7 Ofertas de Comercial Tienda en Mexico

Nivel de estudios: Bachillerato terminado



Giro de la empresa: compra venta de refacciones y artículos para gasolinera

Experiencia: 1 año en ventas.



Funciones:



• Adquisición de nuevos clientes.

• Seguimiento diario de todas las cotizaciones

• Coordinar y dar seguimiento a pagos y comprobantes de pago de todas las ventas

• Seguimiento del proceso de venta y servicio postventa

Horario:



• Lunes a jueves 8:30 am a 6:45 pm, viernes 8:30 am a 6:15 pm



Lugar de trabajo:



Col. San Pedro Barrientos, Tlalnepantla, Estado De México, C.P. 54010

Ofrecemos:



• $9,000 mensual bruto

• + comisiones

• Prestaciones de ley





Envía CV a relutador1*punto*gdl*arroba*enlacelaboral*punto*com o {3}{3}{5}{1}{2}{5}{5}{0}{0}{2} con atención al Lic. Elizabeth Arriola

Nivel de estudios: Bachillerato terminado



Giro de la empresa: comercialización de gadgets de tecnología

Experiencia: Ventas retail, conocimiento en productos tecnologicos





Funciones:

• Atención a clientes, en venta, caja y surtido

• Acomodo de mercancía

• Conteos cíclicos e inventarios



Horario:

Lunes a domingo de 11:00 am - 8:00 pm (descanso entre semana)



Lugar de trabajo:



• Galerías Guadalajara

• C. Colón, Centro, 44100 Guadalajara, Jal.



Ofrecemos:



• $8,500 - $9,494 mensuales netos

• + bono por alcance de objetivos

• Prestaciones de ley



Envía CV a reclutador1*punto*gdl*arroba*enlacelaboral*punto*com o {3}{3}{5}{1}{2}{5}{5}{0}{0}{2} con atención al Lic. Elizabeth Arriola

Si te apasiona la gestión operativa de tiendas y quieres formar parte de un proyecto retador en el cual contribuyas a que la experiencia del consumidor sea excepcional ¡puedes ser tú la persona que estamos buscando!

Como Gerente comercial y de Operaciones de tiendas serás responsable de garantizar la ejecución operativa de tienda con excelencia; trabajando de manera transversal con otras áreas para cumplir con las políticas de TOUS en cuanto a imagen, procesos, estándares de calidad y atención al cliente, con la finalidad de brindar un nivel de servicio memorable y la consecución de los objetivos de ventas. ¡¡Un proyectazo!

¿Qué te ofrecemos?

• Pertenecer a la marca líder en Joyería en México.
• Formarás parte de una compañía en plena transformación cultural que apuesta por la innovación y te permite participar en proyectos transversales, de gran impacto y que te harán crecer día a día.
• Te unirás a un gran equipo de personas en un ambiente de trabajo dinámico. #TOUSCommunity
• Tendrás un 30% de descuento en todos nuestros productos. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSlover .
• Paquete de compensaciones y beneficios atractivo (superiores a la ley).

¿Qué buscamos?

• Que te apasione la ejecución operativa del negocio del retail y garantizar toda la gestión del área. Bajo tu responsabilidad tendrás la ejecución operativa de más de 100 puntos de venta a nivel nacional.
• Que tengas un enfoque omnicanal; apertura a la evolución digital y la tecnología con enfoque a la operación de tiendas.
• Que tengas formación concluida en Marketing, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales (enfoque en servicio).
• Mínimo 8 años en retail, desempeñando roles similares, entornos retail-moda; esto sería un super hit .
• Valoraremos muy positivamente que poseas un nivel avanzado en Excel.
• Necesitamos que tengas experiencia desarrollando o implementados proyectos que impacten la experiencia de compra.
• Apasionado de la moda y el estilo.
• Disponibilidad para viajar la mayor parte del tiempo.
• Inglés a nivel de negocios.

¿Tus funciones principales serían?

• Garantizar la ejecución de las estrategias comerciales y que estas sean bajadas correctamente a todo el negocio en el país.
• Gestionar a su equipo a cargo (8 Área Managers) para ejecutar iniciativas a nivel de tienda para lograr el objetivo de ventas y llevar a las tiendas asignadas a un crecimiento rentable y construir valor de marca a través de la entrega de una experiencia de compra memorable.
• Desarrollar y /o entrenar al equipo en las tiendas para garantizar que se implementen todos los aspectos del modelo operativo, los estándares de servicio al cliente y la presencia de la marca.
• Asegurar el control adecuado de los activos, inventarios y mercancías de la compañía.
• Participarás en la ejecución del plan de expansión de la marca planificando las aperturas, reubicaciones o remodelaciones.
• Actuar como enlace clave dentro de la organización para dar seguimiento a todas las iniciativas comerciales relacionadas con el negocio.
• Desarrollar, atraer y retener un equipo de alto rendimiento. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos para crear rutas claras de desarrollo profesional.
• Fomentar el trabajo en equipo y la cultura creativa, con audacia y dinamismo.
• Garantizar los más altos estándares en términos de excelencia operativa, atención al detalle y consecución de objetivos comerciales, siempre en línea con los objetivos corporativos y de marca.
• Supervisar que los procesos de todas las áreas como VM, RH, Producto, Finanzas, Inventarios, Marketing, Arquitectura, sean ejecutados apropiadamente en punto de venta.
• Liderar el análisis de las ventas y control de stocks de los puntos de venta para elaborar propuestas de mejora y adecuar la estrategia comercial.
• Coordinar y apoyar la implementación de las promociones de ventas de la compañía y cooperar con el Departamento de Marketing para ajustar la campaña a la zona supervisada en caso de haber necesidad.
• Elaborar y coordinar el calendario de inventarios, así como desarrollar estrategias para promover mejor control y resultados en la gestión de stocks.

En TOU S tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades y en las relaciones de trabajo basadas en los principios de respeto mutuo e igualdad. Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD.

#WeAreIN Are you IN? ¡TE ESPERAMOS!

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¿Qué te ofrecemos?

• Pertenecer a la marca líder en Joyería en México.
• Formarás parte de una compañía en plena transformación cultural que apuesta por la innovación y te permite participar en proyectos transversales, de gran impacto y que te harán crecer día a día.
• Te unirás a un gran equipo de personas en un ambiente de trabajo dinámico. #TOUSCommunity
• Tendrás un 30% de descuento en todos nuestros productos. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSlover .
• Paquete de compensaciones y beneficios atractivo (superiores a la ley).

¿Qué buscamos?

• Que te apasione la ejecución operativa del negocio del retail y garantizar toda la gestión del área. Bajo tu responsabilidad tendrás la ejecución operativa de más de 100 puntos de venta a nivel nacional.
• Que tengas un enfoque omnicanal; apertura a la evolución digital y la tecnología con enfoque a la operación de tiendas.
• Que tengas formación concluida en Marketing, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales (enfoque en servicio).
• Mínimo 8 años en retail, desempeñando roles similares, entornos retail-moda; esto sería un super hit .
• Valoraremos muy positivamente que poseas un nivel avanzado en Excel.
• Necesitamos que tengas experiencia desarrollando o implementados proyectos que impacten la experiencia de compra.
• Apasionado de la moda y el estilo.
• Disponibilidad para viajar la mayor parte del tiempo.
• Inglés a nivel de negocios.

¿Tus funciones principales serían?

• Garantizar la ejecución de las estrategias comerciales y que estas sean bajadas correctamente a todo el negocio en el país.
• Gestionar a su equipo a cargo (8 Área Managers) para ejecutar iniciativas a nivel de tienda para lograr el objetivo de ventas y llevar a las tiendas asignadas a un crecimiento rentable y construir valor de marca a través de la entrega de una experiencia de compra memorable.
• Desarrollar y /o entrenar al equipo en las tiendas para garantizar que se implementen todos los aspectos del modelo operativo, los estándares de servicio al cliente y la presencia de la marca.
• Asegurar el control adecuado de los activos, inventarios y mercancías de la compañía.
• Participarás en la ejecución del plan de expansión de la marca planificando las aperturas, reubicaciones o remodelaciones.
• Actuar como enlace clave dentro de la organización para dar seguimiento a todas las iniciativas comerciales relacionadas con el negocio.
• Desarrollar, atraer y retener un equipo de alto rendimiento. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos para crear rutas claras de desarrollo profesional.
• Fomentar el trabajo en equipo y la cultura creativa, con audacia y dinamismo.
• Garantizar los más altos estándares en términos de excelencia operativa, atención al detalle y consecución de objetivos comerciales, siempre en línea con los objetivos corporativos y de marca.
• Supervisar que los procesos de todas las áreas como VM, RH, Producto, Finanzas, Inventarios, Marketing, Arquitectura, sean ejecutados apropiadamente en punto de venta.
• Liderar el análisis de las ventas y control de stocks de los puntos de venta para elaborar propuestas de mejora y adecuar la estrategia comercial.
• Coordinar y apoyar la implementación de las promociones de ventas de la compañía y cooperar con el Departamento de Marketing para ajustar la campaña a la zona supervisada en caso de haber necesidad.
• Elaborar y coordinar el calendario de inventarios, así como desarrollar estrategias para promover mejor control y resultados en la gestión de stocks.

En TOU S tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades y en las relaciones de trabajo basadas en los principios de respeto mutuo e igualdad. Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD.

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¿Qué te ofrecemos?

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• Asegurar el control adecuado de los activos, inventarios y mercancías de la compañía.
• Participarás en la ejecución del plan de expansión de la marca planificando las aperturas, reubicaciones o remodelaciones.
• Actuar como enlace clave dentro de la organización para dar seguimiento a todas las iniciativas comerciales relacionadas con el negocio.
• Desarrollar, atraer y retener un equipo de alto rendimiento. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos para crear rutas claras de desarrollo profesional.
• Fomentar el trabajo en equipo y la cultura creativa, con audacia y dinamismo.
• Garantizar los más altos estándares en términos de excelencia operativa, atención al detalle y consecución de objetivos comerciales, siempre en línea con los objetivos corporativos y de marca.
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