84 Ofertas de Desarrollo Comercial en Mexico

Nuestra visión es crear un mundo de nutrición sostenible.

En Kerry, nos enorgullecemos de ser nuestra clientela el socio más valorado. Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de influir en el futuro de los alimentos y explorar su crecimiento en un entorno verdaderamente global.

El Especialista en Soporte de Ventas actúa como una extensión del equipo de ventas, con el objetivo principal de gestionar los requerimientos de los clientes en relación con oportunidades existentes y potenciales, en representación del Account Manager.

Responsabilidades Principales

• Gestión de autoservicio regulatorio, cotizaciones y solicitudes de muestras, seguimiento y retroalimentación, y apoyo al Account Manager en la creación de oportunidades.

• Cobertura durante viajes o ausencias, representación comercial en reuniones internas multifuncionales, coordinación de juntas y validación de proyectos ganados/perdidos.

• Proyecciones de cliente a planeadores de la demanda, interacción con equipos de GIO, contacto comercial para dudas y soporte de NPI, y apoyo a MDM asegurando la integridad de la información.

• Creación de nuevos clientes en colaboración con Customer Care y gestión de cambios en la información que impacta al equipo comercial y/o clientes.

Requisitos

• Estudios universitarios en Ing. en alimentos, administración o afín.

• Experiencia mínima de 2 años.

• Experiencia en áreas de Supply Chain, I+D, Customer Care (deseable) y conocimiento de la industria de alimentos y bebidas.

• Inglés intermedio (Conversacional).

Se requiere gerente con experiencia en eficiencia operativa y expansión comercial que lidera la apertura de nuevas tiendas y el roll out de proyectos de expansión, garantizando la correcta alineación entre la estrategia corporativa, las proyecciones de ventas y la rentabilidad en todos los banners y prototipos de diseño a cargo.

• Definir y ejecutar el plan de expansión alineado a la estrategia corporativa, evaluando competitividad, rentabilidad y oportunidades de mercado para cada banner.
• Analizar KPIs de desempeño (ventas, gastos, rentabilidad, eficiencia operativa) para maximizar el retorno de inversión.
• Impulsar proyectos de innovación que reduzcan costos y fortalezcan productividad y procesos.

• Asegurar la correcta implementación de prototipos de diseño y construcción, alineados a la propuesta comercial y plan de ventas.
• Coordinar stakeholders y supervisar hitos críticos para garantizar aperturas en tiempo, costo y calidad.
• Diseñar planes de contingencia para mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento de metas comerciales.

• Liderar la ejecución de proyectos de transformación y layouts operativos, asegurando ROI y consistencia con el Business Plan.
• Integrar y alinear a unidades de negocio clave para proyectos de alto impacto en cada banner.
• Desarrollar tableros de gestión para dar visibilidad ejecutiva a KPIs de avance, rentabilidad y eficiencia.

• Monitorear el desempeño comercial de tiendas en operación, asegurando cumplimiento de metas proyectadas.
• Implementar mejores prácticas de control operativo y eficiencia en ejecución.
• Consolidar herramientas de seguimiento financiero y operativo para la toma de decisiones.

Experiencia laboral:

Somos una empresa líder en el sector financiero con presencia internacional y oficinas en varios países.

Nos especializamos en ofrecer a nuestros clientes e inversionistas una plataforma de alto nivel para operar en el mercado financiero internacional, combinando seguridad, tecnología y oportunidades de crecimiento.

En nuestra búsqueda constante por excelencia, estamos buscando un asociado de desarrollo comercial que se sume a nuestro equipo

Responsabilidades del asociado de desarrollo comercial:

• Prospección de leads en LATAM, Asia, Medio Oriente y África, utilizando herramientas digitales, bases de datos y eventos.
• Prospección en frío multicanal (email, llamadas, mensajes) y realización de discovery calls para calificar prospectos.
• Soporte comercial mediante la creación y adaptación de materiales de ventas para los BDMs.
• Gestión y actualización de CRM con información de leads y clientes.
• Colaboración con ventas y atención al cliente para coordinar cierres y dar seguimiento a actividades clave.

Requisitos del asociado de desarrollo comercial:

• Egresados de administración de empresas, finanzas, negocios, ingenierías o carreras afines.
• 1-2 años en área comercial o de ventas.
• Nivel de inglés avanzado.
• Experiencia previa como intern es considerada positivamente.
• Gusto por las ventas y la prospección activa.
• Interés en el sector financiero.

Beneficios:

• Salario base: $15,000 MXN netos al mes.
• Bono trimestral por desempeño.
• Vale despensa y restaurantes: $3,500 MXN al mes.
• Plan de carrera.
• Modalidad del puesto: Presencial.
• Prestaciones de ley.

Beneficios adicionales:

• Seguro de gastos médicos menores.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro dental.
• 22 días de vacaciones al año.
• Totalpass (Acceso a gimnasios y centro de actividad física)
• Estacionamiento corporativo.
• Servicio de tintorería una vez a la semana.
• Servicio de peluquería 2 veces al mes.
• Equipo de cómputo Apple con accesorios.

Tenemos todo lo necesario para que puedas desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas.

Buscamos un profesional con experiencia en el desarrollo y gestión de relaciones comerciales con clientes estratégicos del canal Hard Discount.

• Negociar condiciones comerciales, promociones y acuerdos anuales con cuentas clave del canal Hard Discount.
• Identificar oportunidades de innovación o lanzamientos específicos adaptados a las necesidades del canal Hard Discount.

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años desempeñándose en puesto similar manejando clientes Hard Discount.

Conocimientos en:

• Negociaciones
• Canal Hard Discount

Se valorará disponibilidad para viajar y conocimientos en análisis de ventas.

Objetivos del Puesto

El objetivo principal es desarrollar y gestionar las relaciones comerciales con los clientes estratégicos del canal Hard Discount.

Actividades Principales

En este puesto se realizarán negociaciones con cuentas clave del canal Hard Discount, identificación de oportunidades de innovación o lanzamientos específicos, así como análisis de datos de venta y comportamiento del cliente.

Se busca a una persona que pueda trabajar en equipo, tener orientación a resultados y analizar y evaluar problemas para encontrar soluciones efectivas.

Zona de Trabajo

La zona de trabajo será Santa Fe.

Función del cargo

El objetivo principal de este rol es identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento en la industria gastronómica, estableciendo relaciones sólidas con restaurantes y garantizando que sus platos sean ofrecidos a los clientes de Rappi.

Deberá contactar regularmente con los propietarios de los restaurantes para conocer sus necesidades y mejorar su experiencia de usuario, a fin de aumentar las ventas y lograr un compromiso a largo plazo.

• Prospectar nuevos restaurantes y establecer acuerdos para incluirlos en la plataforma de Rappi
• Establecer relaciones sólidas con los propietarios de los restaurantes para asegurar una alta satisfacción de los clientes
• Identificar y abordar oportunidades de mejora para incrementar las ventas y fidelizar a los clientes

• Disponer de conocimientos profundos sobre la industria gastronómica y las tendencias actuales
• Tener una sólida capacidad para comunicarse y interactuar con personas de diferentes perfiles
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas

• 100% tiempo de trabajo face to face con clientes y proveedores

• Administración de empresas, Comercio, Marketing o Gestión comercial

• 3+ años en áreas comerciales y negociaciones de cierre de cuentas clave

• CRM Tools (Zoho/Sales Force)
• Power BI

Buscamos a un representante de desarrollo comercial con experiencia en ventas de SaaS y MarTech a retail o eCommerce.

Su responsabilidad principal es generar un flujo predecible de marcas mexicanas medianas y enterprise, abrir relaciones con líderes de Marketing (C-Level) y construir oportunidades de negocio para nuestro equipo de ventas.

Para lograr esto, diseñará y ejecutará cadencias outbound (Apollo, LinkedIn, teléfono, WhatsApp), visitará oficinas de marcas clave en CDMX, GDL, MTY u otras plazas, preparará historias de negocio que resuenen con CMOs y VPs de eCommerce y colaborará con Producto y Marketing para trasladar insights de mercado a nuevas features.

También medirá todo: tasas de apertura, reply, conversiones y ROI de cada campaña.

Si eres el candidato ideal, tienes:

• 2+ años como SDR/BDR o AE vendiendo SaaS/MarTech a retail o e-commerce.
• Historial demostrable de generación de pipeline (citas + valor) en México.
• Español nativo y inglés intermedio-alto; manejo diario de Apollo y HubSpot.
• Cero miedo al teléfono y disponibilidad para viajar 25% dentro de México.

Se valora especialmente:

• Deals cerrados ≥ USD 30 k ARR.
• Red de contactos C-Level en retail/e-commerce.
• Experiencia mentoría de SDRs junior.

Quiere saber por qué elegimos a los mejores profesionales?

• Nuestro producto lidera el mercado de LatAm commerce con una plataforma de marketing conversacional y automatización innovadora.
• Tu impacto será significativo ya que formarás parte del equipo fundador de nuestra empresa.
• Cultura de propiedad, acción rápida y transparencia te harán sentir parte de la familia.
• Ofrecemos trabajo remoto en México con presupuestos para coworking y visitas a clientes.

¡Únete a nuestro proceso de selección!

Gerente de Mercadotecnia Estratégica

En busca de un profesional con visión estratégica y experiencia en apertura de nuevos mercados para liderar nuestro equipo de mercadotecnia.

La descripción del trabajo:

• Se busca a un gerente de mercadotecnia que analice y desarrolle estrategias comerciales para crecer la venta, identificando oportunidades de clientes nuevos, productos nuevos y programas de lealtad.

Responsabilidades clave:

• Analizar e identificar oportunidades de negocio para el desarrollo de nuevos mercados.
• Desarrollar planes de acción para promocionar nuestros productos y servicios.
• Investigar y recomendar mejores prácticas de comunicación externa y relaciones públicas con clientes, proveedores y socios comerciales.
• Crear informes y visualización de datos para tomar decisiones estratégicas.

Requisitos del cargo:

• Experiencia mínima de 5 años en funciones mercadológicas complejas.
• Liderazgo y capacidad para diseñar planes alineados con los objetivos de venta y crecimiento.
• Creatividad y pensamiento analítico para la solución de problemas.

Beneficios:

• Atractivo sueldo semanal.
• Prestaciones de Ley y superiores.

Descripción del perfil profesional ideal:

• Profesionales con experiencia en marketing digital y ventas B2B.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
• Comunicación efectiva y habilidades de liderazgo.

Desarrollador de estrategias comerciales ">

¿Estás interesado en crear valor para tus clientes a través de soluciones innovadoras?

Somos una empresa líder en nuestro mercado y estamos buscando un profesional apasionado por el marketing y la ventas para unirse a nuestro equipo.

En este rol, estarás encargado de investigar y analizar mercados para identificar oportunidades de crecimiento. También deberás diseñar campañas de marketing efectivas y gestionar redes sociales para aumentar nuestra presencia en el mercado.

Además, trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes para entender sus necesidades y desarrollar soluciones personalizadas que les permitan alcanzar sus objetivos.

Lo que buscamos:

• Energía y creatividad para abordar proyectos desafiantes.
• Experiencia en marketing y ventas (ideal, pero no indispensable).
• Habilidad para comunicarte de manera efectiva y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades para crecer y desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y retador.
• Capacitación especializada directamente contigo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

Buscamos un profesional con habilidades en desarrollo comercial y ventas para impulsar el crecimiento de nuestros clientes.

En este puesto, serás responsable de:

• Atraer nuevos clientes y desarrollar relaciones con ellos
• Incrementar la rentabilidad de nuestros clientes actuales
• Diseñar propuestas comerciales personalizadas para cada cliente

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en productos transaccionales
• Conocimientos en negociación, ventas especializadas B2B y análisis comercial
• Amplio conocimiento en innovación y transformación digital

Idiomas:

• Inglés Intermedio/ Alto
• + 2 idioma en desarrollo (deseable)

Es importante destacar que actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.