Descubre oportunidades laborales en Matamoros, una ciudad con un mercado laboral en crecimiento. Encuentra empleos que se ajusten a tus habilidades y aspiraciones profesionales en esta dinámica región de México. Explora las diversas opciones disponibles y da el siguiente paso en tu carrera profesional.147 Empleos en Matamoros
New Product Engineer
Matamoros, Tamaulipas
Johnson Controls
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
What you will do?
Implement product engineering initiatives efficiently, under corporate policies, procedures and specifications, to produce within the parameters of quality and target cost.
Support production by assessing product engineering issues of diverse scope that arise on the production line.
Collaborate with all departments of the plant to find the root cause and solution of problems related to design, quality, suppliers, product or process.
Work with global design team to resolve design related issues.
Assist in product launches and gathering information for the product development process.
Propose, evaluate and implement product improvements.
How you will do it:
Create detailed product functional specifications using inputs from sales, product management, and the voice of the customer.
Determine timelines and budgets for completion of engineering tasks within the product development process.
Develop product design concepts, lead prototype generation, and coordinate design and product verification testing.
Evaluate and approve design changes, specifications, and drawing releases.
Provide mentorship to new and/or less experienced co-workers.
What we look for:
Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering.
4+ years’ experience in design, product development or R&D.
Academic and experienced based understanding of fundamental engineering theories, mathematics, mechanics, and physical science concepts to the job.
Ability to perform root cause analysis and corrective actions on difficult problems.
Strong interpersonal skills and decision-making ability.
Effective and professional communication with the ability to write reports and convey detailed technical information.
Preferred:
Experience with a stage-gate product development process.
Functional knowledge of process methods and tools such as DFMEA, DVP&R, DOE, risk analysis.
Ability for occasional travel.
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0
NPI Manager
Matamoros, Tamaulipas
Johnson Controls
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo general del puesto:
Gestionar de manera integral el proceso de lanzamiento de nuevos productos en la rama electronica y de ensamble, desde la cotización inicial hasta la entrega validada por el área de manufactura, asegurando cumplimiento en tiempos, costos, calidad y capacidad productiva. Es el enlace clave entre áreas comerciales, técnicas y operativas, garantizando una transición efectiva del desarrollo a producción en serie.
Funciones y responsabilidades principales:
- Cotización y viabilidad: Coordinar estimaciones de costos de componentes electrónicos, tarjetas, procesos SMT, ensamble manual, herramentales y pruebas funcionales.
- Planeación de proyectos: Definir cronogramas de desarrollo y validación, coordinar reuniones multifuncionales.
- Desarrollo técnico: Supervisar diseño de PCBs, validaciones funcionales, térmicas y eléctricas.
- Validación de procesos: Coordinar corridas piloto en líneas SMT y ensamble manual; validar tiempos ciclo, yield y calidad.
- Documentación técnica: Gestionar BOMs, instructivos, rutas de proceso, AMEF, PPAP (cuando aplique).
- Transición a manufactura: Asegurar línea estable de producción, capacitar operadores y técnicos, entregar proyecto cerrado a manufactura.
- Cierre de proyecto: Documentar lecciones aprendidas y propuestas de mejora para futuros lanzamientos.
Perfil requerido:
- Escolaridad: Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Industrial o afín. Deseable Maestría en Proyectos o Manufactura.
- Experiencia: 5 a 7 años en industria electrónica con experiencia en lanzamientos SMT y ensamble manual.
- Conocimientos: Procesos SMT, THT, pruebas funcionales, AOI, ICT, costeo industrial, metodologías APQP y gestión de proyectos.
- Habilidades: Liderazgo técnico, comunicación efectiva, análisis de datos, manejo de tiempos y prioridades.
Indicadores clave de desempeño (KPIs):
- % de proyectos lanzados a tiempo y dentro del presupuesto
- Tiempo de transición estable a manufactura
- Número de incidencias post-lanzamiento
- Rendimiento de primeras corridas SMT y ensamble manual
- Satisfacción del área de producción
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1
Empleada Doméstica / Niñera VISA y Pasaporte Vigente
Matamoros, Tamaulipas
Agencia Aservic
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Agencia de Empleo Aservic solicita:
"Empleada Doméstica - Niñera - Cocinera – Cuidadora de Persona Mayor" br>VISA y Pasaporte Vigente
Disponibilidad cambio de Residencia
Experiencia
Activa
Responsable
Realice labores domésticas br>Excelente sazón br>Bonito carácter br>Trabajadora
Excelente actitud de servicio.
Disponibilidad para trabajar en otro estado
Trabajo de Lunes a Sábado br>Ofrecemos:
Atractivo Sueldo
Pasaje y viáticos pagados br>Recamara propia
Alimentos
Excelente ambiente de trabajo
Contratación inmediata! br>Interesadas mandar CV o solicitud elaborada a
WhatsApp con la Lic. Mónica Vázquez
"Empleada Doméstica - Niñera - Cocinera – Cuidadora de Persona Mayor" br>VISA y Pasaporte Vigente
Disponibilidad cambio de Residencia
Experiencia
Activa
Responsable
Realice labores domésticas br>Excelente sazón br>Bonito carácter br>Trabajadora
Excelente actitud de servicio.
Disponibilidad para trabajar en otro estado
Trabajo de Lunes a Sábado br>Ofrecemos:
Atractivo Sueldo
Pasaje y viáticos pagados br>Recamara propia
Alimentos
Excelente ambiente de trabajo
Contratación inmediata! br>Interesadas mandar CV o solicitud elaborada a
WhatsApp con la Lic. Mónica Vázquez
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2
Manicurista
Santa Anita
Zea's Beauty
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Zea’s Beauty buscamos una persona apasionada por el cuidado de manos y uñas, con actitud positiva y deseos de crecer dentro de nuestro equipo.
br>Requisitos:
• xperiencia en manicure, pedicure, aplicación de gel semipermanente y acrílico.
• P ntualidad, responsabilidad y buena presentación. Excelente trato al cliente. < r>
Ofrecemos:
• B en ambiente laboral. < r> • O ortunidad de crecimiento. < r> • C pacitación constante. Sueldo base + comisiones. < r>
Ubicación: Ramón Corona 750 local 13 Plaza el Roble, Santa Anita, Jalisco. Informes y envío de CV/portafolio: (whatsapp: )
¡Forma parte de Zea’s Beauty y deja que tu talento brille con nosotras!
br>Requisitos:
• xperiencia en manicure, pedicure, aplicación de gel semipermanente y acrílico.
• P ntualidad, responsabilidad y buena presentación. Excelente trato al cliente. < r>
Ofrecemos:
• B en ambiente laboral. < r> • O ortunidad de crecimiento. < r> • C pacitación constante. Sueldo base + comisiones. < r>
Ubicación: Ramón Corona 750 local 13 Plaza el Roble, Santa Anita, Jalisco. Informes y envío de CV/portafolio: (whatsapp: )
¡Forma parte de Zea’s Beauty y deja que tu talento brille con nosotras!
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3
REPARTIDOR PROFESIONAL
Matamoros, Tamaulipas
AutoZone, Inc.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Job Description**
**Descripción del Puesto**
Realizar el recorrido desde el HUB hacia rutas locales en la unidad asignada por Autozone para lograr la cobertura de las rutas de entrega diarias del HUB cumpliendo con la entrega de mercancía a clientes comerciales, garantizando el cumplimiento de tiempos de recolección, entrega oportuna de mercancía y cumplimiento de las políticas establecidas para uso de unidad asignada asegurando la satisfacción del cliente
**Responsabilidades**
+ Realizar la entrega de mercancía en rutas locales a clientes comerciales cumpliendo con los tiempos de entrega de forma oportuna mediante el manejo de unidad asignada para lograr la satisfacción y cierre de ventas con clientes comerciales de AutoZone.
+ Realizar actividades de apoyo en mostrador de ventas en módulo de programa comercial mediante la atención a clientes presenciales o vía telefónica para aclaración de dudas sobre existencia, especificación o funcionamiento de producto.
+ Realizar el cumplimiento del Chek list de inspección vehicular mediante el correcto llenado de bitácora.
+ Reportar y dar seguimiento a incidencias de unidad con Gerente Comercial.
+ Procesar de forma correcta el cobro contra nota en efectivo y transacciones de tarjetas de crédito para contribuir al proceso de entrega de producto y cierre de ventas.
**Requerimientos**
+ Preparatoria terminada
+ Uno o dos años de experiencia
+ Experiencia previa como chofer de cualquier tipo de unidad
+ Contar con licencia tipo chofer
+ Ser mayor de 21 años
+ Experiencia en manejo de unidades estándar (spark)
**About Autozone**
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua. Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
**Job Identification** 11383
**Job Schedule** Tiempo completo
**Descripción del Puesto**
Realizar el recorrido desde el HUB hacia rutas locales en la unidad asignada por Autozone para lograr la cobertura de las rutas de entrega diarias del HUB cumpliendo con la entrega de mercancía a clientes comerciales, garantizando el cumplimiento de tiempos de recolección, entrega oportuna de mercancía y cumplimiento de las políticas establecidas para uso de unidad asignada asegurando la satisfacción del cliente
**Responsabilidades**
+ Realizar la entrega de mercancía en rutas locales a clientes comerciales cumpliendo con los tiempos de entrega de forma oportuna mediante el manejo de unidad asignada para lograr la satisfacción y cierre de ventas con clientes comerciales de AutoZone.
+ Realizar actividades de apoyo en mostrador de ventas en módulo de programa comercial mediante la atención a clientes presenciales o vía telefónica para aclaración de dudas sobre existencia, especificación o funcionamiento de producto.
+ Realizar el cumplimiento del Chek list de inspección vehicular mediante el correcto llenado de bitácora.
+ Reportar y dar seguimiento a incidencias de unidad con Gerente Comercial.
+ Procesar de forma correcta el cobro contra nota en efectivo y transacciones de tarjetas de crédito para contribuir al proceso de entrega de producto y cierre de ventas.
**Requerimientos**
+ Preparatoria terminada
+ Uno o dos años de experiencia
+ Experiencia previa como chofer de cualquier tipo de unidad
+ Contar con licencia tipo chofer
+ Ser mayor de 21 años
+ Experiencia en manejo de unidades estándar (spark)
**About Autozone**
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua. Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
**Job Identification** 11383
**Job Schedule** Tiempo completo
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4
Production Scheduler
Matamoros, Tamaulipas
Acuity Brands
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.
Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.
Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.
Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.
**Job Summary**
**Key Tasks & Responsibilities (Essential Functions)**
**Skills**
**Education (minimum education required)**
**Preferred Education (i.e. type of degree)**
**Skills and Minimum Experience Required**
**Preferred Skills and Experience**
**Physical Requirements**
**Travel Requirements**
**Other**
Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.
Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de la Agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a los empleados de Acuity Inc. o a la base de datos de currículums de Acuity Inc., se considerarán propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará una tarifa por ninguna contratación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.
Acuity Inc. considerará que cualquier candidato para el que una Agencia haya enviado un currículum vitae no solicitado ha sido remitido por la Agencia libre de cargos o tarifas. Esto incluye cualquier agencia que sea un proveedor aprobado/contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.
Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.
Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.
Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.
**Job Summary**
**Key Tasks & Responsibilities (Essential Functions)**
**Skills**
**Education (minimum education required)**
**Preferred Education (i.e. type of degree)**
**Skills and Minimum Experience Required**
**Preferred Skills and Experience**
**Physical Requirements**
**Travel Requirements**
**Other**
Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.
Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de la Agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a los empleados de Acuity Inc. o a la base de datos de currículums de Acuity Inc., se considerarán propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará una tarifa por ninguna contratación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.
Acuity Inc. considerará que cualquier candidato para el que una Agencia haya enviado un currículum vitae no solicitado ha sido remitido por la Agencia libre de cargos o tarifas. Esto incluye cualquier agencia que sea un proveedor aprobado/contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.
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5
Master Planning Scheduling Lead
Matamoros, Tamaulipas
Acuity Brands
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to come. for our customers, our communities, and our planet.
Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) is a market-leading industrial technology company. We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to come. Through our two business segments, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) and the Intelligent Spaces Group (ISG), we design, manufacture, and bring to market products and services that make a valuable difference in people's lives.
We are positioned at the intersection of sustainability and technology. Our businesses develop technology that helps save our customers energy and reduce their carbon emissions. We achieve growth through the development of innovative new products and services, including lighting, lighting controls, building management solutions, and location-aware applications.
You may utilize this posting to upload your resume and information.
**Job Summary**
MPS Lead is in charge of create Supply plan from DRP and Actual backlog. Being the primary point of contactor for an liasion with Sales, PVS, Manuacturing and CX department. Follow up material and capacity constrains with Sourcing and Focus Factory managers. MPS Lead is in charge of creating a Supply Plan that provides vision of actual and projected customer requirements that enables the company to optimize the resources (Materials and Capacity) to satisfy customer demand as well as support strategic business goals enabling the company to achieve the IBP Supply Plan.
The Supply Plan created by the MPS Lead is the driver of all detailed material procurement production scheduling and capacity planning.
MPS Lead actively works with different departments as main contact for liasion with Sales, PVS, Manufacturing, CX. If potential risks and issues that could impact the Supply Plan Schedule works with the appropriate different departments to develop mitigation plans (ACAP, Sourcing, FF Mgr, Demand Plan, DRP etc) and communicate constraints and risk to the IP Supply Plan.
**Key Tasks & Responsibilities (Essential Functions)**
+ Create Supply Plan from DRP and Actual Orders.
+ Serves as a strategic liaison with sales, PVS, manufacturing and CX departments.
+ Identify and follow up constraints ( Material / Capacity) .
+ Commit production schedule dates on time for COR, BOR and Expedite requests out of 10 days horizon
+ Customer escalation support.
+ Create scenarios for supply challenges.
+ Request level loads in demand with CX for non-stock and DRP for stock.
+ Provide material plan to Sourcing team to create the Forecast to suppliers .
**Skills and Minimum Experience Required**
+ 8 years of experience in a similar role within the manufacturing industry
+ Kanban / MRP knowledge
+ English: Advanced
**#LI-DP1**
We value diversity and are an equal opportunity organization. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, age, gender, sexual orientation, gender identity and expression, ethnic or national origin, disability, pregnancy, and religion.
Any unsolicited resume submitted to Acuity Brands by a third party, such as an Agency recruiter, including unsolicited resumes sent to an Acuity Brands mailing address, fax machine, or email address, directly to Acuity Brands employees or to the Acuity Brands resume database, shall be deemed the property of Acuity Brands. Acuity Brands will NOT pay a fee for any hiring resulting from the receipt of an unsolicited resume.
Any candidate for whom an Agency has submitted an unsolicited resume will be deemed by Acuity Brands to have been referred by the Agency free of charge or fee. This includes any agency that is an approved/contracted provider but does not have the proper approvals to participate in a search.
Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) is a market-leading industrial technology company. We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to come. Through our two business segments, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) and the Intelligent Spaces Group (ISG), we design, manufacture, and bring to market products and services that make a valuable difference in people's lives.
We are positioned at the intersection of sustainability and technology. Our businesses develop technology that helps save our customers energy and reduce their carbon emissions. We achieve growth through the development of innovative new products and services, including lighting, lighting controls, building management solutions, and location-aware applications.
You may utilize this posting to upload your resume and information.
**Job Summary**
MPS Lead is in charge of create Supply plan from DRP and Actual backlog. Being the primary point of contactor for an liasion with Sales, PVS, Manuacturing and CX department. Follow up material and capacity constrains with Sourcing and Focus Factory managers. MPS Lead is in charge of creating a Supply Plan that provides vision of actual and projected customer requirements that enables the company to optimize the resources (Materials and Capacity) to satisfy customer demand as well as support strategic business goals enabling the company to achieve the IBP Supply Plan.
The Supply Plan created by the MPS Lead is the driver of all detailed material procurement production scheduling and capacity planning.
MPS Lead actively works with different departments as main contact for liasion with Sales, PVS, Manufacturing, CX. If potential risks and issues that could impact the Supply Plan Schedule works with the appropriate different departments to develop mitigation plans (ACAP, Sourcing, FF Mgr, Demand Plan, DRP etc) and communicate constraints and risk to the IP Supply Plan.
**Key Tasks & Responsibilities (Essential Functions)**
+ Create Supply Plan from DRP and Actual Orders.
+ Serves as a strategic liaison with sales, PVS, manufacturing and CX departments.
+ Identify and follow up constraints ( Material / Capacity) .
+ Commit production schedule dates on time for COR, BOR and Expedite requests out of 10 days horizon
+ Customer escalation support.
+ Create scenarios for supply challenges.
+ Request level loads in demand with CX for non-stock and DRP for stock.
+ Provide material plan to Sourcing team to create the Forecast to suppliers .
**Skills and Minimum Experience Required**
+ 8 years of experience in a similar role within the manufacturing industry
+ Kanban / MRP knowledge
+ English: Advanced
**#LI-DP1**
We value diversity and are an equal opportunity organization. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, age, gender, sexual orientation, gender identity and expression, ethnic or national origin, disability, pregnancy, and religion.
Any unsolicited resume submitted to Acuity Brands by a third party, such as an Agency recruiter, including unsolicited resumes sent to an Acuity Brands mailing address, fax machine, or email address, directly to Acuity Brands employees or to the Acuity Brands resume database, shall be deemed the property of Acuity Brands. Acuity Brands will NOT pay a fee for any hiring resulting from the receipt of an unsolicited resume.
Any candidate for whom an Agency has submitted an unsolicited resume will be deemed by Acuity Brands to have been referred by the Agency free of charge or fee. This includes any agency that is an approved/contracted provider but does not have the proper approvals to participate in a search.
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6
REPARTIDOR PROFESIONAL
Matamoros, Tamaulipas
AutoZone, Inc.
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Job Description**
**Descripción del Puesto**
Realizar el recorrido desde el HUB hacia rutas locales en la unidad asignada por Autozone para lograr la cobertura de las rutas de entrega diarias del HUB cumpliendo con la entrega de mercancía a clientes comerciales, garantizando el cumplimiento de tiempos de recolección, entrega oportuna de mercancía y cumplimiento de las políticas establecidas para uso de unidad asignada asegurando la satisfacción del cliente
**Responsabilidades**
+ Realizar la entrega de mercancía en rutas locales a clientes comerciales cumpliendo con los tiempos de entrega de forma oportuna mediante el manejo de unidad asignada para lograr la satisfacción y cierre de ventas con clientes comerciales de AutoZone.
+ Realizar actividades de apoyo en mostrador de ventas en módulo de programa comercial mediante la atención a clientes presenciales o vía telefónica para aclaración de dudas sobre existencia, especificación o funcionamiento de producto.
+ Realizar el cumplimiento del Chek list de inspección vehicular mediante el correcto llenado de bitácora.
+ Reportar y dar seguimiento a incidencias de unidad con Gerente Comercial.
+ Procesar de forma correcta el cobro contra nota en efectivo y transacciones de tarjetas de crédito para contribuir al proceso de entrega de producto y cierre de ventas.
**Requerimientos**
+ Preparatoria terminada
+ Uno o dos años de experiencia
+ Experiencia previa como chofer de cualquier tipo de unidad
+ Contar con licencia tipo chofer
+ Ser mayor de 21 años
+ Experiencia en manejo de unidades estándar (spark)
**About Autozone**
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua. Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
**Job Identification** 10864
**Job Schedule** Tiempo completo
**Descripción del Puesto**
Realizar el recorrido desde el HUB hacia rutas locales en la unidad asignada por Autozone para lograr la cobertura de las rutas de entrega diarias del HUB cumpliendo con la entrega de mercancía a clientes comerciales, garantizando el cumplimiento de tiempos de recolección, entrega oportuna de mercancía y cumplimiento de las políticas establecidas para uso de unidad asignada asegurando la satisfacción del cliente
**Responsabilidades**
+ Realizar la entrega de mercancía en rutas locales a clientes comerciales cumpliendo con los tiempos de entrega de forma oportuna mediante el manejo de unidad asignada para lograr la satisfacción y cierre de ventas con clientes comerciales de AutoZone.
+ Realizar actividades de apoyo en mostrador de ventas en módulo de programa comercial mediante la atención a clientes presenciales o vía telefónica para aclaración de dudas sobre existencia, especificación o funcionamiento de producto.
+ Realizar el cumplimiento del Chek list de inspección vehicular mediante el correcto llenado de bitácora.
+ Reportar y dar seguimiento a incidencias de unidad con Gerente Comercial.
+ Procesar de forma correcta el cobro contra nota en efectivo y transacciones de tarjetas de crédito para contribuir al proceso de entrega de producto y cierre de ventas.
**Requerimientos**
+ Preparatoria terminada
+ Uno o dos años de experiencia
+ Experiencia previa como chofer de cualquier tipo de unidad
+ Contar con licencia tipo chofer
+ Ser mayor de 21 años
+ Experiencia en manejo de unidades estándar (spark)
**About Autozone**
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua. Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
**Job Identification** 10864
**Job Schedule** Tiempo completo
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7
Ingeniero de Mejora Continua
Matamoros, Tamaulipas
ThermoFisher Scientific
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Work Schedule**
Standard (Mon-Fri)
**Environmental Conditions**
Adherence to all Good Manufacturing Practices (GMP) Safety Standards, Cleanroom: no hair products, jewelry, makeup, nail polish, perfume, exposed piercings, facial hair etc. allowed, Office, Some degree of PPE (Personal Protective Equipment) required (safety glasses, gowning, gloves, lab coat, ear plugs etc.)
**Job Description**
**GENERAL**
The PPI engineer is focused on maintaining, developing, and optimizing manufacturing systems and processes. They are responsible for reducing production costs while maintaining or improving the quality of the product or service. The PPI engineer has extensive knowledge and insights into continuous improvement projects. They are responsible for supporting all aspects of process and product improvement engineering, ensuring these processes align with ISO 13485 regulations and assure safety and environmental compliance at the Matamoros facility before city, state, and federal entities.
**POSITION DETAIL REQUIREMENTS AND RESPONSIBILITIES**
+ Develops and improves manufacturing processes by studying product requirements, researching testing methods, and conferring with equipment vendors.
+ Leads process improvement initiatives, new product introduction programs, engineering change order processes, and all activities related to product ERP/MRP setup.
+ Enhances manufacturing efficiency by analyzing and planning workflow, space requirements, and equipment layout.
+ Assures product and process quality by designing and implementing testing methods and continuous improvement strategies.
+ Provides decision-making information for process and product improvements by calculating production, labor, and material costs.
+ Prepares business reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends related to process optimization.
+ Provides engineering information and support by answering questions and requests related to process and product improvements.
+ Maintains product and company reputation by ensuring compliance with government regulations.
+ Keeps equipment operational by coordinating maintenance and repair services, and implementing preventive maintenance strategies.
+ Completes process and product improvement projects by training and guiding technicians, and leading cross-functional teams.
+ Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops, seminars, and courses related to process and product improvement.
+ Works in a team environment, accomplishing any other duties as required by the company.
**EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS:**
+ Bachelor of Science degree in Engineering or a similar degree.
+ Three to five years of working experience in process improvement or related fields.
+ Experience with Microsoft Products, ERP/MRP Software, and ACAD.
+ Bilingual English/Spanish is required.
**PERFORMANCE OBJECTIVES:**
+ Increasing trend in on-time delivery to customers.
+ Increasing trend in product quality.
+ Increasing trend in labor efficiency.
+ CAPA (Corrective and Preventive Actions) closure on time.
Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
Standard (Mon-Fri)
**Environmental Conditions**
Adherence to all Good Manufacturing Practices (GMP) Safety Standards, Cleanroom: no hair products, jewelry, makeup, nail polish, perfume, exposed piercings, facial hair etc. allowed, Office, Some degree of PPE (Personal Protective Equipment) required (safety glasses, gowning, gloves, lab coat, ear plugs etc.)
**Job Description**
**GENERAL**
The PPI engineer is focused on maintaining, developing, and optimizing manufacturing systems and processes. They are responsible for reducing production costs while maintaining or improving the quality of the product or service. The PPI engineer has extensive knowledge and insights into continuous improvement projects. They are responsible for supporting all aspects of process and product improvement engineering, ensuring these processes align with ISO 13485 regulations and assure safety and environmental compliance at the Matamoros facility before city, state, and federal entities.
**POSITION DETAIL REQUIREMENTS AND RESPONSIBILITIES**
+ Develops and improves manufacturing processes by studying product requirements, researching testing methods, and conferring with equipment vendors.
+ Leads process improvement initiatives, new product introduction programs, engineering change order processes, and all activities related to product ERP/MRP setup.
+ Enhances manufacturing efficiency by analyzing and planning workflow, space requirements, and equipment layout.
+ Assures product and process quality by designing and implementing testing methods and continuous improvement strategies.
+ Provides decision-making information for process and product improvements by calculating production, labor, and material costs.
+ Prepares business reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends related to process optimization.
+ Provides engineering information and support by answering questions and requests related to process and product improvements.
+ Maintains product and company reputation by ensuring compliance with government regulations.
+ Keeps equipment operational by coordinating maintenance and repair services, and implementing preventive maintenance strategies.
+ Completes process and product improvement projects by training and guiding technicians, and leading cross-functional teams.
+ Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops, seminars, and courses related to process and product improvement.
+ Works in a team environment, accomplishing any other duties as required by the company.
**EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS:**
+ Bachelor of Science degree in Engineering or a similar degree.
+ Three to five years of working experience in process improvement or related fields.
+ Experience with Microsoft Products, ERP/MRP Software, and ACAD.
+ Bilingual English/Spanish is required.
**PERFORMANCE OBJECTIVES:**
+ Increasing trend in on-time delivery to customers.
+ Increasing trend in product quality.
+ Increasing trend in labor efficiency.
+ CAPA (Corrective and Preventive Actions) closure on time.
Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
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HR Generalist II
Matamoros, Tamaulipas
ThermoFisher Scientific
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Work Schedule**
First Shift (Days)
**Environmental Conditions**
Office
**Job Description**
The Human Resources Specialist will coordinate all aspects of human resources within the company to improve efficiency and employee happiness.
**Position Objective:**
To develop and implement strategies to attract, retain, motivate, and train personnel, as well as manage various human resources processes and policies.
**Main Responsibilities:**
+ Develop and implement strategies to attract, retain, motivate, and train personnel.
+ Participate in union negotiations and routine dealings with the union.
+ Manage the recruitment and selection process.
+ Maintain updated systems such as Workday and Prosys.
+ Handle difficult labor issues such as employee conflicts, terminations, and disciplinary procedures.
+ Plan and conduct new employee orientation.
+ Support safety and environmental programs.
+ Enforce company policies and procedures.
+ Be responsible for the training area.
**Requirements:**
+ **Education:** Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
+ **Experience:** 1 to 3 years of experience in similar roles.
+ **Knowledge:** Human resources management, HR management systems (Workday, Prosys), labor relations, training and development, safety, and environmental policies.
+ **Skills:** Organization, effective communication, conflict resolution, leadership, teamwork.
Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
First Shift (Days)
**Environmental Conditions**
Office
**Job Description**
The Human Resources Specialist will coordinate all aspects of human resources within the company to improve efficiency and employee happiness.
**Position Objective:**
To develop and implement strategies to attract, retain, motivate, and train personnel, as well as manage various human resources processes and policies.
**Main Responsibilities:**
+ Develop and implement strategies to attract, retain, motivate, and train personnel.
+ Participate in union negotiations and routine dealings with the union.
+ Manage the recruitment and selection process.
+ Maintain updated systems such as Workday and Prosys.
+ Handle difficult labor issues such as employee conflicts, terminations, and disciplinary procedures.
+ Plan and conduct new employee orientation.
+ Support safety and environmental programs.
+ Enforce company policies and procedures.
+ Be responsible for the training area.
**Requirements:**
+ **Education:** Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
+ **Experience:** 1 to 3 years of experience in similar roles.
+ **Knowledge:** Human resources management, HR management systems (Workday, Prosys), labor relations, training and development, safety, and environmental policies.
+ **Skills:** Organization, effective communication, conflict resolution, leadership, teamwork.
Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
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