64 Ofertas de Consultor de Gestión en Mexico
Consultor Sr. en Gestión del Cambio - 3W5384RV
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Perfil de Puesto: Especialista en Gestión del Cambio
Información General del Puesto
Posición: Especialista en Gestión del Cambio
Duración: Temporal (6 meses con posibilidad de extensión)
Modalidad: Presencial 95% - Virtual ocasional
Ubicación: Ciudad de México
Tipo: Consultoría especializada con experiencia en organizaciones grandes
Objetivo del Puesto
Liderar y gestionar proyectos de transformación cultural y adopción tecnológica durante la ausencia temporal de la gerente titular, enfocándose principalmente en iniciativas de regreso a oficinas y implementación de herramientas de inteligencia artificial.
Responsabilidades Principales
Proyecto de Regreso a Oficinas
- Liderar la gestión del cambio cultural para el retorno presencial de colaboradores
- Desarrollar estrategias de comunicación y adopción del nuevo modelo de trabajo
- Coordinar actividades de sensibilización y acompañamiento organizacional
- Facilitar la transición y resolver resistencias al cambio
Proyecto de Adopción sobre le uso de una herramienta de IA
- Gestionar la implementación robusta de la herramienta de IA en toda la organización
- Diseñar estrategias para que los colaboradores identifiquen y aprovechen los beneficios de la herramienta
- Promover el uso efectivo más allá de solo dar a conocer la tecnología
- Crear programas de capacitación y soporte para la adopción
Gestión de Proyectos Adicionales
- Dar seguimiento a proyectos menores de gestión del cambio
- Coordinar actividades con PMOs y equipos multidisciplinarios
- Supervisar el trabajo operativo de personal a cargo
- Reportar avances y resultados a la dirección
Perfil Requerido
Experiencia Profesional
- Mínimo 7 años en proyectos de gestión del cambio organizacional
- Experiencia comprobada en adopción de herramientas tecnológicas
- Antecedentes en transformaciones culturales corporativas
- Conocimiento en metodologías de change management
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y PMOs
Competencias Técnicas
- Metodologías de gestión del cambio ADKAR
- Herramientas de Google Workspace
- Gestión de proyectos y coordinación de equipos
- Estrategias de comunicación organizacional
- Facilitación de procesos de transformación
Competencias Blandas
- Liderazgo y influencia sin autoridad formal
- Comunicación efectiva y persuasiva
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Orientación a resultados
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Habilidades de coaching y mentoría
Requisitos del Puesto
Formación Académica
- Licenciatura en cualquier área (indistinta)
- Preferentemente con especialización en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afines
Características Personales
- Género: Indistinto
- Edad: Indistinta
- Disponibilidad para trabajo presencial y virtual ocasional
Condiciones de Trabajo
Modalidad Laboral
- Inicio: 100% virtual debido a remodelaciones
- A partir de noviembre: Presencial ocasional en oficinas en CDMX
- Flexibilidad: Alta, adaptándose a las necesidades del proyecto
Estructura Organizacional
- Reporta a: Dirección del área
- Colabora con: PMOs, equipos de proyecto, diferentes áreas de la organización
Entregables Esperados
Corto Plazo (Primeros 3 meses)
- Plan de transición y conocimiento de proyectos actuales
- Diagnóstico del estado actual de ambos proyectos principales
- Estrategia actualizada para adopción de la herramienta de IA
- Cronograma de actividades del proyecto de regreso
Mediano Plazo (6 meses)
- Implementación efectiva del proyecto de regreso a oficinas
- Incremento medible en la adopción y uso de la herramienta de IA
- Consolidación del equipo y procesos operativos
- Reporte de resultados y lecciones aprendidas
Consultor/a empresarial - Gestión de clientes y proyectos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Para colaborar con nosotros en la gestión de clientes y proyectos en Mazatlán, tenemos una oportunidad única para alguien que esté dispuesto a trabajar duro y ser parte de un equipo dinámico.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Serás responsable de realizar las gestiones y trabajos necesarios como consultor/a empresarial, así como de brindar atención al cliente de alta calidad. Horarios flexibles y remuneración ajustada según el desempeño.
Si eres alguien que está dispuesto a crecer profesionalmente y ser parte de un equipo que busca innovar y superar objetivos, este es tu lugar.
Especialista en Gestión de Operaciones
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Practicante Import-Export
En una industria en constante evolución, buscamos un profesional motivado para sumarse a nuestro equipo de Ingeniería.
Descripción del Puesto:
Nuestro papel es gestionar y supervisar la importación y exportación de productos. Requiere conocimientos en comercio exterior y capacidad analítica.
Responsabilidades:
Gestionar facturas, listas de empaque y certificados de origen.
Controlar y archivar pedimentos y documentos aduanales.
Ayudar en la actualización de bases de datos de importaciones y exportaciones.
Habilidades y Requisitos:
Estudiante activo de licenciatura en Comercio Exterior, Relaciones Internacionales o similar. Conocimientos sólidos en Microsoft Office.
Beneficios:
Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa líder en persianas y productos arquitectónicos. Nuestra cultura se centra en la innovación, el compromiso con la calidad y el apoyo al personal.
Trabajo Gestión Administrativa
Hoy
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Descripción Del Trabajo
¿Buscas un trabajo en gestión administrativa?
Buscamos personas para trabajar en colaboración con una plataforma que dispone clientes en Las Jícamas (La Purísima).
Funciones del trabajo:- Gestiones y realización de trabajos de gestión administrativa.
- Atención al cliente.
Haz parte de nuestro equipo y aprovecha la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un ambiente flexible y dinámico. ¡Pide más información!
Gerente de Gestión de Recursos Humanos
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Buscamos a un profesional experimentado en gestión de recursos humanos para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos en nuestra empresa.
La persona seleccionada será responsable de liderar el departamento de recursos humanos y mejorar la efectividad y eficiencia de la organización a través de la gestión del cambio y el desarrollo de los recursos humanos. Esto implica diseñar e implementar estrategias, programas y prácticas que optimicen el desempeño, la cultura y la estructura organizacional.
Para el puesto se requiere:
- Experiencia en crear y gestionar departamentos de recursos humanos desde cero y/o reestructuras globales del área de recursos humanos comprobable.
- Experiencia como gerente de desarrollo organizacional y/o gerente de recursos humanos mínima de 5 años en puesto similar.
- Conocimiento en la Ley Federal del Trabajo (LFT), LSS, LISR, manejo de paquetería Aspel NOI y SAE, IDSE, SUA, Portal patronal de Infonavit, paquetería de Office avanzado, Manejo de Outlook, Sistema de Administración de Contribuciones.
- Capacidad para analizar el estado actual de la organización, identificando áreas de mejora en la cultura, estructura, procesos y desempeño.
- Capacidad para desarrollar e implementar planes y proyectos para mejorar la eficacia organizacional, como la gestión del cambio, el desarrollo del talento, la planificación estratégica y la mejora de la cultura organizacional.
Entre las habilidades y competencias requeridas se encuentran:
- Liderazgo.
- Comunicación.
- Análisis y resolución de problemas.
- Organización y planificación.
- Conocimiento de recursos humanos.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Visión estratégica.
- Empatía y habilidades interpersonales.
- Autocontrol y gestión emocional.
- Conocimiento de herramientas de análisis y gestión del cambio.
Las prestaciones de la oferta incluyen:
- Salario neto mensual de $35,000.
- Prestaciones de ley.
- Horario laboral de lunes a viernes de 9 am - 7:30 pm.
- Desarrollo profesional.
Si estás interesado en esta oportunidad, envíanos tu curriculum vitae y una carta de presentación para considerarte como candidato(a) para este cargo.
Asistentes en gestión de recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Swissport nos apoyamos estudiantes activos universitarios con pasión por el aprendizaje y deseos de crecer en Recursos Humanos.
Candidatos deben tener educación mínima como estudiante universitario y estar proceso liberar prácticas profesionales/servicio social carreras como Administración, Contaduría, Finanzas o Recursos Humanos.
Les quede cerca o puedan trabajar cerca del Aeropuerto internacional la ciudad de México por terminal 1.
Habilidades y competencias- Atención al detalle precisión manejo datos
- Capacidad análisis numérico
- Organización cumplimiento tiempos
- Discreción manejo información confidencial
- Comunicación efectiva disposición para el aprendizaje
- Ayudar en registro y control incidencias (asistencias, retardos, permisos, horas extras)
- Colaborar en captura verificación información para cálculo nómina
- Ayudar en elaboración reportes relacionados con nómina y personal
- Organizar expedientes del personal actualizar bases de datos
- Brindar soporte trámites ante instituciones (IMSS, INFONAVIT, SAT), según indicaciones
- Aprendizaje práctico procesos nómina administración personal
- Desarrollo habilidades administrativas técnicas
- Posibilidad crecimiento dentro área Recursos Humanos
- Ayuda económica transporte
El horario es matutino de 9:00 a 14:00 hrs. Es un puesto medio tiempo.
Líder en Gestión de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En nuestra organización, buscamos a un profesional apasionado por la función clave de recursos humanos que ayude a nuestro equipo a alcanzar los objetivos estratégicos.
Responsabilidades:
- Liderar procesos de reclutamiento y selección para encontrar al mejor talento.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos efectivos para la administración de personal y nómina.
- Fomentar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, siguiendo protocolos de igualdad y prevención de acoso.
- Diseñar y ejecutar planes de capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos de nuestros empleados.
- Mantener actualizado el sistema de gestión de recursos humanos para asegurar una eficiente toma de decisiones.
Necesitamos:
- Título universitario en Administración o Psicología.
- 8-12 años de experiencia en Recursos Humanos, con mínimo 2 años liderando procesos completos.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Conocimiento profundo de leyes laborales y regulaciones aplicables.
No es necesario: tener experiencia previa en nuestro campo. Lo importante es estar dispuesto a aprender y crecer con nosotros. Si eres una persona apasionada por la gestión de recursos humanos, te invitamos a enviar tu CV actualizado y pretensiones económicas para conocer más sobre esta oportunidad.
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Oportunidad laboral en gestión administrativa
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Estamos buscando personas comprometidas y motivadas para trabajar en colaboración con nuestros clientes, ofreciendo servicios de gestión administrativa en Zapopan.
Responsabilidades del puesto:
* Atender a los clientes con profesionalismo y respeto. * Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de proyectos. * Colaborar con el equipo para alcanzar metas comunes. * Mantener informado al cliente sobre el estado de sus proyectos.
Beneficios:
* Horarios flexibles para adaptarse a tus necesidades. * Remuneración ajustada según tus habilidades y experiencia. * Oportunidad de crecimiento y desarrollo personal dentro de nuestra organización.
Si eres una persona dinámica, proactiva y apasionada por la gestión administrativa, no dudes en postularte para este emocionante desafío laboral.
Técnico/a en Gestión Administrativa
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Trabajamos en equipo
En nuestro día a día, nos enfocamos en brindar atención al cliente de alta calidad y realizar gestiones administrativas con eficiencia.
Funciones del trabajo:
- Realizas gestiones administrativas con la mayor precisión posible.
- Realizas trabajos técnicos según las necesidades del cliente.
Requisitos:
Experiencia previa en roles similares. Con habilidades analíticas y comunicativas para interactuar con nuestros clientes y colaboradores de manera efectiva.
Además, es importante que tengas flexibilidad horaria para ajustarte a las necesidades de nuestro negocio.
Gestión Administrativa y Colaboración en Plataforma
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Servicios administrativos y de gestoría implican la atención al cliente, gestiones y realización de trabajos en colaboración con una plataforma. Te encargarás de:
- Gestionar y realizar tareas administrativas.
- Atender a los clientes de manera eficiente.