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Recursos Humanos
Nuvit Service
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Recursos Humanos
br>
Reclutamiento de Personal
Conocimiento de nominas
Altas y Bajas
Calculo de Nominas
Tramites de IMSS
Elaboracion de Incidencias
Paquetería office. br>
Edad 25 a 45 años br>
Sexo Indistinto
Excelente Actitud
Honestidad
Puntualidad
Trabajo en equipo
Sueldo $ 14,000.00 netos
Prestaciones de ley.
Lunes a Viernes en horario de 8:30 hrs a 18.00 hrs
Zona de Trabajo Iztapalapa
#NuvitService
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Reclutamiento de Personal
Conocimiento de nominas
Altas y Bajas
Calculo de Nominas
Tramites de IMSS
Elaboracion de Incidencias
Paquetería office. br>
Edad 25 a 45 años br>
Sexo Indistinto
Excelente Actitud
Honestidad
Puntualidad
Trabajo en equipo
Sueldo $ 14,000.00 netos
Prestaciones de ley.
Lunes a Viernes en horario de 8:30 hrs a 18.00 hrs
Zona de Trabajo Iztapalapa
#NuvitService
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0
Recursos Humanos
Munters de México S. de RL de C.V.
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Las funciones de RH realiza distintas tareas que son orientadas a optimizar el capital humano y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo, como:
Definición de Perfiles: Trabajar con los gerentes de área para identificar las necesidades de personal y definir los perfiles de puesto (descripción de responsabilidades, requisitos, competencias). br>
Atracción de Talento: Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas (portales de empleo, redes sociales, universidades, ferias de trabajo). br>
Evaluación de Candidatos: Filtrar currículums, realizar entrevistas iniciales y coordinar pruebas técnicas o psicométricas.
Proceso de Contratación: Realizar la verificación de referencias, elaborar propuestas de empleo y gestionar la documentación de contratación.
Onboarding : Diseñar e implementar programas de bienvenida para nuevos empleados, asegurando su integración efectiva en la cultura y dinámicas de la empresa.
Definición de Perfiles: Trabajar con los gerentes de área para identificar las necesidades de personal y definir los perfiles de puesto (descripción de responsabilidades, requisitos, competencias). br>
Atracción de Talento: Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas (portales de empleo, redes sociales, universidades, ferias de trabajo). br>
Evaluación de Candidatos: Filtrar currículums, realizar entrevistas iniciales y coordinar pruebas técnicas o psicométricas.
Proceso de Contratación: Realizar la verificación de referencias, elaborar propuestas de empleo y gestionar la documentación de contratación.
Onboarding : Diseñar e implementar programas de bienvenida para nuevos empleados, asegurando su integración efectiva en la cultura y dinámicas de la empresa.
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1
Recursos Humanos
Mexicali, Baja California
CESE
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en búsqueda de talento en:
**RECURSOS HUMANOS.**
**Requisitos**:
Lic en Psicología
Experiência mínima de 3 años en reclutamiento de personal operativo, administrativo y gerencial
Conocimientos en administración de personal
Funciones
- Mejorar el proceso de atracción de talento
- Asegurar la plantilla de personal
- Contratación de personal
- Manejo de tabulador
- Reclutamiento y selección de personal
Horario laboral de Lunes a Viernes de 8 a 18hrs Sábados 8 a 3
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
**RECURSOS HUMANOS.**
**Requisitos**:
Lic en Psicología
Experiência mínima de 3 años en reclutamiento de personal operativo, administrativo y gerencial
Conocimientos en administración de personal
Funciones
- Mejorar el proceso de atracción de talento
- Asegurar la plantilla de personal
- Contratación de personal
- Manejo de tabulador
- Reclutamiento y selección de personal
Horario laboral de Lunes a Viernes de 8 a 18hrs Sábados 8 a 3
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
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2
Recursos Humanos
Nuevo Laredo, Tamaulipas
TRANSPORTES UNIMEX SA DE CV
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
REQUISITOS
- SEXO: INDISTINTO
- ESTUDIOS: LICENCIATURA O CARRERA TRUNCA
- EXPERIENCIA MIN. 1 AÑO
- FACILIDAD DE PALABRA
- BUENA PRESENTACION
- TRABAJAR BAJO PRESION
- DISPONIBILIDAD DE HORARIO
ACTIVIDADES A REALIZAR
- Reclutamiento y selección de personal (administrativo / operativo).
- Altas y bajas.
- Pruebas psicométricas.
- Control de asistencia.
- Organizar eventos externos.
- Solución de conflictos
- Entrevistas
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones superiores a las de ley
Horario:
- Turno de 10 horas
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
- SEXO: INDISTINTO
- ESTUDIOS: LICENCIATURA O CARRERA TRUNCA
- EXPERIENCIA MIN. 1 AÑO
- FACILIDAD DE PALABRA
- BUENA PRESENTACION
- TRABAJAR BAJO PRESION
- DISPONIBILIDAD DE HORARIO
ACTIVIDADES A REALIZAR
- Reclutamiento y selección de personal (administrativo / operativo).
- Altas y bajas.
- Pruebas psicométricas.
- Control de asistencia.
- Organizar eventos externos.
- Solución de conflictos
- Entrevistas
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones superiores a las de ley
Horario:
- Turno de 10 horas
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
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3
Recursos Humanos
Emiliano Zapata, Tabasco
IDEM
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Objetivo**:Generar estrategias para atraer, desarrollar y retener al talento humano, creando y fortaleciendo una cultura de servicio al cliente interno y externo; así como contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.
**Competencias requeridas por el puesto**:
- Reclutamiento y Selección de personal.
- Entrevistas iniciales y por competencias.
- Manejo de fuentes de reclutamiento.
- Administración de personal (expedientes, altas, bajas, movimientos organizacionales, renovaciones de contrato, etc.).
- Conocimiento de la Norma ISO 9001.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y del IMSS vigente.
- KPI´s del área (cobertura de plantilla, rotación, demandas, inspecciones, capacitaciones, etc.).
- Organizar y coordinar los eventos institucionales y/o de integración.
- Analizar y evaluar el Clima Laboral así como elaboración de planes de acción.
- Detección de necesidades.
- Servicio al personal con respecto a inquietudes de nómina, contratos, reglamento.
- Vigilar y hacer cumplir el reglamento interno y cultura organizacional.
- Atención a conflictos laborales (amonestaciones y actas administrativas).
- Seguimiento a las prestaciones (vacaciones, pagos de prima vacacional, PTU, aguinaldo).
- Actualización de organigrama y descripción de puestos.
- Riesgos de trabajo/ Incapacidades.
**Sexo**: Indistinto.
**Edad**: A partir de 26 años.
**Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Psicología o a fin.
**CON EXPERIENCIA EN EL ÁREA.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $6,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
**Competencias requeridas por el puesto**:
- Reclutamiento y Selección de personal.
- Entrevistas iniciales y por competencias.
- Manejo de fuentes de reclutamiento.
- Administración de personal (expedientes, altas, bajas, movimientos organizacionales, renovaciones de contrato, etc.).
- Conocimiento de la Norma ISO 9001.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y del IMSS vigente.
- KPI´s del área (cobertura de plantilla, rotación, demandas, inspecciones, capacitaciones, etc.).
- Organizar y coordinar los eventos institucionales y/o de integración.
- Analizar y evaluar el Clima Laboral así como elaboración de planes de acción.
- Detección de necesidades.
- Servicio al personal con respecto a inquietudes de nómina, contratos, reglamento.
- Vigilar y hacer cumplir el reglamento interno y cultura organizacional.
- Atención a conflictos laborales (amonestaciones y actas administrativas).
- Seguimiento a las prestaciones (vacaciones, pagos de prima vacacional, PTU, aguinaldo).
- Actualización de organigrama y descripción de puestos.
- Riesgos de trabajo/ Incapacidades.
**Sexo**: Indistinto.
**Edad**: A partir de 26 años.
**Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Psicología o a fin.
**CON EXPERIENCIA EN EL ÁREA.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $6,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
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4
Recursos Humanos
Naucalpan, México
GRUPO SALSA
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Experiência de 5 años comprobable, habilidad y practicidad para la confección, conocimientos básicos sobre materiales y telas.
- Ser capaz de seguir instrucciones.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $7,000.00 - $8,100.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Consideraciones ante el COVID-19:
Medidas de previsión toma de temperatura, uso de cubrebocas, gel antibacterial.
Educación:
- Bachillerato trunco o en curso (Deseable)
Experiência:
- como muestrista: 5 años (Deseable)
Disponibilidad de turnos:
- Turno diurno (Deseable)
- Ser capaz de seguir instrucciones.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $7,000.00 - $8,100.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Consideraciones ante el COVID-19:
Medidas de previsión toma de temperatura, uso de cubrebocas, gel antibacterial.
Educación:
- Bachillerato trunco o en curso (Deseable)
Experiência:
- como muestrista: 5 años (Deseable)
Disponibilidad de turnos:
- Turno diurno (Deseable)
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5
Recursos Humanos
Puebla, Baja California
Superlaser&Fixtures SAdeCV
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Área Recursos Humanos
Escolaridad: Ingeniero en Gestión Empresarial, Licenciado AE, Ingeniero en Innovación empresarial Titulado
Experiência: a partir de 6 meses a 1 año se consideran practicas
Edad: a partir de 22 años
Salario: $6,000 a $,100 al mes inicial
Zona de trabajo Sanctórum Cuautlancingo, Puebla
Conocimiento de los procesos generales de RH (Pre nómina 40 personas, RYS, Seguridad e higiene industrial.
Funciones y Actividades:
Reclutamiento y Selección Entrevistas
Renovaciones y firmas de contratos
Incidencias de prenómina
Archivo y control de expedientes
Recorridos de Seguridad Industrial
Inducción e ingresos de personal
Estrategias de reclutamiento
Conocimiento en carpetas de Protección civil.
Zona de Trabajo: Cuautlancingo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $6,000 00 - 7,100.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
Horario:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- Esta de acuerdo con la percepción salarial inicial
- Tiempo de traslado a la zona de Cuautlancingo.
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Escolaridad: Ingeniero en Gestión Empresarial, Licenciado AE, Ingeniero en Innovación empresarial Titulado
Experiência: a partir de 6 meses a 1 año se consideran practicas
Edad: a partir de 22 años
Salario: $6,000 a $,100 al mes inicial
Zona de trabajo Sanctórum Cuautlancingo, Puebla
Conocimiento de los procesos generales de RH (Pre nómina 40 personas, RYS, Seguridad e higiene industrial.
Funciones y Actividades:
Reclutamiento y Selección Entrevistas
Renovaciones y firmas de contratos
Incidencias de prenómina
Archivo y control de expedientes
Recorridos de Seguridad Industrial
Inducción e ingresos de personal
Estrategias de reclutamiento
Conocimiento en carpetas de Protección civil.
Zona de Trabajo: Cuautlancingo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $6,000 00 - 7,100.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
Horario:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- Esta de acuerdo con la percepción salarial inicial
- Tiempo de traslado a la zona de Cuautlancingo.
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
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6
Recursos Humanos
Huixquilucan, México
INGENIERIA EN ENCOFRADOS
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Perfil de recursos humanos
**Requisitos**:
- Titulo profesional relacionada con el área
- Mínimo 5 años de experiência en nominas y personal
- Amplias habilidades de comunicación servicio al personal.
- Elaboración de contratos y reglamentos del personal.
- Conocimiento, capacidad, habilidad y destreza para lidiar y negociar con renovaciones y seguimientos en contratos colectivos del trabajo(sindicatos).
- Análisis y determinación de incidencias para efectuar las remuneraciones de los trabajadores (asistencias,tiempos extraodinarios,premios de puntualidad, incapacidades entre otros).
- Amplio conocimiento de CONTPAQ-NOMINAS
- Experiência con Word y excel.
- Cálculo y determinación de nominas por periodos semanales y quincenales, generación y timbrado de recibos de nómina (CFDI)
- Determinación y cálculo de impuestos sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal (nóminas)
- Amplio conocimiento en IDSE, para efectuar movimientos afilia torios como Altas, bajas. Modificaciones de salario y presentación de la determinación de la prima de riesgo de trabajo.
- Amplio conocimiento del SUA. Cálculo y determinación de cédulas para pago de cuotas obrero patronales de IMSS,INFONAVIT.
- Conocimiento en generación y dispersión bancaria de nóminas.
- Atención a Auditorias internas y externas.
Atención a Notificaciones y requerimientos a dependencias administrativas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 3 años (Deseable)
**Requisitos**:
- Titulo profesional relacionada con el área
- Mínimo 5 años de experiência en nominas y personal
- Amplias habilidades de comunicación servicio al personal.
- Elaboración de contratos y reglamentos del personal.
- Conocimiento, capacidad, habilidad y destreza para lidiar y negociar con renovaciones y seguimientos en contratos colectivos del trabajo(sindicatos).
- Análisis y determinación de incidencias para efectuar las remuneraciones de los trabajadores (asistencias,tiempos extraodinarios,premios de puntualidad, incapacidades entre otros).
- Amplio conocimiento de CONTPAQ-NOMINAS
- Experiência con Word y excel.
- Cálculo y determinación de nominas por periodos semanales y quincenales, generación y timbrado de recibos de nómina (CFDI)
- Determinación y cálculo de impuestos sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal (nóminas)
- Amplio conocimiento en IDSE, para efectuar movimientos afilia torios como Altas, bajas. Modificaciones de salario y presentación de la determinación de la prima de riesgo de trabajo.
- Amplio conocimiento del SUA. Cálculo y determinación de cédulas para pago de cuotas obrero patronales de IMSS,INFONAVIT.
- Conocimiento en generación y dispersión bancaria de nóminas.
- Atención a Auditorias internas y externas.
Atención a Notificaciones y requerimientos a dependencias administrativas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 3 años (Deseable)
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7
Recursos Humanos
Chalco, México
HOFBRAS
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Únete a la gran familia de Makora como supervisor de Recursos Humanos**
**Zona a laborar: Zona industrial de Chalco.**
**Buscamos**:
- Lic. en administración de empresas.
- Experiência mínima requerida 3 años en gestión y supervisión de RRHH.
- Manejo de Personal.
- Conocimiento de portales INFONAVIT, IMSS, SUA.
- Conocimiento comprobable en nomina.
- Excel intermedio.
- Conocimiento en calculo de nomina y prenomina.
**Descripción del Puesto**:
- Controles y reportes completos de areas (asistencia, permisos, incidencias faltas y vacaciones).
- Calculo de nomina general y destajos de personal operativo.
- Calculo de impuesto sobre nomina.
- Calculo de finiquitos y prima vacacional.
- Altas y bajas en el seguro social.
- Coordinación con el despacho de reclutamiento para preparar los formatos de contratación de vacantes.
- Desarrollo de material y estrategia de comunicación interna del gorupo.
- Manejo de caja de ahorro y prestamos a equipo.
- Desarrollo de programas de capacitación y cursos de aprendizaje para el equipo de trabajo.
**Ofrecemos**:
- Sueldo de 12,000 pesos netos.
- Prestaciones de ley.
- Caja de ahorro.
- Horario de L-V 9:00 am - 6;00 pm S. 9:00 am - 1:00 pm
Si cumples con el perfil postúlate por esta vía.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $11,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Seguro de vida
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Consideraciones ante el COVID-19:
Todos nuestros colaboradores deben usar mascarilla.
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuánta experiência tienes en calculo de nomina?-- Que edad tienes?
- ¿Has trabajado con el portal del IMSS?
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
**Zona a laborar: Zona industrial de Chalco.**
**Buscamos**:
- Lic. en administración de empresas.
- Experiência mínima requerida 3 años en gestión y supervisión de RRHH.
- Manejo de Personal.
- Conocimiento de portales INFONAVIT, IMSS, SUA.
- Conocimiento comprobable en nomina.
- Excel intermedio.
- Conocimiento en calculo de nomina y prenomina.
**Descripción del Puesto**:
- Controles y reportes completos de areas (asistencia, permisos, incidencias faltas y vacaciones).
- Calculo de nomina general y destajos de personal operativo.
- Calculo de impuesto sobre nomina.
- Calculo de finiquitos y prima vacacional.
- Altas y bajas en el seguro social.
- Coordinación con el despacho de reclutamiento para preparar los formatos de contratación de vacantes.
- Desarrollo de material y estrategia de comunicación interna del gorupo.
- Manejo de caja de ahorro y prestamos a equipo.
- Desarrollo de programas de capacitación y cursos de aprendizaje para el equipo de trabajo.
**Ofrecemos**:
- Sueldo de 12,000 pesos netos.
- Prestaciones de ley.
- Caja de ahorro.
- Horario de L-V 9:00 am - 6;00 pm S. 9:00 am - 1:00 pm
Si cumples con el perfil postúlate por esta vía.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $11,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Seguro de vida
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Consideraciones ante el COVID-19:
Todos nuestros colaboradores deben usar mascarilla.
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuánta experiência tienes en calculo de nomina?-- Que edad tienes?
- ¿Has trabajado con el portal del IMSS?
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
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Recursos Humanos
EFICASIA
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en busqueda de Reclutador con experiência en reclutamiento de call center
Ofrecemos
Salario de $7000 a $8000 mensuales más bono al obtener la planta
Prestaciones de ley
Descuentos
Trabajo 100% en oficina
**Requisitos**:
Licenciatura en pedagogía, psicología o administración
Una año de experiência en reclutamiento de call center
Documentación en regla
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes con guardias ocasionales en sábado
ZONA A LABORAR: cerca del metro barranca del muerto
Si cumples con los requisitos postulate o presentate a nuestro corporativo el día miercóles 10 de Agosto a partir de las 10 de la mañana, con CV e INE,en: Barranca del Muerto 212, Guadalupe Inn, Álvaro Obregón: *
Preguntas por la Lic. Sayde Acosta
Ofrecemos
Salario de $7000 a $8000 mensuales más bono al obtener la planta
Prestaciones de ley
Descuentos
Trabajo 100% en oficina
**Requisitos**:
Licenciatura en pedagogía, psicología o administración
Una año de experiência en reclutamiento de call center
Documentación en regla
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes con guardias ocasionales en sábado
ZONA A LABORAR: cerca del metro barranca del muerto
Si cumples con los requisitos postulate o presentate a nuestro corporativo el día miercóles 10 de Agosto a partir de las 10 de la mañana, con CV e INE,en: Barranca del Muerto 212, Guadalupe Inn, Álvaro Obregón: *
Preguntas por la Lic. Sayde Acosta
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