25 Ofertas de Alta Dirección en Mexico

Descripción del puesto:

Buscamos un profesional con sólida experiencia administrativa para brindar apoyo directo a la Alta Dirección. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia operativa, la organización y la comunicación entre la Dirección General y las distintas áreas de la empresa.

Responsabilidades:

• Organizar reuniones, juntas y conferencias de la Alta Dirección con áreas internas y clientes.
• Administrar la agenda del Director General, coordinando citas, llamadas y compromisos.
• Preparar respuestas y comunicaciones en nombre del Director cuando sea necesario.
• Coordinar viajes, visitas y eventos ejecutivos, gestionando itinerarios, reservaciones, viáticos y facturación.
• Supervisar y coordinar servicios generales (limpieza, comedor, mantenimiento, jardinería, etc.).
• Gestionar contratistas y suministros del comedor, así como la administración de recursos de Gerencia General.
• Elaborar solicitudes de pedidos en SAP y dar seguimiento a pagos y gastos.
• Asegurar el cumplimiento de lineamientos de seguridad y mantener en orden las áreas de servicio.

Requisitos:

• Experiencia comprobable en asistencia ejecutiva, coordinación administrativa o servicios generales.
• Dominio de Inglés.
• Dominio de Microsoft Office y conocimientos en SAP (deseable).
• Excelente capacidad de organización, comunicación y atención al detalle.
• Habilidad para trabajar bajo presión y manejar información confidencial.

Si te apasiona la organización, la gestión administrativa y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

Buscamos un(a) Director altamente estratégico(a), con visión integral y experiencia probada en el desarrollo, posicionamiento y rentabilización de productos financieros, para liderar la estrategia de producto, distribución y venta en los segmentos: Personas, PyME, Captación, Crédito, Nómina, Inversiones y Banca Seguros .

Esta posición será responsable de diseñar, ejecutar y supervisar iniciativas y estrategias clave para el crecimiento rentable del portafolio, la generación de valor para el cliente y el fortalecimiento de canales de venta físicos y digitales.

• Responsabilidades Clave:

-Diseño de estrategia integral de productos y servicios financieros, alineada a los objetivos de negocio y segmentación del cliente.

-Liderar la definición y desarrollo estratégico de productos: crédito, hipotecario, tarjeta de crédito, captación, seguros, nómina, inversiones, entre otros.

-Liderar a los equipos responsables por cada línea de producto, asegurando una ejecución ágil y rentable.

-Conocimiento profundo en CX, NPS, fidelización, CRM, ventas y analítica avanzada.

-Impulsar la rentabilidad basados en riesgo, rentabilidad y mercado.

-Crear e implementar estrategias de venta y post-venta.

-Asegurar la integración entre producto, ventas, canales y experiencia de cliente, desarrollando sinergias entre áreas.

-Liderar la transformación de procesos comerciales y tecnológicos en canales físicos y digitales.

-Amplia visión para diseñar e impulsar la transformación de productos y canales.

• Requisitos del perfil:

-Mínimo 15 años de experiencia en banca, con enfoque en producto, estrategia, ventas o segmentos.

-Experiencia directiva liderando equipos multidisciplinarios.

-Conocimiento en experiencia del cliente (CX), NPS, retención y estrategias de fidelización.

-Desarrollo y ejecución de estrategias exitosas para múltiples líneas de producto (Crédito, Captación, Banca Seguros, Inversiones).

-Sólido entendimiento de canales digitales, venta física, distribución híbrida y marketing financiero.

-Capacidad de rediseñar modelos de negocio y comerciales, así como procesos.

-Experiencia previa en manejo de rentabilidad por cliente, productos y canal.

-Visión estratégica, fuerte orientación a resultados, liderazgo e influencia organizacional.

-Deseable: experiencia en banca múltiple nacional con alcance Nacional

-Liderazgo en equipos clave de producto.

"Banregio es una empresa que impulsa los espacios laborales inclusivos donde se respeta a todas las personas sin distinción de edad, sexo, género, raza, religión, orientación sexual, identidad, expresión de género, estatus social o discapacidad".

Asistente de Dirección

Tijuana, Baja California, México

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto: Apoyar a la Dirección General en actividades administrativas, manteniendo una buena comunicación y flujo de información entre las diferentes direcciones.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Captura y seguimiento de liquidaciones gastos de viaje.
• Control de agendas, coordinación de citas, y juntas.
• Administración y consolidación de reportes.
• Coordinación de juntas y control de minutas.
• Atención a clientes y canalización de las llamadas.
• Creación de prestaciones ejecutivas.
• Seguimiento de proyectos y estrategias del área comercial.

Requisitos:

• Licenciatura en administración o afín.
• Presentaciones Ejecutivas, Manejo de Excel (Intermedio), Paquetería Office.

En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Descripción del puesto:

Buscamos un profesional con sólida experiencia administrativa para brindar apoyo directo a la Alta Dirección. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia operativa, la organización y la comunicación entre la Dirección General y las distintas áreas de la empresa.

Responsabilidades:

• Organizar reuniones, juntas y conferencias de la Alta Dirección con áreas internas y clientes.
• Administrar la agenda del Director General, coordinando citas, llamadas y compromisos.
• Preparar respuestas y comunicaciones en nombre del Director cuando sea necesario.
• Coordinar viajes, visitas y eventos ejecutivos, gestionando itinerarios, reservaciones, viáticos y facturación.
• Supervisar y coordinar servicios generales (limpieza, comedor, mantenimiento, jardinería, etc.).
• Gestionar contratistas y suministros del comedor, así como la administración de recursos de Gerencia General.
• Elaborar solicitudes de pedidos en SAP y dar seguimiento a pagos y gastos.
• Asegurar el cumplimiento de lineamientos de seguridad y mantener en orden las áreas de servicio.

Requisitos:

• Experiencia comprobable en asistencia ejecutiva, coordinación administrativa o servicios generales.
• Dominio de Inglés.
• Dominio de Microsoft Office y conocimientos en SAP (deseable).
• Excelente capacidad de organización, comunicación y atención al detalle.
• Habilidad para trabajar bajo presión y manejar información confidencial.

Si te apasiona la organización, la gestión administrativa y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

Buscamos un(a) Director altamente estratégico(a), con visión integral y experiencia probada en el desarrollo, posicionamiento y rentabilización de productos financieros, para liderar la estrategia de producto, distribución y venta en los segmentos: Personas, PyME, Captación, Crédito, Nómina, Inversiones y Banca Seguros .

Esta posición será responsable de diseñar, ejecutar y supervisar iniciativas y estrategias clave para el crecimiento rentable del portafolio, la generación de valor para el cliente y el fortalecimiento de canales de venta físicos y digitales.

• Responsabilidades Clave:

-Diseño de estrategia integral de productos y servicios financieros, alineada a los objetivos de negocio y segmentación del cliente.

-Liderar la definición y desarrollo estratégico de productos: crédito, hipotecario, tarjeta de crédito, captación, seguros, nómina, inversiones, entre otros.

-Liderar a los equipos responsables por cada línea de producto, asegurando una ejecución ágil y rentable.

-Conocimiento profundo en CX, NPS, fidelización, CRM, ventas y analítica avanzada.

-Impulsar la rentabilidad basados en riesgo, rentabilidad y mercado.

-Crear e implementar estrategias de venta y post-venta.

-Asegurar la integración entre producto, ventas, canales y experiencia de cliente, desarrollando sinergias entre áreas.

-Liderar la transformación de procesos comerciales y tecnológicos en canales físicos y digitales.

-Amplia visión para diseñar e impulsar la transformación de productos y canales.

• Requisitos del perfil:

-Mínimo 15 años de experiencia en banca, con enfoque en producto, estrategia, ventas o segmentos.

-Experiencia directiva liderando equipos multidisciplinarios.

-Conocimiento en experiencia del cliente (CX), NPS, retención y estrategias de fidelización.

-Desarrollo y ejecución de estrategias exitosas para múltiples líneas de producto (Crédito, Captación, Banca Seguros, Inversiones).

-Sólido entendimiento de canales digitales, venta física, distribución híbrida y marketing financiero.

-Capacidad de rediseñar modelos de negocio y comerciales, así como procesos.

-Experiencia previa en manejo de rentabilidad por cliente, productos y canal.

-Visión estratégica, fuerte orientación a resultados, liderazgo e influencia organizacional.

-Deseable: experiencia en banca múltiple nacional con alcance Nacional

-Liderazgo en equipos clave de producto.

"Banregio es una empresa que impulsa los espacios laborales inclusivos donde se respeta a todas las personas sin distinción de edad, sexo, género, raza, religión, orientación sexual, identidad, expresión de género, estatus social o discapacidad".