307 Ofertas de Business Strategy en Mexico

Talent Acquisition Specialist at VEMO | Recruiter - Expert in IT, Administrative, HR, Corporate, Space Planning, Marketing, Ops & Financial Roles

Join VEMO and be part of the future of clean mobility. At VEMO, we are a clean mobility company driven by people and technology, integrating the full ecosystem of sustainable transportation for Mexico and Latin America. Our mission is to accelerate the adoption of clean mobility solutions, improving urban quality of life, preserving the environment, and creating high-impact sustainable employment. We are committed to responsible, smart, and sustainable mobility.

Business Strategy Associate

As a Business Strategy Associate at VEMO, you will play a key role in supporting the execution of strategic initiatives that enhance growth, profitability, and operational efficiency across our public charging network. This is an ideal opportunity for early-career professionals with strong analytical and business acumen who are eager to make a meaningful impact.

• Contributing to the design and evaluation of commercial strategies by zone or product, including pricing models and new revenue streams.
• Supporting the financial and operational analysis of strategic projects, including CAPEX and OPEX impact on hub-level profitability.
• Structuring and monitoring key strategic initiatives across VEMO, acting as a liaison between multiple teams.
• Supporting the design, automation, and delivery of internal and external reporting tools in collaboration with the Business Intelligence team.
• Reducing the analytical workload of the VCN team by serving as an internal strategic capability during peak demand periods.
• Collaborating with cross-functional teams to implement governance frameworks, track KPIs, and ensure efficient execution of strategic plans.

At VEMO, we take pride in being an equal opportunity employer. We value all our team members for their unique skills, experiences, and perspectives. We foster an inclusive environment where everyone is welcome and encouraged to bring their full selves to work. We are committed to building a diverse and inclusive culture, and we consider all qualified applicants regardless of race, religion, nationality, gender, sexual orientation, disability, age, or any other legally protected status.

Join our team and grow with us.

• Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Finance, Economics, or a related field.
• Desirable: Background or training in Consulting, Strategic Finance, or Business Strategy.

• 2 to 4 years of experience in strategy consulting, business operations, financial planning, or corporate strategy.
• Experience at highly valued firms.
• Experience in Private Equity or Venture Capital is a plus.

• Strong analytical and problem-solving mindset, with the ability to simplify complex challenges.
• Proficiency in Excel and PowerPoint; familiarity with data visualization and reporting tools is a plus.
• Strong communication skills to interact with cross-functional teams and senior stakeholders.
• Ability to manage multiple priorities and workstreams in a fast-paced environment.

• Proactive, self-starter, and results-oriented.
• Comfortable working in ambiguous environments with evolving priorities.
• High attention to detail and strong organizational skills.
• Collaborative and team-oriented with a high sense of accountability.

• Associate

• Full-time

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Job Title:

Technology Solutions Strategist

Job Description:

We are seeking a Technology Solutions Strategist to develop project technology strategies by understanding key client objectives, diagnosing and mapping client requirements, articulating solution risks and barriers, recommending project approaches, preparing time and cost estimates, and planning full project life cycles.

The ideal candidate will have experience in IT industry as pre-sales with solid knowledge of network best practices. A thorough understanding of TCP/IP, including Proxy/firewall/IPS/endpoint security/APT/SIEM, is also required.

Required Skills and Qualifications:

Estamos en búsqueda de un rol estratégico con fuerte visión de negocio, habilidades analíticas y capacidad de influir y colaborar a través de diferentes niveles de la organización. Este rol será responsable de impulsar el análisis de negocio, dar forma a iniciativas estratégicas y liderar la transformación de un equipo de un enfoque principalmente operativo hacia uno más estratégico.

Responsabilidades Clave

• Actuar como socio estratégico , aportando análisis e ideas que impulsen el crecimiento del negocio.
• Liderar el análisis de business cases , iniciativas estratégicas, planes estrategicos, cuestionar supuestos y fomentar debates constructivos que fortalezcan la toma de decisiones.
• Preparar materiales previos, asegurar reuniones productivas y dar seguimiento puntual a compromisos.
• Dirigir y reorganizar al equipo para evolucionar de tareas operativas a contribuciones estratégicas.
• Colaborar con líderes de distintas áreas y geografías para alinear iniciativas estratégicas.
• Impulsar la ejecución de iniciativas estratégicas con claridad en responsabilidades, tiempos y métricas de impacto.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas o áreas relacionadas (MBA altamente deseable ).
• 5–8 años de experiencia profesional , preferentemente con trayectoria en consultoría estratégica (Big Four o firmas equivalentes) .
• Capacidad comprobada para influir y construir alianzas sólidas a través de funciones.
• Habilidades avanzadas de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas .
• Altamente organizado, con excelente seguimiento y enfoque en accountability.
• Comunicación sobresaliente (oral y escrita), capaz de interactuar con ejecutivos y stakeholders diversos.
• Experiencia liderando equipos y gestionando procesos de transformación organizacional.

Deseable

• Bilingüe: dominio de inglés y español.
• Experiencia integrándose rápidamente a nuevos negocios y gestionando múltiples stakeholders.

Lo que Ofrecemos

• Oportunidad de definir estrategia e impactar resultados de negocio.
• Rol de alta visibilidad con exposición directa a la alta dirección.
• Entorno dinámico, colaborativo y enfocado en innovación y crecimiento.

Estamos en búsqueda de un rol estratégico con fuerte visión de negocio, habilidades analíticas y capacidad de influir y colaborar a través de diferentes niveles de la organización. Este rol será responsable de impulsar el análisis de negocio, dar forma a iniciativas estratégicas y liderar la transformación de un equipo de un enfoque principalmente operativo hacia uno más estratégico.

Responsabilidades Clave

• Actuar como socio estratégico , aportando análisis e ideas que impulsen el crecimiento del negocio.
• Liderar el análisis de business cases , iniciativas estratégicas, planes estrategicos, cuestionar supuestos y fomentar debates constructivos que fortalezcan la toma de decisiones.
• Preparar materiales previos, asegurar reuniones productivas y dar seguimiento puntual a compromisos.
• Dirigir y reorganizar al equipo para evolucionar de tareas operativas a contribuciones estratégicas.
• Colaborar con líderes de distintas áreas y geografías para alinear iniciativas estratégicas.
• Impulsar la ejecución de iniciativas estratégicas con claridad en responsabilidades, tiempos y métricas de impacto.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas o áreas relacionadas (MBA altamente deseable ).
• 5–8 años de experiencia profesional , preferentemente con trayectoria en consultoría estratégica (Big Four o firmas equivalentes) .
• Capacidad comprobada para influir y construir alianzas sólidas a través de funciones.
• Habilidades avanzadas de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas .
• Altamente organizado, con excelente seguimiento y enfoque en accountability.
• Comunicación sobresaliente (oral y escrita), capaz de interactuar con ejecutivos y stakeholders diversos.
• Experiencia liderando equipos y gestionando procesos de transformación organizacional.

Deseable

• Bilingüe: dominio de inglés y español.
• Experiencia integrándose rápidamente a nuevos negocios y gestionando múltiples stakeholders.

Lo que Ofrecemos

• Oportunidad de definir estrategia e impactar resultados de negocio.
• Rol de alta visibilidad con exposición directa a la alta dirección.
• Entorno dinámico, colaborativo y enfocado en innovación y crecimiento.

Estamos en búsqueda de un rol
estratégico
con fuerte visión de negocio, habilidades analíticas y capacidad de influir y colaborar a través de diferentes niveles de la organización. Este rol será responsable de impulsar el análisis de negocio, dar forma a iniciativas estratégicas y liderar la transformación de un equipo de un enfoque principalmente operativo hacia uno más estratégico.

Responsabilidades Clave

• Actuar como
  socio estratégico
  , aportando análisis e ideas que impulsen el crecimiento del negocio.
• Liderar el análisis de
  business cases
  , iniciativas estratégicas, planes estrategicos, cuestionar supuestos y fomentar debates constructivos que fortalezcan la toma de decisiones.
• Preparar materiales previos, asegurar reuniones productivas y dar seguimiento puntual a compromisos.
• Dirigir y reorganizar al equipo para evolucionar de tareas operativas a contribuciones estratégicas.
• Colaborar con líderes de distintas áreas y geografías para alinear iniciativas estratégicas.
• Impulsar la ejecución de iniciativas estratégicas con claridad en responsabilidades, tiempos y métricas de impacto.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas o áreas relacionadas (
  MBA altamente deseable
  ).
• 5–8 años de experiencia profesional
  , preferentemente con
  trayectoria en consultoría estratégica (Big Four o firmas equivalentes)
  .
• Capacidad comprobada para influir y construir alianzas sólidas a través de funciones.
• Habilidades avanzadas de
  análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas
  .
• Altamente organizado, con excelente seguimiento y enfoque en accountability.
• Comunicación sobresaliente (oral y escrita), capaz de interactuar con ejecutivos y stakeholders diversos.
• Experiencia liderando equipos y gestionando procesos de transformación organizacional.

Deseable

• Bilingüe: dominio de inglés y español.
• Experiencia integrándose rápidamente a nuevos negocios y gestionando múltiples stakeholders.

Lo que Ofrecemos

• Oportunidad de
  definir estrategia e impactar resultados de negocio.
• Rol de alta visibilidad con exposición directa a la alta dirección.
• Entorno dinámico, colaborativo y enfocado en innovación y crecimiento.

Estamos en búsqueda de un rol estratégico con fuerte visión de negocio, habilidades analíticas y capacidad de influir y colaborar a través de diferentes niveles de la organización. Este rol será responsable de impulsar el análisis de negocio, dar forma a iniciativas estratégicas y liderar la transformación de un equipo de un enfoque principalmente operativo hacia uno más estratégico.

Responsabilidades Clave

• Actuar como socio estratégico, aportando análisis e ideas que impulsen el crecimiento del negocio.
• Liderar el análisis de business cases, iniciativas estratégicas, planes estrategicos, cuestionar supuestos y fomentar debates constructivos que fortalezcan la toma de decisiones.
• Preparar materiales previos, asegurar reuniones productivas y dar seguimiento puntual a compromisos.
• Dirigir y reorganizar al equipo para evolucionar de tareas operativas a contribuciones estratégicas.
• Colaborar con líderes de distintas áreas y geografías para alinear iniciativas estratégicas.
• Impulsar la ejecución de iniciativas estratégicas con claridad en responsabilidades, tiempos y métricas de impacto.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas o áreas relacionadas (MBA altamente deseable).
• 5–8 años de experiencia profesional, preferentemente con trayectoria en consultoría estratégica (Big Four o firmas equivalentes).
• Capacidad comprobada para influir y construir alianzas sólidas a través de funciones.
• Habilidades avanzadas de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Altamente organizado, con excelente seguimiento y enfoque en accountability.
• Comunicación sobresaliente (oral y escrita), capaz de interactuar con ejecutivos y stakeholders diversos.
• Experiencia liderando equipos y gestionando procesos de transformación organizacional.

Deseable

• Bilingüe: dominio de inglés y español.
• Experiencia integrándose rápidamente a nuevos negocios y gestionando múltiples stakeholders.

Lo que Ofrecemos

• Oportunidad de definir estrategia e impactar resultados de negocio.
• Rol de alta visibilidad con exposición directa a la alta dirección.
• Entorno dinámico, colaborativo y enfocado en innovación y crecimiento.

Job Category: Sales

Requisition Number: BUSIN

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• Posted: August 28, 2025
• Full-Time
• Remote

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About Monster Energy:

Forget about blending in. That's not our style. We're the risk-takers, the trailblazers, the game-changers. We're not perfect, and we don't pretend to be. We're raw, unfiltered, and a bit unconventional. But our drive is unrivaled, just like our athletes. The power is in your hands to define what success looks like and where you want to take your career. It's not just about what we do, but about who we become along the way. We are much more than a brand here. We are a way of life, a mindset. Join us.

A day in the life:

As the Director of Business Development & Strategy, you'll be the powerhouse driving the regional agenda forward. You'll lead the charge in managing the team’s agenda, ensuring that all core projects, meeting agreements, and communication efforts are executed with precision and speed. Acting as the dynamic central liaison between local and support teams, you'll spearhead strategy, business intelligence, innovation, and new product development. You'll also ignite new business projects and capabilities development, maintaining a relentless project cadence to hit those ambitious targets. Get ready to fuel growth and innovation with unstoppable energy!

The impact you’ll make:

• Design of business plan for the Country, including volume, market and financial targets, strategic pillars and innovation along with leadership.
• Development of Business Intelligence that supports business decisions, insights, reporting, and T2T (Top to Top) presentations.
• Manage region and lead team agenda (Blitz, T2T's, incentives, internal routines), lead the design and coordination of BP (business planning) meetings.
• Liaison between the commercial team and support teams (marketing, operations, finance, new product development, bottlers), a key function to keep all the teams aligned and moving forward.
• Central coordination of focus and deployment behind new business initiatives.
• POS (Point of Sale) and Apparel Central Coordination by an approval process that ensures control and efficiencies.
• Coordinate and communicate adjustments to supply and demand changes as needed.

Who you are:

• Prefer a Bachelor's Degree in the field of Commercial, Marketing, Sales, Management or related field of study.
• Additional Experience Desired: More than 7 years of experience in business development planning, sales strategy development.
• Additional Experience Desired: More than 7 years of experience in negotiations and communicating with high-level executives.

Estamos en búsqueda de un rol estratégico con fuerte visión de negocio, habilidades analíticas y capacidad de influir y colaborar a través de diferentes niveles de la organización. Este rol será responsable de impulsar el análisis de negocio, dar forma a iniciativas estratégicas y liderar la transformación de un equipo de un enfoque principalmente operativo hacia uno más estratégico.

• Actuar como socio estratégico , aportando análisis e ideas que impulsen el crecimiento del negocio.
• Liderar el análisis de business cases , iniciativas estratégicas, planes estrategicos, cuestionar supuestos y fomentar debates constructivos que fortalezcan la toma de decisiones.
• Preparar materiales previos, asegurar reuniones productivas y dar seguimiento puntual a compromisos.
• Dirigir y reorganizar al equipo para evolucionar de tareas operativas a contribuciones estratégicas.
• Colaborar con líderes de distintas áreas y geografías para alinear iniciativas estratégicas.
• Impulsar la ejecución de iniciativas estratégicas con claridad en responsabilidades, tiempos y métricas de impacto.

• Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas o áreas relacionadas (MBA altamente deseable ).
• 5–8 años de experiencia profesional , preferentemente con trayectoria en consultoría estratégica (Big Four o firmas equivalentes) .
• Capacidad comprobada para influir y construir alianzas sólidas a través de funciones.
• Habilidades avanzadas de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas .
• Altamente organizado, con excelente seguimiento y enfoque en accountability.
• Comunicación sobresaliente (oral y escrita), capaz de interactuar con ejecutivos y stakeholders diversos.
• Experiencia liderando equipos y gestionando procesos de transformación organizacional.
• Bilingüe: dominio de inglés y español.
• Experiencia integrándose rápidamente a nuevos negocios y gestionando múltiples stakeholders.
• definir estrategia e impactar resultados de negocio.
• Rol de alta visibilidad con exposición directa a la alta dirección.
• Entorno dinámico, colaborativo y enfocado en innovación y crecimiento.