7,664 Empleos en Tijuana

En Grupo Financiero Monex nos interesa atraer, retener y promover al mejor talento.

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo.

Descripción de la vacante

Principales funciones:

• Aprender y desarrollarse en la colocación de productos financieros para el sector empresarial.

Requisitos:

• Escolaridad: Lic. Económica- Administrativa (Concluida o Último Semestre)
• Promedio Mínimo: 8.5 Comprobable
• Experiencia NO NECESARIA
• Orientado a resultados.
• Apasionado por las Ventas.
• Excelente Comunicación y Orientación al Cliente.

Compensaciones adicionales

Ofrecemos:

• Capacitación en el área de Banca Empresarial.
• Posibilidades de Desarrollo.
• Contratación directa por el banco.
• Prestaciones y Bono.

En Monex creamos un ambiente laboral inclusivo y diverso, basado exclusivamente en las competencias y habilidades de los candidatos, sin hacer ninguna distinción basada en motivos de origen étnico, nacionalidad, universidad, de procedencia, cultura, sexo, género, edad, condición social, estado civil, económica, salud, religión, apariencia física, embarazo, preferencias sexuales, opinión política, entre otros motivos.

The ideal candidate will be disciplined and have experience in conducting product demonstrations. This candidate should be comfortable with frequent travel and be able to generate new sales leads on a regular basis. The candidate should be able to keep track of their sales and effectively communicate with other team members while out in the field.

Responsibilities

• Generates revenue through Inside Sales & Marketing efforts primarily over phone and using web-enabled technologies and processes
• Handle customer orders and give excellent customer service,
• Follow Brady’s guiding values,
• Actively work for continuous improvement together with other employees,
• To continuously keep up and follow up a high delivery performance and low costs.
• Service existing select accounts, while closing new business through their opportunity pipeline.
• Develop assigned target accounts into long term customers. '
• Use sales skills to cross sell all Brady products/services into each of our accounts.
• Train and motivate distribution partners on the Brady products, and how to prospect for future opportunities.
• Asked to serve as mentor and on sales councils from time to time in order to share views and ideas.
• Advises Regional Sales Manager of significant competitive actions, evaluation of market conditions and estimates of sales potential. Participation in National Sales Meeting participation and Trade Show participation.
• Responsible to meet sales goals and objectives, motivate, train and perform joint calls with distribution, form consultative relationships with customers while providing facility solutions
• Must have the ability to manage multiple channels of key distribution.
• Travel with their field representative as requested assisting the representative in on-site sales presentations, equipment demonstrations and problem solving.
• Full knowledge and understanding of company goals, missions, and philosophies as-expressed by the customer support manager and team leader effort.

Qualifications

• Bachelors Degree
• Equivalent combination of college education and sales experience accepted
• Background in Safety and/or Industrial Markets
• Analyze customer requirements and promote company products to meet those requirements
• Knowledge of all Brady Americas products Safety and Industrial.
• Bilingual Spanish/English
• Good problem solving skill and teamwork attitude, initiative and hard working
• Continuously develop the customer relationship to better meet customer demands,
• Responsible to follow up the delivery performance for each customer,

¡Únete a nuestro equipo en Rappi y sé parte de una experiencia única!

Únete a un equipo donde todos somos capaces de TODO, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia.

¿Te ha gustado lo que has leído hasta ahora? Descubre cómo entregarás magia junto con nosotros a través de tu misión Rappi

En Grupo Financiero Monex nos interesa atraer, retener y promover al mejor talento.

Somos una empresa 100% mexicana con experiencia en el sector financiero. Líderes en divisas y pagos internacionales con presencia nacional e internacional. Estamos reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en México.

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo.

¡Nos interesa conocerte!

Principales funciones:

• Promoción de servicios y productos del Grupo
• Prospección de nuevos clientes
• Administrar, gestionar y acrecentar su cartera
• Identificación de necesidades financieras de clientes
• Integrar el expediente del cliente proporcionando la documentación requerida por las distintas áreas de Monex

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura Económico-Administrativa o afín (concluida)
• Experiencia en venta y promoción de productos financieros
• Manejo de cartera de clientes empresariales
• Excelente trato con clientes y enfoque a resultados

Ofrecemos:

• Sueldo Base
• Manejamos el mejor esquema de comisiones
• Prestaciones superiores a la ley
• Contratación directa por el Banco

Monex es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.

Te invitamos a postularte y registrar tus datos.

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Location: Tijuana, Baja California, Mexico

About the Role

We are seeking a Manager of Revenue Cycle Management (RCM) to lead a billing and collections team supporting U.S. healthcare operations. This role is responsible for overseeing the full revenue cycle process, ensuring compliance with Medi-Cal and Medicare billing, and optimizing collections performance.

Key Responsibilities

• Lead and manage a team of billers and eligibility specialists.
• Ensure accurate and timely submission of claims (Medi-Cal, Medicare).
• Oversee denials management and collections strategies.
• Implement workflows, SOPs, and KPIs for performance and compliance.
• Collaborate with U.S. counterparts to align goals and resolve outstanding claims.
• Train, mentor, and build a high-performance culture.

Qualifications

• Bilingual: English & Spanish (mandatory).
• Bachelor’s degree in Finance, Healthcare Administration, Business, or related field.
• 5+ years in Revenue Cycle Management, with Medi-Cal & Medicare experience.
• 2+ years of leadership experience managing billing teams.
• Strong knowledge of U.S. healthcare reimbursement and compliance.
• Experience with RCM software, EDI, and payer portals.
• Excellent leadership, analytical, and communication skills.

Compensation & Benefits

• Competitive monthly salary in the range of MXN $106,000 – $33,000 (approx. USD 68,000 – $8 ,000 annual ).
• Full statutory benefits under Mexican labor law (IMSS, INFONAVIT, SAR, PTU, aguinaldo, vacation premium).
• Career growth opportunities within a cross-border environment.

Publicación de Empleo – Gerente de Revenue Cycle Management (RCM)

Ubicación: Tijuana, Baja California, México

Sobre el Rol

Estamos buscando un Gerente de Revenue Cycle Management (RCM) para liderar un equipo de facturación y cobranzas que brinda soporte a operaciones de salud en Estados Unidos. El puesto será responsable de las operaciones completas del ciclo de ingresos, garantizando cumplimiento con Medi-Cal y Medicare, y optimizando el desempeño en recuperaciones.

Responsabilidades Clave

• Dirigir y gestionar al equipo de facturación y elegibilidad.
• Asegurar la presentación precisa y oportuna de reclamaciones (Medi-Cal, Medicare).
• Supervisar la gestión de denegaciones y estrategias de cobranza.
• Implementar flujos de trabajo, procedimientos y KPIs para desempeño y cumplimiento.
• Colaborar con contrapartes en EE.UU. para alinear objetivos y resolver cuentas pendientes.
• Capacitar y desarrollar al personal, fomentando una cultura de alto rendimiento.

Requisitos

• Bilingüe: inglés y español (indispensable).
• Licenciatura en Finanzas, Administración de Salud, Negocios o afín.
• 5+ años de experiencia en Revenue Cycle Management con Medi-Cal & Medicare.
• 2+ años de experiencia liderando equipos de facturación/RCM.
• Conocimiento sólido del sistema de reembolsos y cumplimiento en EE.UU.
• Experiencia con software de RCM, EDI y portales de pagadores.
• Excelentes habilidades de liderazgo, análisis y comunicación

Importante marca de ropa, retail solicita:

Gerente de tienda

Zona de Trabajo: Plaza Península, Tijuana

Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia como Gerente / Encargado (Experiencia reciente) en tiendas de ropa, zapatos, accesorios, perfumería, o similar, excelente actitud de servicio y mucho gusto por las ventas y trato con el cliente.

Bachillerato mínimo concluido.

Jornada laboral: De lunes a domingo, 1 día de descanso entre semana, disponibilidad para laborar horario completo, de plaza comercial, de 11am a 9pm.

Ofrecemos: $19450 sueldo base al mes bruto + Comisiones al mes + Prestaciones de ley, superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores, apoyo de alimentos, descuento en la marca)

Si cumples con el perfil y estas interesado de favor envía tú CV por medio de la página.

DIRECTOR DE FINANZAS

Definir, dirigir y supervisar la estrategia financiera de la empresa, conformada por México, Estados Unidos y Centroamérica , asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, la integridad contable, la eficacia de los procesos de auditoría, la planeación financiera y la administración eficiente de los recursos.

A cargo de: Contabilidad, Auditoría, Impuestos y Contraloría

Requisitos:

• Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Economía o carrera afín.
• Deseable: Maestría en Finanzas, MBA o certificaciones profesionales (CPA, CFA, etc.)
• Inglés Avanzado
• Mínimo 15 años en áreas financieras, con al menos 10 años en posiciones Directivas.
• Experiencia comprobable en contabilidad, procesos de auditoría externa e interna, impuestos, manejo de filiales e intercompañías, estudio de precios de transferencia y planeación financiera.
• Ideal experiencia en empresas multinacionales, Big Four o sectores regulados.
• Normas contables (NIF, IFRS, US GAAP)
• Legislación fiscal local e internacional y local (SAT, IRS, países CA)
• Herramientas ERP (SAP)
• Modelado financiero y análisis de datos
• Consolidación financiera multi-país y multi-moneda

Responsabilidades:

1. Planeación y estrategia financiera

• Diseñar y ejecutar planes financieros alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Analizar estados financieros, proyecciones (forecast) y presupuestos para soportar la toma de decisiones.

2. Contabilidad

• Supervisar el cierre contable mensual, trimestral y anual.
• Asegurar la correcta aplicación de normas contables locales (y/o internacionales como IFRS o US GAAP).
• Consolidar y reportar resultados financieros regionales.
• Asegurar cierres contables oportunos, precisos y auditables.
• Validar la exactitud de los estados financieros.

3. Impuestos

• Garantizar el cumplimiento fiscal en tiempo y forma a nivel local e internacional
• Supervisar el cumplimiento tributario en cada país, incluyendo declaraciones, pagos, retenciones y cumplimiento de BEPS/Transfer Pricing.
• Coordinar la planeación fiscal estratégica de la empresa para optimizar la carga tributaria dentro del marco legal.
• Gestionar auditorías fiscales y requerimientos con SAT (México), IRS (EE.UU.) y autoridades locales en Centroamérica.

4. Auditoría interna y externa

• Coordinar auditorías internas periódicas para identificar áreas de mejora y asegurar el control interno.
• Ser el principal enlace con auditores externos, asegurando el cumplimiento de requerimientos y tiempos de entrega.
• Implementar recomendaciones derivadas de auditorías internas y gestionar evaluaciones SOX.
• Asegurar un entorno de control interno robusto en cada operación loca y revisar activamente áreas de mejora en controles y procesos internos de acuerdo a requerimientos de ley.
• Identificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento.

5. Cumplimiento Regulatorio y Gobierno Corporativo

• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y regulatorias aplicables en cada uno de los países.
• Proporcionar reportes financieros claros y transparentes a inversionistas, consejos de administración o entes reguladores.

6. Liderazgo de equipo

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de finanzas, contabilidad e impuestos.
• Fomentar una cultura de alto desempeño, integridad y mejora continua.
• Asegurar la alineación de procesos, controles y políticas financieras.

LEAD ACCOUNT EXECUTIVE - RETENTION (LEER LA INFORMACIÓN)

Diariamente, Global Payments (EVO Payments) permite que millones de personas transfieran dinero entre compradores y vendedores mediante nuestras soluciones de pago para tarjetas de crédito, débito, prepago y servicios comerciales. Nuestro equipo global ayuda a más de 3 millones de empresas, más de 1300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas a crecer con confianza y lograr resultados increíbles. Nos impulsa la pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnología de pago y soluciones de software de vanguardia. Únase a nuestro dinámico equipo y deje su huella en el panorama de la tecnología de pagos del futuro.

Resumen de este puesto

Responsable de la venta de servicios comerciales a empresas. Las actividades incluyen la fijación de precios, la segmentación de clientes, las presentaciones, el registro y la activación de cuentas, y la gestión de cuentas. Principalmente, se realizan ventas de campo a empresas de la zona; dependiendo del tamaño, algunas operaciones pueden realizarse por teléfono. Tener disponibilidad de viajar eventualmente a Yucatán, Quintana Roo, Campeche, Tabasco y Zona Sur de Veracruz.

¿Qué papel desempeñarás?

Gestiona una cartera de clientes para la empresa, generalmente con un valor de ingresos netos anuales de $200,000 o más. Identifica oportunidades de ingresos y clientes potenciales en los territorios asignados mediante reuniones presenciales, comunicaciones telefónicas, programas de marketing y otras actividades según sea necesario. Realiza reuniones presenciales con clientes potenciales para identificar contactos adecuados, calificar y dirigir clientes potenciales a través del proceso de ventas. Garantiza la identificación de sospechosos, la planificación, la calificación de cuentas y el análisis de necesidades en todos los niveles de los clientes potenciales. Responde a las solicitudes de información de los clientes y realiza presentaciones en línea. Identifica y cierra ventas adicionales de productos o servicios con clientes existentes para fortalecer la relación con ellos. Gestiona las relaciones y expectativas de los clientes durante el ciclo de ventas.

Mantiene los registros de clientes actuales y potenciales, de acuerdo con las políticas de la empresa, incluyendo notas de llamadas, interacciones programadas con clientes, información de contacto y otra información relevante del cliente en el sistema de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM); actualmente, SalesForce.com. Mantiene a la gerencia informada de toda la actividad, incluyendo la preparación oportuna de informes.

Desarrolla el conocimiento de la cartera actual de productos y servicios, así como de los cambios y desarrollos en el sector de pagos.

¿Qué buscamos para este puesto?

Requisitos mínimos

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía;
• Normalmente: 2 años de experiencia relevante;
• Experiencia relacionada en el sector bancario, adquirente, Fintech, Finanzas.

Cualificaciones preferidas

• Normalmente: 2 años de experiencia relevante
• Experiencia en ventas B2B, experiencia en ventas por llamada en frío, desempeño exitoso demostrado en puestos de ventas anteriores

¿Qué estamos ofreciendo?

• Prestaciones de Ley y superiores;
• Modalidad 100% Presencial;
• Zona de Trabajo: Paseo de los Héroes 1101. Colonia Zona Urbana Río Tijuana. CP: 22010. Esquina con Erasmo Castellano;
• Comisiones Topadas trimestrales;
• Salario Bruto Mensual: $20,000.00 MXN

¿Cuáles son nuestras habilidades y capacidades deseadas?

Habilidades/Conocimientos:

• Desarrollar experiencia profesional, aplicar las políticas y procedimientos de la empresa para resolver diversos problemas.

Complejidad del puesto:

• Trabaja en problemas de alcance moderado donde el análisis de situaciones o datos requiere la revisión de diversos factores. Ejerce su criterio dentro de los procedimientos y prácticas definidos para determinar las medidas adecuadas. Construye relaciones laborales productivas internas y externas.
• Supervisión: Normalmente recibe instrucciones generales sobre el trabajo rutinario, instrucciones detalladas sobre nuevos proyectos o asignaciones.
• Conocimiento del sector: Conocimiento experto del sector de pagos comerciales.
• Toma de decisiones: Capacidad avanzada para resolver problemas eficazmente y actuar con rapidez.
• Comunicación: Persona que escucha y se comunica eficazmente, capaz de establecer relaciones duraderas con los clientes.

Global Payments Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin importar su raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

Para el área de dibujo y diseño de productos para la industria de la construcción residencial y comercial.( Enfoque en rieles, escaleras, balcones, herrería en general etc.) *Ingles 80% mínimo Indispensable experiencia con AWS Indispensable experiencia con Simbología de soldadura Solo personas con residencia en Tijuana, Rosarito o Tecate Actividades: *¨Shop Drawings¨ que presentamos a nuestros clientes *Planos AUTOCAD para producción *Integración de listas de corte y BOMs en los planos *Despieces *Cuantificación de pesos de materiales *Vaciar información de las dimensiones de campo a dibujos de fabricación Favor de enviar su cv al correo e indicar en el asunto "Diseño: Arquitecto Tipo de puesto: Tiempo completo

Requisitos

*Conocimientos avanzados en AUTOCAD *Excel *Experiencia práctica y/o estudios de arquitectura o ingeniería. *Pro activo *Inglés 80% mínimo *Trabajo en equipo *Responsable *Visa vigente deseable,

• AutoCAD: 3 años (Obligatorio)
• AWS: 3 años (Obligatorio)
• Simbología de soldadura: 1 año (Obligatorio)

Beneficios

• Beneficios de acuerdo a la LFT
• Todas las prestaciones de ley
• caja de ahorro
• comedor
• Bono de transporte semanal
• Valles de despensa
• Prestaciones superiores a las de ley
• Comedor subsidiado
• Apoyo anual para lentes
• Caja de ahorro