48 Ofertas de Coordinadores de Cobranza en Mexico
Supervisión de Personal
Ciudad de México, Distrito Federal
ANBACO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos supervisora de limpieza
Control de incidencias.
Manejo de personal. Reporte y atención de clientes.
Uso de equipos de limpieza y lavado
Horarios de lunes a sábados
Buen ambiente de trabajo,
- TURNO MATUTINO*(CERCA DEL km14 Cuajimalpa
**Requisitos**:
Experiência necesaria.
- TURNO MATUTINO*(CERCA DEL km14 Cuajimalpa
*Habilidades**:
Empático con el personal. Liderazgo y buen comunicador. Sentido de urgencia.
OFRECEMOS
Todas las prestaciones del Ley (SEGURO SOCIAL, VACACIONES Y AGUINALDO)
prestaciones de Ley, pagos puntuales y quincenales.
Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $8,000.00 al mes
POSTULATEA NUESTRO GRAN EQUIPO!
Nível de educación deseada: Básica
Nível de experiência deseada: Nível Experto Función departamental
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $8,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Horarios flexibles
Experiência:
- tres: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Control de incidencias.
Manejo de personal. Reporte y atención de clientes.
Uso de equipos de limpieza y lavado
Horarios de lunes a sábados
Buen ambiente de trabajo,
- TURNO MATUTINO*(CERCA DEL km14 Cuajimalpa
**Requisitos**:
Experiência necesaria.
- TURNO MATUTINO*(CERCA DEL km14 Cuajimalpa
*Habilidades**:
Empático con el personal. Liderazgo y buen comunicador. Sentido de urgencia.
OFRECEMOS
Todas las prestaciones del Ley (SEGURO SOCIAL, VACACIONES Y AGUINALDO)
prestaciones de Ley, pagos puntuales y quincenales.
Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $8,000.00 al mes
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Nível de educación deseada: Básica
Nível de experiência deseada: Nível Experto Función departamental
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $8,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Horarios flexibles
Experiência:
- tres: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Responsable Comercial - Desarrollo y Gestión de Cartera | Monterrey
Empresa Confidencial
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Tienes experiencia comercial en seguros o banca y estás listo para un nuevo reto?
Estamos en búsqueda de un(a) profesional con visión comercial, capacidad de gestión y enfoque en resultados, para fortalecer nuestra operación en Monterrey. Esta posición integra funciones clave de desarrollo de negocio, renovación de cartera y liderazgo operativo, en una de las plazas más relevantes del sector asegurador.
Responsabilidades clave
- Atracción y gestión de negocio nuevo , mediante relaciones sólidas con agentes, promotores, corredores y despachos.
- Renovación de cartera , asegurando el cumplimiento de metas por línea de negocio, con seguimiento puntual y análisis de desempeño.
- Liderazgo operativo , participando en reuniones estratégicas, gestionando equipos y tomando decisiones en tiempo real para impulsar resultados.
Perfil deseado
- Experiencia comprobada en áreas comerciales (seguros, banca o financiero).
- Habilidades de organización, análisis, seguimiento y relación con clientes.
- Alta orientación a resultados, resiliencia y toma de decisiones.
- Deseable experiencia en autos, daños y salud, así como atención a intermediarios.
Lo que ofrecemos
- Capacitación continua y plan de desarrollo.
- Visibilidad nacional y participación en proyectos estratégicos.
- Ambiente colaborativo, dinámico y con enfoque en resultados.
Haz que tu experiencia comercial impulse tu crecimiento profesional. Postúlate y sé parte de una transformación con impacto real.
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1
Responsable Comercial - Desarrollo y Gestión de Cartera | Monterrey
Nuevo León, Nuevo León
Empresa Confidencial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Tienes experiencia comercial en seguros o banca y estás listo para un nuevo reto?
Estamos en búsqueda de un(a) profesional con visión comercial, capacidad de gestión y enfoque en resultados, para fortalecer nuestra operación en Monterrey. Esta posición integra funciones clave de desarrollo de negocio, renovación de cartera y liderazgo operativo, en una de las plazas más relevantes del sector asegurador.
Responsabilidades clave
- Atracción y gestión de negocio nuevo, mediante relaciones sólidas con agentes, promotores, corredores y despachos.
- Renovación de cartera, asegurando el cumplimiento de metas por línea de negocio, con seguimiento puntual y análisis de desempeño.
- Liderazgo operativo, participando en reuniones estratégicas, gestionando equipos y tomando decisiones en tiempo real para impulsar resultados.
Perfil deseado
- Experiencia comprobada en áreas comerciales (seguros, banca o financiero).
- Habilidades de organización, análisis, seguimiento y relación con clientes.
- Alta orientación a resultados, resiliencia y toma de decisiones.
- Deseable experiencia en autos, daños y salud, así como atención a intermediarios.
Lo que ofrecemos
- Capacitación continua y plan de desarrollo.
- Visibilidad nacional y participación en proyectos estratégicos.
- Ambiente colaborativo, dinámico y con enfoque en resultados.
Haz que tu experiencia comercial impulse tu crecimiento profesional. Postúlate y sé parte de una transformación con impacto real.
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2
Coordinador Cobranza
México, México
FINANTAH
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del puesto
Gestionar y dar seguimiento a la cartera vencida de clientes empresariales, garantizando la recuperación efectiva de los créditos otorgados por la financiera, manteniendo una relación profesional y respetuosa que preserve la imagen institucional.
Actividades principales
- Dar seguimiento telefónico, por correo electrónico y/o visitas a clientes con cartera vencida.
- Negociar y acordar planes de pago, reestructuras o convenios conforme a las políticas internas.
- Registrar en el sistema de gestión de cobranza el estatus actualizado de cada cliente.
- Monitorear el cumplimiento de los acuerdos de pago y dar seguimiento en caso de incumplimiento.
- Coordinar acciones con el área legal en casos de cobranza judicial.
- Elaborar reportes semanales y mensuales de avances en recuperación de cartera.
- Analizar y segmentar la cartera vencida para priorizar acciones de cobro.
- Mantener comunicación constante con el área de crédito para retroalimentar sobre clientes morosos.
- Establecer políticas de cobranza y el desarrollo de estrategias para cobranza oportuna.
- Relación con despachos externos.
Nivel de experiencia requerido
- Experiencia mínima: 2 a 3 años en puestos de cobranza, preferentemente en el sector financiero o crédito empresarial.
- Experiencia en negociación y manejo de objeciones.
- Proactividad. Debe entender el sistema de propiedad y registro público.
- Coordinar con el equipo legal el proceso, para asegurar el cumplimiento
- Conocimiento del derecho penal y mercantil.
Responsabilidades clave
- Garantizar que todas las gestiones de cobro se realicen de forma ética y conforme a la ley.
- Mantener un registro preciso y actualizado de la gestión con cada cliente.
- Salvaguardar la confidencialidad de la información de clientes y de la empresa.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos de cobranza.
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3
Coordinador Cobranza Call Center
Monterrey, Nuevo León
Corporativo Legaxxi
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Descripción del empleo**:
Debido al crecimiento y expansión de Corporativo Legaxxi, estamos en busca de un Coordinador de Cartera en Cobranza. ¡No pierdas esta oportunidad y postúlate hoy mismo para formar parte de una gran empresa a nível nacional! Te esperan excelentes oportunidades de crecimiento personal y profesional con nosotros. Somos una empresa 100% mexicana con más de 20 años de experiência colaborando con los principales bancos de México
**Requisitos**:
Contar con Licenciatura/ Experiência en Cobranza
Amplia experiência en Cobranza/ Agencia de Banco/ Financiera
Experiência como Coordinador de cobranza
Manejo de grandes grupos de trabajo
Manejo de KPIS
Manejo de Marcadores
Manejo de estrategias
**OFRECEMOS**:
Sueldo base inicial $18,000 Mensuales con oportunidad de aumentar a $0,000 con base a resultados
Incentivos por encima de 15,000 mensuales
Prestaciones de ley
Utilidades
Convenios educativos
Estabilidad y crecimiento
Inducción y capacitación pagada desde el primer día
RESPONSABILIDADES
Supervisar las cuentas asignadas y desarrollar estrategias efectivas para una gestión óptima.
Gestionar y negociar objetivos directamente con el cliente.
Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la organización.
Realizar el diseño de bases de datos, desarrollar la lógica de estrategias operativas de cobranza, crear aplicaciones de administración, generar reportes y gestionar la implementación de informes históricos. Análisis y segmentación de portafolio generando los procesos necesarios para cumplimiento de metas establecidas.
**Zona**: Centro de Monterrey, Diego de Montemayor #330 sur.
Debido al crecimiento y expansión de Corporativo Legaxxi, estamos en busca de un Coordinador de Cartera en Cobranza. ¡No pierdas esta oportunidad y postúlate hoy mismo para formar parte de una gran empresa a nível nacional! Te esperan excelentes oportunidades de crecimiento personal y profesional con nosotros. Somos una empresa 100% mexicana con más de 20 años de experiência colaborando con los principales bancos de México
**Requisitos**:
Contar con Licenciatura/ Experiência en Cobranza
Amplia experiência en Cobranza/ Agencia de Banco/ Financiera
Experiência como Coordinador de cobranza
Manejo de grandes grupos de trabajo
Manejo de KPIS
Manejo de Marcadores
Manejo de estrategias
**OFRECEMOS**:
Sueldo base inicial $18,000 Mensuales con oportunidad de aumentar a $0,000 con base a resultados
Incentivos por encima de 15,000 mensuales
Prestaciones de ley
Utilidades
Convenios educativos
Estabilidad y crecimiento
Inducción y capacitación pagada desde el primer día
RESPONSABILIDADES
Supervisar las cuentas asignadas y desarrollar estrategias efectivas para una gestión óptima.
Gestionar y negociar objetivos directamente con el cliente.
Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la organización.
Realizar el diseño de bases de datos, desarrollar la lógica de estrategias operativas de cobranza, crear aplicaciones de administración, generar reportes y gestionar la implementación de informes históricos. Análisis y segmentación de portafolio generando los procesos necesarios para cumplimiento de metas establecidas.
**Zona**: Centro de Monterrey, Diego de Montemayor #330 sur.
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4
Coordinador de Cobranza
Tijuana, Baja California
CESUN UNIVERSIDAD
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Perfil**:
- Género Indistinto.
- Mayor de 27 años.
- Licenciatura Concluida en contabilidad, Adminmis.
- Experiência mínima de 6 meses o 1 año.
**Objetivo del puesto**:
- Analizar los ingresos de CESUN Universidad, coadyuvando en la administración de ingresos, por concepto de matrícula, así como el pago por contratación de servicios que brinda la Institución, verificando el pago puntual de los mismos conforme a las condiciones pactadas, promoviendo el logro de metas y su sanidad financiera.
**Habilidades y cualidades**:
- Conocer y aplicar las reformas fiscales, bitácoras, reportes.
- Operar herramientas informáticas y equipo de cómputo
- Conocer y aplicar conocimientos en materia
de contabilidad y registros contables
- Operar NOMIPAQ - COMPAQ - IDSE
- IMSS- SAT- PAGS. GOBBC - CONTRAPAQ
FACTURA ELECTRÓNICA - INFONAVIT
- Operar sistema de pago a proveedores.
- Operar Suite Ofimática.
**Remuneración**:
- Prestaciones de ley.
- Descuentos en servicios escolares.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
- Género Indistinto.
- Mayor de 27 años.
- Licenciatura Concluida en contabilidad, Adminmis.
- Experiência mínima de 6 meses o 1 año.
**Objetivo del puesto**:
- Analizar los ingresos de CESUN Universidad, coadyuvando en la administración de ingresos, por concepto de matrícula, así como el pago por contratación de servicios que brinda la Institución, verificando el pago puntual de los mismos conforme a las condiciones pactadas, promoviendo el logro de metas y su sanidad financiera.
**Habilidades y cualidades**:
- Conocer y aplicar las reformas fiscales, bitácoras, reportes.
- Operar herramientas informáticas y equipo de cómputo
- Conocer y aplicar conocimientos en materia
de contabilidad y registros contables
- Operar NOMIPAQ - COMPAQ - IDSE
- IMSS- SAT- PAGS. GOBBC - CONTRAPAQ
FACTURA ELECTRÓNICA - INFONAVIT
- Operar sistema de pago a proveedores.
- Operar Suite Ofimática.
**Remuneración**:
- Prestaciones de ley.
- Descuentos en servicios escolares.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
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Coordinador de Cobranza
Monterrey, Nuevo León
Maseficiencia
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Vacante para la empresa Maseficiencia en Monterrey, Nuevo León**:
¡ÚNETE AEMPRESA LÍDER EN EL SECTOR FINANCIERO CON CREDITOS PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS, COMO
COORDINADOR DE COBRANZA EN MONTERREY !
Buscamos un Coordinador de Cobranza comprometido, con actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose.
**Requisitos**:
Escolaridad: Preparatoria concluida
Experiência: Mínimo 3 años en cobranza extrajudicial en campo, preferentemente en el sector FINANCERO, VALERAS O MICROFINANCIERAS, Con manejo de gestores domiciliarios
Indispensable: Contar con auto propio.
Actividades principales:
- Tendrá 10 gestores de cobranza a cargo
- Realizará estrategias y procesos
- Viaja 80% en región Noreste (Tamaulipas, Coahuila, NL, Durango)
- Gestión de cartera morosa en campo.
- Administración de cartera de clientes en mora y análisis de su situación.
- Implementación de alternativas de solución de mora.
- Registro y seguimiento de gestiones realizadas en nuestro sistema interno.
Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo más bonos
- Apoyo de gasolina
- Pago de viáticos
- IMSS
- 12 días de Vacaciones
- 1 mes de aguinaldo
- Vales de despensa 12%
- 50% de prima
- Seguro de vida.
- Utilidades
- Contratación directa.
Si cubres el perfil postúlate por este medio, ¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestro equipo de trabajo!
**Nível de educación deseada**:
Media Superior
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Contabilidad / Finanzas
**Industria**:
Servicios Financieros
¡ÚNETE AEMPRESA LÍDER EN EL SECTOR FINANCIERO CON CREDITOS PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS, COMO
COORDINADOR DE COBRANZA EN MONTERREY !
Buscamos un Coordinador de Cobranza comprometido, con actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose.
**Requisitos**:
Escolaridad: Preparatoria concluida
Experiência: Mínimo 3 años en cobranza extrajudicial en campo, preferentemente en el sector FINANCERO, VALERAS O MICROFINANCIERAS, Con manejo de gestores domiciliarios
Indispensable: Contar con auto propio.
Actividades principales:
- Tendrá 10 gestores de cobranza a cargo
- Realizará estrategias y procesos
- Viaja 80% en región Noreste (Tamaulipas, Coahuila, NL, Durango)
- Gestión de cartera morosa en campo.
- Administración de cartera de clientes en mora y análisis de su situación.
- Implementación de alternativas de solución de mora.
- Registro y seguimiento de gestiones realizadas en nuestro sistema interno.
Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo más bonos
- Apoyo de gasolina
- Pago de viáticos
- IMSS
- 12 días de Vacaciones
- 1 mes de aguinaldo
- Vales de despensa 12%
- 50% de prima
- Seguro de vida.
- Utilidades
- Contratación directa.
Si cubres el perfil postúlate por este medio, ¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestro equipo de trabajo!
**Nível de educación deseada**:
Media Superior
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Contabilidad / Finanzas
**Industria**:
Servicios Financieros
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Acerca de lo último Coordinadores de cobranza Empleos en Mexico !
6
Coordinador de Cobranza
Tlaquepaque, Jalisco
DAMSA
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Objetivo del puesto**:
El Coordinador de Cobranza es responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con el proceso de cobranza, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para garantizar el flujo de efectivo oportuno, la recuperación de cuentas por cobrar y la optimización de las relaciones con los clientes. Además, el puesto busca minimizar la morosidad y mantener los níveles adecuados de crédito y riesgo en las cuentas de la empresa.
**Responsabilidades**:
**1.Gestión del proceso de cobranza**:
- Supervisar y coordinar al equipo de cobranza para asegurar que se cumplan las metas de recuperación de cartera.
- Implementar y monitorear estrategias efectivas de cobranza, tanto para clientes nacionales como internacionales.
- Revisar los saldos de las cuentas por cobrar y asegurar que se cumplan los plazos de pago acordados.
**2.Control de crédito y análisis de riesgo**:
- Evaluar y aprobar solicitudes de crédito de acuerdo con las políticas de la empresa.
- Realizar análisis de riesgo crediticio de los clientes para identificar posibles problemas de cobranza.
- Mantener actualizado el historial de crédito de los clientes y tomar decisiones basadas en su comportamiento financiero.
**3.Seguimiento y recuperación de pagos**:
- Contactar a clientes morosos para negociar planes de pago o reestructuraciones de deuda.
- Coordinar las acciones legales en caso de que las cuentas no puedan recuperarse por medios convencionales.
- Gestionar y registrar los acuerdos de pago y reestructuración.
**4.Optimización de procesos**:
- Proponer mejoras en los procesos de cobranza y políticas de crédito para hacer más eficientes los tiempos de recuperación.
- Implementar herramientas tecnológicas que ayuden a mejorar la gestión y seguimiento de las cuentas por cobrar.
**5.Reporte y análisis**:
- Elaborar informes periódicos sobre el estado de la cartera de clientes, incluyendo indicadores de morosidad, flujo de efectivo y tasas de recuperación.
- Presentar reportes detallados de cobranza y análisis de cartera al área de Finanzas y a la Gerencia General.
- Realizar el seguimiento de los KPIs de cobranza y crédito.
**6.Coordinación con otras áreas**:
- Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Finanzas y Servicio al Cliente para asegurar que se mantenga una comunicación fluida y se resuelvan las dudas de los clientes.
- Gestionar la resolución de disputas o problemas relacionados con facturación y pagos en coordinación con otras áreas.
**7.Cumplimiento normativo**:
- Asegurar que las operaciones de cobranza cumplan con las regulaciones fiscales y legales aplicables.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones de crédito y cobranza vigentes.
**Requisitos del puesto**:
- Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
**Experiência**:
3-5 años de experiência en el área de cobranza, con al menos 2 años en un puesto de coordinación o liderazgo.
**Conocimientos**:
- Dominio de sistemas de gestión de cobranza (ERP, CRM).
- Conocimiento de análisis crediticio y gestión de cartera.
- Familiaridad con regulaciones fiscales y procedimientos legales de cobranza.
**Habilidades**:
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos.
- Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
**Competencias clave**:
- Orientación a resultados.
- Planificación y organización.
- Análisis y solución de problemas.
- Toma de decisiones.
- Habilidades interpersonales.
El Coordinador de Cobranza es responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con el proceso de cobranza, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para garantizar el flujo de efectivo oportuno, la recuperación de cuentas por cobrar y la optimización de las relaciones con los clientes. Además, el puesto busca minimizar la morosidad y mantener los níveles adecuados de crédito y riesgo en las cuentas de la empresa.
**Responsabilidades**:
**1.Gestión del proceso de cobranza**:
- Supervisar y coordinar al equipo de cobranza para asegurar que se cumplan las metas de recuperación de cartera.
- Implementar y monitorear estrategias efectivas de cobranza, tanto para clientes nacionales como internacionales.
- Revisar los saldos de las cuentas por cobrar y asegurar que se cumplan los plazos de pago acordados.
**2.Control de crédito y análisis de riesgo**:
- Evaluar y aprobar solicitudes de crédito de acuerdo con las políticas de la empresa.
- Realizar análisis de riesgo crediticio de los clientes para identificar posibles problemas de cobranza.
- Mantener actualizado el historial de crédito de los clientes y tomar decisiones basadas en su comportamiento financiero.
**3.Seguimiento y recuperación de pagos**:
- Contactar a clientes morosos para negociar planes de pago o reestructuraciones de deuda.
- Coordinar las acciones legales en caso de que las cuentas no puedan recuperarse por medios convencionales.
- Gestionar y registrar los acuerdos de pago y reestructuración.
**4.Optimización de procesos**:
- Proponer mejoras en los procesos de cobranza y políticas de crédito para hacer más eficientes los tiempos de recuperación.
- Implementar herramientas tecnológicas que ayuden a mejorar la gestión y seguimiento de las cuentas por cobrar.
**5.Reporte y análisis**:
- Elaborar informes periódicos sobre el estado de la cartera de clientes, incluyendo indicadores de morosidad, flujo de efectivo y tasas de recuperación.
- Presentar reportes detallados de cobranza y análisis de cartera al área de Finanzas y a la Gerencia General.
- Realizar el seguimiento de los KPIs de cobranza y crédito.
**6.Coordinación con otras áreas**:
- Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Finanzas y Servicio al Cliente para asegurar que se mantenga una comunicación fluida y se resuelvan las dudas de los clientes.
- Gestionar la resolución de disputas o problemas relacionados con facturación y pagos en coordinación con otras áreas.
**7.Cumplimiento normativo**:
- Asegurar que las operaciones de cobranza cumplan con las regulaciones fiscales y legales aplicables.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones de crédito y cobranza vigentes.
**Requisitos del puesto**:
- Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
**Experiência**:
3-5 años de experiência en el área de cobranza, con al menos 2 años en un puesto de coordinación o liderazgo.
**Conocimientos**:
- Dominio de sistemas de gestión de cobranza (ERP, CRM).
- Conocimiento de análisis crediticio y gestión de cartera.
- Familiaridad con regulaciones fiscales y procedimientos legales de cobranza.
**Habilidades**:
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos.
- Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
**Competencias clave**:
- Orientación a resultados.
- Planificación y organización.
- Análisis y solución de problemas.
- Toma de decisiones.
- Habilidades interpersonales.
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7
Coordinador de Cobranza
Saltillo, Coahuila
SS CONSULTORES
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Vacante para la empresa SS CONSULTORES en Saltillo, Coahuila de Zaragoza**:
EMPRESA IMPORTANTE A NIVEL NACIONAL SOLICITA COORDINADORA DE CREDITO Y COBRANZA
VACANTE: COORDINADORA DE CREDITO Y COBRANZA
Objetivo: Especialista en cobros competente para contactar a los clientes y cobrar los pagos pendientes. Logrará un equilibrio entre mantener relaciones de confianza y garantizar pagos puntuales. Contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como capacidad para trabajar en equipo. Mantener registros e informes precisos.
Funciones:
- Monitorear cuentas para identificar deudas pendientes
- Investigar los datos históricos de cada deuda o factura
- Cobranza por los tres medios; correos de soporte, llamadas y visitas cotidianas.
- Seguimiento con clientes sobre sus pagos vencidos
- Planificar estrategias para fomentar el pago puntual de la deuda.
- Procesar pagos y realización de REP
- Resolver problemas de facturación y crédito del cliente
- Elaboración de informes sobre la actividad de cobranza y el estado de las cuentas por cobrar
Escolaridad: Lic. Administración de Empresas / Lic. Contabilidad
Experiência profesional: 3 años en departamento de Crédito y cobranza
Requisitos: Manejo de Sistema CONTPAQ i, portales de cobranza
El trabajo de cobranza es un 90% trabajo de oficina menos del 10% es fuera de la oficina.
Características personales:
- Paciencia y capacidad para manejar el estrés.
- Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral)
- Experto en negociación
- Habilidades para resolver problemas
- Con iniciativa
Sueldo: $22,000 netos
Prestaciones: Las de ley
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Contabilidad / Finanzas
**Industria**:
Fabricación Eléctrica / Electrónica
EMPRESA IMPORTANTE A NIVEL NACIONAL SOLICITA COORDINADORA DE CREDITO Y COBRANZA
VACANTE: COORDINADORA DE CREDITO Y COBRANZA
Objetivo: Especialista en cobros competente para contactar a los clientes y cobrar los pagos pendientes. Logrará un equilibrio entre mantener relaciones de confianza y garantizar pagos puntuales. Contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como capacidad para trabajar en equipo. Mantener registros e informes precisos.
Funciones:
- Monitorear cuentas para identificar deudas pendientes
- Investigar los datos históricos de cada deuda o factura
- Cobranza por los tres medios; correos de soporte, llamadas y visitas cotidianas.
- Seguimiento con clientes sobre sus pagos vencidos
- Planificar estrategias para fomentar el pago puntual de la deuda.
- Procesar pagos y realización de REP
- Resolver problemas de facturación y crédito del cliente
- Elaboración de informes sobre la actividad de cobranza y el estado de las cuentas por cobrar
Escolaridad: Lic. Administración de Empresas / Lic. Contabilidad
Experiência profesional: 3 años en departamento de Crédito y cobranza
Requisitos: Manejo de Sistema CONTPAQ i, portales de cobranza
El trabajo de cobranza es un 90% trabajo de oficina menos del 10% es fuera de la oficina.
Características personales:
- Paciencia y capacidad para manejar el estrés.
- Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral)
- Experto en negociación
- Habilidades para resolver problemas
- Con iniciativa
Sueldo: $22,000 netos
Prestaciones: Las de ley
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Contabilidad / Finanzas
**Industria**:
Fabricación Eléctrica / Electrónica
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8
Coordinador de Cobranza Telefonica
Puebla, Baja California
SMART COLLECTION
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa líder en el sector de cobranza, especializada en recuperación de cartera vencida se encuentra en búsqueda de talento para formar parte de nuestro equipo de trabajo como **COORDINADOR DE COBRANZA TELEFÓNICA.**
- Experiência mínima de 2 años coordinando equipos cobranza telefónica o atención a clientes (Bancos/Financieras/Fintechs).
- Deseable conocimiento de crédito automotriz.
- Responsabilidades y aptitudes:
- Supervisión, monitoreo y evaluacion del desempeño del personal a cargo de la cobranza telefónica de los portafolios asignados.
planificacion efectiva de estrategias y recursos para maximizar la recuperacion por portafolio.
- Creacion y analisis de kpi´s para la optimizacion operativa del area a su cargo.
- Apoyo en el cierre de negociaciones y convenios de pago.
- Capacitar, asesorar y retroalimentar al personal a su cargo.
- Cumplimiento de las metas mensuales, trimestrales y anuales.
- Desempeñar todas sus funciones con probidad y honradez, observando
- Lugar de trabajo: Colonia La Paz, Puebla (Trabajo en oficina).
- Atractivas comisiones por recuperación de efectivo (No topadas).
- Indispensable tener buena comunicación oral y escrita, así como aptitudes de organización y escucha activa.
- Escolaridad: Licenciatura.
- Honesto(a), comprometido(a), responsable.
- Ofrecemos: Estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, Bonos e incentivos.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Contratación inmediata
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $24,000.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Días por enfermedad
- Horarios flexibles
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
- Experiência mínima de 2 años coordinando equipos cobranza telefónica o atención a clientes (Bancos/Financieras/Fintechs).
- Deseable conocimiento de crédito automotriz.
- Responsabilidades y aptitudes:
- Supervisión, monitoreo y evaluacion del desempeño del personal a cargo de la cobranza telefónica de los portafolios asignados.
planificacion efectiva de estrategias y recursos para maximizar la recuperacion por portafolio.
- Creacion y analisis de kpi´s para la optimizacion operativa del area a su cargo.
- Apoyo en el cierre de negociaciones y convenios de pago.
- Capacitar, asesorar y retroalimentar al personal a su cargo.
- Cumplimiento de las metas mensuales, trimestrales y anuales.
- Desempeñar todas sus funciones con probidad y honradez, observando
- Lugar de trabajo: Colonia La Paz, Puebla (Trabajo en oficina).
- Atractivas comisiones por recuperación de efectivo (No topadas).
- Indispensable tener buena comunicación oral y escrita, así como aptitudes de organización y escucha activa.
- Escolaridad: Licenciatura.
- Honesto(a), comprometido(a), responsable.
- Ofrecemos: Estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, Bonos e incentivos.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Contratación inmediata
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $24,000.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Días por enfermedad
- Horarios flexibles
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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