319 Ofertas de Analista de Talento en Mexico
Analista de Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quienes somos?
En Bambú Mobile, somos una organización líder en tecnología, reconocida por nuestro compromiso con la excelencia y la innovación. Nuestro equipo se caracteriza por su ambiente colaborativo, donde cada miembro aporta su talento y esfuerzo para ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes.
Estamos en constante crecimiento y buscamos personas entusiastas, organizadas y con ganas de aprender que quieran unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de la empresa. Si estás buscando una oportunidad donde puedas desarrollar tus habilidades en un entorno profesional y amigable, esta es tu oportunidad
¿Qué harás en este puesto?
Como Analista de Talento, liderarás el ciclo completo de reclutamiento para posiciones principalmente tecnológicas, asegurando la atracción, evaluación y selección de perfiles altamente calificados que se integren de manera exitosa a la cultura de la empresa. Así mismo apoyar con los procesos internos del área. Tus principales responsabilidades serán:
Responsabilidades:
- Gestión del Ciclo de Vida del Reclutamiento: Administrar el proceso de selección de principio a fin, desde la definición de la vacante hasta el cierre de la oferta.
- Atracción de Talento: Publicar ofertas de empleo en canales especializados (LinkedIn, plataformas de empleo de TI, comunidades de desarrolladores) y desarrollar estrategias de búsqueda activa (headhunting) para perfiles técnicos.
- Evaluación de Candidatos: Realizar entrevistas iniciales (filtrado de currículums y entrevistas por competencias) para evaluar habilidades blandas, experiencia y motivación. Aplicar y analizar pruebas técnicas y psicométricas en colaboración con los líderes de área.
- Coordinación con Líderes de Área: Mantener una comunicación fluida y estratégica con los gerentes de equipo para entender sus necesidades de talento, definir perfiles y alinear los procesos de selección.
- Manejo de Herramientas: Utilizar y optimizar las herramientas de reclutamiento para mantener un registro organizado y generar reportes.
- Experiencia del Candidato: Asegurar una comunicación profesional y empática con todos los postulantes, proporcionando retroalimentación y manteniendo una experiencia positiva, sin importar el resultado.
- Análisis y Reporte: Medir y analizar métricas clave de reclutamiento (tiempo de contratación, fuentes más efectivas, costo por contratación) para impulsar la mejora continua del proceso.
- Actualización de perfiles: Apoyar en la actualización de descriptivos y perfilamientos de todos los puestos de la empresa.
- Gestión Administrativa de Personal: Apoyar en la creación y actualización de expedientes de colaboradores, así como en la gestión de documentación y trámites.
- Apoyo en Onboarding: Asistir en la logística de la bienvenida a nuevos ingresos, asegurando que tengan la información y los recursos necesarios.
- Atención a Colaboradores: Responder a preguntas básicas sobre políticas, trámites y procesos de la empresa.
- Soporte en Capacitación y Desarrollo: Ayudar en la logística de cursos y talleres, y en el seguimiento de asistencia.
¿Qué buscamos en ti?
- Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía, Relaciones Industriales o afines.
- Experiencia: 1 a 3 años en puestos similares
- Idioma: Inglés B1 preferentemente
Conocimientos:
- Experiencia en reclutamiento de perfiles como Desarrolladores (Frontend, Backend, Fullstack), QA, DevOps, Diseñadores UX/UI. Preferentemente
- Conocimiento de Reclutamiento 2.0 y Headhunting.
- Dominio de plataformas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, Indeed, OCC, CompuTrabajo.
Habilidades:
- Extrovertido
- Comunicación Efectiva
- Empatía y Orientación al Candidato
- Proactividad y Autonomía
- Pensamiento Estratégico
- Resiliencia
- Organización y Atención al Detalle
- Negociación
Lo que te ofrecemos
- Tipo de contrato: Contrato indeterminado
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas
- Modalidad: Híbrido
- Salario: $12,000 - $5,000 netos
- Beneficios adicionales: Prestaciones de ley, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: 12, 15,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Que perfiles son los que haz reclutado a lo largo de tu experiencia profesional?
- ¿Haz trabajado de forma híbrida?
Experiencia:
- Reclutamiento de perfiles TI: 1 año (Obligatorio)
- Ciclo completo de Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 01900, Jardines del Pedregal, CDMX
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades principales
- Reclutamiento y selección de personal.
- Control de asistencia.
- Dispersión de nómina y propinas.
- Manejo de dinero y resguardo de información confidencial.
- Contacto directo con diferentes departamentos para coordinar procesos internos.
- Seguimiento al ambiente laboral y resolución de conflictos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año
- Habilidades en comunicación, liderazgo, organización y resolución de problemas.
- Manejo de herramientas ofimáticas
- Actitud responsable, proactiva y con ética profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $2,000.00 a la semana
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro giro de la empresa es call center, nos enfocado a las ventas vía telefónica de los bancos mas importantes como American Express, Banamex, Invex y Plata card, contamos con presencia nacional e internacional.
La zona de trabajo es fija en Av. Baja California 196 como referencia estamos frente al Hospital Ángeles Roma, las vías de transporte mas cercanas son el metro y metro bus Chilapncingo.
El horario laboral será de 9:00am a 4:00pm de lunes a viernes, un sábado al mes 9:00 am a 3:00 pm, vestimenta formal únicamente en juntas y visitas de nuestros clientes con la finalidad de que trabajemos lo mas cómodos posible .
El sueldo ofertado es inicial, conforme pase el tiempo y tengan mas actividades dentro de la empresa el sueldo incrementara, en caso de tener una licenciatura completada el sueldo será mayor.
Requisitos:
Edad 18 a 30 años
Facilidad de palabra
Manejo básico Word y Excel
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Solo serán tomados en cuenta los CV que contengan fecha de nacimiento, ultimo empleo con fecha de ingreso y salida, escolaridad, código postal de la vivienda y fotografía vigente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8, $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En IQ RETAIL estamos en búsqueda de un(a) profesional de Recursos Humanos con enfoque en el desarrollo organizacional, reclutamiento y administración del personal.
La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos clave del área de Recursos Humanos, asegurando un ambiente laboral positivo y el cumplimiento de las políticas internas y legales.
Responsabilidades:
Llevar a cabo procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Administrar el control de expedientes, incidencias y movimientos de personal.
Coordinar el proceso de inducción, capacitación y desarrollo del personal.
Apoyar en la elaboración de nómina y gestión de prestaciones.
Monitorear el clima laboral y apoyar en iniciativas de cultura organizacional.
Gestionar relaciones laborales, contratos y cumplimiento de la normatividad vigente.
Apoyar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos internos.
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en Recursos Humanos (reclutamiento, administración de personal o capacitación).
Conocimiento en legislación laboral básica y normatividad de la LFT.
Manejo de paquetería Office y sistemas de RH (deseable).
Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos.
Organización, discreción y capacidad de trabajo en equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11, $18,311.16 al mes
Beneficios:
- Descuento de gimnasio
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos una empresa con más de 18,000 colaboradores y presencia a nivel nacional.
Nuestro objetivo es diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para identificar y retener a los mejores profesionales. Necesitamos optimizar nuestros procesos de selección con tecnologías avanzadas y estrategias de employer branding.
Entre nuestras actividades se incluyen:
- Campañas de reclutamiento: Desarrollar estrategias para atraer a candidatos ideales a través de múltiples canales.
- Employer Branding: Mejorar la imagen de nuestra empresa como un empleador atractivo.
- Colaboración con líderes de otros departamentos: Trabajar estrechamente con ellos para entender sus necesidades de talento.
- Medición del desempeño del proceso de selección: Analizar indicadores como el tiempo de contratación, calidad del candidato y tasa de retención.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
- Manejo de Office intermedio-avanzado.
Experiencia:
- Mínimo 3 años de experiencia en atracción de talento.
- Manejo de multiunidades (deseable).
Nos ofrecemos un salario competitivo y prestaciones superiores a las legales. Nos ubicamos en Saltillo, Coahuila.
Gerente Recursos Humanos
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro cliente
Empresa multinacional del sector de maquinaria pesada: montacargas y grúas se encuentra en un proceso de expansión, para el cual se encuentran buscando un Gerente de Recursos Humanos que los apoye del lado estratégico y operativo.
Tu nuevo rol
Como Gerente de Recursos Humanos, serás responsale de liderar toda las creación y ejecución de iniciativas del área: reclutamiento, capacitación, desarrollo y comunicación organizacional, compensación y beneficios, nómina y relaciones laborales. Para este rol es muy importante tener experiencia creando el área prácticamente desde cero, liderando equipos y tener conocimientos de change management/tansformación.
Responsabilidades y requerimientos principales:
Diseñar e implementar políticas de RH alineadas con los objetivos de la empresa.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de talento.
Supervisar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
Experiencia manejando sindicatos rojos.
Asegurar el cumplimiento legal en temas laborales.
Inglés avanzado
Que hacer ahora
En caso de estar interesado/a en la vacante y cumplir con los requisitos, aplica. Nos estaremos poniendo en contacto contigo.
Encargado Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Esta vacante viene de la bolsa de empleo
Vacante para la empresa Sanborn Hermanos, S. A. de C. V. en Cancún, Quintana RooSanborns, empresa líder en el sector retail, busca integrar a su equipo de Recursos Humanos un/a profesional enfocado/a en la selección de talento para su operación en Cancún, Quintana Roo.
Reclutador/a de Recursos Humanos
Si cuentas con experiencia en procesos de reclutamiento y te apasiona colaborar en el crecimiento de una organización sólida en comercio al por menor, esta es la oportunidad que estabas esperando.
Responsabilidades- Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección para distintas áreas de la tienda.
- Publicar vacantes, filtrar currículos y realizar entrevistas a candidatos/as.
- Coordinar pruebas psicométricas y referencias laborales.
- Monitorear y reportar avances en los procesos de incorporación de nuevo personal.
- Elaboración de contratos
- Desvinculación
- Atención requerimientos IMSS. STPS, INFONAVIT . Etc.
- Elaboración finiquitos
- Licenciatura terminada y título en áreas de Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 1 años en reclutamiento en empresas de retail, comercio, o servicios.
- Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y bajo objetivos.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial en Cancún.
- Comunicación efectiva y orientación a resultados.
- Sueldo mensual de $15,000
- Vales de despensa
- Srvicio de comedor
- Prestaciones de ley y superiores
- Crecimiento y desarrollo profesional en una empresa reconocida
- Ambiente de trabajo inclusivo y dinámico
Forma parte del equipo Sanborns en Cancún y lleva tu experiencia como reclutador/a RH al siguiente nivel. Esperamos tu postulación para comenzar juntos este nuevo reto profesional
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail
Esta vacante viene de la bolsa de empleo
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Analista de talento Empleos en Mexico !
Gerente Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos una empresa 100% mexicana, con 10 años de experiencia, dedicada al diseño, confección y distribución de gorras e indumentaria, con +320 distribuidores autorizados, presentes en EUA y Centroamérica. Siendo una referencia de calidad y experiencia por parte de nuestros clientes, ofreciendo productos de la más alta calidad y un excelente servicio.
INTEGRATE A JC HATS COMO LÍDER DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos y principales actividades:
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, o afín
- Mínimo 5 años de experiencia integral en el área de Recursos Humanos
- Reclutamiento y selección de las vacantes operativas, administrativas y gerenciales.
- Contrataciones, proceso de incorporación, inducción
- Revisión de pre nómina, reportería. Nomipaq
- Evaluaciones de desempeño
- Capacitación interna, coordinación de capacitación externa
- Manejo de Sirce, Excel intermedio-avanzado
- D.O., comunicación
- Y procesos generales del área
Ofrecemos:
- Sueldo quincenal
- Horario de lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm
- Zona de trabajo Andares
- Prestaciones de ley
- Uniformes gratuitos
- Estabilidad laboral
- Reparto de utilidades
- Descuento de empleados
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
INTERESADOS MANDAR SU CV O SOLICITUD DE EMPLEO AL CORREO:
SUELDO DE HASTA $35,000 LIBRES DE IMPUESTOS AL MES Y OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $5, 35,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- Qué procesos has llevado en el área?
- Cuánto tiempo haces de camino a Zona Andares?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Generalista de Recursos Humanos: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Analista recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación: Col. Santa Bárbara, Azcapotzalco, CDMX
Sueldo mensual: $12,000.00
Prestaciones: De Ley (IMSS desde el primer día)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Oportunidades: crecimiento a corto plazo
Actividades:
- Reclutamiento y selección de personal, principalmente operadores.
- Control y organización de expedientes, vacaciones, entradas y salidas, permisos y eventos internos.
- Capacitación de operadores de nuevo ingreso.
- Vinculación con reclutadores y participación en ferias de empleo.
- Control de asistencia y otras actividades administrativas relacionadas con el personal.
- Seguimiento y atención al equipo operativo, fomentando un ambiente estable y de confianza.
Requisitos
- Lic. Psicología, administración, rh o carrera afín
- 40 a 50 años
- Experiencia de más de 3 años como RH
- No vivir a más de una hora de camino.
¿Cumples con los requisitos?
Postúlate por este medio
Generalista Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Esta vacante viene de la bolsa de empleo
Vacante para la empresa Baxal Executive Search en Cuauhtémoc, Ciudad de MéxicoProfesional de Recursos Humanos con experiencia en procesos de reclutamiento, administración de personal, clima laboral en materia de seguridad privada, así como el cumplimiento normativo; una persona responsable, disciplinada, confiable y respetuosa, con altos valores éticos y morales (que siempre haga lo correcto), una persona perceptiva, adaptable y proactiva, que esté orientada a la acción.
- Capacitad de reclutamiento masivo.
- Responsable, disciplinado, confiable y respetuoso.
- Sentido de pertenencia, compromiso y dedicación.
- Liderazgo, planificación, comunicación y motivación
- Escucha activa, gestión de conflictos y resolución de problemas
- Iniciativa, capacidad de análisis y habilidades de negociación
- Altos valores éticos y morales (que siempre haga lo correcto),
- Perceptiva, adaptable y proactiva, que esté orientada a la acción.
INDUSTRIAS O GIROS PREFERENTES:
Seguridad Privada, Personal de Limpieza, Restaurantes, Retail
HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Viernes 9-18h (con disponibilidad)
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Reclutamiento y Selección de Personal
Esta vacante viene de la bolsa de empleo