69 Ofertas de Capacitación y Desarrollo en Mexico
Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
equisitos: -Sexo: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura a fin
Manejo de PC
Paquetería office (dominio Excel)
Impartición de cursos
Dominio de manejo de grupos
Indispensable Excelente trato, actitud de servicio, disponibilidad de horario, Iniciativa, Proactividad Sin problemas de traslado
Ofrecemos
Prestaciones de ley
Pago quincenal
Buen ambiente de trabajo
Apoyo a seguir estudiando
Crecimiento dentro de la empresa
Interesados postularse por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $13,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- .NET: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación
Capacitación y Desarrollo Organizacional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
Experiência en Desarrollo organizacional y capacitación
**Responsabilidades**:
- Coordinar la revisión de los descriptivos de puestos
- Realizar la detección de necesidades de capacitación DNC
- Gestionar y elaborar el plan anual de capacitación mensual
- Desarrollar los planes de inducción y de capacitación
- Desarrollar las promociones de crecimiento laboral
- Coordinar el desarrollo y cumplimiento de las capacitaciones del personal mediante cursos internos y externos
- Diseñar y evaluar la efectividad en la formación y desarrollo de las competencias y habilidades de personal
- Elaborar KPI's de capacitación y desarrollo
- Dar seguimiento a los trámites ante la STPS / Instituciones externas a la capacitación
- Elaborar las matrices de habilidades de las diferentes áreas
- Cumplir con la política y alcances del sistema de gestión de calidad
Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm
Sueldo de $16,000 a $8,000 mensuales netos de acuerdo a experiência
Prestaciones de ley y superiores.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $ 6,000.00 - 18,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- capacitación y desarrollo organizacional: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Practicante Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa líder en la venta y renta de maquinaria pesada; Innovamos y crecemos de manera eficiente y rentable, reconocidos por el desempeño de clase mundial en sus operaciones con clientes y proveedores, tenemos un firme compromiso con el Medio Ambiente y la Sociedad.
Somos el mejor lugar para trabajar: atraemos, conservamos y desarrollamos al mejor talento.
Si eres un profesional ambicioso que busca un entorno de trabajo estimulante y desafiante, esta podría ser la oportunidad perfecta para tí.
¡Estamos buscando Talento como el tuyo! Únete a nuestro equipo como: Practicante Administrativo.
**Requisitos**:
- Lic. Audiovisual, Lic. Mercadotecnia, Lic. Diseño Grafico o afín (Últimos semestres).
- Seguro facultativo vigente.
- Estar por cubrir prácticas.
- Disponibilidad de cubrir 30 horas a la semana.
- Horario flexible, hibrido.
Actividades:
- Mantener la imagen e identidad de la plataforma LMS, (banners, portadas, plecas, imágenes, etc).
- Creación y edición de recursos educativos (microlearnings, videos tutoriales, infografías, etc).
- Gestión de herramientas para la creación de contenidos (Canva, Premiere, Articualte 360, CatCup, etc).
Tenemos para ti las Mejores Prestaciones:
- Apoyo económico.
- Experiência profesional.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa líder en su industria.
Nuestro propósito: “Construir un mejor futuro con soluciones que generan confianza” y todos los días lo refrendamos con nuestro trabajo al brindar soluciones integrales.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $3,000.00 - $,080.00 al mes
Expected hours: No more than 30 per week
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Medio tiempo, Aprendiz
Sueldo: 3,000.00 - 4,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Especialista en Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En esta oportunidad, se busca a un especialista con habilidades y experiencia para fortalecer nuestra organización.
Se requiere coordinar procesos de reclutamiento y selección en todas las áreas del negocio, diseñar y actualizar perfiles y descriptivos de puesto junto con líderes de área, publicar vacantes, filtrar CVs, realizar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas. También es necesario gestionar contrataciones, altas en sistemas, credenciales y herramientas de trabajo.
Además, será responsabilidad impartir inducción y liderar el proceso completo de onboarding, monitorear KPI's, elaborar reportes y validar referencias laborales. Finalmente, se necesitará administrar kits de bienvenida y coordinar con proveedores.
Requisitos y Calificaciones- Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Deseable especialización o diplomado en Gestión de Talento, Reclutamiento o Cultura Organizacional.
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de áreas de Capital Humano. Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento, onboarding y atención al colaborador.
- Conocimientos técnicos: Manejo de plataformas de reclutamiento y evaluación (LinkedIn, OCC etc.). Manejo de ATS de reclutamiento. Conocimiento en interpretación de pruebas psicométricas y de personalidad.
- Sueldo competitivo más prestaciones.
- Capacitación continua para seguir desarrollándose profesionalmente.
- Oportunidad de crecer y avanzar dentro de la organización.
La seguridad laboral y un ambiente de trabajo positivo son clave para nuestro equipo. Ofrecemos una gran variedad de beneficios y oportunidades de desarrollo para asegurarnos que nuestros empleados tengan todo lo necesario para éxito.
Experto en capacitación y desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Oferta laboral
Buscamos un experto en capacitación y desarrollo para liderar la estrategia de aprendizaje organizacional y impulsar el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
- Liderar la estrategia de aprendizaje organizacional y garantizar que nuestro talento esté preparado para enfrentar los desafíos actuales y futuros del negocio.
- Impulsar el crecimiento profesional de nuestros colaboradores a través de la formación continua y el desarrollo personal.
- Fortalecer la cultura de alto desempeño mediante la implementación de prácticas efectivas y la motivación de los equipos.
Requisitos del puesto:
- 90% de cumplimiento en la aplicación de Clima Laboral, NOM035, 360°.
- Experiencia previa en capacitación y desarrollo empresarial.
- Habilidades analíticas y resolutivas para identificar problemas y diseñar soluciones efectivas.
Ventajas del trabajo:
- Ubicación en Polanco y Santa Fe.
- Tipo de puesto: Tiempo completo.
- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal.
Especialista en Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un especialista en capacitación y desarrollo para colaborar en nuestra expansión.
- Colaborar en la planificación y ejecución de eventos de aprendizaje y desarrollo, incluyendo la reserva de salas y equipos, confirmación de eventos, impresión de certificados y/o material para asistentes.
- Mantener actualizados los registros de seguimiento de los distintos puestos y programas.
- Aportar conocimientos en el desarrollo de contenido de formación.
- Contribuir en el seguimiento del programa de inducción.
- Apoyar en todas las actividades y programas de capacitación.
- Gestionar la reserva y mantenimiento de las aulas de capacitación.
- Seguir la promoción de convenios académicos y su proceso de validación-inscripción con departamentos y la institución.
- Egresado o estudiante activo de 7º semestre en adelante de las carreras: Licenciatura en Administración, Comunicación, Psicología o afín.
- Completa la carrera dentro de los próximos años.
- Inglés intermedio.
- Conocimientos básicos en Excel y Power BI, PowerPoint y/o Canva.
Coordinador de Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo de la función:
Nuestro centro busca a un profesional con experiencia en capacitación y desarrollo para coordinar los programas de formación dentro de la organización.
Entre las responsabilidades de este puesto se encuentran asegurar que todos los empleados sean capacitados de acuerdo con su matriz de entrenamiento, ejecutar el programa anual de capacitación y cumplir con los requisitos de la Ley Federal del Trabajo (STPS).
También es fundamental apoyar y atender auditorías y requisitos de la norma ISO 9001:2015 en temas de competencias. Se requiere coordinar la capacitación de Recursos Humanos para nuevos ingresos y medir la efectividad del entrenamiento.
Otras responsabilidades incluyen administrar el Programa de vinculación con instituciones educativas y establecer Detección de Necesidades (DNC) de la organización.
Requisitos del puesto:
Para desempeñar esta función se requiere tener una carrera profesional terminada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o afín.
También es necesario contar con Inglés conversacional y escrito, conocimiento de la norma ISO 9001:2015, requisitos de STPS y principios de manufactura esbelta.
Se busca a un profesional con experiencia previa en un puesto similar.
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Acerca de lo último Capacitación y desarrollo Empleos en Mexico !
Analista de Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si has colaborado en la capacitación de equipos de trabajo, te gusta apoyar a las personas y tienes muchas ganas de aprender, ¡buscamos tu talento!
**Requisitos**:
- Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Mercadotecnia, Comunicación, Relaciones Internacionales o afín.
- Experiência previa en coaching, capacitación o educación, así como en uso de e-learning y software de Learning Management System (LMS).
- Inglés avanzado **(indispensable).**
- Multitarea.
**Responsabilidades**:
- Realizar detección de necesidades de capacitación en los equipos de trabajo.
- Planificar, desarrollar, adaptar e implementar programas de capacitación.
- Realización de talleres, sesiones de capacitación individuales y la creación de contenido para los cursos de capacitación.
- Supervisar el rendimiento y la respuesta a la capacitación y asegurarse que los colaboradores estén actualizados sobre los procedimientos de la empresa.
- Apoyar y guiar a los nuevos colaboradores, además de crear una atmósfera agradable en el equipo.
- Utilizar herramientas LMS Coaching de nuevos comerciantes y empleados existentes tanto en el área de servicio al cliente como en logística.
**¿Qué ofrecemos?**
- Horario: Lunes a Viernes de 7:50 a 17:00 (presencial, con 1 hora de comida)
- 5 días de vacaciones a los 6 meses
- Sueldo base en USD
- Oportunidad de crecimiento
- Estacionamiento y amenidades del coworking
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $14,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Capacitación: 1 año (Deseable)
- Uso de sistemas e-learning: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Subgerente de Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Subgerente de Capacitación y Desarrollo Organizacional**
**Requisitos**:
*_ **Experiência mínima de 3 a 4 años sin interrupción en el área de Desarrollo Organizacional y Capacitación.**_
- Haya tenido personal a cargo
- Con disponibilidad para viajar en ocasiones
- Considerar necesidad corporativa a nível nacional (Headcount 700)
**Buscamos tu experiência en las siguientes actividades**:
- Gestión de la capacitación general a nível nacional
- Gestión e implementación de la capacitación e-learning
- Generar la estrategia de endomarketing (marca empleadora)
- Manejo de encuestas de clima laboral a nível nacional
- Contribuir a la mejora de la satisfacción de los empleados.
- Gestionar los perfiles de puesto (DP)
- Indicadores de la rotación.
- Manejo y diseño de tabuladores salariales a nível nacional.
- Experto en detección, elaboración, diseño e implementación de KPI’s para toda la organización.
- Gestión de evaluación 360° (Subdirección, Gerencias y Jefaturas) y dar consecución de mejoras por cada participante.
- Administración de los planes de vida y carrera (por departamento)
- Elaboración y aplicación de Planes de Retención de Talento
- Implementar los programas de acompañamiento al personal desde su ingreso
(onboarding)
- Manejo de Comunicación interna
- Manejo de nom. 035
- Plataforma Sirce
**Ofrecemos**:
Sueldo atractivo acorde al perfil
Prestaciones superiores a las de Ley
Estabilidad Laboral
Interesado(a)s Postularse por este medio !
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $30,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Capacitación y Desarrollo de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**NO Área de Reclutamiento y/o Nóminas.**
- **Objetivo**:_ Aumentar la integración y el bienestar del personal, mediante la motivación y la comunicación.
- **Experiência**:_con el trato de personal.
- **Habilidades requeridas**:_
Excelente comunicación.
Proactividad
Creatividad
Empatía
- **Ofrecemos**:_
- Sueldo Mensual $10,000 + 18 % en puntualidad y asistencia + 14 % en vales de despensa.
- Prestaciones de ley: Seguro social, vacaciones, aguinaldo. Utilidades.
- Beneficios: Descuentos en calzado y Caja de ahorro.
Ubicación: Francisco Villa No. 571 Col. Blanco y Cuellar.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $0,000.00 - 13,200.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiência con el trato de personal?
- ¿Cuál sería tu tiempo de traslado?
Lugar de trabajo: Una ubicación