2,269 Ofertas de Desarrollo de Talento en Mexico
Practicante Desarrollo y Talento
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a Grupo DEACERO como Practicante en Planeación y Desarrollo!
En Grupo DEACERO estamos buscando talento joven con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en el área de Relaciones Humanas .
Si eres estudiante y estás buscando poner en práctica tus conocimientos en un entorno retador, esta oportunidad es para ti.
¿Qué harás?
- Habilitar a colaboradores en el uso de herramientas internas de aprendizaje (LH, Getabstract).
- Fomentar el uso de programas y herramientas de desarrollo a través de comunicación interna.
- Apoyar en el seguimiento de indicadores clave de aprendizaje y elaboración de reportes.
- Colaborar en la creación de programas de desarrollo para fortalecer competencias de los colaboradores.
- Generar benchmarks sobre tendencias y universidades corporativas para el área de aprendizaje.
Lo que buscamos en ti:
- Conocimiento intermedio en Excel y paquetería Office 365 .
- Manejo de Zoom y facilidad en herramientas tecnológicas.
- Conocimiento en Canva y/o habilidades básicas de diseño.
- Habilidades como comunicación efectiva, trabajo en equipo y proactividad .
Si te interesa, postúlate y sé parte de una empresa que transforma la industria con innovación y talento.
#SomosDeAcero #TalentoJoven #PrácticasProfesionales #RecursosHumanos
Practicante Desarrollo y Talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a Grupo DEACERO como Practicante en Planeación y Desarrollo!
En Grupo DEACERO estamos buscando talento joven con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en el área de Relaciones Humanas.
Si eres estudiante y estás buscando poner en práctica tus conocimientos en un entorno retador, esta oportunidad es para ti.
¿Qué harás?
- Habilitar a colaboradores en el uso de herramientas internas de aprendizaje (LH, Getabstract).
- Fomentar el uso de programas y herramientas de desarrollo a través de comunicación interna.
- Apoyar en el seguimiento de indicadores clave de aprendizaje y elaboración de reportes.
- Colaborar en la creación de programas de desarrollo para fortalecer competencias de los colaboradores.
- Generar benchmarks sobre tendencias y universidades corporativas para el área de aprendizaje.
Lo que buscamos en ti:
- Conocimiento intermedio en Excel y paquetería Office 365.
- Manejo de Zoom y facilidad en herramientas tecnológicas.
- Conocimiento en Canva y/o habilidades básicas de diseño.
- Habilidades como comunicación efectiva, trabajo en equipo y proactividad.
Si te interesa, postúlate y sé parte de una empresa que transforma la industria con innovación y talento.
#SomosDeAcero #TalentoJoven #PrácticasProfesionales #RecursosHumanos
Practicante Desarrollo y Talento
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Únete a Grupo DEACERO como Practicante en Planeación y Desarrollo
En Grupo DEACERO estamos buscando talento joven con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en el área de Relaciones Humanas.
Si eres estudiante y estás buscando poner en práctica tus conocimientos en un entorno retador, esta oportunidad es para ti.
¿Qué harás?
- Habilitar a colaboradores en el uso de herramientas internas de aprendizaje (LH, Getabstract).
- Fomentar el uso de programas y herramientas de desarrollo a través de comunicación interna.
- Apoyar en el seguimiento de indicadores clave de aprendizaje y elaboración de reportes.
- Colaborar en la creación de programas de desarrollo para fortalecer competencias de los colaboradores.
- Generar benchmarks sobre tendencias y universidades corporativas para el área de aprendizaje.
Lo que buscamos en ti:
- Conocimiento intermedio en Excel y paquetería Office 365.
- Manejo de Zoom y facilidad en herramientas tecnológicas.
- Conocimiento en Canva y/o habilidades básicas de diseño.
- Habilidades como comunicación efectiva, trabajo en equipo y proactividad.
Si te interesa, postúlate y sé parte de una empresa que transforma la industria con innovación y talento.
#SomosDeAcero #TalentoJoven #PrácticasProfesionales #RecursosHumanos
Director de Desarrollo de Talento
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Buscamos a un profesional líder con visión estratégica para conducir el desarrollo de talento en nuestra organización.
El responsable de este puesto diseñará estructuras organizacionales acordes a la necesidad del negocio, organizará y liderará equipos de trabajo eficaces.
Impulsará la cultura organizacional y programas de bienestar, siendo una fuente de motivación para directivos y colaboradores.
Liderará indicadores y resultados clave del área y reportará sobre ellos.
Requisitos:- Ingeniero Industrial o afín
- Maestría en Desarrollo Organizacional
- Mínimo 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Capital Humano, preferentemente en sectores de manufactura
Especialista en Desarrollo de Talento
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Programa de Practicantes: Talent Logrand.
Nuestra vacante en el área de Recursos Humanos Corporativos requiere un profesional con habilidades analíticas y capacidad para levantar datos relacionados con talento. Se buscará alguien que pueda colaborar en la creación y seguimiento de estrategias para el desarrollo de talento clave, elaborar reportes ejecutivos para decisiones importantes y documentar procesos y políticas del área.
- Ayudar a levantar y analizar datos relacionados con el talento (matrices de talento, mapas de sucesión, 9-box, riesgos de salida)
- Colaborar en la creación y seguimiento de estrategias para el desarrollo de talento clave
- Elaborar reportes ejecutivos para decisiones importantes
- Documentar procesos, políticas y buenas prácticas del área
- Seguir compromisos derivados de sesiones de calibración y gestión del talento
- Trabajar en proyectos especiales como el rediseño de perfiles o evaluación de readiness de sucesores
- Psicología Organizacional
- Administración de Empresas
- Recursos Humanos
- Ingeniería Industrial (con enfoque organizacional o de procesos)
- Desarrollo Organizacional
- Estar activamente estudiando
- Tener al menos un año para graduarse
- Mantener alta capacidad de organización, multitarea y seguimiento
- Mostrar proactividad, iniciativa y actitud resolutiva
- Desarrollar habilidades de comunicación clara, escrita y verbal
- Lunes a viernes de 9am a 4pm
- Esquema híbrido (un día HO)
Carreras sugeridas:
Requisitos:
Horario de trabajo:
Especialista en Desarrollo de Talento
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Buscas un desafío en tu carrera de Planeación y Desarrollo? En esta oportunidad, podrás asegurar el cumplimiento de los procesos de talento, administrar plataformas de talento y monitorear KPIs para garantizar el desarrollo de los colaboradores.
Tu objetivo principal será coordinar y planificar la estrategia de desarrollo de talento, enfocándote en la innovación y el crecimiento. Deberás identificar necesidades de capacitación, desarrollar planes de acción y supervisar su implementación.
Para ello, debes tener las siguientes habilidades:
- Experiencia mínima de 1 año en Planificación y Desarrollo de Talento.
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o Negocios.
- Inglés B1 (Intermedio).
- Excel Avanzado.
Si tienes una mentalidad emprendedora y deseas trabajar en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
Practicante de Desarrollo de Talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos una empresa con más de 70 años de experiência en el servicio de transporte de carga en México, y soluciones logísticas a diversas empresas en distintos
sectores de la industria como: transporte de combustibles, medicamentos y productos químicos, entre otros.
Realizamos nuestro trabajo con honestidad, dentro del marco legal y con la entera confianza de nuestros clientes.
**Requisitos para el puesto**:
- Preparatoria terminada.
- Ser estudiante activo de Universidad.
- Manejo de Office.
- Deseable experiência en labores administrativas.
- Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 03:30 p.m. y Sábado de 09:00 a 01:00 p.m.
- Radicar preferentemente en: Guadalupe, Juárez o Apodaca.
**Principales responsabilidades del puesto**:
Brindar apoyo a las diferentes áreas de Gestión de Talento, como lo es reclutamiento ,capacitación y administración de talento.
**Beneficios**:
- Seguro contra accidentes.
- Convenio escuela-empresa.
Favor de postularse por este medio y asegurarse que su CV se encuentre cargado en la plataforma
Tipo de puesto: Medio tiempo
Salario: $2,999.00 - $3,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
Educación:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Desarrollo de talento Empleos en Mexico !
Analista de Desarrollo de Talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Contratará.
**Analista de desarrollo de talento B**
- **Objetivo del puesto**:_
Asegurar el cumplimiento del programa anual de capacitación, así como la atención a las necesidades de capacitación de surjan durante el proceso.
- **Responsabilidades**:_
- Identifica las necesidades de capacitación para la mejor del desempeño, adaptación a los cambios y planes de carrera.
- Asegura el cumplimiento del programa anual de capacitación de la organización.
- Asegura la atención eficaz a las solicitudes de capacitación.
- Asegura la operación de comisión de capacitación.
- Gestiona los indicadores asignados.
- Determinar las acciones necesarias para la mejora de la gestión de la capacitación.
- Imparte capacitación relacionadas con los temas de CH asignados.
- Asegura la gestión oportuna de apoyos académicos al personal.
- Gestiona para que las capacitaciones de personal cumplan conforme a los requerimientos legales aplicables.
- **Requisitos**:_
- Formación académica: Licenciado en administración o carrera afín.
- Experiência: 1 en gestión de capacitación.
- Formaciones adicionales:
- Office 365
- Windows
- Conocimiento Ley Federal del trabajo.
- Conocimiento en gestión de personal por competencias.
- **Horario**:_
- Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
- **Prestaciones**:_
- Vales de despensa 10%
- Premio de puntualidad y asistencia.
- Fondo de ahorro 4%
- Vacaciones según la LFT, pero con la posibilidad de comenzar a disfrutar los días proporcionales a partir de tus primeros 6 meses en la organización.
- 5 días de descanso adicionales con goce de sueldo, otorgados por la empresa de acuerdo con calendario ya establecido.
- Bono por antigüedad.
- Bono a jubilados.
- Apoyo funeral en caso de fallecimiento para familiares directos (padres, conyugue/ concubino (a) e hijos).
- Kit de bienvenida para padres y madres por nacimiento de hijo (a)
- Bono por logro académico.
- ½ día de descanso el día de tu cumpleaños (si cae dentro de jornada laboral).
- Apoyo por matrimonio (3 días adicionales de descanso con goce de sueldo).
- Caja de ahorro.
- Programa de referidos.
- Apoyo para estudios (económico o por horario) a partir del primer año en Zeyco.
- Descuento de empleados (precios preferenciales en productos Zeyco).
- Descuento del 70% en inscripción y mensualidad para gimnasio/natación (listado de gimnasios y albercas participantes).
- Convenios con SPA.
- Clases de inglés dentro de las instalaciones con financiamiento de la empresa.
- **Percepciones**:_
- Sueldo diario: $ 498.94
- Sueldo mensual (Sueldo diario 30.42) = $15,176.09
- Bono Asistencia (2 días de sueldo diario) = $ 997.88
- Bono Puntualidad (2 días de sueldo diario) = $ 997.88
- Vales de Despensa (10% del sueldo mensual) = 1,517.61
- Fondo de Ahorro (4.11%) = 623.67
- Salario: 19,313.14
- **Cantidades menos impuestos.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: 19,313.14 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Programa de referidos
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Analista de Desarrollo de Talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gomsa Veracruz
**Requisitos**:
- Lic. Administración, Psicología, Ing. En Gestión Empresarial o carrera afín.
- 1 año de experiência en áreas de capacitación de personal.
- Capacitación al personal.
**Principales responsabilidades del puesto**
- Planeación, organización, desarrollo, control y generación de Informes del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación/competencia.
- Evaluación de Desempeño (Objetivos/Competencias)
- Clima Laboral.
- Grupos Focales.
- Apoyar las estrategias/actividades de Desarrollo del Talento, así como en las actividades dentro de la universidad corporativa.
- Planeación, organización, desarrollo, control y generación de Informes de los procesos de Certificación de Puestos.
- Aplicación, generación de informes y análisis de Entrevistas de salida, según aplique.
- Coadyubar en la Implementación de NOM 035.
- Contribuir en la ejecución del plan de Capacitación anual para todas las empresas del grupo teniendo como base técnica el giro de la empresa y el modelo de competencias laborales.
- Sistematizar la información del área de desarrollo de talento para facilitar su consulta y actualización.
- Garantizar la Inducción al personal de nuevo Ingreso, así como organizar los programas de mapeo cuando estos sean requeridos.
- Proporcionar seguimiento a los Programas de formación y desarrollo, así como la presentación de resultados de los mismos.
- Organizar los eventos de Integración dentro de la empresa.
**Prestaciones y beneficios adicionales**
- Prestaciones superiores a las de ley
- Oportunidad de crecimiento
**Interesados favor de postularse sólo si se cubre con el perfil anteriormente solicitado.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Especialista en Desarrollo de Talento Comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando a alguien apasionado por desarrollar el talento comercial y transformar equipos de ventas en verdaderos campeones del sector asegurador.
Si te apasiona impulsar el crecimiento del talento comercial, diseñar estrategias comerciales y programas de formación, coordinar e impartir capacitaciones, acompañar a los agentes en campo, brindar coaching y retroalimentación constante, monitorear resultados y proponer estrategias de mejora en ventas, entonces este es el puesto para ti.
Descripción del PuestoEl Especialista en Desarrollo de Talento Comercial será responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales y programas de formación que impulse el crecimiento del talento comercial. También será encargado de coordinar e impartir capacitaciones para agentes, promotores y asistentes administrativos, así como acompañar a los agentes en campo y brindar coaching y retroalimentación constante. Además, será responsable de monitorear resultados y proponer estrategias de mejora en ventas.
Requisitos- Licenciatura en Administración, Marketing, Finanzas o afín.
- +3 años de experiencia en seguros de vida y GMM, ventas y reclutamiento.
- Habilidades de liderazgo, análisis, negociación y comunicación efectiva.
- Conocimiento en normatividad del sector y cumplimiento de políticas internas.
- Prestaciones de ley + vales de despensa.
- Contratación directa.
- Excelente clima laboral y cultura organizacional.