311 Ofertas de Analista Rrhh en Mexico

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones¹ en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda. Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.

Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®.

Para obtener más información, visita

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar de trabajo, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Así es como vivimos nuestra cultura Holcim Spirit, enfocada en el propósito, las personas y el performance, para acelerar la construcción sostenible.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Analista Senior de RRHH

Serás responsable de implementar los planes estratégicos de recursos humanos en las regiones, a través de la coordinación de acciones y esfuerzos en las diferentes áreas de las plantas y de la integración de información base de Recursos Humanos, a fin de concentrar la información que apoye a la toma de decisiones.

Tus principales retos serán:

• Ejecutar procesos de recursos humanos como reclutamiento, selección y contratación, capacitación y administración de personal.
• Colaborar junto con el área laboral en la aplicación de estrategias y negociaciones con el sindicato.
• Atender las auditorias de calidad SAC, SAA, SAS recopilando la información necesaria con el fin de cumplir con los requerimientos necesarios.
• Asesorar a los colaboradores en las regiones en materia del uso y aplicación de las diferentes herramientas de Recursos Humanos

Lugar de trabajo: Guadalajara

Requisitos indispensables

• Profesional titulado en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería industrial o afines.
• Experiencia de 5 años en procesos de RRHH en campo
• Experiencia en manejo con sindicatos
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a zonas como Querétaro, Vallarta, León

Requisitos deseados

• Dominio de idioma inglés nivel intermedio
• Disponibilidad para cambio de residencia

#HolcimMx

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO EN HOLCIM!

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones¹ en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda. Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.

Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle.

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En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar de trabajo, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Así es como vivimos nuestra cultura Holcim Spirit, enfocada en el propósito, las personas y el performance, para acelerar la construcción sostenible.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Analista Senior de RRHH

Serás responsable de implementar los planes estratégicos de recursos humanos en las regiones, a través de la coordinación de acciones y esfuerzos en las diferentes áreas de las plantas y de la integración de información base de Recursos Humanos, a fin de concentrar la información que apoye a la toma de decisiones.

Tus principales retos serán:

• Ejecutar procesos de recursos humanos como reclutamiento, selección y contratación, capacitación y administración de personal.
• Colaborar junto con el área laboral en la aplicación de estrategias y negociaciones con el sindicato.
• Atender las auditorias de calidad SAC, SAA, SAS recopilando la información necesaria con el fin de cumplir con los requerimientos necesarios.
• Asesorar a los colaboradores en las regiones en materia del uso y aplicación de las diferentes herramientas de Recursos Humanos

Lugar de trabajo: Guadalajara

Requisitos indispensables

• Profesional titulado en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería industrial o afines.
• Experiencia de 5 años en procesos de RRHH en campo
• Experiencia en manejo con sindicatos
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a zonas como Querétaro, Vallarta, León

Requisitos deseados

• Dominio de idioma inglés nivel intermedio
• Disponibilidad para cambio de residencia

#HolcimMx

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CONSTRUYE PROGRESO EN HOLCIM

Responsabilidades principales

• Reclutamiento y selección de personal.
• Control de asistencia.
• Dispersión de nómina y propinas.
• Manejo de dinero y resguardo de información confidencial.
• Contacto directo con diferentes departamentos para coordinar procesos internos.
• Seguimiento al ambiente laboral y resolución de conflictos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año
• Habilidades en comunicación, liderazgo, organización y resolución de problemas.
• Manejo de herramientas ofimáticas
• Actitud responsable, proactiva y con ética profesional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $2,000.00 a la semana

Beneficios:

• Estacionamiento de la empresa
• Servicio de comedor

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Nuestro giro de la empresa es call center, nos enfocado a las ventas vía telefónica de los bancos mas importantes como American Express, Banamex, Invex y Plata card, contamos con presencia nacional e internacional.

La zona de trabajo es fija en Av. Baja California 196 como referencia estamos frente al Hospital Ángeles Roma, las vías de transporte mas cercanas son el metro y metro bus Chilapncingo.

El horario laboral será de 9:00am a 4:00pm de lunes a viernes, un sábado al mes 9:00 am a 3:00 pm, vestimenta formal únicamente en juntas y visitas de nuestros clientes con la finalidad de que trabajemos lo mas cómodos posible .

El sueldo ofertado es inicial, conforme pase el tiempo y tengan mas actividades dentro de la empresa el sueldo incrementara, en caso de tener una licenciatura completada el sueldo será mayor.

Requisitos:

Edad 18 a 30 años

Facilidad de palabra

Manejo básico Word y Excel

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Solo serán tomados en cuenta los CV que contengan fecha de nacimiento, ultimo empleo con fecha de ingreso y salida, escolaridad, código postal de la vivienda y fotografía vigente.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $8, $12,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

En IQ RETAIL estamos en búsqueda de un(a) profesional de Recursos Humanos con enfoque en el desarrollo organizacional, reclutamiento y administración del personal.

La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos clave del área de Recursos Humanos, asegurando un ambiente laboral positivo y el cumplimiento de las políticas internas y legales.

Responsabilidades:

Llevar a cabo procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.

Administrar el control de expedientes, incidencias y movimientos de personal.

Coordinar el proceso de inducción, capacitación y desarrollo del personal.

Apoyar en la elaboración de nómina y gestión de prestaciones.

Monitorear el clima laboral y apoyar en iniciativas de cultura organizacional.

Gestionar relaciones laborales, contratos y cumplimiento de la normatividad vigente.

Apoyar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos internos.

Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia mínima de 1 a 2 años en Recursos Humanos (reclutamiento, administración de personal o capacitación).

Conocimiento en legislación laboral básica y normatividad de la LFT.

Manejo de paquetería Office y sistemas de RH (deseable).

Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos.

Organización, discreción y capacidad de trabajo en equipo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $11, $18,311.16 al mes

Beneficios:

• Descuento de gimnasio
• Programa de referidos
• Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Somos una empresa con más de 18,000 colaboradores y presencia a nivel nacional.

Nuestro objetivo es diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para identificar y retener a los mejores profesionales. Necesitamos optimizar nuestros procesos de selección con tecnologías avanzadas y estrategias de employer branding.

Entre nuestras actividades se incluyen:

• Campañas de reclutamiento: Desarrollar estrategias para atraer a candidatos ideales a través de múltiples canales.
• Employer Branding: Mejorar la imagen de nuestra empresa como un empleador atractivo.
• Colaboración con líderes de otros departamentos: Trabajar estrechamente con ellos para entender sus necesidades de talento.
• Medición del desempeño del proceso de selección: Analizar indicadores como el tiempo de contratación, calidad del candidato y tasa de retención.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
• Manejo de Office intermedio-avanzado.

Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia en atracción de talento.
• Manejo de multiunidades (deseable).

Nos ofrecemos un salario competitivo y prestaciones superiores a las legales. Nos ubicamos en Saltillo, Coahuila.

Nuestro cliente

Empresa multinacional del sector de maquinaria pesada: montacargas y grúas se encuentra en un proceso de expansión, para el cual se encuentran buscando un Gerente de Recursos Humanos que los apoye del lado estratégico y operativo.

Tu nuevo rol

Como Gerente de Recursos Humanos, serás responsale de liderar toda las creación y ejecución de iniciativas del área: reclutamiento, capacitación, desarrollo y comunicación organizacional, compensación y beneficios, nómina y relaciones laborales. Para este rol es muy importante tener experiencia creando el área prácticamente desde cero, liderando equipos y tener conocimientos de change management/tansformación.

Responsabilidades y requerimientos principales:

Diseñar e implementar políticas de RH alineadas con los objetivos de la empresa.

Coordinar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de talento.

Supervisar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.

Experiencia manejando sindicatos rojos.

Asegurar el cumplimiento legal en temas laborales.

Inglés avanzado

Que hacer ahora

En caso de estar interesado/a en la vacante y cumplir con los requisitos, aplica. Nos estaremos poniendo en contacto contigo.

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Sanborns, empresa líder en el sector retail, busca integrar a su equipo de Recursos Humanos un/a profesional enfocado/a en la selección de talento para su operación en Cancún, Quintana Roo.

Reclutador/a de Recursos Humanos

Si cuentas con experiencia en procesos de reclutamiento y te apasiona colaborar en el crecimiento de una organización sólida en comercio al por menor, esta es la oportunidad que estabas esperando.

• Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección para distintas áreas de la tienda.
• Publicar vacantes, filtrar currículos y realizar entrevistas a candidatos/as.
• Coordinar pruebas psicométricas y referencias laborales.
• Monitorear y reportar avances en los procesos de incorporación de nuevo personal.
• Elaboración de contratos
• Desvinculación
• Atención requerimientos IMSS. STPS, INFONAVIT . Etc.
• Elaboración finiquitos

• Licenciatura terminada y título en áreas de Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 años en reclutamiento en empresas de retail, comercio, o servicios.
• Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y bajo objetivos.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en Cancún.
• Comunicación efectiva y orientación a resultados.

• Sueldo mensual de $15,000
• Vales de despensa
• Srvicio de comedor
• Prestaciones de ley y superiores
• Crecimiento y desarrollo profesional en una empresa reconocida
• Ambiente de trabajo inclusivo y dinámico

Forma parte del equipo Sanborns en Cancún y lleva tu experiencia como reclutador/a RH al siguiente nivel. Esperamos tu postulación para comenzar juntos este nuevo reto profesional

Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Medio

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Comercio al por menor / Minorista o Retail

Esta vacante viene de la bolsa de empleo