28 Ofertas de Estrategias Ventas en Mexico

Buscamos un consultor experto en estrategias comerciales que aumenten el valor del cliente. Este rol busca liderar y desarrollar la prctica de estrategias comerciales.

• Anlisis de Mercados : Analizar mercados y oportunidades realizando anlisis de mercado de distintas industrias para dimensionar su tama">o, identificar tendencias y recomendar oportunidades de crecimiento.
• Proyecciones Financieras : Proyectar ingresos e inversiones calculando proyecciones de ingresos basadas en datos alineadas a la estrategia de la empresa y metas comerciales as como la inversin asociada para su cumplimiento.
• Propuestas de Valor : Definir propuestas de valor desarrollando propuestas de valor alineadas a los clientes objetivo que diferencien a la empresa en el mercado.
• Optimizacin de Ventas : Optimizar canales y fuerzas de venta optimizar los canales y fuerzas de ventas para maximizar eficiencia y rentabilidad.
• Modelos de Precios : Implementar modelos de precios implementar modelos de precios estratgicos alineados con las demandas del mercado y que aumenten la percepcin de valor por parte del cliente.
• Experiencia del Cliente : Aplicar conocimientos en experiencia del cliente para alinear lineamientos y principios de experiencia con la estrategia comercial.
• Marketing Estratgico : Utilizar conocimientos de marketing para alinear esfuerzos con las metas comerciales y aumentar el valor del cliente.
• CRM : Formular estrategias de CRM para incrementar la lealtad del cliente y fomentar relaciones duraderas y rentables.
• Gestin de Proyectos : Definir y gestionar planes globales de proyectos estableciendo plazos recursos tareas y planes de accin.
• Liderazgo y Coordinacin : Coordinar y supervisar tareas del equipo asegurando calidad y entrega puntual de los resultados esperados.

Perfil del Candidato: Buscamos un profesional con experiencia en estrategias comerciales y analisis de mercado que pueda liderar y desarrollar la prctica de estrategias comerciales.

Beneficios: El puesto ofrece una remuneracin competitiva y paquete de beneficios que incluye capacitacin continua y oportunidades de crecimiento.

El objetivo principal del gerente de marca es desarrollar y ejecutar planes e iniciativas de mercadotecnia para las marcas a su cargo, considerando las tendencias y comportamientos del consumidor para cumplir con los objetivos de la categoría y lograr la preferencia del mismo.

Para lograr este objetivo, el gerente de marca debe ser capaz de analizar datos y estadísticas para identificar oportunidades de crecimiento en el mercado, así como desarrollar estrategias efectivas para aumentar la visibilidad y la participación de las marcas en el mercado.

Además, el gerente de marca debe tener una sólida comprensión del mercado y del consumidor, incluyendo sus necesidades, deseos y comportamientos. Esto le permitirá desarrollar campañas publicitarias y promocionales que se ajusten a las necesidades del público objetivo.

En resumen, el gerente de marca debe ser un líder estratégico que pueda impulsar el crecimiento de las marcas a su cargo mediante la implementación de planes y estrategias efectivas de mercadotecnia.

• Experiencia mínima en puesto similar de 4 años
• Conocimientos en marcas, especialmente en consumo masivo
• Buen entendimiento del consumidor, mercado y técnicas de investigación

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Para este puesto desarrollarás las siguientes labores:

• Manejo de redes sociales
• Diseño de contenido en Ilustrator y/o Photoshop
• Propuestas para incrementar las ventas
• Demostrar resultados basados en objetivos

Buscamos a una persona que sea:

• Responsable y entusiasta
• Creativo
• Con disponibilidad de horario

Ofrecemos

• Oportunidad de crecimiento
• Prestaciones de ley
• Empleo de Lunes a Viernes de 9 am a 7 pm y Sábados de 9 am a 4 pm
• Descanso fijo los domingos y días feriados de ley
• Sueldo de $10,000 hasta $4,000
• Empleo en Probell Mérida, Centro

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $ 0, 14,000.00 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Somos una empresa líder en la industria tecnológica, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras para nuestros clientes. Estamos buscando un experto en análisis de mercado y estrategias comerciales para unirse a nuestro equipo.

El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de realizar estudios de mercado exhaustivos para entender las tendencias de precios de la competencia, la sensibilidad de los consumidores a los precios y el posicionamiento de la competencia. Deberá crear estrategias de precios que se alineen con los objetivos comerciales de la empresa, teniendo en cuenta factores como el costo, el valor percibido por el cliente, la competencia y las condiciones del mercado.

También deberá implementar y ajustar modelos de precios dinámicos que reflejen las variaciones en la demanda, los costos y otros factores relevantes de la industria y entorno económico. Identificará diferentes segmentos de clientes y establecerá estrategias de precios específicas para cada segmento, maximizando el valor para cada grupo de clientes.

• Análisis de datos e interpretación de resultados
• Conocimientos avanzados de Excel y herramientas analíticas
• Experiencia en consultoría o roles similares
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo

• Sueldo competitivo acorde a experiencia y conocimientos
• Prestaciones de ley
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Otros beneficios como vales de despensa y home office

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso donde todos pueden crecer y desarrollarse profesionalmente.

Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un/a:

GERENTE DE PLANTA Y ESTRATEGIA COMERCIAL

Perfil requerido:

• Ingeniería concluida.
• Experiencia en ventas técnicas, administración de producción y operaciones.
• Liderazgo y visión estratégica.
• Disponibilidad para viajar.

Principales responsabilidades:

• Implementar y dar seguimiento a la estrategia comercial técnica-consultiva.
• Asegurar la ejecución operativa y entrega de proyectos en tiempo y forma.
• Coordinar procesos productivos bajo estándares de calidad y seguridad.
• Supervisar equipos de trabajo y planes de carrera internos.
• Gestionar proyectos industriales de inicio a fin, garantizando satisfacción del cliente.
• Controlar gastos, indicadores clave y eficiencia por área.
• Liderar la planeación operativa y presupuestal.
• Generar reportes y tableros de control para Dirección.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo.
• Prestaciones de ley
• Horario de lunes a viernes, disponibilidad sábado cuando se requiera.

Zona: Querétaro

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $35, $42,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• La vacante es para la zona de Bennito Juarez, en Querétaro, a qué distancia de tu domicilio se ubica?
• Menciona tu expectativa salarial
• Menciona tu experiencia en el área operativa en planta de producción
• Cuentas con experiencia en el área comercial (planta)? ¿Dónde?- menciona tu experiencia

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Join to apply for the Banamex - Director de Estrategia Comercial de Afore C14 role at Banamex

The Consumer Sales Group Manager is accountable for management of complex/critical/large professional disciplinary areas. Leads and directs a team of professionals. Requires a comprehensive understanding of multiple areas within a function and how they interact in order to achieve the objectives of the function. Applies in-depth understanding of the business impact of technical contributions. Excellent commercial awareness is a necessity. Generally accountable for delivery of a full range of services to one or more businesses/ geographic regions. Excellent communication skills required in order to negotiate internally, often at a senior level. Some external communication may be necessary. Accountable for the end results of an area. Exercises control over resources, policy formulation and planning. Primarily affects a sub-function. Involved in short- to medium-term planning of actions and resources for own area. Full management responsibility of a team or multiple teams, including management of people, budget and planning, to include performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval.

Responsibilities:

• Oversees a geographical district (multiple regions) with oversight for all accounts, and client deals.
• Manages the development of sales tools and techniques for the organization.
• Deals with complex and variable issues such as client deal structures with substantial potential impact.
• Uses subject matter expertise to set the strategic vision for sales growth by identifying new market opportunities.
• As an acknowledged authority within the sales organization, defines and implements sales policies and processes.
• Negotiates and influences at senior levels.
• Manages a team or multiple teams, including performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.

Qualifications:

• 10+ years previous banking and sales experience required.
• Experience working with complex transactions.
• Experience managing direct reports in multiple locations.
• Successful track record in sales and business development.

Education:

• Bachelor's degree, potentially Master's degree

Requisitos:

• Diseño e implementación de estrategias comerciales Data Analytics
• Experiencia en gestión de equipos centrales, grandes y diseño de estrategia comercial.
• Experiencia previa trabajando con muchos socios, estructuras complejas y múltiples pares comerciales.
• Experiencia previa en Gestión de compras
• Administración de presupuestos
• Experiencia como Manager de Manager.
• Trayectoria exitosa en ventas y desarrollo de negocios y estrategias comerciales.
• Experiencia comprobable en gestión de personal y coordinación de equipos multidisciplinarios.

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

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The Consumer Sales Group Manager is accountable for management of complex/critical/large professional disciplinary areas. Leads and directs a team of professionals. Requires a comprehensive understanding of multiple areas within a function and how they interact in order to achieve the objectives of the function. Applies in-depth understanding of the business impact of technical contributions. Excellent commercial awareness is a necessity. Generally accountable for delivery of a full range of services to one or more businesses/ geographic regions. Excellent communication skills required in order to negotiate internally, often at a senior level. Some external communication may be necessary. Accountable for the end results of an area. Exercises control over resources, policy formulation and planning. Primarily affects a sub-function. Involved in short- to medium-term planning of actions and resources for own area. Full management responsibility of a team or multiple teams, including management of people, budget and planning, to include performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval.

Responsibilities:

• Oversees a geographical district (multiple regions) with oversight for all accounts, and client deals.
• Manages the development of sales tools and techniques for the organization.
• Deals with complex and variable issues such as client deal structures with substantial potential impact.
• Uses subject matter expertise to set the strategic vision for sales growth by identifying new market opportunities.
• As an acknowledged authority within the sales organization, defines and implements sales policies and processes.
• Negotiates and influences at senior levels.
• Manages a team or multiple teams, including performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.

Qualifications:

• 10+ years previous banking and sales experience required.
• Experience working with complex transactions.
• Experience managing direct reports in multiple locations.
• Successful track record in sales and business development.

Education:

• Bachelor's degree, potentially Master's degree

Requisitos:

• Diseño e implementación de estrategias comerciales Data Analytics
• Experiencia en gestión de equipos centrales, grandes y diseño de estrategia comercial.
• Experiencia previa trabajando con muchos socios, estructuras complejas y múltiples pares comerciales.
• Experiencia previa en Gestión de compras
• Administración de presupuestos
• Experiencia como Manager de Manager.
• Trayectoria exitosa en ventas y desarrollo de negocios y estrategias comerciales.
• Experiencia comprobable en gestión de personal y coordinación de equipos multidisciplinarios.

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.