20 Ofertas de Diseño de Logotipos en Mexico

Liderar la creación de diseños visuales y colaborar en campañas publicitarias conforme a las directrices establecidas por el Gerente de Contenido, siguiendo las políticas y procedimientos institucionales para asegurar la coherencia visual y la calidad en todas las piezas creadas.

Responsabilidades

• Crear diseños visuales, a través del desarrollo de material gráfico y publicitario siguiendo las directrices establecidas, medido por la calidad y consistencia del diseño.
• Colaborar con equipos de marketing y otros departamentos para alinear las estrategias visuales, medido por la coherencia en las campañas.
• Actualizar contenido visual, como el contenido gráfico según las tendencias actuales, medido por la relevancia y modernidad de los diseños.
• Asistir en la creación de elementos visuales para campañas publicitarias, medido por la eficiencia y puntualidad en la entrega de materiales.
• Gestionar recursos de diseño utilizando herramientas de diseño eficientemente, medido por la optimización de recursos y tiempo.
• Desarrollar habilidades participando en programas de capacitación para mejorar habilidades de diseño, medido por el progreso y desempeño en tareas asignadas.
• Revisar y ajustar los diseños según los estándares de calidad, medido por la satisfacción del cliente interno y externo.

Requisitos

• Diseño Gráfico o carrera afín
• 4 años de experiencia en adelante
• Dominio avanzado de herramientas de diseño gráfico como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), software de edición de video
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea
• Buenas estrategias de comunicación

El diseñador de contenidos actúa como el principal diseñador gráfico de la empresa y mantiene una imagen corporativa coherente en todas las comunicaciones, materiales y medios digitales. Son responsables de crear y optimizar contenido digital que sea efectivo y enfocado al cliente, consistente con la imagen de marca y la guía de marca.

• REQUISITOS:

100% Bilingüe

Licenciatura/BA en marketing, comunicaciones o equivalente.

Experiencia: Mínimo de uno a tres (1-3) años de experiencia demostrada en marketing.

Excelentes habilidades de diseño gráfico.

Manejo de: Adobe Illustrator y Photoshop o software equivalente.

Excelente capacidad para escribir y editar contenido claro, conciso y atractivo.

Capacidad para crear contenidos tanto en inglés como en español.

Conocimiento de técnicas de optimización de motores de búsqueda y capacidad de análisis de métricas de rendimiento.

• ACTIVIDADES:

o Crear y editar contenido para sitios web, aplicaciones móviles, plataformas de redes sociales y otros canales digitales.

o Desarrollar guías de estilo y garantizar la coherencia en el tono y la voz en todos los canales.

o Administrar todas las plataformas de redes sociales y supervisar la presencia de la Compañía en las redes sociales mediante la planificación, creación, programación, edición y publicación de contenido para Facebook, LinkedIn y otras plataformas; responde a los comentarios y reseñas de los usuarios para mantener una imagen de marca positiva

o Monitorear y optimizar el rendimiento de las páginas SM.

 Facebook (Estados Unidos y México)

LinkedIn

outube

oogle Mi Negocio

itter/X

tras plataformas según sea necesario

o Realizar una lluvia de ideas y desarrollar ideas para campañas de marketing creativas, incluidas ideas de marca, diseños gráficos, materiales promocionales y copias publicitarias. Colaborar con equipos de ventas y marketing junto con agencias externas para integrar contenido que mejore la experiencia del usuario.

o Desarrollar y mantener estrategias de contenido basadas en los objetivos y la estrategia del negocio.

o Descubra canales de marketing y promoción eficaces, incluidas las plataformas de medios que se utilizarán para transmitir mensajes de productos a los clientes.

o Implementar técnicas de SEO para aumentar la visibilidad y el alcance del contenido.

o Analizar el rendimiento del contenido y realizar ajustes basados en métricas de rendimiento y comentarios de los usuarios.

o Actualizar contenido existente y cargar contenido nuevo en el sitio web.

o Trabajar con el gerente de marketing para desarrollar campañas de contenido.

o Colaborar con los desarrolladores para garantizar que el contenido se implemente correctamente y sea accesible.

o Coordinar con proveedores externos para ejecutar eventos y campañas promocional

o Planificar y gestionar el calendario editorial.

o Garantizar que los proyectos de contenido se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.

Liderar la creación de diseños visuales y colaborar en campañas publicitarias conforme a las directrices establecidas por el Gerente de Contenido, siguiendo las políticas y procedimientos institucionales para asegurar la coherencia visual y la calidad en todas las piezas creadas.

Responsabilidades

• Crear diseños visuales, a través del desarrollo de material gráfico y publicitario siguiendo las directrices establecidas, medido por la calidad y consistencia del diseño.
• Colaborar con equipos de marketing y otros departamentos para alinear las estrategias visuales, medido por la coherencia en las campañas.
• Actualizar contenido visual, como el contenido gráfico según las tendencias actuales, medido por la relevancia y modernidad de los diseños.
• Asistir en la creación de elementos visuales para campañas publicitarias, medido por la eficiencia y puntualidad en la entrega de materiales.
• Gestionar recursos de diseño utilizando herramientas de diseño eficientemente, medido por la optimización de recursos y tiempo.
• Desarrollar habilidades participando en programas de capacitación para mejorar habilidades de diseño, medido por el progreso y desempeño en tareas asignadas.
• Revisar y ajustar los diseños según los estándares de calidad, medido por la satisfacción del cliente interno y externo.

Requisitos

• Diseño Gráfico o carrera afín
• 4 años de experiencia en adelante
• Dominio avanzado de herramientas de diseño gráfico como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), software de edición de video
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea
• Buenas estrategias de comunicación

En Injerto , buscamos un/a Diseñador/a Gráfico Senior con experiencia comprobable en diseño de empaque , preparación de salidas a impresión y criterio sólido en diseño digital .

Este rol será clave para llevar proyectos de branding, empaque y campañas visuales desde el concepto hasta la ejecución final, integrando craft y precisión en cada entrega.

Responsabilidades

• Desarrollo de conceptos y diseño de empaques (cajas, etiquetas, materiales POP).
• Elaboración de artes finales, planos mecánicos y archivos listos para impresión.
• Preparación de salidas de impresión profesional , coordinación con imprentas y seguimiento a pruebas.
• Diseño gráfico para entornos digitales: redes sociales, sitios web, presentaciones, piezas de contenido.
• Garantizar consistencia visual y fidelidad a lineamientos de marca.
• Colaborar con equipos de creatividad, social media, producción y cuentas para asegurar entregas impecables.
• Supervisión o mentoría a diseñadores jr (deseable).

Requisitos

• +4 años de experiencia en diseño gráfico, con énfasis en diseño de empaque y producción impresa.
• Dominio experto de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign .
• Conocimiento profundo de procesos de impresión offset, digital, serigrafía y materiales.
• Capacidad para elaborar planos, troqueles, mockups y ajustes técnicos para imprenta.
• Buen criterio visual para aplicar diseño gráfico también a entornos digitales.
• Experiencia trabajando en agencia, branding o industria cosmética/fmcg (deseable).
• Portafolio que combine empaque + piezas digitales.

Plus (no excluyente)

• Experiencia en dirección de arte o desarrollo de identidad visual.
• Conocimiento en diseño 3D o renders de producto.
• Familiaridad con herramientas como Figma, Keynote, Canva Pro y PowerPoint
• Conocimientos en animación / motion básico.

¿Qué ofrecemos?

• Prestaciones de Ley
• Plataforma de clases de inglés
• Integrarte a una agencia creativa en crecimiento, con clientes en industrias competitivas
• Cultura de craft, intención y excelencia visual.
• Acceso a herramientas, capacitaciones y desarrollo profesional.
• Un equipo que valora el detalle y también la intención.
• Equipo multidisciplinario con hambre creativa.
• Espacio para proponer, evolucionar y dejar huella.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV + portafolio con proyectos audiovisuales y piezas gráficas destacadas a:

( )

NOTA:

Enviar expectativa salarial

OBJETIVO DEL PUESTO

Diseñar, conceptualizar y desarrollar piezas visuales de alto impacto que respondan a los objetivos estratégicos de marca en proyectos BTL, ATL y digitales. El Diseñador Gráfico Senior lidera el desarrollo visual de campañas, en colaboración con el Líder Creativo, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares de calidad estética, técnica y estratégica.

Es responsable de supervisar a diseñadores Jr., dirigir visualmente las campañas, coordinar con producción y compradores para asegurar la viabilidad de las propuestas y contribuir con soluciones innovadoras en todos los formatos gráficos y audiovisuales que la agencia maneja.

REQUISITOS

• Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carrera afín (concluida).
• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en agencias de publicidad, estudios creativos o entornos de activación BTL.
• Portafolio profesional sólido que demuestre experiencia en branding, campañas integrales, diseño para medios exteriores y digitales.
• Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud: Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere Pro y After Effects.
• Conocimientos sólidos en diseño editorial, digital, gran formato, renders y materiales impresos.
• Conocimiento en animación básica/intermedia, edición de video y procesos de producción.
• Inglés intermedio/avanzado (comprensión escrita y oral).
• Deseable conocimiento básico en procesos de renderizado y diseño de volumétricos.
• Disponibilidad de horario y actitud proactiva.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Liderar el desarrollo visual de campañas BTL, ATL y digitales desde la conceptualización hasta la entrega final.
• Diseñar soluciones visuales para activaciones BTL (vallas móviles, turibuses, camiones, mobiliario gráfico, photo opportunities, escenografías, etc.).
• Desarrollar contenido digital para redes sociales, websites, experiencias interactivas y campañas audiovisuales.
• Supervisar y mentorizar a diseñadores Jr., brindando retroalimentación constructiva y asegurando coherencia visual.
• Participar activamente en juntas creativas, brainstormings y presentaciones internas y con cliente.
• Coordinarse con Producción y Compras para validar que los diseños sean técnica y presupuestalmente viables.
• Colaborar con el área de Dirección Creativa, Copywriting y Marketing para asegurar la coherencia de los mensajes visuales y verbales.
• Justificar visualmente propuestas creativas ante clientes o equipos internos.
• Mantenerse actualizado en tendencias visuales, tecnológicas y culturales.
• Asegurar entregables de alta calidad, consistencia estética y puntualidad bajo presión.

HABILIDADES TÉCNICAS

• Dominio avanzado en composición visual, tipografía, color y layout.
• Ilustración digital y diseño vectorial.
• Conocimiento en branding, identidad visual, diseño editorial y contenido multiplataforma.
• Diseño y adaptación de piezas para gran formato, volumétricos, mobiliario, rotulación y medios digitales.
• Dominio en retoque digital, animación básica/intermedia y edición de video.
• Conocimiento de procesos de producción gráfica, impresión, montaje y materiales.
• Familiaridad con plataformas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Monday, etc.).
• Deseable manejo básico de software de renderizado o visualización 3D.

HABILIDADES BLANDAS

• Liderazgo visual y mentoría de perfiles junior.
• Pensamiento creativo, estratégico e innovador.
• Resolución de problemas visuales de forma autónoma y eficaz.
• Comunicación clara y efectiva con equipos internos, clientes y proveedores.
• Organización, disciplina y enfoque en resultados.
• Adaptabilidad al cambio y trabajo bajo presión.
• Visión estética con enfoque comercial y funcional.
• Actitud propositiva, empática y colaborativa.

VALORES Y ACTITUDES ESPERADAS

• Compromiso con la excelencia visual y técnica.
• Alto sentido de responsabilidad, detalle y cumplimiento de deadlines.
• Sensibilidad estética combinada con pensamiento estratégico.
• Respeto por procesos, roles y visión de equipo.
• Iniciativa, liderazgo y pasión por la creatividad aplicada a experiencias de marca.