19 Ofertas de Eventos Corporativos en Mexico

Ejecutivo Comercial de Eventos Corporativos

Responsabilidades Principales:

• Prospección activa de clientes potenciales (agencias de marketing, corporativos, organizadores de eventos).
• Generación y gestión de leads desde el primer contacto hasta el cierre.
• Seguimiento constante a prospectos y clientes para convertir oportunidades en ventas.
• Visitas presenciales a clientes clave, además de reuniones virtuales y telefónicas.
• Negociación y presentación de propuestas comerciales adaptadas a cada cliente.
• Colaboración con el equipo de producción para asegurar la correcta entrega de los eventos.
• Reporte semanal de avance de ventas, leads y proyecciones.

Requisitos:

• Experiencia comprobable mínima de 3 años en ventas B2B.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Cancún y otras ciudades.
• Residencia en Ciudad de México o Cancún (preferente CDMX para cercanía con clientes).
• Excelentes habilidades de comunicación, prospección, seguimiento y cierre de ventas.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajar con metas mensuales.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo (fijo) + atractivas comisiones.
• Apoyo para viáticos en visitas a clientes.
• Capacitación inicial sobre la industria y los procesos internos.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada en el sector de eventos corporativos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20, $40,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Mexico Business ofrece una visión integral de las tendencias clave y los actores clave que definen el futuro de la economía mexicana. Nos especializamos en proporcionar datos de alta calidad y análisis profundos para ayudar a las empresas a tomar decisiones estratégicas informadas.

Buscamos: Ejecutivo de ventas de eventos

Requisitos

• Licenciatura en Relaciones Comerciales, Administración, Comercio Internacional , marketing o afín.
• Ingles profesional (obligatorio).
• Edad de 23 años a 35 años
• Recién egresado con o sin título.
• Gusto por las ventas

Descripción del empleo (Ventas)

Las responsabilidades como ejecutivos de ventas es estar haciendo llamadas en frio, estar generando correos, hacer crecer nuestra cartera, a partir de la búsqueda a empresarios o CEO para ofrecer nuestros Tickerts para nuestros diferentes evento a lo largo del año, es primordial tener la capacidad para:

• Transmitir confianza y seguridad al momento de persuadir a los clientes.
• Consolidar nuevas negociaciones y relaciones con clientes potenciales.
• Conocimientos sólidos en el proceso de ventas
• Desarrollo de estrategias para captar clientes para vender eventos
• Dar seguimiento y cierre a los eventos sociales corporativos.

Únete a nuestro equipo de trabajo y llega a personas de nivel mundial

Aptitudes:

• Gusto por las ventas
• Manejo de cartera de clientes
• Actitud de servicio
• Habilidad de negociación
• Servicio al cliente.
• Hablar ingles fluido.

Esta es tu oportunidad para un crecimiento laboral, y estable

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: $12,500.00 per month

Work Location: In person

Descripción de la empresa
Grupo ORVE es una empresa desarrolladora inmobiliaria con 10 años de trayectoria, líder en la península de Yucatán, que construye y crea oportunidades de inversión y patrimonio. Con proyectos de nivel mundial, ubicaciones privilegiadas, certeza jurídica y con enfoque al cliente.

Descripción del puesto
Como Gerente de Marketing y Eventos Corporativos en Grupo Orve, serás responsable de la planificación, desarrollo y ejecución de estrategias de marketing y eventos corporativos. Tus tareas diarias incluirán la investigación de mercado, la coordinación de eventos, creación de contenidos, lanzamientos de proyectos, proyectos de innovación y la implementación de campañas de marketing. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Mérida, YUC.

Requisitos

• Excelentes aptitudes de comunicación para interactuar con diferentes equipos y clientes.
• Experiencia en organización de eventos corporativos y estrategias de marketing para desarrollar campañas efectivas.
• Habilidades en servicio al cliente para asegurar una experiencia sobresaliente.
• Vena comercial y crear un vínculo con el área de ventas.
• Se valorará la capacidad de trabajar en equipo, liderazgo, y una mentalidad orientada a los resultados.

Grupo del Giro Restaurantero se encuentra en búsqueda de un Coordinador(a) de Ventas y Eventos Corporativos. En esta posición, serás responsable de gestionar y ejecutar estrategias de ventas y eventos que impulsen el crecimiento y la expansión de nuestra marca.

Actividades:

Estrategia y ejecución comercial:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas diseñadas específicamente para el Departamento de Eventos, con el objetivo de aumentar significativamente los ingresos provenientes de eventos privados y corporativos, servicios de catering y eventos insignia.
• Buscar proactivamente eventos donde la compañía pueda tener presencia de marca mediante activaciones (lanzamientos de productos, expos, eventos culturales, etc.).

Gestión de relaciones con clientes:

• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios corporativos y organizadores de eventos para asegurar la continuidad del negocio y la fidelización de los clientes.

Gestión de equipo:

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para desarrollar campañas promocionales que impulsen la asistencia a eventos y generen ingresos.
• Liderar y coordinar al equipo asignado, comunicando eficazmente las estrategias de prospección y ventas, actuando como coach para mejorar las habilidades de cada miembro.
• Optimizar los procesos internos para garantizar una transición eficiente de la fase comercial a la ejecución operativa de los eventos.

Gestión de eventos y CRM:

• Supervisar la planeación y ejecución de todos los eventos, asegurando que cumplan con los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.

Análisis de mercado y gestión financiera:

• Analizar tendencias del mercado y ofertas de la competencia para posicionar estratégicamente los eventos de la compañía con una propuesta de valor diferenciada.
• Desarrollar y gestionar los presupuestos del Departamento de Eventos, asegurando un crecimiento rentable y una asignación eficiente de recursos.
• Preparar reportes periódicos sobre el desempeño de ventas, resultados de eventos y análisis de mercado para presentar a la Dirección Comercial.

Requisitos:

• Al menos 5 años de experiencia en ventas, con un enfoque sólido en gestión de eventos corporativos, catering o hospitalidad.
• Historial comprobado en el crecimiento de ventas, indispensable tener experiencia en prospección, desarrollo de campañas y estrategias exitosas de eventos en entornos de alta demanda.
• Necesario contar con cartera de clientes en la Ciudad de México para ofrecerles eventos corporativos.
• Experiencia en gestión de relaciones con clientes, desarrollo de embudos de ventas y cierre de negocios.
• Experiencia liderando equipos comerciales (Hunters, Farmers, Analíticos).
• Éxito demostrado en el incremento de reservas de servicios de catering y venta de experiencias para bodas, fiestas de fin de año y otros eventos importantes.
• Inglés a nivel intermedio-avanzado conversacional.

Habilidades:

• Tu rol implicará el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes corporativos, la identificación de oportunidades de negocio y la planificación de eventos que refuercen nuestra presencia en el mercado.
• Tu capacidad para entender las necesidades de los clientes y adaptar nuestras soluciones para satisfacerlas será fundamental.
• Además, tu habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos será valorada.

Otra Información

• Salario: $35,000 a $40,000 brutos mensuales de acuerdo a experiencia + comisiones trimestrales con base al revenue, prestaciones de ley, apoyo de comedor, seguro de vida y gastos médicos mayores.
• Lugar de trabajo: oficinas en Polanco y en ocasiones se acude a sucursal Col. Narvarte .

Si tienes un historial probado en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes corporativos y una pasión por el diseño y la ejecución de eventos impactantes, este puesto es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de la compañía.

Ubicación: Sierra Mojada, cerca Samborns Palmas

División: Elegant Catering

Sueldo: $17,000 netos mensuales + prestaciones de ley

Sobre nosotros

En Elegant Catering diseñamos experiencias gastronómicas y logísticas para eventos corporativos de alto nivel. Desde un coffee break hasta un banquete para cientos de comensales, cuidamos cada detalle del servicio. Hoy buscamos a un Key Account Manager que, además de ser un excelente vendedor y relaciones públicas, entienda de primera mano la operación del catering y la logística de eventos, desde el montaje hasta el desmontaje.

Tu misión

Serás el puente entre clientes corporativos, operaciones y catering, asegurando que cada evento supere expectativas. Deberás atraer, gestionar y fidelizar cuentas clave, generando nuevas oportunidades de negocio y garantizando la ejecución impecable del servicio.

Principales responsabilidades

• Gestionar la relación con cuentas clave corporativas, asegurando satisfacción y recompra.
• Diseñar, planear y supervisar servicios de catering (coffee breaks, banquetes, cócteles, etc.).
• Coordinar con clientes, proveedores y equipo interno para garantizar calidad y puntualidad.
• Negociar contratos, manejar presupuestos y generar reportes financieros de sus cuentas.
• Asegurar el cumplimiento de KPIs comerciales y de servicio.
• Resolver imprevistos con actitud proactiva y liderazgo.

Requisitos indispensables

• 4 años de experiencia en ventas, gestión de cuentas o desarrollo comercial.
• Experiencia en catering, eventos, banquetes o servicios corporativos (indispensable).
• Conocimiento en logística y operación de eventos (montaje, servicio, desmontaje).
• Habilidades comprobadas de negociación y ventas B2B.
• Manejo de CRM (preferente Odoo) y Excel avanzado.
• Inglés intermedio (comunicación con clientes internacionales).
• Disponibilidad para horarios flexibles y fines de semana según eventos.
• Vivir a máximo 60 min de Naucalpan.

Ofrecemos

• Sueldo fijo competitivo: $7,000 netos.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Capacitación en tendencias de catering y gestión de eventos.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa líder nacional en catering y eventos.
• Un ambiente profesional, dinámico y de alto nivel corporativo.

Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo que crea experiencias memorables, envíanos tu CV actualizado al o por mensaje directo en LinkedIn. Además de responder el test del siguiente LINK (versión gratuita) y adjuntar tus resultados junto al CV

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $17,000. 0 al mes

Beneficios:

• Servicio de comedor

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Disponibilidad inmediata para incorporarte con nosotros?

Licencia/Certificación:

• Licencia de manejo (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

¿Quiénes somos?

Babilonia es un taller de producción de display mexicano especializado en la producción escenográfica con procesos sostenibles para eventos corporativos y otras industrias.

Diseñamos y fabricamos stands, escenografías, mobiliario y elementos decorativos reutilizables, integrando procesos circulares, tecnologías limpias y criterios de ecodiseño para reducir el impacto ambiental sin comprometer la estética, la funcionalidad ni la innovación.

Ubicación: Posición híbrida, mayoritariamente home office durante el horario laboral.

Tipo de jornada : tiempo completo.

¿Qué harás en este rol?

• Acompañar proyectos sostenibles en conjunto con el equipo comercial y de taller.
• Investigar, desarrollar e integrar estrategias de sostenibilidad en las 4 unidades de negocio de la empresa.
• Coordinar proyectos internos de reducción de impacto medioambiental (medición de huella, manejo de residuos, circularidad de materiales, etc.).
• Realizar auditorías internas, monitorear indicadores clave (KPIs) y generar reportes de impacto.
• Proponer y dar seguimiento a iniciativas de economía circular, reciclaje, eficiencia energética, entre otros.
• Colaborar con las áreas de compras para asegurar el cumplimiento de prácticas sostenibles en materiales, proveedores y procesos.
• Brindar capacitaciones y materiales de concientización para el equipo.
• Apoyar en certificaciones, alianzas o reconocimientos ambientales.
• Mantenerse al día sobre regulaciones ambientales, buenas prácticas e innovaciones en sostenibilidad en el sector eventos y construcción efímera.

¿A qué persona buscamos?

• Licenciatura terminada en áreas afines: Ingeniería Ambiental, Sustentabilidad, Diseño Industrial, Administración, Ciencias Sociales, o carreras relacionadas.
• Preferentemente 2 años de experiencia en la industria de eventos corporativos, temas de sostenibilidad corporativa, medio ambiente, RSE o afines.
• Conocimientos básicos en:
• Huella de carbono
• Manejo de residuos
• Comunicación de sostenibilidad
• Normativas ambientales en México
• Economía circular (deseable)
• Deseable: conocimiento de metodologías como ESG, GRI, B Corp o similares (no obligatorio, pero suma).
• Posición basada en CDMX y zona conurbada preferencialmente, pero abiertos a contratar en algún otro estado de la República Mexicana.
• Deberás ser una persona altamente orientada a investigar y aprender de la industria de eventos y tendencias de sostenibilidad. Esta es la característica más importante de la posición.
• Proactividad, mentalidad de crecimiento y trabajo en equipo.
• Persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Actitud positiva y fuerte presencia.
• Disponibilidad para asistir a eventos y trabajar fuera de oficina según necesidad (Los viáticos son cubiertos por Babilonia).

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo.
• Flexibilidad y cultura centrada en las personas y la sostenibilidad.
• Trabajo regular en Home office, horario flexible.
• Compromiso auténtico con la inclusión: valoramos a las personas por su talento, no por su género, identidad, edad, apariencia o cualquier otra etiqueta.
• Un equipo apasionado, creativo y listo para crecer juntos.

Proceso de selección:

La primera entrevista será digital y SIN cámara encendida, porque lo que nos importa es tu voz, tu historia y tus ideas. Nada más.

Después, si avanzas en el mismo, nos veremos cara a cara para conocernos mejor.

¿Estás list@ para tomar el volante de tu carrera y brillar en grande?

Envía tu CV a:

Hablemos pronto Tu próximo gran proyecto podría ser este.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Lugar de trabajo: remoto híbrido en 54030, Centro Industrial Tlalnepantla, Méx.