436 Empleos en Puebla

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That's why we need smart, committed people to join us. Whether you're looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.
We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.
Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.
Esta es la oportunidad que estabas esperando!
Como almacenista en Iron Mountain, serás responsable de mantener nuestro inventario en orden, realizar inventarios periódicos.
Si eres una persona proactiva, con energía y ganas de crecer, ¡esperamos tu CV¡ ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de nuestro equipo en Iron Mountain!
**Experiencia necesaria:**
- 6 meses en actividades de almacén
- Contar con conocimientos en el manejo de patín hidráulico
- Escolaridad: mínimo secundaria
- Licencia Vigente tipo A
**Actividades a realizar:**
-Movimiento y traslado de cajas (archivo físico)
-Realizar el palmeo (reubicación) de cajas, para ordenar los cuartos de los almacenes y tener controlado el inventario de nuestro cliente.
-Realizar la Impresión y colocar etiquetas
-Mantener el orden y limpieza del área de trabajo, para un mejor ambiente libre de riesgos durante la operación.
**Ofrecemos:**
- Sueldo: $8,753.- Mensuales (brutos, pagos semanales por BANORTE)
- Horario fijo: Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm
- Contratación directa por la empresa
**Prestaciones de ley + prestaciones superiores:**
- Vales de despensa (5.4% de tu sueldo base)
- Fondo de ahorro (5% de tu sueldo base)
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Bono de puntualidad
- Aguinaldo a 30 días
**En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación.** **Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.** **¿Listo/a para unirte a nosotros?** **¡Envía tu CV y comienza tu viaje en Iron Mountain, donde cada acción cuenta y cada miembro es valorado!**
Category: Operations Group
Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers' assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.
Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.
If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.
Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.
To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE
**Requisition:** J

**Finance Manager, T&O Mexico Manufacturing - Hybrid/Virtual**
**Come build your career.**
It takes great people to achieve greatness. People with a sense of purpose and integrity. People with a relentless pursuit of excellence. People who care about making things better For Those Who Make The World. Sound like you? Join our top-notch team of more than 50,000 diverse and high-performing professionals globally who are making their mark on some of the world's most beloved brands, including DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET®, and HUSTLER®.
**The Job:**
As a Finance Manager, T&O Mexico Manufacturing you'll be part of our Tools & Outdoor Global Supply Chain Finance team working as hybrid employee. The Finance Manager serves as the primary finance support to the POD Finance Director For Mexico Manufacturing, which consists of 5 factories and $1.7B of annual production value. You'll get to:
+ Supports core financial routines, including actual, forecast and budget processes across LAG manufacturing sites.
+ Analyzes and interprets plant performance, evaluating variances and assessing the effects on region results.
+ Drives cost and cash performance across the region in line with global manufacturing standards.
+ Works cross functionally with regional supply chain teams to drive financial performance.
+ Assesses capital needs and drives capital prioritization across region in collaboration with manufacturing partners.
+ Provides scenario modeling and ad hoc analysis in a business case format to help drive decisions.
+ Leads and/or participates in performance reviews with operations leadership.
**The Person:**
You love to learn and grow and be acknowledged for your valuable contributions. You're not intimidated by innovation. Wouldn't it be great if you could do your job and do a world of good? In fact, you embrace it. You also have:
+ Bachelor's Degree in Finance; CPA or MBA a plus
+ 5+ Years Finance experience supporting operations
+ Fluency in written and spoken English and Spanish Languages
+ SAP and HFM experience a plus
**The Details:**
You'll receive a competitive salary and a great benefits plan.
**And More:**
We want our company to be a place you'll want to be - and stay. Being part of our team means you'll get to:
+ _Grow:_ Be part of our global company with 20+ brands to grow and develop your skills along multiple career paths.
+ _Learn:_ Have access to a wealth of learning resources, including our digital learning portal.
+ _Belong:_ Experience an awesome place to work, where we have mutual respect and a great appreciation for diversity, equity, and inclusion.
+ _Give Back:_ Help us continue to make positive changes locally and globally through volunteerism, giving back, and sustainable business practices.
What's more, you'll get that pride that comes from empowering makers, doers, protectors, and everyday heroes all over the world. We're more than the #1 tools company. More than a driving force in outdoor power equipment. More than a global leader in industrial. We're visionaries and innovators. As successful as we've been in the past, we have so much further to go. That's where you come in. Join us!
**_We Don't Just Build The World, We Build Innovative Technology Too._**
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you'll get the unique chance to impact some of the world's most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
**Who We Are**
We're the World's largest tool company. We're industry visionaries. We're solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art "smart factory" products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
**Global Benefits & Perks**
You'll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
**What You'll Also Get**
Career Opportunity: Career paths aren't linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
**Learning & Development:**
Our lifelong learning philosophy means you'll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
**Diverse & Inclusive Culture:**
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that's how the best work gets done. You'll find we like to have fun here, too.
**Purpose-Driven Company:**
You'll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.

**Job Description**
**Descripción del Puesto**
Contacto de ventas principal para el área Comercial en la tienda realizando contacto continuo vía telefónica a un grupo de clientes establecido por la división con el objetivo de incrementar las ventas y mantener relaciones positivas a través de la satisfacción completa de nuestros clientes comerciales.
**Responsabilidades**
+ Operar programa comercial a través de Venta a Clientes de la División mediante BDD Comercial.
+ Creación y seguimiento de órdenes.
+ Cierre administrativo de ventas
+ Recibe llamadas para cotizar, promociones, y realiza llamadas de prospección.
+ Integrar desarrollo de clientes.
+ Revisar y dar seguimiento diario a los indicadores en conjunto con Gerente Comercial establecidos para garantizar el logro de objetivos mediante indicadores de Ventas Comercial (utilidad).
+ Reducción de accidentes de unidades y Satisfacción al cliente.
+ Ejecutar planes de trabajo de acuerdo a los planes de negocio comercial y recursos disponibles.
+ Realizar la correcta ejecución de políticas y procedimientos operativos para Comercial (Devoluciones, Cajas registradoras, cambios de precios, manejo efectivo de créditos) con el objetivo de incrementar las ventas, y ofrecer un excelente y satisfacción al cliente.
**Requerimientos**
+ Preparatoria
+ Uno o dos años de experiencia
+ Experiencia previa en Autopartes, Refacciones, Asesor Automotriz, Venta de Mostrador agencia, Asesor comercial en Talleres Cadena.
+ Disponibilidad de horario de lunes a sábado.
+ Conocimientos en el manejo de computadoras.
**About Autozone**
AutoZone de México is the leading retailer and distributor of automotive parts and accessories in the Americas. In Mexico, there are more than 800 stores; two distribution centers; one Store Support Center, the Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) is located in Monterrey, México,; one Business and Technology Store Support Center (BTSSC) located in Chihuahua more than 16,000 AutoZoners nationwide.
Our customer-first mindset and commitment to Going the Extra Mile define who we are, for both our customers and AutoZoners. Working at AutoZone means being part of a team that values dedication, teamwork and growth. Whether you're helping customers or building your career, we provide tools and support to help you succeed and drive your future.
AutoZone, and its subsidiary, ALLDATA are equal opportunity employers. All applicants will be considered for employment without attention to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status, or any other legally protected categories.
**Job Identification** 23498
**Job Schedule** Full time
**Pay Basis** Monthly
**AZ FADV ACCOUNT** null

**Job Description**
**Descripción del Puesto**
Contacto de ventas principal para el área Comercial en la tienda realizando contacto continuo vía telefónica a un grupo de clientes establecido por la división con el objetivo de incrementar las ventas y mantener relaciones positivas a través de la satisfacción completa de nuestros clientes comerciales.
**Responsabilidades**
+ Operar programa comercial a través de Venta a Clientes de la División mediante BDD Comercial.
+ Creación y seguimiento de órdenes.
+ Cierre administrativo de ventas
+ Recibe llamadas para cotizar, promociones, y realiza llamadas de prospección.
+ Integrar desarrollo de clientes.
+ Revisar y dar seguimiento diario a los indicadores en conjunto con Gerente Comercial establecidos para garantizar el logro de objetivos mediante indicadores de Ventas Comercial (utilidad).
+ Reducción de accidentes de unidades y Satisfacción al cliente.
+ Ejecutar planes de trabajo de acuerdo a los planes de negocio comercial y recursos disponibles.
+ Realizar la correcta ejecución de políticas y procedimientos operativos para Comercial (Devoluciones, Cajas registradoras, cambios de precios, manejo efectivo de créditos) con el objetivo de incrementar las ventas, y ofrecer un excelente y satisfacción al cliente.
**Requerimientos**
+ Preparatoria
+ Uno o dos años de experiencia
+ Experiencia previa en Autopartes, Refacciones, Asesor Automotriz, Venta de Mostrador agencia, Asesor comercial en Talleres Cadena.
+ Disponibilidad de horario de lunes a sábado.
+ Conocimientos en el manejo de computadoras.
**About Autozone**
AutoZone de México is the leading retailer and distributor of automotive parts and accessories in the Americas. In Mexico, there are more than 800 stores; two distribution centers; one Store Support Center, the Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) is located in Monterrey, México,; one Business and Technology Store Support Center (BTSSC) located in Chihuahua more than 16,000 AutoZoners nationwide.
Our customer-first mindset and commitment to Going the Extra Mile define who we are, for both our customers and AutoZoners. Working at AutoZone means being part of a team that values dedication, teamwork and growth. Whether you're helping customers or building your career, we provide tools and support to help you succeed and drive your future.
AutoZone, and its subsidiary, ALLDATA are equal opportunity employers. All applicants will be considered for employment without attention to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status, or any other legally protected categories.
**Job Identification** 23499
**Job Schedule** Full time
**Pay Basis** Monthly
**AZ FADV ACCOUNT** null
AutoZone, and its subsidiary, ALLDATA are equal opportunity employers. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status, or any other legally protected categories.

**Job Description**
**Descripción del Puesto**
Realizar el recorrido desde el HUB hacia rutas locales en la unidad asignada por Autozone para lograr la cobertura de las rutas de entrega diarias del HUB cumpliendo con la entrega de mercancía a clientes comerciales, garantizando el cumplimiento de tiempos de recolección, entrega oportuna de mercancía y cumplimiento de las políticas establecidas para uso de unidad asignada asegurando la satisfacción del cliente
**Responsabilidades**
+ Realizar la entrega de mercancía en rutas locales a clientes comerciales cumpliendo con los tiempos de entrega de forma oportuna mediante el manejo de unidad asignada para lograr la satisfacción y cierre de ventas con clientes comerciales de AutoZone.
+ Realizar actividades de apoyo en mostrador de ventas en módulo de programa comercial mediante la atención a clientes presenciales o vía telefónica para aclaración de dudas sobre existencia, especificación o funcionamiento de producto.
+ Realizar el cumplimiento del Chek list de inspección vehicular mediante el correcto llenado de bitácora.
+ Reportar y dar seguimiento a incidencias de unidad con Gerente Comercial.
+ Procesar de forma correcta el cobro contra nota en efectivo y transacciones de tarjetas de crédito para contribuir al proceso de entrega de producto y cierre de ventas.
**Requerimientos**
+ Preparatoria terminada
+ Uno o dos años de experiencia
+ Experiencia previa como chofer de cualquier tipo de unidad
+ Contar con licencia tipo chofer
+ Ser mayor de 21 años
+ Experiencia en manejo de unidades estándar (spark)
**About Autozone**
AutoZone de México is the leading retailer and distributor of automotive parts and accessories in the Americas. In Mexico, there are more than 800 stores; two distribution centers; one Store Support Center, the Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) is located in Monterrey, México,; one Business and Technology Store Support Center (BTSSC) located in Chihuahua more than 16,000 AutoZoners nationwide.
Our customer-first mindset and commitment to Going the Extra Mile define who we are, for both our customers and AutoZoners. Working at AutoZone means being part of a team that values dedication, teamwork and growth. Whether you're helping customers or building your career, we provide tools and support to help you succeed and drive your future.
AutoZone, and its subsidiary, ALLDATA are equal opportunity employers. All applicants will be considered for employment without attention to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status, or any other legally protected categories.
**Job Identification** 23292
**Job Schedule** Full time
**Pay Basis** Monthly
**AZ FADV ACCOUNT** null
AutoZone, and its subsidiary, ALLDATA are equal opportunity employers. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status, or any other legally protected categories.

**Ubicación y tipo** **de tienda:** **Nike Unite Puebla**
**Dirección** **:** C.C. Puebla Outlet Premier Autopista Mexico Puebla, Km. 115 Col. San Francisco Ocotlán. Puebla, Puebla, 72680, MX
**Horas:** 40 horas por semana, incluidos las noches y los fines de semana
Creemos que si tienes un cuerpo, eres un atleta, por eso cuando te unes a nuestro equipo como Lead Product, te llamamos Athlete. ¿Todo listo para entrar de lleno? Vamos.
**Conviértete** **en** **Lead Retail Associate**
Como Lead / Jefe de area de Nike, tú eres la cara de NIKE. Disfrutas de gestionar un gran volumen de trabajo y un ritmo rápido, ya que tu experiencia y perspectiva diversas ayudan a guiar a los clientes a tomar las mejores decisiones para ellos. Trabajarás con tu equipo para centrarte en la atención al cliente y obtener la victoria de la manera correcta.
Cuando decimos equipo, lo decimos en serio. Trabajamos como equipo para lograr los objetivos. Apoyamos tus ideas audaces y te alentamos a que las lleves acabo. Impactas diariamente la experiencia de nuestros clientes. Es más que llevar el producto de la bodega a la sala de ventas; es ser parte de la primera vez que los clientes encuentran el par de sus sueños. Esos momentos icónicos, esa es nuestra cultura. Lleva tu actitud "Just Do It" y transformemos juntos las reglas del juego.
**Que se** **te** **recompense** **por** **un** **trabajo** **bien** **hecho** **  ** ** **
+ Seguro médico, dental y de la vista 
+ Programa de Asistencia al Empleado, Salud mental y emocional, capacitación y educaciónfinanciera
+ Permisos y días festivos con goce de sueldoacumulados 
+ La oportunidad de compraracciones de Nike con descuento a través del Plan de compra de acciones para empleados (Employee Stock Purchase Plan, ESPP)  
+ Acceso a apoyo a través del Programa de Asistencia al Empleado sin costo para ti y tu familia 
+ Descuentos de Nike y Jordan para ti y tu familia.
**Da lo** **mejor** **de** **ti**
+ Debes tener al menos 18 años
+ De preferencia, contar con un año de experienciaen tiendas minoristas o atención al cliente
+ Flexibilidad para trabajarpor las noches, los fines de semana y los días festivosenfunción de las necesidades de la tienda
+ Utilizar de forma auténtica la atención al cliente para garantizar que losclientes se sientan vistos y comprendidosennuestras tiendas
+ Capacidad para aprender y capacitarseenlosproductos y tecnologíasmásrecientes
+ Los requisitosfísicosincluyenpoderagacharse, ponerseencuclillas, estirarse, subirescaleras y estar de pie duranteperíodosprolongados con adaptacionesrazonables o sin ellas
**De** **qué** **eres** **responsable**
+ De mostrarentusiasmo, emoción y conocimiento de losproductos y servicios de NIKE para satisfacermejor las necesidades del cliente
+ Mostrartuactitudpositiva y pasión a las personas que integranelequipo y a losclientestodoslos días
+ Liderar con elejemplo y brindar un serviciocoherente con losprincipios de servicio de Nike para darvida a la experiencia del cliente
+ Hacer que losclientes se sientanbienvenidos, que tepreocupaspor sus deseos y necesidades, y que superas sus expectativasencadafase de suexperiencia
+ Seguir las reglas y ser profesional, demostrarintegridad, confiabilidad y amabilidad
+ Operar la cajaregistradora, enviar y recibirproductos, almacenarproductos, limpiar y prepararexhibicionesvisuales con o sin adaptaciones
+ Asistir a loseventos de la tienda para apoyar a las personas que integranelequipo
NIKE, Inc. asume el compromiso de constituir una fuerza laboral diversa. Los solicitantes que cumplan con los requisitos se tendrán en cuenta sin importar su raza, color de piel, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o discapacidad.
Para obtener más información, consulta Equal Employment Opportunity is The Law (La igualdad de oportunidades de empleo es la ley) ( .
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, protected veteran status, or disability. NIKE is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please call and let us know the nature of your request, your location and your contact information.

A través de nuestros asociados, Conduent ofrece servicios y soluciones de misión crítica a empresas de Fortune 100 y más de 500 gobiernos, creando resultados excepcionales para nuestros clientes y los millones de personas que cuentan con ellos. Tienes la oportunidad de prosperar personalmente, marcar la diferencia y ser parte de una cultura donde la individualidad se nota y valora todos los días.
TECNICO EN MANTENIMIENTO RED URBANA DE TRANSPORTE ARTICULADO PUEBLA.
+ **Ubicación:** Puebla.
+ **Ubicación:** Centro de la Ciudad de Puebla y zonas conurbadas.
+ **Ubicación:** Xilotzingo, San Manuel, Los Héroes , Centro, Barrio de San Francisco, Angelópolis, San Andrés Cholula, Santa María, Xonaca, La Margarita, La Loma, etc.
+ Líneas 1,2,3 y 4 de la Red Urbana de Transporte Articulado.
**Horarios RUTA:** Los horarios son de turnos y descansos rotativos (6 días de trabajo)
Turno matutino de 6:00 am a 14:00 pm
Turno vespertino de 14:00 pm a 22:00 pm
Turno nocturno de 22:00 a 5:00 am
**Descripción de puesto:** Dar mantenimiento correctivo y preventive a los equipos de recaudo, como máquina de venta y recarga de tarjetas (similar a las máquinas de pago de un estacionamiento), dar mantenimiento y reparar las fallas de los torniquetes de entrada y las puertas de cortesía de las estaciones, atender fallas en las estaciones del Sistema de transporte RUTA de Puebla
**Funciones:**
1. Mantenimientos preventivos y correctivos.
2. Recorridos en las líneas o tramos asignados dentro del proyecto.
3. Atención a incidencias en tiempo y forma.
4. Manejo de herramientas y multímetro.
5. Algunas otras actividades por asignar.
**Requisitos:**
+ Preparatoria/Bachillerato
+ Técnico en computación
+ Conocimientos en electrónica o electricidad.
+ Conocimientos de paquetería Office.
+ Manejo de herramientas básicas.
Conduent es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, identidad de género, expresión de género, sexo/género, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental. , condición médica, uso de un perro guía o animal de servicio, condición de militar/veterano, condición de ciudadanía, base de información genética o cualquier otro grupo protegido por la ley.
Para solicitantes de EE. UU.: Las personas con discapacidades que necesitan una adaptación razonable para solicitar o competir por un empleo en Conduent pueden solicitar dicha adaptación haciendo clic en el siguiente enlace, completando el formulario de solicitud de adaptación y enviando la solicitud utilizando el botón "Enviar" en la página parte inferior del formulario. Para aquellos que utilizan Google Chrome o Mozilla Firefox, descargue el formulario.primero: haga clic aquí para acceder o descargar el formulario ( . tu también puedes haga clic aquí para acceder a la Política de adaptaciones ADAAA de Conduent ( .

Quality & Compliance Manager
Job ID

Posted
23-Sep-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Facilities Management, Health and Safety/Environment
Location(s)
Puebla - Puebla - Mexico
**CBRE Quality & Compliance Manager**
**About the Role:**
We are seeking a qualified Quality & Compliance Manager to oversee GxP services and ensure adherence to quality standards across our operational sites. In this role, you will manage the Quality Management System (QMS), facilitate compliance with both local and global regulatory standards, and support our client's Quality Assurance team in routine quality operations.
**Key Responsibilities:**
+ Manages the day-to-day Quality and Compliance aspects with the operations team at the account site. Monitors GxP operations at the site and determines compliance status regarding local and global regulatory standards, as well as client-specific requirements defined in the master service agreement (MSA) or Quality Agreement.
+ Acts as local SPOC to the training aspects, and when needed, will be responsible for the delivery of face-to-face/classroom training.
+ Supports all aspects of the CBRE Quality Management System (QMS), ensuring Continuous Improvement, accurate communication, and roll-out of oversight aspects required by that QMS in each site below responsibility.
+ Ensure execution of all master service agreement and quality agreement deliverables.
+ Act as the local point of contact for training related to quality aspects.
+ Support the implementation and continuous improvement of the CBRE QMS.
+ Manage local quality-related projects and collaborate with the Client's Quality Assurance team.
+ Conduct Gemba walks and GxP performance management activities to foster a quality culture.
+ Oversee vendor qualification processes and report project progress to the Quality Leadership Team.
**Qualifications:**
+ Bachelor's degree in Biology, Microbiology, Pharmacy, Biomedicine, Chemistry, or Engineering
+ Fully Bilingual
+ Minimum of 5+ years of experience in a Quality role within the Life Sciences, Pharmaceutical or related industries.
+ Strong communication and leadership skills with the ability to work in cross-functional teams.
**Why CBRE?**
By joining CBRE, you'll be part of the global leader in commercial real estate services and investment that drives progress for businesses and people. We are dynamic, resourceful, and forward-thinking professionals who make a significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values: respect, integrity, service, and excellence, and we value the diversity of perspectives, backgrounds, and skills within our team. At CBRE, you have the opportunity to chart your own path and reach your full potential. We welcome all candidates.
**Candidate Disclosure of AI Use**
We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills, and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask candidates to disclose any use of AI in the application and interview process.
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)

A través de nuestros asociados, Conduent ofrece servicios y soluciones de misión crítica a empresas de Fortune 100 y más de 500 gobiernos, creando resultados excepcionales para nuestros clientes y los millones de personas que cuentan con ellos. Tienes la oportunidad de prosperar personalmente, marcar la diferencia y ser parte de una cultura donde la individualidad se nota y valora todos los días.
TECNICO EN MANTENIMIENTO RED URBANA DE TRANSPORTE ARTICULADO PUEBLA.
+ **Ubicación:** Puebla.
+ **Ubicación:** Centro de la Ciudad de Puebla y zonas conurbadas.
+ **Ubicación:** Xilotzingo, San Manuel, Los Héroes , Centro, Barrio de San Francisco, Angelópolis, San Andrés Cholula, Santa María, Xonaca, La Margarita, La Loma, etc.
+ Líneas 1,2,3 y 4 de la Red Urbana de Transporte Articulado.
**Horarios RUTA:** Los horarios son de turnos y descansos rotativos (6 días de trabajo)
Turno matutino de 6:00 am a 14:00 pm
Turno vespertino de 14:00 pm a 22:00 pm
Turno nocturno de 22:00 a 5:00 am
**Descripción de puesto:** Dar mantenimiento correctivo y preventive a los equipos de recaudo, como máquina de venta y recarga de tarjetas (similar a las máquinas de pago de un estacionamiento), dar mantenimiento y reparar las fallas de los torniquetes de entrada y las puertas de cortesía de las estaciones, atender fallas en las estaciones del Sistema de transporte RUTA de Puebla
**Funciones:**
1. Mantenimientos preventivos y correctivos.
2. Recorridos en las líneas o tramos asignados dentro del proyecto.
3. Atención a incidencias en tiempo y forma.
4. Manejo de herramientas y multímetro.
5. Algunas otras actividades por asignar.
**Requisitos:**
+ Preparatoria/Bachillerato
+ Técnico en computación
+ Conocimientos en electrónica o electricidad.
+ Conocimientos de paquetería Office.
+ Manejo de herramientas básicas.
Conduent es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, identidad de género, expresión de género, sexo/género, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental. , condición médica, uso de un perro guía o animal de servicio, condición de militar/veterano, condición de ciudadanía, base de información genética o cualquier otro grupo protegido por la ley.
Para solicitantes de EE. UU.: Las personas con discapacidades que necesitan una adaptación razonable para solicitar o competir por un empleo en Conduent pueden solicitar dicha adaptación haciendo clic en el siguiente enlace, completando el formulario de solicitud de adaptación y enviando la solicitud utilizando el botón "Enviar" en la página parte inferior del formulario. Para aquellos que utilizan Google Chrome o Mozilla Firefox, descargue el formulario.primero: haga clic aquí para acceder o descargar el formulario ( . tu también puedes haga clic aquí para acceder a la Política de adaptaciones ADAAA de Conduent ( .