60 Ofertas de Coordinador de Capacitación en Mexico

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 99 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 128 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión del puesto

Coordinar el funcionamiento de los programas de entrenamiento y proyectos incluidos en las Escuelas Comercial y de Liderazgo, gestionando el presupuesto de capacitación operativa e institucional, así como los indicadores de aprendizaje para las unidades de negocio que integran Arca Continental, apegado a las políticas y procedimientos establecidos con el objetivo de garantizar el cumplimiento y mejora de los indicadores de capacitación y talento.

Responsabilidades clave

• Dirigir y coordinar el proceso de Detección de necesidades de capacitación y planeación anual para asegurar la identificación y priorización de programas de aprendizaje alineadas a las capacidades de negocio necesarias para las áreas funcionales y operativas.
• Coordinar y asesorar la creación del plan anual de capacitación global de las Escuelas AC y los programas de aprendizaje globales para asegurar la alineación con la Academia y la gestión de los recursos necesarios para su ejecución.
• Administrar y desarrollar contenidos relacionados a los programas globales de Academia que cubran los objetivos de aprendizaje para las audiencias objetivo con metodologías de aprendizaje basadas en el framework del para el total de las unidades de negocio.
• Asesorar y asegurar los despliegues e implementación de los programas de Academia AC en todas las unidades de negocio para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de aprendizaje.
• Administrar y asegurar el funcionamiento de las plataformas digitales de capacitación para el despliegue y registro de las actividades de aprendizaje total AC.
• Administrar y asegurar el funcionamiento e integración de SSFF learning como ecosistema digital de aprendizaje para asegurar el control de la información de las actividades de capacitación total países.
• Diseñar y comunicar los dashboards, tableros de medición y reportes de auditoría de los principales indicadores de aprendizaje de la Academia AC global para mejorar la toma de decisiones en los procesos de aprendizaje y sus herramientas.
• Comunicar y coordinar con proveedores externos, solicitando servicios para el diseño y ejecución de programas de capacitación alineados con las necesidades globales de desarrollo, asegurando calidad, pertinencia y cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Cualificaciones y requerimientos

• Licenciatura en ingeniería industrial, psicología, o administración de empresas.
• Administración de LMS Success Factors.
• Diseño instruccional & E-Learning.
• Inglés avanzado indispensable.
• Excel intermedio-avanzado.
• Experiencia en Capital Humano y Capacitación
• Experiencia coordinando proyectos con equipos multifuncionales y multi país

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 99 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 128 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión del puesto

Coordinar el funcionamiento de los programas de entrenamiento y proyectos incluidos en las Escuelas Comercial y de Liderazgo, gestionando el presupuesto de capacitación operativa e institucional, así como los indicadores de aprendizaje para las unidades de negocio que integran Arca Continental, apegado a las políticas y procedimientos establecidos con el objetivo de garantizar el cumplimiento y mejora de los indicadores de capacitación y talento.

Responsabilidades clave

• Dirigir y coordinar el proceso de Detección de necesidades de capacitación y planeación anual para asegurar la identificación y priorización de programas de aprendizaje alineadas a las capacidades de negocio necesarias para las áreas funcionales y operativas.
• Coordinar y asesorar la creación del plan anual de capacitación global de las Escuelas AC y los programas de aprendizaje globales para asegurar la alineación con la Academia y la gestión de los recursos necesarios para su ejecución.
• Administrar y desarrollar contenidos relacionados a los programas globales de Academia que cubran los objetivos de aprendizaje para las audiencias objetivo con metodologías de aprendizaje basadas en el framework del para el total de las unidades de negocio.
• Asesorar y asegurar los despliegues e implementación de los programas de Academia AC en todas las unidades de negocio para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de aprendizaje.
• Administrar y asegurar el funcionamiento de las plataformas digitales de capacitación para el despliegue y registro de las actividades de aprendizaje total AC.
• Administrar y asegurar el funcionamiento e integración de SSFF learning como ecosistema digital de aprendizaje para asegurar el control de la información de las actividades de capacitación total países.
• Diseñar y comunicar los dashboards, tableros de medición y reportes de auditoría de los principales indicadores de aprendizaje de la Academia AC global para mejorar la toma de decisiones en los procesos de aprendizaje y sus herramientas.
• Comunicar y coordinar con proveedores externos, solicitando servicios para el diseño y ejecución de programas de capacitación alineados con las necesidades globales de desarrollo, asegurando calidad, pertinencia y cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Cualificaciones y requerimientos

• Licenciatura en ingeniería industrial, psicología, o administración de empresas.
• Administración de LMS Success Factors.
• Diseño instruccional & E-Learning.
• Inglés avanzado indispensable.
• Excel intermedio-avanzado.
• Experiencia en Capital Humano y Capacitación
• Experiencia coordinando proyectos con equipos multifuncionales y multi país

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Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

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Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 99 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 128 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión del puesto

Coordinar el funcionamiento de los programas de entrenamiento y proyectos incluidos en las Escuelas Comercial y de Liderazgo, gestionando el presupuesto de capacitación operativa e institucional, así como los indicadores de aprendizaje para las unidades de negocio que integran Arca Continental, apegado a las políticas y procedimientos establecidos con el objetivo de garantizar el cumplimiento y mejora de los indicadores de capacitación y talento.

Responsabilidades clave

• Dirigir y coordinar el proceso de Detección de necesidades de capacitación y planeación anual para asegurar la identificación y priorización de programas de aprendizaje alineadas a las capacidades de negocio necesarias para las áreas funcionales y operativas.
• Coordinar y asesorar la creación del plan anual de capacitación global de las Escuelas AC y los programas de aprendizaje globales para asegurar la alineación con la Academia y la gestión de los recursos necesarios para su ejecución.
• Administrar y desarrollar contenidos relacionados a los programas globales de Academia que cubran los objetivos de aprendizaje para las audiencias objetivo con metodologías de aprendizaje basadas en el framework del para el total de las unidades de negocio.
• Asesorar y asegurar los despliegues e implementación de los programas de Academia AC en todas las unidades de negocio para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de aprendizaje.
• Administrar y asegurar el funcionamiento de las plataformas digitales de capacitación para el despliegue y registro de las actividades de aprendizaje total AC.
• Administrar y asegurar el funcionamiento e integración de SSFF learning como ecosistema digital de aprendizaje para asegurar el control de la información de las actividades de capacitación total países.
• Diseñar y comunicar los dashboards, tableros de medición y reportes de auditoría de los principales indicadores de aprendizaje de la Academia AC global para mejorar la toma de decisiones en los procesos de aprendizaje y sus herramientas.
• Comunicar y coordinar con proveedores externos, solicitando servicios para el diseño y ejecución de programas de capacitación alineados con las necesidades globales de desarrollo, asegurando calidad, pertinencia y cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Cualificaciones y requerimientos

• Licenciatura en ingeniería industrial, psicología, o administración de empresas.
• Administración de LMS Success Factors.
• Diseño instruccional & E-Learning.
• Inglés avanzado indispensable.
• Excel intermedio-avanzado.
• Experiencia en Capital Humano y Capacitación
• Experiencia coordinando proyectos con equipos multifuncionales y multi país

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

En Detecta Security estamos transformando la seguridad logística a través de la tecnología. Somos una empresa enfocada en el desarrollo de soluciones digitales para nuestros clientes.

¿Eres un experto en formación y seguridad? Únete a nuestro equipo

Buscamos Capacitador para diseñar, implementar y supervisar programas de entrenamiento que aseguren que nuestro personal (custodios, monitoristas y staff administrativo) que tenga las competencias necesarias para operar bajo los más altos estándares de seguridad global. Si te apasiona la capacitación, el liderazgo y la tecnología, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás con nosotros?

• Liderar la estrategia: Diseñarás el plan anual de capacitación, definiendo los KPIs clave para asegurar la efectividad de nuestros programas.
• Capacitar: Serás el responsable de la inducción del nuevo personal y de impartir entrenamientos especializados.
• Innovar y mejorar: Evaluarás el impacto de la capacitación en el desempeño operativo y trabajarás de cerca con áreas clave para proponer mejoras continuas.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación: Licenciatura terminada en Pedagogía, Psicología o Administración.
• Experiencia: De 3 a 5 años en capacitación en el sector de seguridad privada, logística o transporte. Es un plus que tengas experiencia previa y directa en capacitación en seguridad logística (custodia de mercancía).

Conocimientos clave:

• Manejo de plataformas LMS y otras herramientas digitales de capacitación.
• Conocimiento de procesos de certificación (ECO060, ECO063).
• Familiaridad con normativas internacionales como BASC, ASIS, ISO 18788 y CTPAT.
• Dominio avanzado de Office y entornos digitales.
• Habilidades: Liderazgo, orientación a resultados y una excelente comunicación.

Si eres una persona proactiva y orientada a la mejora continua, queremos conocerte

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