2,477 Ofertas de Director de Ventas en Mexico

Objetivo del puesto

Liderar la estrategia comercial y de crecimiento en el canal foodservice, desarrollando relaciones estratégicas con clientes clave, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, y posicionando el portafolio de la empresa como referente en el sector.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar el plan comercial anual y segmentado por mes y región para el canal foodservice (restaurantes, hoteles, cafeterías, comedores industriales, hospitales, etc.).
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas especializado en foodservice.
• Negociar acuerdos comerciales, contratos y precios con cuentas clave y distribuidores.
• Desarrollar estrategias de fidelización, cross-selling y expansión de portafolio en el canal.
• Analizar tendencias del mercado, competencia y nuevos modelos de negocio (delivery, dark kitchens, franquicias).
• Colaborar con marketing en la implementación de promociones y materiales de apoyo para clientes.
• Elaborar y administrar el presupuesto comercial, garantizando márgenes y rentabilidad.
• Representar a la empresa en foros, ferias y asociaciones de la industria foodservice.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín (MBA deseable).
• Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales, con al menos 5 años liderando equipos en el canal foodservice.
• Conocimiento sólido de dinámicas de compra, distribución y operación en el sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías).
• Experiencia en negociación con cuentas clave y manejo de distribuidores.
• Inglés intermedio/avanzado (deseable).
• Disponibilidad para viajar.

Competencias y habilidades

• Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño.
• Negociación estratégica y manejo de cuentas clave.
• Pensamiento analítico y visión de negocio.
• Comunicación efectiva y capacidad de influencia.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Adaptabilidad al cambio y a tendencias del sector foodservice.

Si cumples con el perfil y estás listo para liderar este reto, postúlate y conecta con nosotros.

Objetivo del puesto

Liderar la estrategia comercial y de crecimiento en el canal foodservice, desarrollando relaciones estratégicas con clientes clave, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, y posicionando el portafolio de la empresa como referente en el sector.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar el plan comercial anual y segmentado por mes y región para el canal foodservice (restaurantes, hoteles, cafeterías, comedores industriales, hospitales, etc.).
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas especializado en foodservice.
• Negociar acuerdos comerciales, contratos y precios con cuentas clave y distribuidores.
• Desarrollar estrategias de fidelización, cross-selling y expansión de portafolio en el canal.
• Analizar tendencias del mercado, competencia y nuevos modelos de negocio (delivery, dark kitchens, franquicias).
• Colaborar con marketing en la implementación de promociones y materiales de apoyo para clientes.
• Elaborar y administrar el presupuesto comercial, garantizando márgenes y rentabilidad.
• Representar a la empresa en foros, ferias y asociaciones de la industria foodservice.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín (MBA deseable).
• Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales, con al menos 5 años liderando equipos en el canal foodservice.
• Conocimiento sólido de dinámicas de compra, distribución y operación en el sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías).
• Experiencia en negociación con cuentas clave y manejo de distribuidores.
• Inglés intermedio/avanzado (deseable).
• Disponibilidad para viajar.

Competencias y habilidades

• Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño.
• Negociación estratégica y manejo de cuentas clave.
• Pensamiento analítico y visión de negocio.
• Comunicación efectiva y capacidad de influencia.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Adaptabilidad al cambio y a tendencias del sector foodservice.

Si cumples con el perfil y estás listo para liderar este reto, postúlate y conecta con nosotros.

Objetivo del puesto

Liderar la estrategia comercial y de crecimiento en el canal foodservice, desarrollando relaciones estratégicas con clientes clave, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, y posicionando el portafolio de la empresa como referente en el sector.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar el plan comercial anual y segmentado por mes y región para el canal foodservice (restaurantes, hoteles, cafeterías, comedores industriales, hospitales, etc.).
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas especializado en foodservice.
• Negociar acuerdos comerciales, contratos y precios con cuentas clave y distribuidores.
• Desarrollar estrategias de fidelización, cross-selling y expansión de portafolio en el canal.
• Analizar tendencias del mercado, competencia y nuevos modelos de negocio (delivery, dark kitchens, franquicias).
• Colaborar con marketing en la implementación de promociones y materiales de apoyo para clientes.
• Elaborar y administrar el presupuesto comercial, garantizando márgenes y rentabilidad.
• Representar a la empresa en foros, ferias y asociaciones de la industria foodservice.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín (MBA deseable).
• Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales, con al menos 5 años liderando equipos en el canal foodservice.
• Conocimiento sólido de dinámicas de compra, distribución y operación en el sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías).
• Experiencia en negociación con cuentas clave y manejo de distribuidores.
• Inglés intermedio/avanzado (deseable).
• Disponibilidad para viajar.

Competencias y habilidades

• Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño.
• Negociación estratégica y manejo de cuentas clave.
• Pensamiento analítico y visión de negocio.
• Comunicación efectiva y capacidad de influencia.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Adaptabilidad al cambio y a tendencias del sector foodservice.

Si cumples con el perfil y estás listo para liderar este reto, postúlate y conecta con nosotros.

Misión del Puesto

Dar cumplimiento a los presupuestos anuales de ventas del hotel a su cargo ejecutando el plan de negocios establecido para la propiedad mediante una correcta administración de los recursos con una cultura de eficiencia orientada a la atención y servicio al cliente

Áreas de Especialización

• Ventas
• Administración
• Relaciones públicas
• Atención a agencias de viajes nacionales e internacionales
• Contacto con clientes corporativos y empresas
• Implementación de metodologías de ventas
• Manejo de equipos de ventas

Conocimientos técnicos

• Técnicas de Negociación
• Manejo de Personal
• Metodología de Ventas
• Administración de Talento Humano

Idiomas

• Inglés avanzado

Experiencia

• Director de Ventas hoteles Luxury
• Amplia experiencia en segmento MICE (grupos).
• Comercio electrónico
• Gestión de ventas para hoteles Resort y Luxury

Principales funciones del puesto

• Asignar las carteras de clientes y cuotas de ventas a su equipo de ejecutivos, dependiendo de la zona geográfica, giro de las empresas o montos de ingreso.
• Coordinar la logística de eventos contratados por lo huéspedes VIP de la región.
• Supervisar que los ejecutivos o responsables del hotel capturen los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de Hotelera Posadas.
• Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas por región y plaza
• Validar los resultados por contratos de servicio y planes de ventas.
• Capacitar y desarrollar al personal
• Elaborar evaluación regional de mercado
• Dar atención a los clientes de la plaza evaluado el servicio recibido durante su estancia

Misión del Puesto

Dar cumplimiento a los presupuestos anuales de ventas del hotel a su cargo ejecutando el plan de negocios establecido para la propiedad mediante una correcta administración de los recursos con una cultura de eficiencia orientada a la atención y servicio al cliente

Áreas de Especialización

• Ventas
• Administración
• Relaciones públicas
• Atención a agencias de viajes nacionales e internacionales
• Contacto con clientes corporativos y empresas
• Implementación de metodologías de ventas
• Manejo de equipos de ventas

Conocimientos técnicos

• Técnicas de Negociación
• Manejo de Personal
• Metodología de Ventas
• Administración de Talento Humano

Idiomas

• Inglés avanzado

Experiencia

• Director de Ventas hoteles Luxury
• Amplia experiencia en segmento MICE (grupos).
• Comercio electrónico
• Gestión de ventas para hoteles Resort y Luxury

Principales funciones del puesto

• Asignar las carteras de clientes y cuotas de ventas a su equipo de ejecutivos, dependiendo de la zona geográfica, giro de las empresas o montos de ingreso.
• Coordinar la logística de eventos contratados por lo huéspedes VIP de la región.
• Supervisar que los ejecutivos o responsables del hotel capturen los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de Hotelera Posadas.
• Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas por región y plaza
• Validar los resultados por contratos de servicio y planes de ventas.
• Capacitar y desarrollar al personal
• Elaborar evaluación regional de mercado
• Dar atención a los clientes de la plaza evaluado el servicio recibido durante su estancia

Compañía tecnológica líder en soluciones SaaS busca a un responsable de ingresos experimentado en México o Argentina.

Objetivos del rol:

• Definir y liderar la estrategia integral de revenue en Latinoamérica.
• Integrar las áreas de ventas, marketing y presales para consolidar la expansión regional.
• Cuidar el crecimiento de un equipo de más de 60 personas.

Habilidades y requisitos:

• Visión estratégica y liderazgo probado de equipos regionales.
• Capacidad de generar impacto en entornos dinámicos.
• Experiencia en compañías SaaS y conocimientos avanzados de inglés.

Condiciones laborales:

La posición está abierta a profesionales con base en México o Argentina.

Nuestro ideal candidato es alguien con visión innovadora y capacidad para impulsar resultados. Si estás listo para desafíos emocionantes, envíanos tu postulación