyección, extrusión y soplado, capaz de impulsar la eficiencia, la calidad y la rentabilidad en un entorno de producción exigente.

Responsabilidades Principales:

• Supervisar y gestionar todas las operaciones de la planta , asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la planta , fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua.
• Optimizar los procesos de producción en inyección, extrusión y soplado para maximizar la eficiencia y reducir los costos operativos.
• Gestionar el presupuesto de la planta y controlar los gastos, buscando siempre la rentabilidad.
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y el equipo.
• Reportar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) a la alta dirección y proponer estrategias de mejora.

Requisitos:

• Mínimo de 15 años de experiencia en roles de gestión de producción, con al menos 5 años en una posición directiva o de gerencia de planta en la industria del plástico.
• Experiencia demostrada en procesos de inyección, extrusión y soplado .
• Fuerte capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas .
• Conocimiento sólido en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma).
• Habilidades excepcionales en gestión de equipos, comunicación y relaciones interpersonales .
• Dominio del idioma inglés (deseable).

Si te interesa participar en este proceso, haznos llegar tu CV actualizado por este medio.

Ingeniero de Proyectos Digitales (Visión por Computadora) – Zona Coacalco y alrededores

¿Te apasiona la automatización y la tecnología de visión artificial? Estamos buscando un/a

Ingeniero/a de Proyectos Digitales para liderar la instalación y mejora de sistemas de reconocimiento visual en un entorno industrial.

Ubicación: 100% presencial en diversas localidades en Estado de México: Xalostoc, Coacalco, San Martín Obispo y alrededores

ManpowerGoup solicita personal para la presa líder en servicio de paquetería y logística.

Customer service, Call center.

Contratación directa por la empresa.

Cuautitlán Izcalli, Edo Méx.

Inicio de capacitación 20 de octubre 2025.

OFRECEMOS:

- Sueldo: $17,000.00 brutos mensuales.

- Vales de despensa: $2,150.00.

- Pagos quincenal.

- Prestaciones de ley al 100%.

- Posibilidad a modalidad de trabajo Home Office a partir del sexto mes.

PRESTACIONES SUPERIORES:

+ 25 días de aguinaldo

+ Seguro de Vida

+ Seguro de gastos médicos mayores

+ Fondo de Ahorro

+ Contratación directa

+ Plan de vida y carrera

JORNADA DE TRABAJO:

- Lunes a sábado.

- Ventana de atención de 6:00 a 18:00 h.

- Horarios escalonados para laborar 48 horas a la semana.

ACTIVIDADES:

- Campaña de ATC Inbound (Back to Back).

- Brindar información y/o soluciones a nuestros clientes de EE.UU.

- Atención de llamadas para rastreo de paquetería.

REQUISITOS:

- Ser mayor de edad con documentos en regla.

- Preparatoria concluida.

- Inglés conversacional avanzado (C1 - C2)

- Experiencia como Customer Service

Contáctanos:

-

Importante empresa líder en el sector logístico, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores, brindando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y personal. Estamos buscando un ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS , EXPERTO en Nómina, Compensaciones y Beneficios apasionado por los retos.

¿Qué harás en esta posición?

Serás responsable de asegurar el cumplimiento y eficiencia de los procesos relacionados con la nómina y administración de personal, garantizando precisión en pagos, cumplimiento legal y una experiencia positiva para nuestros colaboradores.

Ubicación

La vacante estará en dos sedes

• Almacén: Parque Industrial CuautiPark, Carr. Puente grande las animas s/n. La Victoria Cuautitlán Edo Mex CP. 54785
• Corporativo: en Jaime Balmes, Polanco CDMX
• + 2 días de Home Office + esquema flexible de horarios.

Horarios:

Lunes a Jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. / Viernes de 9:00 - 2 :00 p.m. ( esquema flexible en horarios para traslados.)

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos en Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia previa en el área de recursos humanos mínimo de 4 años, específicamente en el área de nóminas y administración de personal.
• Conocimiento profundo en IMSS, INFONAVIT, SUA, IDSE, LFT, ISR, PTU, CFDI, conciliaciones contables y auditorías .
• Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina (ej. NOI, TRESS, SAP, Contpaq, NOI ,COI, Supe nómina o similares).
• Atención al detalle, cumplimiento, organización y confidencialidad.
• Experiencia manejando compensaciones, beneficios y prestaciones de ley y superiores para empleados.
• Experiencia con tabuladores de puesto y costos de nómina

Responsabilidades del puesto

• Administrar y procesar la nómina de los empleados de forma precisa y oportuna. Proceso completo de nómina : dispersión, timbrado y cálculo (quincenal, mensual y extraordinaria).
• Altas y bajas en IMSS , movimientos en SUA e IDSE.
• Cálculo de finiquitos, liquidaciones e integración de incidencias.
• Control de incidencias : Asistencias, ausentismo, permisos, incapacidades, tiempo extra, bonos y pensiones alimenticias.
• Cierres de Mes, Conciliaciones contables y fiscales mensuales y bimestrales. Nóminas vs Balanza General, Impuestos
• Elaboración de reportes de provisiones, impuestos, headcount y vacaciones .
• Gestión de beneficios : Prima vacaciones, Aguinaldo, PTU, Vales de Despensa, Gasolina, Car Allowence, Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores. y desarrollo del catálogo de beneficios.

Ofrecemos:

• Sueldo base 100% nómina
• Contratación directa
• Prestaciones superiores (Vales de Despensa , Fondo de Ahorro, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Prima Vacacional y Aguinaldo mayor a la ley , etc)
• Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
• Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
• Modalidad de trabajo híbrido.

Si te encuentras interesado postúlate por este medio.

En GXO estamos en busca de nuestro próximo Warehouse Operations Manager para nuestro equipo en Estado de México

En GXO diseñamos las cadenas de suministro más rápidas, inteligentes y eficientes.

Tenemos un compromiso con la INNOVACION que CAMBIA LAS REGLAS DEL JUEGO y es una de las características que definen la tecnología logística de GXO. Estamos diseñando cadenas de suministro que transforman la logística de hoy y se adelantan al futuro.

Responsable de establecer y hacer cumplir los objetivos operativos y financieros de la operación a su cargo. Esta posición es responsable de crear una fuerza de trabajo altamente comprometida que continuamente desempeñe actividades de mejora y creación de valor reconocido por los clientes de la compañía.

Responsabilidades

• Definir los requisitos para las operaciones y garantizar la implementación de nuevas estrategias que satisfagan o superen las expectativas del cliente.
• Identificar e implementar iniciativas de reducción de costos a través de procesos establecidos que garanticen que se cumplan los objetivos.
• Garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas de accidentes y las políticas, leyes, reglamentos y normas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.
• Identificar y dirigir los riesgos operativos.

Requisitos:

• Ingeniería en logística, industrial o fin titulado
• Al menos 10 años de experiencia dentro del sector logístico, específicamente liderando equipos dentro de centros de distribución.
• Indispensable experiencia en procesos operativos de Ecommerce.
• Excel avanzado (Formulas, Tablas dinámicas y Macros).
• Experiencia en el manejo de WMS o ERP.
• Disponibilidad inmediata.
• Inglés avanzado- indispensable (se realizara filtro inicial para validar idioma e iniciar con el proceso de entrevistas).

GXO Logistics es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades para nuestros candidatos para formar parte de nuestro equipo de trabajo. Nuestro compromiso es realizar un proceso de Reclutamiento y Selección transparente de los solicitantes sin distinción de origen étnico o nacional, género, edad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, postura política, identidad de género, discapacidad o cualquier otra distinción biológica, social y cultural de mujeres y hombres.

GXO Logistics prohíbe el trabajo infantil en cualquiera de las actividades laborales y comerciales, asegurando que se respeten los derechos fundamentales de niñas, niños y adolescentes. GXO cumple con todas las leyes, regulaciones y estándares laborales locales e internacionales y de la industria aplicables en la protección infantil.

GXO Logistics en ningún caso exige a los candidatos el pago de alguna tarifa por contratación ni ningún otro tipo de compensación como condición para su empleo en nuestra compañía.