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Coca-Cola FEMSA es el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. La Compañía produce y distribuye bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio a más de 276 millones de consumidores cada día.

Estamos comprometidos a generar valor económico, social y ambiental para todos sus grupos de interés en toda la cadena de valor.

En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Especialista Proyectos TI (RH)

Responsabilidades:

Servicio a área de Recursos Humanos

• Entender y complementar solicitudes CDE para la generación de PPMs
• Asesorar a usuarios funcionales y operativos para la generación de solicitudes
• Creación y seguimiento de solicitudes de soporte y mejoras técnicas
• Solicitud, gestión y acompañamiento de recursos externos para la atención de soportes, mejoras técnicas, cambios menores y proyectos.
• Seguimiento, gestión y aseguramiento de planes de trabajo (sesiones de trabajo y minutas) y actividades en proyectos
• Acompañamiento y participación end to end en las pruebas integrales de la funcionalidad resultantes de proyectos
• Generación y gestión de backlog de incidentes operativos de proyecto
• Analizar y determinar mejoras (automatizaciones) en los procesos operativos de las diferentes áreas de finanzas, apalancado de los cambios en el sistema SAP S4H.
• Atención en sitio a temas operativos/funcionales (CeDis y/o Plantas)

Requisitos:

• Escolaridad: Ing. Sistemas, Ing. en tecnologías de la información, Ing. computación o afines
• Experiencia: 2 años, atendiendo áreas de Recursos Humanos (atracción de talento, pagos-compensaciones y capacitación). 2 años en Administración de proyectos
• Conocimientos técnicos: SAP HCM, ICM, Robots (RPA), Power BI avanzado.
• proceso técnico en cálculo y pago de compensaciones, proceso técnico en módulos/plataformas/sistemas de capacitación, conocimientos en chat bot.

Disponibilidad para viajar

Zona base de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa

Horario de trabajo: Lunes a Viernes 09:00 am a 06:00 pm

Modalidad Híbrida

Si cubres el perfil, postúlate por este medio

Coca-Cola FEMSA es el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. La Compañía produce y distribuye bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio a más de 276 millones de consumidores cada día.

Estamos comprometidos a generar valor económico, social y ambiental para todos sus grupos de interés en toda la cadena de valor.

En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Especialista Proyectos TI (RH)

Responsabilidades:

Servicio a área de Recursos Humanos

• Entender y complementar solicitudes CDE para la generación de PPMs
• Asesorar a usuarios funcionales y operativos para la generación de solicitudes
• Creación y seguimiento de solicitudes de soporte y mejoras técnicas
• Solicitud, gestión y acompañamiento de recursos externos para la atención de soportes, mejoras técnicas, cambios menores y proyectos.
• Seguimiento, gestión y aseguramiento de planes de trabajo (sesiones de trabajo y minutas) y actividades en proyectos
• Acompañamiento y participación end to end en las pruebas integrales de la funcionalidad resultantes de proyectos
• Generación y gestión de backlog de incidentes operativos de proyecto
• Analizar y determinar mejoras (automatizaciones) en los procesos operativos de las diferentes áreas de finanzas, apalancado de los cambios en el sistema SAP S4H.
• Atención en sitio a temas operativos/funcionales (CeDis y/o Plantas)

Requisitos:

• Escolaridad: Ing. Sistemas, Ing. en tecnologías de la información, Ing. computación o afines
• Experiencia: 2 años, atendiendo áreas de Recursos Humanos (atracción de talento, pagos-compensaciones y capacitación). 2 años en Administración de proyectos
• Conocimientos técnicos: SAP HCM, ICM, Robots (RPA), Power BI avanzado.
• proceso técnico en cálculo y pago de compensaciones, proceso técnico en módulos/plataformas/sistemas de capacitación, conocimientos en chat bot.

Disponibilidad para viajar

Zona base de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa

Horario de trabajo: Lunes a Viernes 09:00 am a 06:00 pm

Modalidad Híbrida

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La empresa busca un profesional experto en la gestión de activos y configuraciones para apoyar a las distintas áreas en el uso y aprovechamiento de la CMDB.

• Mantener la gestión de activos y configuraciones de la organización.
• Apoyar a las distintas áreas en el uso y aprovechamiento de la CMDB.
• Ejecutar el cumplimiento del proceso de gestión de activos y configuración.

• Título académico en Ingeniería o Licenciatura en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o afín.
• Inglés Intermedio (indispensable).
• Experiencia: 3 años en iniciativas de gobierno corporativo o de TI.
• Conocimientos sobre marcos de trabajo como ITIL.
• Experiencia en metodologías de implementación de sistema de gestión.
• Deseable conocimiento COBIT e ISO 2000.
• Experiencia en implementación de una CMDB.

Sueldo base mensual.

Prestaciones superiores a la ley.

Corus Consulting somos una consultora con más de 15 años de experiencia con diferentes clientes a nivel mundial; tenemos presencia en Europa, Estados Unidos, Asia y México.

Nos encontramos en búsqueda de tu talento para laborar como:

Especialista en Gestión de Servicios de TI (ITSM/SRE)

Escolaridad

• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o áreas afines.

Certificaciones

• ITIL Foundations (deseable contar con otras relacionadas).

Conocimientos imprescindibles

• Prácticas y herramientas de ITSM.
• Administración de Proyectos y fundamentos de SCRUM.
• Plataformas de nube (Google Cloud Platform, AWS).
• Conocimientos generales de infraestructura, producción, seguridad, telecomunicaciones, soporte técnico y mesa de servicios.
• Gestión de la configuración, catálogo de servicios y niveles de servicio.

Conocimientos deseables

• Modelado de procesos y metodologías ágiles adicionales.
• Levantamiento de información y metodologías de mejora continua en procesos y servicios.
• Conocimientos en prácticas de SRE (Site Reliability Engineering).

Responsabilidades principales

• Gestión de Transición (ITSM): Diseñar y ejecutar estrategias de transición de servicios de TI en múltiples proyectos, alineadas con las mejores prácticas de ITSM.
• Gestión de SRE (Site Reliability Engineering): Coordinar a los equipos de negocio, desarrollo, operaciones y monitoreo para garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de los servicios de TI.
• Colaboración y Comunicación: Promover una comunicación fluida y colaboración efectiva entre los equipos de desarrollo y operaciones.
• Análisis y Mejora Continua: Realizar análisis post-mortem, identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas.
• Monitoreo y Respuesta: Supervisar el desempeño de los servicios y asegurar el cumplimiento de los SLA comprometidos.

Modalidad de trabajo:

• Hibrido (3 días Oficina, 2 días en casa)

Ofrecemos:

• Esquema 100% nomina
• Prestaciones de ley: (12 días de vacaciones en el 1er año, 15 días de aguinaldo, 25% prima vacacional, Seguro social)
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Cursos y/o certificaciones
• Pago de PTU
• Plan de carrera.