61 Ofertas de Capacitación y Desarrollo en Mexico
Capacitación y Desarrollo Organizacional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Brindar servicios hospitalarios de excelencia, a través de un equipo de profesionales con un alto sentido humano es nuestra misión, es por eso que estamos en búsqueda de talento como tú.
Zona de trabajo: Lomas Verdes, Naucalpan
Horario de labores: Lunes a sábado
Experiência: 1 año en capacitación / DO
Escolaridad: Lic. Pedagogía, Psicología o afín (pasante o titulado)
Actividades:
- Implementación de procesos
- Ejecutar y gestionar inducción institucional
- Gestión y supervisión de capacitaciones especializadas con proveedores externos
- Manejo de almacén de uniformes
- Organización y gestión de eventos institucionales
- Seguimiento a plan anual de capacitación
Es indispensable que conozcas:
- Plataforma SIRCE
- DC3
- Plan anual de capacitación
- Excel
- Plataformas e-learning
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley
- Salario base
- Bonos mensuales
- Vales de despensa
- Pases de salida
- Utilidades
- Uniformes
- Credencialización
- Onboarding
Interesados que cubran con el perfil postularse por este medio.
¡Únete a nuestra gran constelación!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $11,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno mixto
Prestaciones:
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Una ubicación
Practicante Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa líder en la venta y renta de maquinaria pesada; Innovamos y crecemos de manera eficiente y rentable, reconocidos por el desempeño de clase mundial en sus operaciones con clientes y proveedores, tenemos un firme compromiso con el Medio Ambiente y la Sociedad.
Somos el mejor lugar para trabajar: atraemos, conservamos y desarrollamos al mejor talento.
Si eres un profesional ambicioso que busca un entorno de trabajo estimulante y desafiante, esta podría ser la oportunidad perfecta para tí.
¡Estamos buscando Talento como el tuyo! Únete a nuestro equipo como:
**Practicante Capacitación y Desarrollo**
**Requisitos**:
- Estudiante activo de Lic. en: Diseño grafico, Producción Audiovisual, Diseño Multimedia.
- Disponibilidad de cubrir 30 hrs. Semanales.
- Seguro Facultativo.
- Carta asignación de practicas.
Actividades:
- Creación de contenido grafico y audiovisual.
- Edición de Imágenes y videos para campañas internas.
- Diseño de Banners.
- Apoyo en proyectos internos de diseño y comunicación.
- Desarrollo de ideas para mejoras de plataformas LMS.
Tenemos para ti las Mejores Prestaciones:
- Apoyo económico.
- Experiência profesional.
- Servicio de comedor gratuito
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa líder en su industria.
Nuestro propósito: “Construir un mejor futuro con soluciones que generan confianza” y todos los días lo refrendamos con nuestro trabajo al brindar soluciones integrales.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: Hasta $4,320.00 al mes
Horas previstas: 30 por semana
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Especialista en Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En esta oportunidad, se busca a un especialista con habilidades y experiencia para fortalecer nuestra organización.
Se requiere coordinar procesos de reclutamiento y selección en todas las áreas del negocio, diseñar y actualizar perfiles y descriptivos de puesto junto con líderes de área, publicar vacantes, filtrar CVs, realizar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas. También es necesario gestionar contrataciones, altas en sistemas, credenciales y herramientas de trabajo.
Además, será responsabilidad impartir inducción y liderar el proceso completo de onboarding, monitorear KPI's, elaborar reportes y validar referencias laborales. Finalmente, se necesitará administrar kits de bienvenida y coordinar con proveedores.
Requisitos y Calificaciones- Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Deseable especialización o diplomado en Gestión de Talento, Reclutamiento o Cultura Organizacional.
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de áreas de Capital Humano. Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento, onboarding y atención al colaborador.
- Conocimientos técnicos: Manejo de plataformas de reclutamiento y evaluación (LinkedIn, OCC etc.). Manejo de ATS de reclutamiento. Conocimiento en interpretación de pruebas psicométricas y de personalidad.
- Sueldo competitivo más prestaciones.
- Capacitación continua para seguir desarrollándose profesionalmente.
- Oportunidad de crecer y avanzar dentro de la organización.
La seguridad laboral y un ambiente de trabajo positivo son clave para nuestro equipo. Ofrecemos una gran variedad de beneficios y oportunidades de desarrollo para asegurarnos que nuestros empleados tengan todo lo necesario para éxito.
Experto en capacitación y desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Oferta laboral
Buscamos un experto en capacitación y desarrollo para liderar la estrategia de aprendizaje organizacional y impulsar el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
- Liderar la estrategia de aprendizaje organizacional y garantizar que nuestro talento esté preparado para enfrentar los desafíos actuales y futuros del negocio.
- Impulsar el crecimiento profesional de nuestros colaboradores a través de la formación continua y el desarrollo personal.
- Fortalecer la cultura de alto desempeño mediante la implementación de prácticas efectivas y la motivación de los equipos.
Requisitos del puesto:
- 90% de cumplimiento en la aplicación de Clima Laboral, NOM035, 360°.
- Experiencia previa en capacitación y desarrollo empresarial.
- Habilidades analíticas y resolutivas para identificar problemas y diseñar soluciones efectivas.
Ventajas del trabajo:
- Ubicación en Polanco y Santa Fe.
- Tipo de puesto: Tiempo completo.
- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal.
Especialista en Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un especialista en capacitación y desarrollo para colaborar en nuestra expansión.
- Colaborar en la planificación y ejecución de eventos de aprendizaje y desarrollo, incluyendo la reserva de salas y equipos, confirmación de eventos, impresión de certificados y/o material para asistentes.
- Mantener actualizados los registros de seguimiento de los distintos puestos y programas.
- Aportar conocimientos en el desarrollo de contenido de formación.
- Contribuir en el seguimiento del programa de inducción.
- Apoyar en todas las actividades y programas de capacitación.
- Gestionar la reserva y mantenimiento de las aulas de capacitación.
- Seguir la promoción de convenios académicos y su proceso de validación-inscripción con departamentos y la institución.
- Egresado o estudiante activo de 7º semestre en adelante de las carreras: Licenciatura en Administración, Comunicación, Psicología o afín.
- Completa la carrera dentro de los próximos años.
- Inglés intermedio.
- Conocimientos básicos en Excel y Power BI, PowerPoint y/o Canva.
Coordinador de Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo de la función:
Nuestro centro busca a un profesional con experiencia en capacitación y desarrollo para coordinar los programas de formación dentro de la organización.
Entre las responsabilidades de este puesto se encuentran asegurar que todos los empleados sean capacitados de acuerdo con su matriz de entrenamiento, ejecutar el programa anual de capacitación y cumplir con los requisitos de la Ley Federal del Trabajo (STPS).
También es fundamental apoyar y atender auditorías y requisitos de la norma ISO 9001:2015 en temas de competencias. Se requiere coordinar la capacitación de Recursos Humanos para nuevos ingresos y medir la efectividad del entrenamiento.
Otras responsabilidades incluyen administrar el Programa de vinculación con instituciones educativas y establecer Detección de Necesidades (DNC) de la organización.
Requisitos del puesto:
Para desempeñar esta función se requiere tener una carrera profesional terminada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o afín.
También es necesario contar con Inglés conversacional y escrito, conocimiento de la norma ISO 9001:2015, requisitos de STPS y principios de manufactura esbelta.
Se busca a un profesional con experiencia previa en un puesto similar.
Coordinador de Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Busca tu talento!**
**Coordinador de Capacitación y Desarrollo**
**Requisitos**:
Escolaridad: Licenciatura terminada en Psicología, R.I, RH, o afines.
Experiência indispensable implementando el área desde cero.
**_Sin problema para radicar o trasladarse a Ciudad Guzmán Jal._**
**Sólidos conocimientos y experiência en**:
- Análisis y diagnóstico a nível organizacional (actualización de procesos/ mejoras).
- Detección de necesidades de capacitación por área a nível corporativo.
- Diseño de planes de trabajo.
- Diseño, adaptación y estandarización de cursos.
- Elaboración y seguimiento de planes de capacitación con cada jefe de área.
- Cumplimiento de programas.
- Inducción a nuevos colaboradores.
**Ofrecemos**:
De $20,000 a $5,000 mensuales libres.
Pago semanal.
100% cotización ante imss.
SGM
Prestaciones de ley.
Bono anual en base a resultados.
Vehículo, equipo de cómputo y celular proporcionado por la empresa.
Contratación directa por la empresa.
Horario laboral de L-V de 8 am a 5 pm y sábados de 9 am a 12:30 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $20,0 0.00 - 25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Pago complementario:
- Bono anual
Puede trasladarse/mudarse:
- Ciudad Guzmán, Jal.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- capacitación y desarrollo: 5 años (Obligatorio)
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Acerca de lo último Capacitación y desarrollo Empleos en Mexico !
Analista de Capacitación y Desarrollo
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
** Analista de Capacitación y Desarrollo **
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o carrera afín (concluida)
- Experiência en área de Desarrollo y Capacitación de 1 a 2 años
- Experiência en Implementación de procesos (preferente)
**Objetivo del Puesto**:
Responsable de implementar proceso de onboarding, realizar procesos de capacitación y desarrollo a colaboradores
**Funciones**:
- Seguimiento a nuevos ingresos.
- Apoyo y seguimiento a cursos de inducción
- Realizar, gestionar y dar seguimiento a cursos de capacitación
- Evaluaciones de desempeño
- Desarrollo a personal
- Comunicación interna
**Ofrecemos**:
- Sueldo mensual de acuerdo a experiência (10 - 14 netos)
- Prestaciones de ley
- Zona de trabajo Monterrey (San Pedro Garza García, Colonia Carrizalejo)
- Horario L- V 9am a 6pm
- Esquema Hibrido 40% oficina - 60% homeoffice
Si estás interesado en pertenecer a este gran equipo Manda tu CV detallando tu experiência
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $10,000.00 - $14,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Experiência:
- Capacitación: 1 año (Obligatorio)
- Desarrollo: 1 año (Obligatorio)
- Proceso de onboarding: 1 año (Obligatorio)
Gerente de Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Realizar encuestas en las organizaciones
- Elaborar materiales didácticos.
- Coordinar las actividades de capacitación.
- Capacitar al personal para mejorar destrezas de trabajo.
- Evaluar la eficacia de las políticas de personal o prácticas. -Evaluar los programas de capacitación, instructores, o materiales. -Coordinación de logística de capacitación en genera
l -Control de asistencia a cursos y registro ABRHIL
- Control de asistencia a cursos y registro ARCHIVO
- Reportes Corporativos de Capacitación -Estadísticos de Capacitación
**Requirements**:
- Licenciatura en Administración,
Psicología, certificado relacionado con
RRHH.
- 3 años de experiência previa en el
puesto en hoteles de lujo.
- Experiência a nível corporativo o
manejo de varias propiedades.
- Conocimiento profundo de LQA,
Forbes, en segmento de ultra lujo.
- Dominio de la lectura y la escritura de
español e Inglés 90% hablado y escrito
Gerente de Capacitación y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Realizar encuestas en las organizaciones
- Elaborar materiales didácticos.
- Coordinar las actividades de capacitación.
- Capacitar al personal para mejorar destrezas de trabajo.
- Evaluar la eficacia de las políticas de personal o prácticas. -Evaluar los programas de capacitación, instructores, o materiales. -Coordinación de logística de capacitación en genera
l -Control de asistencia a cursos y registro ABRHIL
- Control de asistencia a cursos y registro ARCHIVO
- Reportes Corporativos de Capacitación -Estadísticos de Capacitación
**Requirements**:
- Licenciatura en Administración,
Psicología, certificado relacionado con
RRHH.
- 3 años de experiência previa en el
puesto en hoteles de lujo.
- Experiência a nível corporativo o
manejo de varias propiedades.
- Conocimiento profundo de LQA,
Forbes, en segmento de ultra lujo.
- Dominio de la lectura y la escritura de
español e Inglés 90% hablado y escrito