1,601 Ofertas de Capital Humano en Mexico

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por: • Más de 110,000 colaboradores. • Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras. • Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.

Gerente Capital Humano Jr.

Propósito del puesto: Asegurar las estrategias transversales de Capital Humano y el negocio; Apoyando en estructurar y construir los proyectos de automatización, con el propósito de lograr estandarizar en el equipo de capital humano y en la unidad de negocio un proceso sostenible dentro de los presupuestos establecidos por la alta dirección.

Experiencia:

De 3 a 5 años como:

• Generalista de capital humano
• Proceso de gestión de personal
• Nóminas
• Compensaciones (INDISPENSABLE)
• Atención a colaboradores
• IMSS, estructuras, herramientas de trabajo.

Funciones:

• Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
• Seguimiento al reclutamiento de las unidades de negocio
• Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.
• Coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de Capital Humano, con la finalidad de brindar soluciones que permitan el cumplimiento de sus objetivos Atención a bajas delicadas.
• Generación de estrategias salariales.
• Generar estrategias para implementar las iniciativas transversales de Capital Humano, para que las áreas que se encuentran en mi tramo de control puedan desarrollarlas: Evaluación de desempeño, Capacitación, Calibración de personal, Alineación estructuras, Descripciones de puestos, Valuaciones de personal.
• Costeo de estructuras.
• Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
• Asegura el entedimiento e implementar modelo de 6 pasos.
• Definir y ejecutar estrategias de los proyectos de datos establecidos por la dirección.
• Gestión de proyectos de datos. Supervisar la recopilación, almacenamiento y análisis de datos para asegurar su calidad y precisión.
• Implementación de los proyectos de analítica de datos de CH.

Conocimientos:

Administración o afín

Ofrecemos:

Salario: $52,000

Seguro de vida

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad

Condiciones laborales: De lunes a viernes.

Beneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro

Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día

Servicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud

Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías

¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por: • Más de 110,000 colaboradores. • Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras. • Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.

Gerente Capital Humano Jr.

Propósito del puesto: Asegurar las estrategias transversales de Capital Humano y el negocio, así como impulsar la atracción y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño.

Experiencia:

De 3 a 5 años como:

• Generalista de capital humano
• Proceso de gestión de personal
• Nóminas y compensaciones
• Atención a colaboradores
• IMSS, estructuras, herramientas de trabajo.

Funciones:

• Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
• Seguimiento al reclutamiento de las unidades de negocio
• Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.
• Coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de Capital Humano, con la finalidad de brindar soluciones que permitan el cumplimiento de sus objetivos Atención a bajas delicadas.
• Generación de estrategias salariales.
• Generar estrategias para implementar las iniciativas transversales de Capital Humano, para que las áreas que se encuentran en mi tramo de control puedan desarrollarlas: Evaluación de desempeño, Capacitación, Calibración de personal, Alineación estructuras, Descripciones de puestos, Valuaciones de personal.
• Costeo de estructuras.
• Capacitar y supervisar al personal que se encuentra a mi cargo con la finalidad de que cuenten con las herramientas necesarias para brindar soluciones que mejoren la experiencia de los colaboradores.
• Asesorar a los formadores de equipo de las áreas que administro para que puedan implementar el modelo de gestión de alto desempeño en su equipos.

Conocimientos:

Psicología, Administración o afín

Ofrecemos:

Salario: $49,000

Seguro de vida

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad

Condiciones laborales: De lunes a viernes.

Beneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro

Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día

Servicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud

Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías

¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por: • Más de 110,000 colaboradores. • Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras. • Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.

Gerente Capital Humano Jr.

Propósito del puesto: Asegurar las estrategias transversales de Capital Humano y el negocio, así como impulsar la atracción y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño.

Experiencia:

De 3 a 5 años como:

• Generalista de capital humano
• Proceso de gestión de personal
• Nóminas y compensaciones
• Atención a colaboradores
• IMSS, estructuras, herramientas de trabajo.

Funciones:

• Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
• Seguimiento al reclutamiento de las unidades de negocio
• Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.
• Coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de Capital Humano, con la finalidad de brindar soluciones que permitan el cumplimiento de sus objetivos Atención a bajas delicadas.
• Generación de estrategias salariales.
• Generar estrategias para implementar las iniciativas transversales de Capital Humano, para que las áreas que se encuentran en mi tramo de control puedan desarrollarlas: Evaluación de desempeño, Capacitación, Calibración de personal, Alineación estructuras, Descripciones de puestos, Valuaciones de personal.
• Costeo de estructuras.
• Capacitar y supervisar al personal que se encuentra a mi cargo con la finalidad de que cuenten con las herramientas necesarias para brindar soluciones que mejoren la experiencia de los colaboradores.
• Asesorar a los formadores de equipo de las áreas que administro para que puedan implementar el modelo de gestión de alto desempeño en su equipos.

Conocimientos:

Psicología, Administración o afín

Ofrecemos:

Salario: $49,000

Seguro de vida

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad

Condiciones laborales: De lunes a viernes.

Beneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro

Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día

Servicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud

Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías

¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por: • Más de 110,000 colaboradores. • Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras. • Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.

Gerente Capital Humano Jr.

Propósito del puesto: Asegurar las estrategias transversales de Capital Humano y el negocio; Apoyando en estructurar y construir los proyectos de automatización, con el propósito de lograr estandarizar en el equipo de capital humano y en la unidad de negocio un proceso sostenible dentro de los presupuestos establecidos por la alta dirección.

Experiencia:

De 3 a 5 años como:

• Generalista de capital humano
• Proceso de gestión de personal
• Nóminas
• Compensaciones (INDISPENSABLE)
• Atención a colaboradores
• IMSS, estructuras, herramientas de trabajo.

Funciones:

• Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
• Seguimiento al reclutamiento de las unidades de negocio
• Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.
• Coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de Capital Humano, con la finalidad de brindar soluciones que permitan el cumplimiento de sus objetivos Atención a bajas delicadas.
• Generación de estrategias salariales.
• Generar estrategias para implementar las iniciativas transversales de Capital Humano, para que las áreas que se encuentran en mi tramo de control puedan desarrollarlas: Evaluación de desempeño, Capacitación, Calibración de personal, Alineación estructuras, Descripciones de puestos, Valuaciones de personal.
• Costeo de estructuras.
• Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
• Asegura el entedimiento e implementar modelo de 6 pasos.
• Definir y ejecutar estrategias de los proyectos de datos establecidos por la dirección.
• Gestión de proyectos de datos. Supervisar la recopilación, almacenamiento y análisis de datos para asegurar su calidad y precisión.
• Implementación de los proyectos de analítica de datos de CH.

Conocimientos:

Administración o afín

Ofrecemos:

Salario: $52,000

Seguro de vida

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad

Condiciones laborales: De lunes a viernes.

Beneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro

Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día

Servicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud

Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías

¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por: • Más de 110,000 colaboradores. • Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras. • Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.

Gerente Capital Humano Jr.

Propósito del puesto: Asegurar las estrategias transversales de Capital Humano y el negocio; Apoyando en estructurar y construir los proyectos de automatización, con el propósito de lograr estandarizar en el equipo de capital humano y en la unidad de negocio un proceso sostenible dentro de los presupuestos establecidos por la alta dirección.

Experiencia:

De 3 a 5 años como:

• Generalista de capital humano
• Proceso de gestión de personal
• Nóminas
• Compensaciones (INDISPENSABLE)
• Atención a colaboradores
• IMSS, estructuras, herramientas de trabajo.

Funciones:

• Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
• Seguimiento al reclutamiento de las unidades de negocio
• Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.
• Coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de Capital Humano, con la finalidad de brindar soluciones que permitan el cumplimiento de sus objetivos Atención a bajas delicadas.
• Generación de estrategias salariales.
• Generar estrategias para implementar las iniciativas transversales de Capital Humano, para que las áreas que se encuentran en mi tramo de control puedan desarrollarlas: Evaluación de desempeño, Capacitación, Calibración de personal, Alineación estructuras, Descripciones de puestos, Valuaciones de personal.
• Costeo de estructuras.
• Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
• Asegura el entedimiento e implementar modelo de 6 pasos.
• Definir y ejecutar estrategias de los proyectos de datos establecidos por la dirección.
• Gestión de proyectos de datos. Supervisar la recopilación, almacenamiento y análisis de datos para asegurar su calidad y precisión.
• Implementación de los proyectos de analítica de datos de CH.

Conocimientos:

Administración o afín

Ofrecemos:

Salario: $52,000

Seguro de vida

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad

Condiciones laborales: De lunes a viernes.

Beneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro

Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día

Servicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud

Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías

¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por: • Más de 110,000 colaboradores. • Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras. • Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.

Gerente Capital Humano Jr.

Propósito del puesto: Asegurar las estrategias transversales de Capital Humano y el negocio, así como impulsar la atracción y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño.

Experiencia:

De 3 a 5 años como:

• Generalista de capital humano
• Proceso de gestión de personal
• Nóminas y compensaciones
• Atención a colaboradores
• IMSS, estructuras, herramientas de trabajo.

Funciones:

• Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
• Seguimiento al reclutamiento de las unidades de negocio
• Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.
• Coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de Capital Humano, con la finalidad de brindar soluciones que permitan el cumplimiento de sus objetivos Atención a bajas delicadas.
• Generación de estrategias salariales.
• Generar estrategias para implementar las iniciativas transversales de Capital Humano, para que las áreas que se encuentran en mi tramo de control puedan desarrollarlas: Evaluación de desempeño, Capacitación, Calibración de personal, Alineación estructuras, Descripciones de puestos, Valuaciones de personal.
• Costeo de estructuras.
• Capacitar y supervisar al personal que se encuentra a mi cargo con la finalidad de que cuenten con las herramientas necesarias para brindar soluciones que mejoren la experiencia de los colaboradores.
• Asesorar a los formadores de equipo de las áreas que administro para que puedan implementar el modelo de gestión de alto desempeño en su equipos.

Conocimientos:

Psicología, Administración o afín

Ofrecemos:

Salario: $49,000

Seguro de vida

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad

Condiciones laborales: De lunes a viernes.

Beneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro

Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día

Servicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud

Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías

¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por: • Más de 110,000 colaboradores. • Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras. • Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.

Gerente Capital Humano Jr.

Propósito del puesto: Asegurar las estrategias transversales de Capital Humano y el negocio, así como impulsar la atracción y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño.

Experiencia:

De 3 a 5 años como:

• Generalista de capital humano
• Proceso de gestión de personal
• Nóminas y compensaciones
• Atención a colaboradores
• IMSS, estructuras, herramientas de trabajo.

Funciones:

• Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
• Seguimiento al reclutamiento de las unidades de negocio
• Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.
• Coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de Capital Humano, con la finalidad de brindar soluciones que permitan el cumplimiento de sus objetivos Atención a bajas delicadas.
• Generación de estrategias salariales.
• Generar estrategias para implementar las iniciativas transversales de Capital Humano, para que las áreas que se encuentran en mi tramo de control puedan desarrollarlas: Evaluación de desempeño, Capacitación, Calibración de personal, Alineación estructuras, Descripciones de puestos, Valuaciones de personal.
• Costeo de estructuras.
• Capacitar y supervisar al personal que se encuentra a mi cargo con la finalidad de que cuenten con las herramientas necesarias para brindar soluciones que mejoren la experiencia de los colaboradores.
• Asesorar a los formadores de equipo de las áreas que administro para que puedan implementar el modelo de gestión de alto desempeño en su equipos.

Conocimientos:

Psicología, Administración o afín

Ofrecemos:

Salario: $49,000

Seguro de vida

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad

Condiciones laborales: De lunes a viernes.

Beneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro

Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día

Servicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud

Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías

¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por:
• Más de 110,000 colaboradores.
• Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras.
• Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.

Gerente Capital Humano Jr.

Propósito del puesto: Asegurar las estrategias transversales de Capital Humano y el negocio, así como impulsar la atracción y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño.

Experiencia:

De 3 a 5 años como:

• Generalista de capital humano
• Proceso de gestión de personal
• Nóminas y compensaciones
• Atención a colaboradores
• IMSS, estructuras, herramientas de trabajo.

Funciones:

• Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
• Seguimiento al reclutamiento de las unidades de negocio
• Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.
• Coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de Capital Humano, con la finalidad de brindar soluciones que permitan el cumplimiento de sus objetivos Atención a bajas delicadas.
• Generación de estrategias salariales.
• Generar estrategias para implementar las iniciativas transversales de Capital Humano, para que las áreas que se encuentran en mi tramo de control puedan desarrollarlas: Evaluación de desempeño, Capacitación, Calibración de personal, Alineación estructuras, Descripciones de puestos, Valuaciones de personal.
• Costeo de estructuras.
• Capacitar y supervisar al personal que se encuentra a mi cargo con la finalidad de que cuenten con las herramientas necesarias para brindar soluciones que mejoren la experiencia de los colaboradores.
• Asesorar a los formadores de equipo de las áreas que administro para que puedan implementar el modelo de gestión de alto desempeño en su equipos.

Conocimientos:

Psicología, Administración o afín

Ofrecemos:

Salario: $49,000

Seguro de vida

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad

Condiciones laborales: De lunes a viernes.

Beneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro

Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día

Servicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud

Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías

Construye tu propia historia de éxito con nosotros