65 Ofertas de Eólica en Mexico

SPARE PARTS SPECIALIST CON EXPERIENCIA EN SECTOR DE ENERGIAS

¿Quieres trabajar para hacer Poder para el Bien?

Somos el proveedor de servicios renovables independiente más grande del mundo. Nos impulsa una visión simple pero poderosa: crear un futuro donde todos tengan acceso a energía asequible y sin emisiones de carbono.

Sabemos que lograr nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Dado que estamos abordando algunos de los problemas más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas para ayudarnos. Son nuestro activo más importante y por eso invertimos continuamente en ellos.

RES es una familia con una fuerza laboral diversa y estamos dedicados al crecimiento profesional personal de nuestra gente, sin importar en qué etapa de su carrera se encuentre. Podemos prometerle un trabajo gratificante que genere un impacto real, la oportunidad de aprender de colegas inspiradores de una red global en crecimiento y oportunidades de crecer personal y profesionalmente.

Propósito del trabajo

Diseñar, planear, implementar y hacer cumplir los procesos y políticas establecidos en la organización para la captación de nuevos clientes. Supervisar todas las actividades comerciales de la empresa, definir la estrategia comercial de la compañía en colaboración con el Service Manager.

Responsabilidades clave:

• Planificar costos, recursos y analizar resultados de proyectos.

• Conocimiento y seguimiento del cliente.

• Gestión de conflictos, riesgos y reclamaciones.

• Realización de ofertas de venta de refracciones.

• Identificar, desarrollar y negociar con clientes.

• Negociar unas adecuadas condiciones para los proyectos.

• Gestión de cuentas.

• Conocer la competencia, los competidores y el mercado.

Formación, conocimientos y habilidades

Educación: Ingeniería en energías renovables titulado o trunco. También podrá optar al puesto el personal con menor cualificación académica, como Técnico.

Experiencia: Al menos 6 meses en puesto de trabajo similar, con experiencia previa demostrable gestionando ofertas con clientes, licitaciones de venta y suministro del sector eólico y solar, conocimiento Spare Parts.

Requisitos: Conocimientos de diferentes tecnologías del sector eólico y solar, conocimientos comerciales, financieros, normativos y contractuales, conocimientos SAP, conocimientos de paquete Office, Spare Parts

Idiomas: Inglés nivel medio

En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Alentamos a postulantes con diferentes antecedentes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluidas la diversidad étnica, cultural, de género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, origen social y experiencia de vida de nuestra gente.

SPARE PARTS SPECIALIST CON EXPERIENCIA EN SECTOR DE ENERGIAS

¿Quieres trabajar para hacer Poder para el Bien?

Somos el proveedor de servicios renovables independiente más grande del mundo. Nos impulsa una visión simple pero poderosa: crear un futuro donde todos tengan acceso a energía asequible y sin emisiones de carbono.

Sabemos que lograr nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Dado que estamos abordando algunos de los problemas más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas para ayudarnos. Son nuestro activo más importante y por eso invertimos continuamente en ellos.

RES es una familia con una fuerza laboral diversa y estamos dedicados al crecimiento profesional personal de nuestra gente, sin importar en qué etapa de su carrera se encuentre. Podemos prometerle un trabajo gratificante que genere un impacto real, la oportunidad de aprender de colegas inspiradores de una red global en crecimiento y oportunidades de crecer personal y profesionalmente.

Propósito del trabajo

Diseñar, planear, implementar y hacer cumplir los procesos y políticas establecidos en la organización para la captación de nuevos clientes. Supervisar todas las actividades comerciales de la empresa, definir la estrategia comercial de la compañía en colaboración con el Service Manager.

Responsabilidades clave:

• Planificar costos, recursos y analizar resultados de proyectos.

• Conocimiento y seguimiento del cliente.

• Gestión de conflictos, riesgos y reclamaciones.

• Realización de ofertas de venta de refracciones.

• Identificar, desarrollar y negociar con clientes.

• Negociar unas adecuadas condiciones para los proyectos.

• Gestión de cuentas.

• Conocer la competencia, los competidores y el mercado.

Formación, conocimientos y habilidades

Educación: Ingeniería en energías renovables titulado o trunco. También podrá optar al puesto el personal con menor cualificación académica, como Técnico.

Experiencia: Al menos 6 meses en puesto de trabajo similar, con experiencia previa demostrable gestionando ofertas con clientes, licitaciones de venta y suministro del sector eólico y solar, conocimiento Spare Parts.

Requisitos: Conocimientos de diferentes tecnologías del sector eólico y solar, conocimientos comerciales, financieros, normativos y contractuales, conocimientos SAP, conocimientos de paquete Office, Spare Parts

Idiomas: Inglés nivel medio

En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Alentamos a postulantes con diferentes antecedentes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluidas la diversidad étnica, cultural, de género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, origen social y experiencia de vida de nuestra gente.

SPARE PARTS SPECIALIST CON EXPERIENCIA EN SECTOR DE ENERGIAS

¿Quieres trabajar para hacer Poder para el Bien?

Somos el proveedor de servicios renovables independiente más grande del mundo. Nos impulsa una visión simple pero poderosa: crear un futuro donde todos tengan acceso a energía asequible y sin emisiones de carbono.

Sabemos que lograr nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Dado que estamos abordando algunos de los problemas más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas para ayudarnos. Son nuestro activo más importante y por eso invertimos continuamente en ellos.

RES es una familia con una fuerza laboral diversa y estamos dedicados al crecimiento profesional personal de nuestra gente, sin importar en qué etapa de su carrera se encuentre. Podemos prometerle un trabajo gratificante que genere un impacto real, la oportunidad de aprender de colegas inspiradores de una red global en crecimiento y oportunidades de crecer personal y profesionalmente.

Propósito del trabajo

Diseñar, planear, implementar y hacer cumplir los procesos y políticas establecidos en la organización para la captación de nuevos clientes. Supervisar todas las actividades comerciales de la empresa, definir la estrategia comercial de la compañía en colaboración con el Service Manager.

Responsabilidades clave:

• Planificar costos, recursos y analizar resultados de proyectos.

• Conocimiento y seguimiento del cliente.

• Gestión de conflictos, riesgos y reclamaciones.

• Realización de ofertas de venta de refracciones.

• Identificar, desarrollar y negociar con clientes.

• Negociar unas adecuadas condiciones para los proyectos.

• Gestión de cuentas.

• Conocer la competencia, los competidores y el mercado.

Formación, conocimientos y habilidades

Educación: Ingeniería en energías renovables titulado o trunco. También podrá optar al puesto el personal con menor cualificación académica, como Técnico.

Experiencia: Al menos 6 meses en puesto de trabajo similar, con experiencia previa demostrable gestionando ofertas con clientes, licitaciones de venta y suministro del sector eólico y solar, conocimiento Spare Parts.

Requisitos: Conocimientos de diferentes tecnologías del sector eólico y solar, conocimientos comerciales, financieros, normativos y contractuales, conocimientos SAP, conocimientos de paquete Office, Spare Parts

Idiomas: Inglés nivel medio

En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Alentamos a postulantes con diferentes antecedentes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluidas la diversidad étnica, cultural, de género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, origen social y experiencia de vida de nuestra gente.

Misión del Puesto:

Coordinar y liderar las actividades en materia ambiental de las operaciones en acerías del Norte para asegurar la continuidad del negocio y la mejora del desempeño ambiental del mismo, de acuerdo con el Sistema de Gestión Ambiental de DEACERO.

Funciones del Puesto:

• Asegurar el cumplimiento de la Política de Sustentabilidad Ambiental Corporativa

Brindar soporte para que todos los Roles y Responsabilidades ambientales sean implementados de manera adecuada.

• Tener adecuada comunicación y rendición de cuentas dentro del Centro de Trabajo con Jefe inmediato, Director/Gerente de Planta, partes interesadas y con Equipo Central de Medio Ambiente y Sustentabilidad para la adecuada revisión interna y externa del desempeño y los temas ambientales.
• Solicitar, mantener y dar seguimiento a los recursos y adecuada gestión del desempeño ambiental, así como en la preparación y respuesta a emergencias ambientales.
• Establecer las necesidades de capacitación en materia ambiental para los diferentes niveles del Centro de Trabajo y trabajar en conjunto con RH para coordinar las actividades formación y sensibilización ambiental que generen una cultura ambiental sólida dentro del Centro de Trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables al Centro de trabajo y gestionar los tramites gubernamentales en los 3 niveles de gobierno (según aplique), así como informar al Centro de Trabajo de los cambios regulatorios ambientales aplicables, los cambios en los aspectos ambientales y riesgos ambientales asociados para generar las acciones que permitan su cumplimiento.
• Revisar y actualizar con los responsables de área e involucrados la identificación y evaluación de aspectos e Impactos Ambientales, asegurando la adecuada gestión e implementación de los controles operacionales mediante recorridos en las diferentes áreas del Centro de Trabajo que permitan la identificación de mejoras y el establecimiento de programas para seguimiento, reportando no conformidades y gestionando análisis de causas.
• Contribuir a la valorización de nuestros productos a través de la obtención de certificaciones ambientales, aplicando estándares de mejora, aumentando el costo de venta y apertura de mercados extranjeros .
• Implementar y gestionar el cumplimiento del Sistema de Gestión Ambiental bajo el estándar de ISO 14001:2015; trabajando con enfoque en la mejora continua con las diferentes áreas del Centro de Trabajo mediante el establecimiento, mantenimiento, cumplimiento y seguimiento de los indicadores, objetivos, metas y auditorias ambientales.

Requisitos del Puesto:

• Ingeniería afín.
• Normas Oficiales Mexicanas Ambientales.
• Sistemas de Gestión Ambiental.
• Auditor Interno ISO 14001:2015.
• Paquete Office.

Misión del Puesto:

Coordinar y liderar las actividades en materia ambiental de las operaciones en acerías del Norte para asegurar la continuidad del negocio y la mejora del desempeño ambiental del mismo, de acuerdo con el Sistema de Gestión Ambiental de DEACERO.

Funciones del Puesto:

• Asegurar el cumplimiento de la Política de Sustentabilidad Ambiental Corporativa

Brindar soporte para que todos los Roles y Responsabilidades ambientales sean implementados de manera adecuada.

• Tener adecuada comunicación y rendición de cuentas dentro del Centro de Trabajo con Jefe inmediato, Director/Gerente de Planta, partes interesadas y con Equipo Central de Medio Ambiente y Sustentabilidad para la adecuada revisión interna y externa del desempeño y los temas ambientales.
• Solicitar, mantener y dar seguimiento a los recursos y adecuada gestión del desempeño ambiental, así como en la preparación y respuesta a emergencias ambientales.
• Establecer las necesidades de capacitación en materia ambiental para los diferentes niveles del Centro de Trabajo y trabajar en conjunto con RH para coordinar las actividades formación y sensibilización ambiental que generen una cultura ambiental sólida dentro del Centro de Trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables al Centro de trabajo y gestionar los tramites gubernamentales en los 3 niveles de gobierno (según aplique), así como informar al Centro de Trabajo de los cambios regulatorios ambientales aplicables, los cambios en los aspectos ambientales y riesgos ambientales asociados para generar las acciones que permitan su cumplimiento.
• Revisar y actualizar con los responsables de área e involucrados la identificación y evaluación de aspectos e Impactos Ambientales, asegurando la adecuada gestión e implementación de los controles operacionales mediante recorridos en las diferentes áreas del Centro de Trabajo que permitan la identificación de mejoras y el establecimiento de programas para seguimiento, reportando no conformidades y gestionando análisis de causas.
• Contribuir a la valorización de nuestros productos a través de la obtención de certificaciones ambientales, aplicando estándares de mejora, aumentando el costo de venta y apertura de mercados extranjeros .
• Implementar y gestionar el cumplimiento del Sistema de Gestión Ambiental bajo el estándar de ISO 14001:2015; trabajando con enfoque en la mejora continua con las diferentes áreas del Centro de Trabajo mediante el establecimiento, mantenimiento, cumplimiento y seguimiento de los indicadores, objetivos, metas y auditorias ambientales.

Requisitos del Puesto:

• Ingeniería afín.
• Normas Oficiales Mexicanas Ambientales.
• Sistemas de Gestión Ambiental.
• Auditor Interno ISO 14001:2015.
• Paquete Office.

Misión del Puesto:

Coordinar y liderar las actividades en materia ambiental de las operaciones en acerías del Norte para asegurar la continuidad del negocio y la mejora del desempeño ambiental del mismo, de acuerdo con el Sistema de Gestión Ambiental de DEACERO.

Funciones del Puesto:

• Asegurar el cumplimiento de la Política de Sustentabilidad Ambiental Corporativa

Brindar soporte para que todos los Roles y Responsabilidades ambientales sean implementados de manera adecuada.

• Tener adecuada comunicación y rendición de cuentas dentro del Centro de Trabajo con Jefe inmediato, Director/Gerente de Planta, partes interesadas y con Equipo Central de Medio Ambiente y Sustentabilidad para la adecuada revisión interna y externa del desempeño y los temas ambientales.
• Solicitar, mantener y dar seguimiento a los recursos y adecuada gestión del desempeño ambiental, así como en la preparación y respuesta a emergencias ambientales.
• Establecer las necesidades de capacitación en materia ambiental para los diferentes niveles del Centro de Trabajo y trabajar en conjunto con RH para coordinar las actividades formación y sensibilización ambiental que generen una cultura ambiental sólida dentro del Centro de Trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables al Centro de trabajo y gestionar los tramites gubernamentales en los 3 niveles de gobierno (según aplique), así como informar al Centro de Trabajo de los cambios regulatorios ambientales aplicables, los cambios en los aspectos ambientales y riesgos ambientales asociados para generar las acciones que permitan su cumplimiento.
• Revisar y actualizar con los responsables de área e involucrados la identificación y evaluación de aspectos e Impactos Ambientales, asegurando la adecuada gestión e implementación de los controles operacionales mediante recorridos en las diferentes áreas del Centro de Trabajo que permitan la identificación de mejoras y el establecimiento de programas para seguimiento, reportando no conformidades y gestionando análisis de causas.
• Contribuir a la valorización de nuestros productos a través de la obtención de certificaciones ambientales, aplicando estándares de mejora, aumentando el costo de venta y apertura de mercados extranjeros .
• Implementar y gestionar el cumplimiento del Sistema de Gestión Ambiental bajo el estándar de ISO 14001:2015; trabajando con enfoque en la mejora continua con las diferentes áreas del Centro de Trabajo mediante el establecimiento, mantenimiento, cumplimiento y seguimiento de los indicadores, objetivos, metas y auditorias ambientales.

Requisitos del Puesto:

• Ingeniería afín.
• Normas Oficiales Mexicanas Ambientales.
• Sistemas de Gestión Ambiental.
• Auditor Interno ISO 14001:2015.
• Paquete Office.

Acerca de la Empresa

Empresas Dragón es una compañía orgullosamente mexicana con una trayectoria que inicia en 1935. Desde sus orígenes, ha estado comprometida con el desarrollo del campo mexicano, ofreciendo soluciones innovadoras y de alto rendimiento para el cuidado y protección de cultivos.

Nos especializamos en el diseño y comercialización de productos para:

• Control de insectos, malezas y enfermedades
• Nutrición vegetal
• Control de roedores
• Soluciones urbanas y especialidades agrícolas

Nuestro enfoque está en brindar soluciones integrales que acompañen a los productores en cada etapa del cultivo, con el objetivo de mejorar la calidad y el rendimiento de sus cosechas. La innovación constante y el compromiso con la sostenibilidad son pilares fundamentales de nuestra operación.

Adicionalmente tenemos otras 5 empresas en estos sectores: Empaques plásticos (EMPECO. con clientes en las industrias química, farmacéutica, cosmética y alimentos), Alimentos saludables, Inmobiliaria, Servicios profesionales y una fundación.

Acerca del Rol

Coordinar la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad, Higiene y Ecología (SHE) otorgando soporte técnico al liderazgo de las áreas.

Responsabilidades

• Verificar el cumplimiento con el marco regulatorio vigente con respecto a SHE, a través de la comunicación con entidades de gobierno, atendiendo inspecciones y requerimientos.
• Diseñar métodos y procedimientos de acuerdo a los posibles escenarios de emergencia y capacitar al personal de planta con el objetivo de dar respuesta eficaz en dichas situaciones.
• Asegurar que todo el personal cuente con Equipo de Protección Personal acorde a las necesidades para la ejecución de sus funciones, a través de un inventario confiable y vigente.
• Asegurar que se cuente con un servicio de Protección Patrimonial de planta eficaz, confiable, con un enfoque hacia la seguridad integral y preventiva en la protección de las personas, las instalaciones, maquinaria, equipos, productos, información y demás activos de la planta.
• Asegurar que se realicen recorridos para verificar las condiciones de seguridad en puntos estratégicos de las instalaciones.
• Revisar y atender los reportes de novedades relevantes durante el turno, para dar seguimiento a situaciones que pongan en riesgo la integridad de la planta y los trabajadores.
• Verificar que el personal externo de vigilancia cumpla con los requisitos establecidos para su contratación.
• Vigilar el cumplimiento de las políticas de Calidad, SHE y programas suscritos por la compañía.
• Definir y gestionar la aplicación de los roles y responsabilidades de SHE para todo el personal.
• Verificar que el personal del área reciba la capacitación adecuada en materia de Calidad, SHE.
• Evaluar el desempeño y cumplimiento de objetivos del personal a cargo.
• Verificar el cumplimiento del sistema 5’s y el seguimiento a los programas de selección, orden y limpieza del área.
• Administrar las estadísticas de los Indicadores Clave del Proceso, así como análisis crítico del proceso y de tendencias.
• Realizar recorridos de inspección general de SHE en su área.
• Dirigir reuniones semanales para comunicaciones y seguimiento de SHE en su área.
• Dar seguimiento a acciones correctivas o preventivas detectadas para su área.
• Realizar análisis de proceso y gestión de modificaciones enfocadas en SHE.
• Realizar observaciones de comportamiento seguro.
• Reportar de manera inmediata actos/condiciones inseguras, accidentes e incidentes.
• Dirigir investigación de accidentes/incidentes en su área.
• Adoptar las medidas implementadas para evitar enfermedades y/o accidentes de trabajo.

Calificaciones

• Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ambiental, Ecología, Química o licenciatura equivalente CON TÍTULO.
• Disponibilidad para cambio de residencia INDISPENSABLE.
• Certificaciones, Especialidad o Maestría: Cédula profesional, deseable Auditor Interno ISO:14001 o ISO:45001.
• Años de experiencia: 5 años mínimo en puestos de jefaturas, gerencias de seguridad y medio ambiente.
• Áreas de Seguridad e Higiene, Medio Ambiente y Protección Patrimonial preferentemente en industria Química, Farmacéutica y/o Alimentos.
• Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 y/o ISO 45001.
• Experiencia en programas de higiene ocupacional.

Habilidades Requeridas

• Dominio de marco regulatorio en materia Seguridad, Higiene y Ecología, transporte de materiales y residuos peligrosos, así como seguridad patrimonial.
• Experiencia en programas de higiene ocupacional.

Acerca de la Empresa

Empresas Dragón es una compañía orgullosamente mexicana con una trayectoria que inicia en 1935. Desde sus orígenes, ha estado comprometida con el desarrollo del campo mexicano, ofreciendo soluciones innovadoras y de alto rendimiento para el cuidado y protección de cultivos.

Nos especializamos en el diseño y comercialización de productos para:

• Control de insectos, malezas y enfermedades
• Nutrición vegetal
• Control de roedores
• Soluciones urbanas y especialidades agrícolas

Nuestro enfoque está en brindar soluciones integrales que acompañen a los productores en cada etapa del cultivo, con el objetivo de mejorar la calidad y el rendimiento de sus cosechas. La innovación constante y el compromiso con la sostenibilidad son pilares fundamentales de nuestra operación.

Adicionalmente tenemos otras 5 empresas en estos sectores: Empaques plásticos (EMPECO. con clientes en las industrias química, farmacéutica, cosmética y alimentos), Alimentos saludables, Inmobiliaria, Servicios profesionales y una fundación.

Acerca del Rol

Coordinar la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad, Higiene y Ecología (SHE) otorgando soporte técnico al liderazgo de las áreas.

Responsabilidades

• Verificar el cumplimiento con el marco regulatorio vigente con respecto a SHE, a través de la comunicación con entidades de gobierno, atendiendo inspecciones y requerimientos.
• Diseñar métodos y procedimientos de acuerdo a los posibles escenarios de emergencia y capacitar al personal de planta con el objetivo de dar respuesta eficaz en dichas situaciones.
• Asegurar que todo el personal cuente con Equipo de Protección Personal acorde a las necesidades para la ejecución de sus funciones, a través de un inventario confiable y vigente.
• Asegurar que se cuente con un servicio de Protección Patrimonial de planta eficaz, confiable, con un enfoque hacia la seguridad integral y preventiva en la protección de las personas, las instalaciones, maquinaria, equipos, productos, información y demás activos de la planta.
• Asegurar que se realicen recorridos para verificar las condiciones de seguridad en puntos estratégicos de las instalaciones.
• Revisar y atender los reportes de novedades relevantes durante el turno, para dar seguimiento a situaciones que pongan en riesgo la integridad de la planta y los trabajadores.
• Verificar que el personal externo de vigilancia cumpla con los requisitos establecidos para su contratación.
• Vigilar el cumplimiento de las políticas de Calidad, SHE y programas suscritos por la compañía.
• Definir y gestionar la aplicación de los roles y responsabilidades de SHE para todo el personal.
• Verificar que el personal del área reciba la capacitación adecuada en materia de Calidad, SHE.
• Evaluar el desempeño y cumplimiento de objetivos del personal a cargo.
• Verificar el cumplimiento del sistema 5's y el seguimiento a los programas de selección, orden y limpieza del área.
• Administrar las estadísticas de los Indicadores Clave del Proceso, así como análisis crítico del proceso y de tendencias.
• Realizar recorridos de inspección general de SHE en su área.
• Dirigir reuniones semanales para comunicaciones y seguimiento de SHE en su área.
• Dar seguimiento a acciones correctivas o preventivas detectadas para su área.
• Realizar análisis de proceso y gestión de modificaciones enfocadas en SHE.
• Realizar observaciones de comportamiento seguro.
• Reportar de manera inmediata actos/condiciones inseguras, accidentes e incidentes.
• Dirigir investigación de accidentes/incidentes en su área.
• Adoptar las medidas implementadas para evitar enfermedades y/o accidentes de trabajo.

Calificaciones

• Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ambiental, Ecología, Química o licenciatura equivalente CON TÍTULO.
• Disponibilidad para cambio de residencia INDISPENSABLE.
• Certificaciones, Especialidad o Maestría: Cédula profesional, deseable Auditor Interno ISO:14001 o ISO:45001.
• Años de experiencia: 5 años mínimo en puestos de jefaturas, gerencias de seguridad y medio ambiente.
• Áreas de Seguridad e Higiene, Medio Ambiente y Protección Patrimonial preferentemente en industria Química, Farmacéutica y/o Alimentos.
• Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 y/o ISO 45001.
• Experiencia en programas de higiene ocupacional.

Habilidades Requeridas

• Dominio de marco regulatorio en materia Seguridad, Higiene y Ecología, transporte de materiales y residuos peligrosos, así como seguridad patrimonial.
• Experiencia en programas de higiene ocupacional.