54 Ofertas de Director de Finanzas en Mexico

¿Quieres convertirte en un creador de lo posible?

Durante más de 125 años, hemos buscado nuestro propósito impulsando el mundo de la saludTM. Nos comprometemos sin descanso con un futuro prometedor mediante el desarrollo de tecnologías, servicios y soluciones innovadoras, ayudando a la comunidad del cuidado de la de salud a mejorar la seguridad y aumentar la eficiencia. Se necesita la imaginación y la pasión de todos nosotros en BD, desde la manufactura al marketing de nuestros productos, para ver lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que convierten nuestros sueños en posibilidades – para las personas hoy, mañana y en un futuro. ¡Sé un creador de lo posible junto a nosotros!

Shared Service Center (SSC) - BD cuenta con Centros de Servicios Compartidos alrededor del mundo, los SSC utilizan plataformas y herramientas para procesar la información de manera estandarizada con una mejora continua y compartiendo las mejores prácticas. De esta manera permite organizar las actividades, con el objetivo de proporcionar condiciones a cada entidad local para focalizar sus recursos en las operaciones que la empresa necesita en esta nueva etapa de crecimiento.

Director de Finanzas

Es responsable de planificar y ejecutar la estrategia financiera buscando el pleno cumplimiento y apoyo comercial, asegurando al mismo tiempo la integración con los objetivos financieros globales y corporativos.

Funciones y Responsabilidades:

• Alinear el desarrollo comercial con los objetivos planificados y los estándares esperados
• Asegurar la precisión y el desempeño de los controles internos del hub, entendiendo, identificando y comunicando al equipo variaciones
• Garantizar la asignación efectiva de los recursos de la empresa, mediante el análisis, la influencia y la toma de decisiones sobre el presupuesto
• Garantizar el equilibrio en la gestión de proyectos entre los requisitos corporativos y las necesidades comerciales regionales
• Sostener el desarrollo rentable del crecimiento empresarial

Requisitos:

• Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía, carrera afín. (Titulado)
• Maestría o MBA
• Inglés avanzado
• Deseable Portugués
• 5 años de experiencia en posición similar, análisis financiero y liderando equipos en empresas globales

"BD valora la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación contra cualquier discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual".

¿Quieres convertirte en un creador de lo posible?

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Director de Finanzas

Es responsable de planificar y ejecutar la estrategia financiera buscando el pleno cumplimiento y apoyo comercial, asegurando al mismo tiempo la integración con los objetivos financieros globales y corporativos.

Funciones y Responsabilidades:

• Alinear el desarrollo comercial con los objetivos planificados y los estándares esperados
• Asegurar la precisión y el desempeño de los controles internos del hub, entendiendo, identificando y comunicando al equipo variaciones
• Garantizar la asignación efectiva de los recursos de la empresa, mediante el análisis, la influencia y la toma de decisiones sobre el presupuesto
• Garantizar el equilibrio en la gestión de proyectos entre los requisitos corporativos y las necesidades comerciales regionales
• Sostener el desarrollo rentable del crecimiento empresarial

Requisitos:

• Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía, carrera afín. (Titulado)
• Maestría o MBA
• Inglés avanzado
• Deseable Portugués
• 5 años de experiencia en posición similar, análisis financiero y liderando equipos en empresas globales

"BD valora la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación contra cualquier discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual".

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Durante más de 125 años, hemos buscado nuestro propósito impulsando el mundo de la saludTM. Nos comprometemos sin descanso con un futuro prometedor mediante el desarrollo de tecnologías, servicios y soluciones innovadoras, ayudando a la comunidad del cuidado de la de salud a mejorar la seguridad y aumentar la eficiencia. Se necesita la imaginación y la pasión de todos nosotros en BD, desde la manufactura al marketing de nuestros productos, para ver lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que convierten nuestros sueños en posibilidades – para las personas hoy, mañana y en un futuro. ¡Sé un creador de lo posible junto a nosotros!

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Director de Finanzas

Es responsable de planificar y ejecutar la estrategia financiera buscando el pleno cumplimiento y apoyo comercial, asegurando al mismo tiempo la integración con los objetivos financieros globales y corporativos.

Funciones y Responsabilidades:

• Alinear el desarrollo comercial con los objetivos planificados y los estándares esperados
• Asegurar la precisión y el desempeño de los controles internos del hub, entendiendo, identificando y comunicando al equipo variaciones
• Garantizar la asignación efectiva de los recursos de la empresa, mediante el análisis, la influencia y la toma de decisiones sobre el presupuesto
• Garantizar el equilibrio en la gestión de proyectos entre los requisitos corporativos y las necesidades comerciales regionales
• Sostener el desarrollo rentable del crecimiento empresarial

Requisitos:

• Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía, carrera afín. (Titulado)
• Maestría o MBA
• Inglés avanzado
• Deseable Portugués
• 5 años de experiencia en posición similar, análisis financiero y liderando equipos en empresas globales

"BD valora la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación contra cualquier discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual".

Objetivo del Puesto

Gestionar y coordinar los análisis de la información financiera que permitan a la organización una mejor gestión de Ventas.

Funciones Principales

• Análisis de la información financiera de las unidades de negocio.
• Evaluación de iniciativas estratégicas.
• Elaboración de informes financieros.
• Actualización del forecast que refleje los cambios a través del año.

Requisitos Básicos

• Experiencia en Finanzas.
• Administración.
• Contabilidad General.
• Conocimientos básicos fiscales de personas morales.
• Conocimiento en Excel y SAP FI/HANA.

Beneficios

• Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Servicio de Seguro de Vida. Plan de entrenamiento para el desarrollo de habilidades personales.
• Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).
• Servicio de Biblioteca.
• Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.

¿Quieres convertirte en un creador de lo posible?

Durante más de 125 años, hemos buscado nuestro propósito impulsando el mundo de la salud. Nos comprometemos sin descanso con un futuro prometedor mediante el desarrollo de tecnologías, servicios y soluciones innovadoras, ayudando a la comunidad del cuidado de la de salud a mejorar la seguridad y aumentar la eficiencia. Se necesita la imaginación y la pasión de todos nosotros en BD, desde la manufactura al marketing de nuestros productos, para ver lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que convierten nuestros sueños en posibilidades – para las personas hoy, mañana y en un futuro. Sé un creador de lo posible junto a nosotros

Shared Service Center (SSC) - BD cuenta con Centros de Servicios Compartidos alrededor del mundo, los SSC utilizan plataformas y herramientas para procesar la información de manera estandarizada con una mejora continua y compartiendo las mejores prácticas. De esta manera permite organizar las actividades, con el objetivo de proporcionar condiciones a cada entidad local para focalizar sus recursos en las operaciones que la empresa necesita en esta nueva etapa de crecimiento.

Director de Finanzas

Es responsable de planificar y ejecutar la estrategia financiera buscando el pleno cumplimiento y apoyo comercial, asegurando al mismo tiempo la integración con los objetivos financieros globales y corporativos.

Funciones y Responsabilidades:

• Alinear el desarrollo comercial con los objetivos planificados y los estándares esperados
• Asegurar la precisión y el desempeño de los controles internos del hub, entendiendo, identificando y comunicando al equipo variaciones
• Garantizar la asignación efectiva de los recursos de la empresa, mediante el análisis, la influencia y la toma de decisiones sobre el presupuesto
• Garantizar el equilibrio en la gestión de proyectos entre los requisitos corporativos y las necesidades comerciales regionales
• Sostener el desarrollo rentable del crecimiento empresarial

Requisitos:

• Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía, carrera afín. (Titulado)
• Maestría o MBA
• Inglés avanzado
• Deseable Portugués
• 5 años de experiencia en posición similar, análisis financiero y liderando equipos en empresas globales

"BD valora la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación contra cualquier discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual".

Agencia digital regional

El/La Director/a de Finanzas supervisará las operaciones financieras diarias de la agencia, asegurándose de que los procesos financieros respalden el crecimiento, la eficiencia y la rentabilidad de la empresa. Este rol se centrará en análisis financiero, mejora de procesos, cumplimiento normativo y gestión de relaciones financieras con los clientes. El/La Director/a de Finanzas jugará un papel crucial en impulsar ingresos, mejorar la eficiencia operativa y mitigar riesgos, colaborando con todos los departamentos y proporcionando ideas estratégicas.

Aunque el/la Director/a de Finanzas no gestionará tesorería, pagos de impuestos, auditorías ni contabilidad, trabajará estrechamente con los equipos internos y externos que manejan estas áreas para garantizar alineación y precisión financiera.

• Operaciones Financieras y Análisis: Supervisar las actividades financieras diarias para garantizar eficiencia operativa, cumplimiento presupuestal y pronósticos precisos.
• Manejar un presupuesto de alrededor de $100 MDP
• Desarrollar e implementar mejoras de procesos para optimizar los flujos financieros y mejorar la rentabilidad general de la agencia.
• Realizar análisis financieros para identificar oportunidades de ingresos, reducir costos y aumentar márgenes.
• Establecer y mantener relaciones con los departamentos financieros y de cumplimiento de los clientes para garantizar alineación y adherencia a los contratos.
• Supervisar y liderar al equipo interno de finanzas, proporcionando orientación y asegurando su crecimiento alineado con las necesidades de la agencia.

• Colaborar con todos los departamentos de la agencia (creativo, estrategia, cuentas, producción) para alinear decisiones financieras con el plan estratégico y el presupuesto de la agencia.
• Servir como asesor financiero durante la planificación de proyectos y la toma de decisiones departamentales para garantizar responsabilidad fiscal y rentabilidad a largo plazo.
• Participar en discusiones estratégicas de alto nivel con el liderazgo para garantizar que las perspectivas financieras informen iniciativas más amplias de la agencia.

• Identificar riesgos financieros de manera proactiva y presentar propuestas de solución al liderazgo, mitigando posibles interrupciones antes de que escalen.
• Implementar procesos internos y controles para reducir vulnerabilidades financieras en los departamentos.
• Abordar desafíos financieros directamente, asegurando que la agencia mantenga resiliencia operativa y estabilidad financiera.

• Identificar e implementar nuevas oportunidades de ingresos mediante mejoras en procesos y negociaciones estratégicas.
• Liderar las revisiones y negociaciones de contratos con clientes y proveedores para mejorar la rentabilidad y asegurar términos favorables.
• Impulsar iniciativas de optimización de costos que respalden el crecimiento de la agencia sin comprometer la calidad del servicio.

• Crecimiento de Ingresos – Incrementar los ingresos de la agencia en 15% anual mediante mejoras operativas y negociaciones mejoradas con clientes.
• Eficiencia Operativa – Implementar nuevos procesos financieros anualmente para optimizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia.
• Ahorro de Costos – Lograr una reducción de costos (TBD) en los gastos operativos manteniendo la calidad del servicio.
• Cumplimiento y Precisión – Garantizar 100% de cumplimiento con los requisitos financieros y de reporte de los clientes, sin escalaciones debido a fallas en los procesos.
• Mitigación de Riesgos – Resolver el 100% riesgos financieros por trimestre mediante medidas preventivas y soluciones estratégicas.
• Varianza Presupuestal – Mantener las varianzas presupuestales dentro del (TBD) de los pronósticos, asegurando precisión en la planificación financiera.
• Rentabilidad – Mejorar la rentabilidad de los clientes y proyectos en 15% mediante asignación eficiente de recursos y supervisión.
• Desarrollo del Equipo – Garantizar un crecimiento del (TBDI % en la productividad del equipo financiero mediante mentoría, capacitación y liderazgo.
• Colaboración Interdepartamental – Colaborar con 100% de los líderes de departamentos trimestralmente para alinear metas financieras con estrategias operativas.
• Prevención de Crisis – Reducir interrupciones financieras importantes en (TBD)% mediante detección temprana de riesgos y mitigación.

• Reporta a: CEO
• Colabora con:
  • Consejo de Admon – Proporciona perspectivas financieras durante la planificación estratégica.
  • Líderes de Departamento (Creativo, Estrategia, Cuentas, Producción) – Asegura alineación financiera en los departamentos.
  • Equipos Externos de Tesorería, Auditoría y Contabilidad – Coordina temas de impuestos, auditorías y cumplimiento normativo.
• Supervisa: Equipo interno de finanzas (analistas financieros y personal de operaciones financieras).

• Fuertes habilidades en análisis financiero y pronósticos.
• Dominio en mejora de procesos y eficiencia operativa.
• Comprobadas habilidades de negociación con clientes y proveedores.
• Capacidad para colaborar de manera transversal y alinear procesos financieros con objetivos comerciales.
• Experiencia en gestión de crisis y mitigación de riesgos.
• Liderazgo sólido con enfoque en desarrollo del equipo y mentoría.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con el liderazgo y equipos internos.

• Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado (MBA preferido).
• Más de 7 años de experiencia en un rol de liderazgo financiero, idealmente en una agencia de PR, publicidad o creativa.
• Experiencia trabajando con departamentos financieros y de cumplimiento de clientes.
• Familiaridad con operaciones financieras basadas en proyectos y modelos de ingresos en agencias.

Conocimiento de el segmento es indispensable.

Descripción de la empresa

Chileno Bay Resort & Residences, Auberge Resorts Collection, está situado en la playa más codiciada para nadar de Cabo y trae un espíritu fresco y contemporáneo junto con un ambiente atractivo para crear el escape perfecto para familias, grupos de amigos y parejas. El complejo cuenta con 99 habitaciones de hotel y 60 villas de dos, tres y cuatro habitaciones con impresionantes vistas al océano o al exuberante jardín, tres conceptos culinarios al aire libre, un spa de servicio completo, un centro de actividades de deportes acuáticos y una pieza central espectacular, una piscina de borde cero de tres niveles que desciende a la playa.

Descripción del empleo

Será responsable de impulsar un sólido desempeño financiero en el hotel, al mismo tiempo que fortalece las relaciones con los propietarios. Se espera que la persona en este cargo entregue resultados financieros superiores, asegure eficiencias operativas, implemente controles financieros efectivos y establezca políticas y procedimientos eficientes.

• Gestionar y liderar las funciones contables y financieras del hotel.
• Encabezar el desarrollo del presupuesto anual y de los pronósticos subsecuentes, en coordinación con el equipo ejecutivo, para la elaboración del plan de negocios anual.
• Proporcionar información financiera precisa y oportuna, realizar análisis y preparar proyecciones a corto y largo plazo.
• Mantener los libros y registros del hotel en cumplimiento con las regulaciones fiscales locales, normas contables, políticas de la compañía y el Uniform System of Accounts for the Lodging Industry.
• Colaborar con la dirección del hotel, el liderazgo corporativo y los propietarios para optimizar los flujos de efectivo.
• Gestionar relaciones efectivas con bancos, prestamistas y proveedores que aseguren la operación eficiente del hotel.
• Implementar las políticas de la compañía y desarrollar procesos documentados adaptados al marco normativo y operativo local.
• Mantener un entorno de control interno eficaz que minimice riesgos de negocio, fraude y errores en los reportes financieros.
• Actuar con honestidad y justicia en todas las relaciones con clientes, proveedores y socios financieros, fortaleciendo la reputación y el éxito a largo plazo del hotel.
• Asumir la responsabilidad del desarrollo profesional de todos los miembros del equipo financiero del hotel, identificando necesidades de capacitación y asegurando los recursos necesarios para cubrirlas.
• Garantizar el cumplimiento de leyes, normas y regulaciones aplicables, así como el resguardo y acceso seguro de contratos, arrendamientos y otros registros financieros.
• Asegurar la preparación oportuna y precisa de los reportes estatutarios y el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
• Trabajar de forma colaborativa con el equipo ejecutivo para impulsar el desempeño financiero y la eficiencia operativa

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o disciplina relacionada.
• Experiencia previa como líder financiero en una propiedad hotelera.
• Excelente dominio del Uniform System of Accounts for the Lodging Industry.
• Alto nivel de competencia en Microsoft Office y software contable.
• Capacidad para integrar, analizar y comprender hojas de cálculo y datos financieros complejos.
• Amplia experiencia con sistemas de reporte financiero hotelero, políticas, procedimientos y acuerdos de gestión.
• Sólidas habilidades analíticas cualitativas y cuantitativas, con capacidad de sintetizar grandes volúmenes de información y presentarlos de manera clara y concisa a la alta dirección y propietarios.
• Experiencia en la gestión de acuerdos financieros y operativos; éxito comprobado en la evaluación de riesgos y el diseño de estrategias preventivas.
• Experiencia en la gestión de Home Owner Associations y acuerdos de reparto de ingresos residenciales, cuando sea aplicable.

Auberge Resorts Collection es una cartera de extraordinarios hoteles, resorts, residencias y clubes privados. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal del lujo y dan vida al alma del lugar a través de un diseño cautivador, una cocina y unos spas excepcionales, y un servicio amable pero discreto. Con hoteles y resorts en tres continentes, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo. Visite aubergeresorts.com para obtener más información sobre nuestra colección. Síganos en Instagram, TikTok, Linkedin, Facebook y Pinterest: @AubergeResorts y #AlwaysAuberge.

Chileno Bay Resort & Residences, Auberge Resorts Collection, está situado en la playa más codiciada para nadar de Cabo y trae un espíritu fresco y contemporáneo junto con un ambiente atractivo para crear el escape perfecto para familias, grupos de amigos y parejas. El complejo cuenta con 99 habitaciones de hotel y 60 villas de dos, tres y cuatro habitaciones con impresionantes vistas al océano o al exuberante jardín, tres conceptos culinarios al aire libre, un spa de servicio completo, un centro de actividades de deportes acuáticos y una pieza central espectacular, una piscina de borde cero de tres niveles que desciende a la playa.

Será responsable de impulsar un sólido desempeño financiero en el hotel, al mismo tiempo que fortalece las relaciones con los propietarios. Se espera que la persona en este cargo entregue resultados financieros superiores, asegure eficiencias operativas, implemente controles financieros efectivos y establezca políticas y procedimientos eficientes.

Tiene como principales responsabilidades:

• Gestionar y liderar las funciones contables y financieras del hotel.
• Encabezar el desarrollo del presupuesto anual y de los pronósticos subsecuentes, en coordinación con el equipo ejecutivo, para la elaboración del plan de negocios anual.
• Proporcionar información financiera precisa y oportuna, realizar análisis y preparar proyecciones a corto y largo plazo.
• Mantener los libros y registros del hotel en cumplimiento con las regulaciones fiscales locales, normas contables, políticas de la compañía y el Uniform System of Accounts for the Lodging Industry.
• Colaborar con la dirección del hotel, el liderazgo corporativo y los propietarios para optimizar los flujos de efectivo.
• Gestionar relaciones efectivas con bancos, prestamistas y proveedores que aseguren la operación eficiente del hotel.
• Implementar las políticas de la compañía y desarrollar procesos documentados adaptados al marco normativo y operativo local.
• Mantener un entorno de control interno eficaz que minimice riesgos de negocio, fraude y errores en los reportes financieros.
• Actuar con honestidad y justicia en todas las relaciones con clientes, proveedores y socios financieros, fortaleciendo la reputación y el éxito a largo plazo del hotel.
• Asumir la responsabilidad del desarrollo profesional de todos los miembros del equipo financiero del hotel, identificando necesidades de capacitación y asegurando los recursos necesarios para cubrirlas.
• Garantizar el cumplimiento de leyes, normas y regulaciones aplicables, así como el resguardo y acceso seguro de contratos, arrendamientos y otros registros financieros.
• Asegurar la preparación oportuna y precisa de los reportes estatutarios y el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
• Trabajar de forma colaborativa con el equipo ejecutivo para impulsar el desempeño financiero y la eficiencia operativa

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o disciplina relacionada.
• Experiencia previa como líder financiero en una propiedad hotelera.
• Excelente dominio del Uniform System of Accounts for the Lodging Industry.
• Alto nivel de competencia en Microsoft Office y software contable.
• Capacidad para integrar, analizar y comprender hojas de cálculo y datos financieros complejos.
• Amplia experiencia con sistemas de reporte financiero hotelero, políticas, procedimientos y acuerdos de gestión.
• Sólidas habilidades analíticas cualitativas y cuantitativas, con capacidad de sintetizar grandes volúmenes de información y presentarlos de manera clara y concisa a la alta dirección y propietarios.
• Experiencia en la gestión de acuerdos financieros y operativos; éxito comprobado en la evaluación de riesgos y el diseño de estrategias preventivas.
• Experiencia en la gestión de Home Owner Associations y acuerdos de reparto de ingresos residenciales, cuando sea aplicable.

Auberge Resorts Collection es una cartera de extraordinarios hoteles, resorts, residencias y clubes privados. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal del lujo y dan vida al alma del lugar a través de un diseño cautivador, una cocina y unos spas excepcionales, y un servicio amable pero discreto. Con hoteles y resorts en tres continentes, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo. Visite aubergeresorts.com para obtener más información sobre nuestra colección. Síganos en Instagram, TikTok, Linkedin, Facebook y Pinterest: @AubergeResorts y #AlwaysAuberge.

Chileno Bay Resort & Residences, Auberge Resorts Collection, está situado en la playa más codiciada para nadar de Cabo y trae un espíritu fresco y contemporáneo junto con un ambiente atractivo para crear el escape perfecto para familias, grupos de amigos y parejas. El complejo cuenta con 99 habitaciones de hotel y 60 villas de dos, tres y cuatro habitaciones con impresionantes vistas al océano o al exuberante jardín, tres conceptos culinarios al aire libre, un spa de servicio completo, un centro de actividades de deportes acuáticos y una pieza central espectacular, una piscina de borde cero de tres niveles que desciende a la playa.

Será responsable de impulsar un sólido desempeño financiero en el hotel, al mismo tiempo que fortalece las relaciones con los propietarios. Se espera que la persona en este cargo entregue resultados financieros superiores, asegure eficiencias operativas, implemente controles financieros efectivos y establezca políticas y procedimientos eficientes.

Tiene como principales responsabilidades:

• Gestionar y liderar las funciones contables y financieras del hotel.
• Encabezar el desarrollo del presupuesto anual y de los pronósticos subsecuentes, en coordinación con el equipo ejecutivo, para la elaboración del plan de negocios anual.
• Proporcionar información financiera precisa y oportuna, realizar análisis y preparar proyecciones a corto y largo plazo.
• Mantener los libros y registros del hotel en cumplimiento con las regulaciones fiscales locales, normas contables, políticas de la compañía y el Uniform System of Accounts for the Lodging Industry.
• Colaborar con la dirección del hotel, el liderazgo corporativo y los propietarios para optimizar los flujos de efectivo.
• Gestionar relaciones efectivas con bancos, prestamistas y proveedores que aseguren la operación eficiente del hotel.
• Implementar las políticas de la compañía y desarrollar procesos documentados adaptados al marco normativo y operativo local.
• Mantener un entorno de control interno eficaz que minimice riesgos de negocio, fraude y errores en los reportes financieros.
• Actuar con honestidad y justicia en todas las relaciones con clientes, proveedores y socios financieros, fortaleciendo la reputación y el éxito a largo plazo del hotel.
• Asumir la responsabilidad del desarrollo profesional de todos los miembros del equipo financiero del hotel, identificando necesidades de capacitación y asegurando los recursos necesarios para cubrirlas.
• Garantizar el cumplimiento de leyes, normas y regulaciones aplicables, así como el resguardo y acceso seguro de contratos, arrendamientos y otros registros financieros.
• Asegurar la preparación oportuna y precisa de los reportes estatutarios y el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
• Trabajar de forma colaborativa con el equipo ejecutivo para impulsar el desempeño financiero y la eficiencia operativa

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o disciplina relacionada.
• Experiencia previa como líder financiero en una propiedad hotelera.
• Excelente dominio del Uniform System of Accounts for the Lodging Industry.
• Alto nivel de competencia en Microsoft Office y software contable.
• Capacidad para integrar, analizar y comprender hojas de cálculo y datos financieros complejos.
• Amplia experiencia con sistemas de reporte financiero hotelero, políticas, procedimientos y acuerdos de gestión.
• Sólidas habilidades analíticas cualitativas y cuantitativas, con capacidad de sintetizar grandes volúmenes de información y presentarlos de manera clara y concisa a la alta dirección y propietarios.
• Experiencia en la gestión de acuerdos financieros y operativos; éxito comprobado en la evaluación de riesgos y el diseño de estrategias preventivas.
• Experiencia en la gestión de Home Owner Associations y acuerdos de reparto de ingresos residenciales, cuando sea aplicable.

Auberge Resorts Collection es una cartera de extraordinarios hoteles, resorts, residencias y clubes privados. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal del lujo y dan vida al alma del lugar a través de un diseño cautivador, una cocina y unos spas excepcionales, y un servicio amable pero discreto. Con hoteles y resorts en tres continentes, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo. Visite aubergeresorts.com para obtener más información sobre nuestra colección. Síganos en Instagram, TikTok, Linkedin, Facebook y Pinterest: @AubergeResorts y #AlwaysAuberge.