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Coordinador de Programas Turísticos PMO (Proyecto por 1 año)

¿Te gusta coordinar iniciativas, alinear equipos y asegurar entregables a tiempo en el sector turismo/hospitalidad? Buscamos un(a) Coordinador para liderar la ejecución de un proyecto estratégico de 12 meses .

Responsabilidades

• Dar seguimiento al plan maestro (pre-apertura y operación inicial): cronograma, ruta crítica, hitos, riesgos y dependencias (obra ligera, FF&E/OS&E, TI, F&B, spa, experiencias/tours).
• Coordinar reuniones de trabajo, levantar minutas y dar seguimiento a acuerdos con arquitectura, construcción, interiorismo, marketing, revenue/OTAs, RR. HH. y operaciones.
• Consolidar información de múltiples frentes y elaborar reportes ejecutivos semanales/mensuales (estatus, riesgos, issues, KPIs) para dirección y stakeholders.
• Administrar el presupuesto del programa (CAPEX/OPEX), órdenes de compra, control de cambios y variaciones.
• Gestionar riesgos e incidencias , proponer mitigaciones y escalamientos oportunos (seguridad, calidad, cadena de suministro, permisos).
• Asegurar estándares de marca y experiencia del huésped : señalética, flujos operativos, accesibilidad, higiene y seguridad.
• Dar soporte a permisos y cumplimiento con autoridades (uso de suelo, Protección Civil, impacto ambiental, aperturas/funcionamiento), en coordinación con legal.
• Preparar y ejecutar soft opening y handover al equipo de operaciones.

Requisitos

• Licenciatura terminada (Turismo, Administración, Ingeniería, Arquitectura o afín).
• + 6 años coordinando proyectos o programas (PMO/Project Coordinator/Project Manager), idealmente en hotelería, complejos turísticos, parques o experiencias .
• Manejo de herramientas de gestión (MS Project, Smartsheet, Asana, Jira o similares) y Excel/Google Sheets .
• Capacidad para estructurar presentaciones ejecutivas (PowerPoint/Google Slides).
• Organización, atención al detalle y habilidad para priorizar en entornos dinámicos.
• Comunicación efectiva en español; inglés avanzado .

Plus (deseables)

• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP®, PRINCE2®, Scrum ).
• Conocimiento de PMS, POS, CRS y channel manager , así como estrategias de revenue/OTAs.
• Experiencia con criterios de sostenibilidad (LEED/EDGE) y proyectos en destinos de playa o Pueblos Mágicos.

Ubicación

• Ciudad de México (híbrido).

Si tienes conocimientos contables, financieros, alta gestión administrativa y dominas el inglés. Esta oportunidad es para ti.

Propósito del puesto:

Brindar soporte a un alto ejecutivo, coordinando tareas administrativas, contables, financieras, operativas y de gestión personal para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento a cumplimiento de objetivos asegurando eficiencia, confidencialidad y alto nivel de profesionalismo.

Requisitos del puesto:

- Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad, Relaciones Internacionales o afín. Titulado

- Experiencia mínima de 3 años en roles administrativos, contables o financieros

- Dominio del idioma inglés conversacional fluido (indispensable).

- Manejo avanzado de herramientas de productividad (Excel, PowerPoint, Word).

- Alta capacidad de organización, pensamiento estratégico y gestión de la confidencialidad.

• Zona Sur de la ciudad de México.

Importante cubrir los requisitos para postularse adjuntando CV actualizado.

Objetivo del puesto

Gestionar y coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa, asegurando la correcta aplicación de la legislación tributaria vigente y contribuyendo a la optimización de la carga fiscal.

Responsabilidades principales

• Calcular y determinar impuestos federales (ISR, IVA) y locales, garantizando su pago oportuno.
• Elaborar y presentar declaraciones fiscales mensuales, anuales y complementarias.
• Realizar conciliaciones contable-fiscales y preparar papeles de trabajo para auditorías.
• Dar seguimiento a saldos a favor, compensaciones y acreditamientos.
• Brindar asesoría fiscal a las diferentes áreas de la empresa sobre operaciones y transacciones.
• Apoyar en revisiones y auditorías de autoridades fiscales.
• Monitorear temas fiscales del día a día.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación fiscal.
• Colaborar estrechamente con el equipo contable en temas relacionados con impuestos.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría Pública o afín (título indispensable ).
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en el área fiscal.
• Conocimiento sólido de legislación fiscal mexicana (ISR, IVA, CFF).
• Manejo de sistemas contables y fiscales (CONTPAQi, COI o similares).
• Excel intermedio-avanzado.
• Experiencia en la presentación de declaraciones ante el SAT.

Competencias

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo bajo presión en cierres mensuales.
• Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Alta responsabilidad y compromiso con plazos de entrega.

Coordinador Ambiental

El puesto tiene como objetivo principal liderar y coordinar todas las actividades ambientales del Centro de Trabajo para asegurar la continuidad del negocio y la mejora del desempeño ambiental bajo el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) de Deacero .

Responsabilidades Clave:

• Asegurar el Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de la normativa legal ambiental , la Política de Sustentabilidad Corporativa y la certificación ISO 14001:2015 .
• Gestión del SGA: Implementar y gestionar el sistema ambiental, incluyendo la revisión de Aspectos e Impactos Ambientales , la gestión de controles operacionales y el reporte de no conformidades.
• Cultura y Capacitación: Desarrollar y mantener una cultura ambiental sólida y gestionar las necesidades de capacitación del personal.
• Retos: Lograr la certificación ISO 14001 , asegurar el cumplimiento normativo continuo y dar soporte a los proyectos de reducción de emisiones de CO2 (Plan de Descarbonización).

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Supervisa y coordina la estrategia fiscal de una organización, asegurando el cumplimiento de las leyes tributarias, gestionando riesgos, optimizando la carga fiscal dentro del marco legal.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Identificar, cuantificar y gestionar los riesgos fiscales
• Asegurar que la empresa cumpla con sus obligaciones fiscales, como el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR), Impuesto al Valor Agregado (IVA) y otras retenciones.
• Revisar y analizar la conciliación contable fiscal, ajuste anual por inflación, depreciación fiscal y demás partidas
• Preparar y revisar reportes y declaraciones fiscales y contables para la dirección y para la presentación ante el SAT o entidades locales.
• Determinación de los atributos fiscales (CUCA, CUFIN, CUFINRE y pérdidas fiscales)

REQUISITOS:

• Ingles avanzado
• Carrera profesional terminada
• +3 años en puesto similar o consultoria afin al puesto.

Salario: $35 mil pesos mensuales mas prestaciones superiores a la ley

Acerca de la empresa

Orbia es una empresa líder en el mercado, con una vasta experiencia; ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde la innovación y la excelencia son nuestros pilares fundamentales.

Ubicación: Altamira, Tamaulipas

Responsabilidades del puesto:

Analizar y evaluar los costos de las compañías contratistas fijas y por servicio.

Responsable de la reparación de equipos críticos que requieran especialidad de corte, pailería y soldadura con procesos GTAW y SMAW.

Auditar y aprobar compañías contratistas anualmente o según lo demande el sistema de gestión.

Planear y asegurar las maniobras de izaje de equipos de forma segura.

Retroalimentar constantemente a residentes de obra sobre el desempeño del personal contratista.

Requisitos del puesto:

Ingeniería afín.

Experiencia:

-Supervisión de trabajos de metal mecánica.

-Supervisión de trabajos de maniobras de izaje con grúas.

-Planeación y ejecución de mantenimiento.

-Mantenimiento Industrial, procesos químicos y de manufactura.

Conocimiento de Ingeniería básica y de detalle.

Conocimiento de compatibilidad de materiales.

Conocimiento de maniobras de izaje con grúas

SAP

Prestaciones y beneficios adicionales:

Salario mensual competitivo.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional.

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Empresa líder en la venta y renta de maquinaria pesada; Innovamos y crecemos de manera eficiente y rentable, reconocidos por el desempeño de clase mundial en sus operaciones con clientes y proveedores, tenemos un firme compromiso con el Medio Ambiente y la Sociedad.

Somos el mejor lugar para trabajar: atraemos, conservamos y desarrollamos al mejor talento.

Si eres un profesional ambicioso que busca un entorno de trabajo estimulante y desafiante, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.

Estamos buscando Talento como el tuyo Únete a nuestro equipo como:

COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE SUCURSAL

Requisitos:

• Educación Superior (carrera indistinta)
• Experiencia previa en roles similares

Actividades:

• Atender a clientes internos /o externos
• Generar depósitos bancarios cuando sea necesario
• Generar cotizaciones de servicio de maquinaria en la plataforma.
• Abrir órdenes de trabajo en sistema y seguimiento en la plataforma, cargar tiempos, gastos y refacciones.
• Gestionar envío de facturas de crédito y órdenes de compra a clientes.
• Planear y supervisar las actividades de servicio.
• Colaborar en la aplicación de pagos de facturas en la plataforma.
• Administrar las bajas de facturas de refacciones y/o servicio en el sistema de control de facturas.
• Revisar en compañía de jefe y gerente de sucursal la cobranza y cartera de clientes.
• Gestiona el manejo de Salesforce y archivo de órdenes de trabajo para servicio.
• Validar, confirmar y comprobar los depósitos y gastos de caja chica.
• Comprobar gastos mecánicos en plataforma SIT
• Colaborar en la captura de reportes THD en la plataforma Dealer Portal al técnico.
• Revisar y supervisar la bandeja refacciones y servicio
• Solicitar en caso de que aplique, contrarrecibos de clientes crédito.
• Contribuir en la aplicación de descuentos en refacciones cuando se requiera o exista alguna promoción.
• Generar la facturación de servicio ya sea de contado o a crédito.
• Dar de alta clientes en el sistema para que las áreas puedan facturar correctamente.
• Coordinar el tiempo extra, autorización y pago del personal técnico.
• Supervisar y administrar el mantenimiento y servicios generales de la sucursal.
• Administrar el resguardo fondo de caja chica, proveer de viáticos a empleados, así como generar el arqueo de caja chica de manera mensual.
• Atender requerimientos del personal en cuestión de bajas e ingresos con RRHH, así como solicitudes del departamento, clima laboral y proyectos para el personal.
• Solicitar papelería e insumos para el personal y la sucursal.
• Coordinar el pago o generación de Órdenes de compra con referente a licencias municipales, rentas, servicios y lo relacionado con los utilitarios de su sucursal a cargo.
• Cumplir con los requerimientos de las normas vigentes y próximas a adoptar.
• Dar seguimiento al archivo de documentación de sucursal.
• Dar seguimiento y retroalimentar todo lo referente a el WIP de servicio
• Implementar el uso de la plataforma de fabrica para carga de servicios de mantenimiento preventivos y previas entregas.
• Contribuir en el proceso de documentación valor a CyC y Legal.

Tenemos para ti las Mejores Prestaciones:

• Sueldo competitivo contra el mercado.
• 13% vales de despensa
• 13% fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• 30 días de aguinaldo
• 100% prima vacacional
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Transporte y Comedor Subsidiado en algunas localidades
• Apoyo escolar
• Apoyo para gastos funerarios
• Contratación directa
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa líder en su industria.

Departamento: AG INDIRECTOS AGRICOLA

Nuestro propósito: Construir un mejor futuro con soluciones que generan confianza y todos los días lo refrendamos con nuestro trabajo al brindar soluciones integrales.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $13,500.00 al mes

Beneficios:

• Seguro de vida
• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Vacante: Coordinador Comercial – Monterrey

Estamos en búsqueda de un Coordinador Comercial con liderazgo, visión estratégica y experiencia en ventas para fortalecer nuestro equipo en Monterrey.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y dar seguimiento a KPIs comerciales alineados a los objetivos de la empresa.
• Establecer metas de ventas individuales y grupales, asegurando su cumplimiento.
• Desarrollar e implementar procesos y estrategias comerciales que impulsen la eficiencia del área.
• Definir rutas de ventas y cobertura de clientes en Monterrey y zona norte.
• Supervisar, motivar y retroalimentar al equipo de ventas.
• Validar y dar seguimiento a comisiones e incentivos.
• Generar reportes comerciales para dirección.
• Detectar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y proponer mejoras.

Requisitos

• Experiencia de 3 a 5 años en áreas comerciales o de ventas.
• Experiencia comprobable en coordinación de equipos de ventas.
• Conocimiento en métricas de ventas, procesos comerciales y validación de comisiones.
• Experiencia en productos industriales
• Manejo de Excel avanzado, CRM o software de gestión comercial.
• Competencias: liderazgo, negociación, comunicación efectiva, pensamiento analítico, organización y orientación a resultados.

Oferta

• Sueldo base: $25,000 mensuales
• Comisiones de las ventas generadas por el equipo.
• Prestaciones: De ley.
• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Ubicación: Miguel Nieto 660, Col. Centro, Monterrey, Nuevo León.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $0, 25,000.00 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuántos años de experiencia tienes en ventas industriales?
• ¿Cuántos años de experiencia tienes liderando equipos de ventas?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

En Ahorra Seguros creemos en el poder de los datos para transformar decisiones y generar valor en el negocio. Estamos en búsqueda de un Coordinador de Business Intelligence y Analítica que impulse la estrategia de datos, asegurando información clara, confiable y accionable para potenciar nuestras operaciones y resultados.

Coordinar al equipo de Business Intelligence y Analítica, garantizando la entrega oportuna de dashboards, reportes y análisis estratégicos. Serás el puente entre Arquitectura de Datos y las áreas de negocio, transformando información compleja en indicadores y narrativas que impulsen decisiones clave.

Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Tableau para áreas operativas, comerciales y directivas.

Traducir necesidades de negocio en KPIs claros y medibles.

Asegurar la consistencia y calidad de datos provenientes del Data Lake / Data Warehouse.

Coordinar con Arquitectura de Datos para integrar nuevas fuentes y definir modelos de datos.

Desarrollar análisis ad-hoc para resolver problemas específicos de negocio.

Establecer estándares de visualización y storytelling con datos en la compañía.

Capacitar y dar soporte a usuarios clave en el uso e interpretación de dashboards

Supervisar y dar seguimiento a los analistas de BI, asegurando entregables en tiempo y forma.

Dominio de Tableau: creación de dashboards, optimización de performance y modelado de datos.

Conocimiento avanzado en SQL para extracción y manipulación de datos.

Experiencia con procesos ETL/ELT y conexión a Data Lakes/Data Warehouses.

Capacidad para traducir datos en narrativas accionables para negocio.

Manejo de algún lenguaje de programación (preferiblemente Python).

Experiencia en sectores como seguros, banca o fintech (deseable).

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Matemáticas, Actuaría, Economía, Estadística o afín.

Experiencia mínima de 5 años en Business Intelligence/Analítica, con al menos 2 años en coordinación de equipos o proyectos.

Habilidades de comunicación, liderazgo y visión estratégica.