3,919 Ofertas de Especialista en Reclutamiento en Mexico
Especialista de Reclutamiento
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
QUIENES SOMOS
Con 123 años de historia, Gerdau es la mayor empresa brasileña productora de acero y una de las principales proveedoras de aceros largos en América y de aceros especiales en el mundo. En Brasil, también produce aceros planos, además de mena de hierro para consumo propio. Además, cuenta con una división de nuevos negocios, Gerdau Next, con el objetivo de emprender en segmentos adyacentes al acero. Con el propósito de empoderar a personas que construyen el futuro, la compañía está presente en varios países y cuenta con más de 30 mil colaboradores en todas sus operaciones siendo la mayor recicladora de Latinoamérica.
En Gerdau, cada día es una oportunidad para aprender y crecer.
¿Te gustaría ser parte del equipo? Estamos en búsqueda de Especialista de Reclutamiento
Principales responsabilidades:
- Gestión del Headcount (HC) de aproximadamente 300 colaboradores, cubriendo vacantes en niveles operativo, administrativo y ejecutivo.
- Búsqueda activa y filtro de candidatos alineados al perfil requerido.
- Aplicación de entrevistas por competencias, preselección y evaluación integral de perfiles.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas conforme a los filtros institucionales.
- Seguimiento completo al proceso de contratación y onboarding.
- Verificación y resguardo del expediente físico y electrónico del colaborador.
- Ejecución de inducciones para nuevos ingresos.
- Seguimiento puntual a la matriz institucional durante los primeros 3 meses de ingreso.
- Gestión de altas, bajas y movimientos en el sistema SAP SuccessFactors.
Conocimientos técnicos:
• Manejo de plataformas: SAP, SuccessFactors, Evaluatest, Amitaí
• Nivel intermedio de Microsoft Excel
Perfil requerido:
• Escolaridad: Licenciatura en Administración o carrera afín
• Experiencia: 3 a 5 años en posiciones similares dentro del área de Atracción de Talento
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo + prestaciones superiores y oportunidad de crecimiento.
Zona de trabajo:
Ticomán (Disponibilidad para trasladarse en Estado de México - Cdmx)
En Gerdau Corsa, promueve la inclusión y diversidad sin distinción alguna por motivos de raza, género, condición social o económica, orientación sexual, religión, sexo, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana; somos una organización que genera oportunidades de desarrollo y transformación social.
Especialista de Reclutamiento
Ayer
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Descripción Del Trabajo
QUIENES SOMOS
Con 123 años de historia, Gerdau es la mayor empresa brasileña productora de acero y una de las principales proveedoras de aceros largos en América y de aceros especiales en el mundo. En Brasil, también produce aceros planos, además de mena de hierro para consumo propio. Además, cuenta con una división de nuevos negocios, Gerdau Next, con el objetivo de emprender en segmentos adyacentes al acero. Con el propósito de empoderar a personas que construyen el futuro, la compañía está presente en varios países y cuenta con más de 30 mil colaboradores en todas sus operaciones siendo la mayor recicladora de Latinoamérica.
En Gerdau, cada día es una oportunidad para aprender y crecer.
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Principales responsabilidades:
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- Búsqueda activa y filtro de candidatos alineados al perfil requerido.
- Aplicación de entrevistas por competencias, preselección y evaluación integral de perfiles.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas conforme a los filtros institucionales.
- Seguimiento completo al proceso de contratación y onboarding.
- Verificación y resguardo del expediente físico y electrónico del colaborador.
- Ejecución de inducciones para nuevos ingresos.
- Seguimiento puntual a la matriz institucional durante los primeros 3 meses de ingreso.
- Gestión de altas, bajas y movimientos en el sistema SAP SuccessFactors.
Conocimientos técnicos:
• Manejo de plataformas: SAP, SuccessFactors, Evaluatest, Amitaí
• Nivel intermedio de Microsoft Excel
Perfil requerido:
• Escolaridad: Licenciatura en Administración o carrera afín
• Experiencia: 3 a 5 años en posiciones similares dentro del área de Atracción de Talento
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo + prestaciones superiores y oportunidad de crecimiento.
Zona de trabajo:
Ticomán (Disponibilidad para trasladarse en Estado de México - Cdmx)
En Gerdau Corsa, promueve la inclusión y diversidad sin distinción alguna por motivos de raza, género, condición social o económica, orientación sexual, religión, sexo, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana; somos una organización que genera oportunidades de desarrollo y transformación social.
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Hoy
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QUIENES SOMOS
Con 123 años de historia, Gerdau es la mayor empresa brasileña productora de acero y una de las principales proveedoras de aceros largos en América y de aceros especiales en el mundo. En Brasil, también produce aceros planos, además de mena de hierro para consumo propio. Además, cuenta con una división de nuevos negocios, Gerdau Next, con el objetivo de emprender en segmentos adyacentes al acero. Con el propósito de empoderar a personas que construyen el futuro, la compañía está presente en varios países y cuenta con más de 30 mil colaboradores en todas sus operaciones siendo la mayor recicladora de Latinoamérica.
En Gerdau, cada día es una oportunidad para aprender y crecer.
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Principales responsabilidades:
- Gestión del Headcount (HC) de aproximadamente 300 colaboradores, cubriendo vacantes en niveles operativo, administrativo y ejecutivo.
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- Aplicación de entrevistas por competencias, preselección y evaluación integral de perfiles.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas conforme a los filtros institucionales.
- Seguimiento completo al proceso de contratación y onboarding.
- Verificación y resguardo del expediente físico y electrónico del colaborador.
- Ejecución de inducciones para nuevos ingresos.
- Seguimiento puntual a la matriz institucional durante los primeros 3 meses de ingreso.
- Gestión de altas, bajas y movimientos en el sistema SAP SuccessFactors.
Conocimientos técnicos:
• Manejo de plataformas: SAP, SuccessFactors, Evaluatest, Amitaí
• Nivel intermedio de Microsoft Excel
Perfil requerido:
• Escolaridad: Licenciatura en Administración o carrera afín
• Experiencia: 3 a 5 años en posiciones similares dentro del área de Atracción de Talento
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo + prestaciones superiores y oportunidad de crecimiento.
Zona de trabajo:
Ticomán (Disponibilidad para trasladarse en Estado de México - Cdmx)
En Gerdau Corsa, promueve la inclusión y diversidad sin distinción alguna por motivos de raza, género, condición social o económica, orientación sexual, religión, sexo, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana; somos una organización que genera oportunidades de desarrollo y transformación social.
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QUIENES SOMOS
Con 123 años de historia, Gerdau es la mayor empresa brasileña productora de acero y una de las principales proveedoras de aceros largos en América y de aceros especiales en el mundo. En Brasil, también produce aceros planos, además de mena de hierro para consumo propio. Además, cuenta con una división de nuevos negocios, Gerdau Next, con el objetivo de emprender en segmentos adyacentes al acero. Con el propósito de empoderar a personas que construyen el futuro, la compañía está presente en varios países y cuenta con más de 30 mil colaboradores en todas sus operaciones siendo la mayor recicladora de Latinoamérica.
En Gerdau, cada día es una oportunidad para aprender y crecer.
¿Te gustaría ser parte del equipo? Estamos en búsqueda de Especialista de Reclutamiento
Principales responsabilidades:
- Gestión del Headcount (HC) de aproximadamente 300 colaboradores, cubriendo vacantes en niveles operativo, administrativo y ejecutivo.
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- Aplicación de entrevistas por competencias, preselección y evaluación integral de perfiles.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas conforme a los filtros institucionales.
- Seguimiento completo al proceso de contratación y onboarding.
- Verificación y resguardo del expediente físico y electrónico del colaborador.
- Ejecución de inducciones para nuevos ingresos.
- Seguimiento puntual a la matriz institucional durante los primeros 3 meses de ingreso.
- Gestión de altas, bajas y movimientos en el sistema SAP SuccessFactors.
Conocimientos técnicos:
• Manejo de plataformas: SAP, SuccessFactors, Evaluatest, Amitaí
• Nivel intermedio de Microsoft Excel
Perfil requerido:
• Escolaridad: Licenciatura en Administración o carrera afín
• Experiencia: 3 a 5 años en posiciones similares dentro del área de Atracción de Talento
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo + prestaciones superiores y oportunidad de crecimiento.
Zona de trabajo:
Ticomán (Disponibilidad para trasladarse en Estado de México - Cdmx)
En Gerdau Corsa, promueve la inclusión y diversidad sin distinción alguna por motivos de raza, género, condición social o económica, orientación sexual, religión, sexo, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana; somos una organización que genera oportunidades de desarrollo y transformación social.
Especialista de Reclutamiento
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Auxiliar de Atracción de Talento
**Requisitos**:
- Experiência mínima de un año en reclutamiento.
- Licenciatura concluida.
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:30 a 6:30 con 1 hora de comida y sábados medio día de 8:30 a 1:00.
Actividades a realizar:
- Publicar las vacantes en las distintas plataformas de forma externa e interna.
- Realizar entrevistas y coordinar envío de pruebas psicométricas.
- Coordinar entrevistas con los responsables de las posiciones vacantes.
- (Trabajo 100% en oficina)
Ofrecemos:
- Pagos semanales de $3000 LIBRES
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- IMSS 100%
- 20 días de aguinaldo.
- Bono por puntualidad adicional mensual de $00.
- Bono por cumpleaños de $ 00.
- Programa de referidos.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento.
Interesados que cumplan con todos los requisitos, postularse por este medio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: 12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Programa de referidos
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuáles perfiles has reclutado?
- ¿El salario ofertado de $12, 00 libres al mes se ajusta a tus necesidades económicas?
- ¿Cuánto tiempo te haces de traslado a Av. Jesús González Gallo No. 2730, Col. Mirador Álamo Industrial, Guadalajara?
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Especialista en Reclutamiento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**PowerBell **es una empresa de reclutamiento que genera experiências transformadoras, pues colaboramos en la felicidad de las personas y beneficio de las compañías, conectando talento con espacios de trabajo, todo con nuestro distintivo de EXCELENCIA EN EL SERVICIO. Somos una empresa consciente de lo que representa la búsqueda de empleo y tratamos cada oportunidad con amor y dedicación.
Buscamos un **Especialista de Reclutamiento** para unirse a nuestro equipo dinámico. Este rol implica la identificación proactiva y la atracción de talento a través de métodos innovadores de reclutamiento, incluida la búsqueda directa y el networking.
Ofrecemos:
- Esquema de compensaciones: Bonos y comisiones mensuales sobre resultados
- 20 días de aguinaldo
- 50% de prima vacacional
- 1 día de home office a la semana
- Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiência demostrable en reclutamiento y selección, con un enfoque especial en head hunting.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas.
- Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar bajo presión.
- Autonomía y habilidad para gestionar múltiples proyectos de reclutamiento simultáneamente.
**Responsabilidades**:
- Colaborar estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades de contratación y proporcionar soluciones de reclutamiento efectivas y personalizadas.
- Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en el campo del reclutamiento y la selección de personal.
Especialista de Reclutamiento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Tienes experiência reclutando en microfinanzas? ¡Te estamos buscando!
ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO
Zonas: Texcoco / Teotihuacán
Lo que buscamos:
- Experiência INDISPENSABLE: 3 años en reclutamiento para MICROFINANCIERAS
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Pedagogía o afín.
- Pasión por atraer el mejor talento con enfoque proactivo.
- Trabajo bajo objetivos ambiciosos.
- Desarrollo de estrategias efectivas de atracción de talento.
- Residir cerca de las zonas a laborar (Texcoco - Teotihuacán)
Lo que harás:
- Reclutamiento, selección y contratación para puestos de ventas cambaceo.
- Entrevistas por competencias, Role Playing Y Assessment Center
- Seguimiento al onboarding, expedientes, contratación y más.
Lo que te ofrecemos:
- Sueldo base: $18,000 (100% nómina) + bono por resultados: $,000.
- Vales de despensa: 1,200 mensuales.
- Apoyo de transporte: 1,600.
- Prestaciones superiores: SGMM, caja y fondo de ahorro, seguro de vida, días extra de vacaciones, bonos especiales y más.
- Contratación directa por la empresa.
- Home Office 1 o 2 días a la semana
Perfil ideal:
- Pasión por encontrar y conectar con el mejor talento.
- Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.
- Experiência comprobable en atracción de perfiles de microfinanzas y/o ventas cambaceo.
- Actitud proactiva y enfoque en soluciones.
¿Tienes la experiência y te apasiona el reclutamiento?
Postúlate ahora y sé parte de algo increíble.
Interesados(as) postularse por este medio
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Especialista en reclutamiento Empleos en Mexico !
Especialista de Reclutamiento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Supervisar el cumplimiento de politicas, procedimientos.
- Coordina el trabajo del equipo de reclutamiento para lograr la atracción y mantenimiento del talento dentro de la organización
- Cumplimiento de plantilla de personal.
- Implementación y mejora de estrategias para atracción de talento
- Inducción e integración a personal de nuevo ingreso.
- Colaborar con los gerentes de contratación para determinar los requisitos de contratación específicos.
- Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
- Disponibilidad de viajar.
- Manejo de personal.
- Generar estrategias de reclutamiento.
- Experiência en reclutamiento de perfiles técnicos, operativos y administrativos.
Ofrecemos:
- Sueldo base semanal
- Prestaciones de Ley
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento laboral
- Seguro de vida
Especialista en Reclutamiento Bilingüe
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>We are a leading company in our industry, dedicated to discovering and nurturing top talent. We’re seeking a Talent Acquisition Specialist to enhance our recruitment processes and support our growing team. < r>
Responsibilities:
-Manage the full recruitment cycle, ensuring a seamless and positive experience for all candidates.
-Consolidate evaluation feedback by coordinating debrief sessions to facilitate final hiring decisions.
-Recruit for a wide range of roles, from entry-level to senior leadership positions.
-Design and implement innovative sourcing strategies across digital platforms and professional networks.
-Build strong talent pools and maintain active engagement with potential candidates.
-Evaluate psychometric assessments and provide actionable insights for hiring decisions.
-Support HR initiatives and contribute to refining recruitment and onboarding processes.
Requirements:
-Minimum of 2 years of recruitment experience, handling multiple roles simultaneously.
-Excellent organizational and problem-solving skills, with a focus on achieving results.
-Bilingual proficiency in English and Spanish.
Reside in (city) .
What We Offer:
-Competitive salary.
-Full legal benefits and long-term job stability.
-A supportive and innovative work environment.
Apply now—we can’t wait to meet you! Send your CV to or reach out via WhatsApp at .
Join us and make an impact by shaping the future through exceptional talent.
Especialista en Reclutamiento It
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
Escolaridad: Licenciatura en Piscología o afín
Experiência mínima de 4 años en**:
- Reclutamiento especializado de perfiles IT**
**(Desarrolladores de AWS, Soporte Técnico e Infraestructura, Testing, PM, Scrum Master, BI, AWS, DevOps, desarrolladores de entre otros)**
- Levantamiento de requerimientos
- Manejo simultaneo de vacantes de TI de diversos perfiles
- Búsqueda y publicación de vacantes
- Entrevistas profundas y por competencias
- Seguimiento al proceso de selección
Inglés: Intermedio
Ofrecemos:
**Sueldo base de $10,000.00 a $2,000.00 Libres**
Horario: Lunes a Viernes de 10:00am a 6:00pm
Proyecto: Duración de 2 meses con posibilidad de planta.
Zona de trabajo**:100% home office**
Interesados, postularse a través de este medio.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por relación de trabajo por temporada
Duración del contrato: 2 meses
Salario: $10, 00.00 - 12,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Trabajar desde casa
- Vacaciones superiores a las de ley
Horario:
- Horario flexible
- Turno de 8 horas
Pago complementario:
- Bono de productividad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Estas de acuerdo con la oferta económica? (de $10, 00.00 a 12,000.00)
- Ultimo sueldo recibido?
- Porque te interesa nuestra vacante?
- ¿Qué perfiles de IT manejaste?
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento IT: 1 año (Deseable)