2 Ofertas de Desarrollo del Personal en Mexico
Asesor Educativo de Desarrollo Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En un contexto de formación y capacitación, buscamos un profesional que se encargue de brindar asesorías en los niveles básico y medio superior. Su principal responsabilidad es ser el enlace entre los Centros Comunitarios de Formación (CCF) y los educandos a su cargo.
Descripción del PuestoSe busca un Asesor Educativo con experiencia en la impartición de cursos y talleres para grupos variados. Deberá realizar el plan de trabajo y de estudios de la materia que le corresponda impartir dentro del Bachillerato Aeroportuario. Además, deberá motivar el ingreso y la permanencia de los educandos, asi como llevar un control y seguimiento puntual de los avances académicos.
Responsabilidades- Realizar el plan de trabajo y de estudios de la materia que le corresponda impartir dentro del Bachillerato Aeroportuario.
- Impartir asesoría educativa a los educandos, según al nivel educativo que requieran.
- Diseñar material didáctico para apoyo de las asesorías.
- Motivar ingreso y permanencia de los educandos.
- Control de asistencias y registros de educandos en control escolar.
- Llevar un control y seguimiento puntual de los avances académicos (bajas e ingresos de educandos).
- Envío en tiempo y forma de registros, planeaciones, diagnósticos y evaluaciones.
- Comunicación constante y efectiva con las áreas correspondientes.
- Gestón de trámites y solicitud de exámenes según corresponda.
- Diseño de formatos para la optimización de los procesos educativos.
- Apoyo en creación de cursos en plataforma educativa.
- Organizar Cursos y Talleres de los 4 Ejes de los CCF, así como la promoción y difusión de estos.
- Experiencia en la impartición de cursos y talleres para grupos variados.
- Educación universitaria en una carrera relacionada con la educación o la formación.
- Habilidades comunicativas y interpersonal.
- Oportunidad de trabajar en un ambiente de formación y capacitación.
- Posibilidad de crecer profesionalmente.
No hay información adicional disponible sobre este puesto.
Asistente de Desarrollo y Retención de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsable de implementar estrategias que fomenten la promoción interna de los empleados, implementando planes para su desarrollo y vida garantizando una retención efectiva de personal.
**Principales actividades/ responsabilidades**
- Fomentar un ambiente laboral armónico y sano
- Implementar y monitorear sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.
- Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial.
- Elaborar, supervisar e implementar en coordinación con las distintas áreas, los esquemas de incentivos, con el fin de mantener motivados a los colaboradores.
- Garantizar el cumplimiento de pagos y recompensas de los trabajadores por cumplimiento de indicadores.
- Evaluar las necesidades de formación para aplicar y supervisar los programas de capacitación.
- Informar a la gerencia y brindar apoyo a la toma de decisiones mediante métricas de recursos humanos.
- Ganar influencia, confianza y credibilidad dentro de la organización o empresa para cultivar relaciones laborales de cooperación entre los distintos Gerentes y los empleados.
- Implementar y monitorear las evaluaciones del clima laboral
- Desarrollo e implementación del plan de vida y carrera de los colaboradores.
**Habilidades**
- _Comunicación_
- _Negociación_
- _Liderazgo_
- _Organizado_
- _Capacidad analítica_
- _Habilidades de resolución de conflictos_
- _Detallista_
- _Habilidades administrativas_
- _Manejo de sistemas y paquetería Office _
**Requisitos**
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología.
- Edad: 25 a 45 años
- Experiência laboral comprobada como desarrollador de talento humano
- Orientado a las personas y orientado a los resultados
- Experiência demostrable con métricas de recursos humanos
- Conocimiento de los sistemas y bases de datos de RR.HH.
- Habilidad para diseñar estrategias junto con habilidades de liderazgo
- Excelente habilidad de escucha activa y negociación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
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