3,547 Ofertas de Generalistas en Mexico
Jefe de Desarrollo Organizacional no Generalistas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Es una marca 100% mexicana que nace en el 2007 inspirada en el estilo urbano de las nuevas generaciones y siguiendo las tendencias de moda. Nuestro objetivo es crear diseños únicos que satisfagan las necesidades de nuestros consumidores. Contamos con más de 230 tiendas en todo el País, 2 tiendas en Estados Unidos y 3 en Guatemala.
En Cuidado con el Perro valoramos la honestidad, el compromiso, el profesionalismo, la pasión y el entusiasmo; ofrecemos oportunidades profesionales basadas en estos valores, dentro de ambientes colaborativos y generadores de aprendizaje.
Solicitamos:
Jefe de Desarrollo Organizacional
El objetivo de la posición es: Ejecutar el diseño e implementación de la estrategia de DO a fin de potencializar y fortalecer el talento y competencias de los colaboradores
Funciones principales:
Participar en el diseño, implementación y administración de planes y programas de desarrollo
Elaboración y seguimiento de planes de carrera para el desarrollo de los colaboradores
Implementar las estratégicas orientadas a la mejora del clima laboral y la cultura organizacional
Participar en la implementación del programa de onbording
Ejecutar el programa de evaluación de desempeño
Coordinar y analizar la aplicación de la NOM 035
Ejecutar la comunicación interna
Realizar todos los eventos corporativos
**Requisitos**:
Licenciatura en Comunicación, Psicología o afín
5 años de experiência en el puesto realizando la gestión de evaluaciones de desempeño, modelo de competencias, planes de carrera, encuestas de clima, capacitación, planes de desarrollo, mapeo de talento, NOM 035, comunicación interna y eventos corporativos
Zona de trabajo:
Toreo Parque Central
Ofrecemos:
- Sueldo fijo, pago 100% vía nómina
- Descuentos en tiendas
- Prestaciones de Ley y superiores
- Presencial 100%
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,701.06 - $35,508.52 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Recursos Humanos y Administración de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Administración de personal
- hace 1 hora
- 3 Años de Experiência
**Descripción**:
En Totum Talent estamos en búsqueda de talento para el área de Recursos Humanos con enfoque administración, nómina y DO para zona Santa Catarina.
**Objetivo**:
Gestionar y coordinar las actividades del departamento de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, la correcta administración de la nómina y la atención integral al personal, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.
**Responsabilidades**:
- Organización de eventos
- Atención a los colaboradores
- Implementación de mejoras en proceso de RH
- Clima laboral - Desarrollo organizacional
- Cálculo y gestión de nómina semanal
- Manejo del sistema NomiPaqi
- Cálculo y administración de finiquitos, aguinaldos y PTU
- Coordinación y gestión de altas, bajas y modificaciones del personal
- Supervisión de procesos administrativos del área de RH
- Realización de visitas periódicas a las sucursales en Zona Lincoln y zona Guadalupe
- Asesoría y acompañamiento al personal en temas laborales
- Elaboración y administración de contratos laborales
- Control de vacaciones, asistencia, retardados y permisos
- Administración y control de expedientes de personal
- Atención y seguimiento a casos en la Junta de Conciliación y Arbitraje
- Manejo de SUA e IDSE (OPCIONAL)
- Manejo y control NOM 35
**Requisitos**:
Experiência y Conocimientos
- Carrera concluida : Administración, Recursos Humanos, contabilidad o afín
- 3 años en puesto similar
- 3 años mínimo de experiência en Recursos Humanos
- Ccálculo de nómina o proceso completo de prenómina
- Nom 035
- Organización de eventos
- Administración de personal
Administración de Personal (Becario)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Somos un Call Center con 14 años de trayectoría, nos encontramos solicitando: _
**_*Becario para el área de Administración de personal (Nóminas)**_**
- Si te encuentras en búsqueda de inciar tu desarrollo profesional en el área administrativa ¡Tenemos un lugar para ti! _
- Postúlate por WhatsApp _
- al _
**_22 doce (Lic. Edith Gómez) _**:
- para solicitar una entrevista_
- ¡Respuesta inmediata!_
**_Actividades a realizar:_**
- _Apoyo en incidencias para nómina (asistencias y retardos)_
- _Realización de informes de nómina por distribución administrativa_
- _Apoyo en procesos administrativos_
- _Seguimiento de procesos administrativos contables a plantilla activa_
- _Archivo de expedientes_
**_ Requisitos:_**
- _. Disponibilidad de tiempo_
- _. Escolaridad: Licenciatura o Ingenieria en Administración / Finanzas o afín (último semestre)_
**_ Te Ofrecemos:_**
- _ Libera tus prácticas profesionales_
- _ Apoyo económico (2500 mensuales)_
- _ Oportunidad de contratación al finalizar periodo de prácticas_
- _ Constancia de experiência profesional_
- _ Proceso de aprendizaje constante_
- _ Cafetería y comedor_
- _ Excelente ambiente laboral dentro del área_
- _ Servicio médico gratuito_
**_ Zona de trabajo:_**:
- Col. Los volcanes (Cerca de Medicina BUAP, Paseo Bravo, UPAEP, La Noria)_
**Nível de educación deseada**:
Superior - cursando
**Nível de experiência deseada**:
Practicantes
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Telecomunicaciones
Administración de Personal Trainee
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Administración de personal - Trainee**
**Becario tiempo completo periodo mínimo de proyecto de capacitación para el trabajo de 1 año**
Zona de trabajo: CAPU
**Requisitos**:
- Excel intermedio
- Conocimiento documentación de procesos y administración
- Recién egresado de Licenciaturas administrativas afines al área (Innovación empresarial, recursos humanos, administración de empresas, etc)
- Disponibilidad de horario 9am a 6pm
- Actitudes clave: _Trabajo en equipo / Proactivo / Analítico_
- Funciones:_
- Documentar el 100% de los expedientes electrónicos de los colaboradores activos y de nuevo ingreso dentro de la plataforma de Oracle.
- Generar la carga inicial en Oracle de la información de estructura, garantizando que se cuente con la alineación validada por Desarrollo Organizacional.
- Documentar procesos diseñados e implementados para Oracle con la finalidad de contar con manuales de los diferentes módulos para los titulares de área.
- Realizar pruebas de validación de los diferentes procesos dentro de Oracle.
Interesados postular por este medio anexando su CV actualizado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $6,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu nível de Excel? (Básico, intermedio o avanzado)
- ¿Cuál es tu licenciatura o ingeniería?
- ¿Cuentas con experiência laboral previa? En caso de respuesta afirmativa describe brevemente ¿Cuál es tu experiência laboral previa?
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Practicante de Administración de Personal
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a Sigma!
Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.
Objetivo del Puesto:
Brindar apoyo al área de Administración de Personal mediante la gestión de documentación, control de procesos y seguimiento a colaboradores, garantizando el orden, la eficiencia y el cumplimiento de las políticas internas.
Retos y Responsabilidades del Puesto:
- Digitalizar, organizar y mantener actualizada la documentación del área en archivos físicos y digitales.
- Dar seguimiento a procesos administrativos como vacaciones, bajas, préstamos y prestaciones para colaboradores.
- Apoyar en la elaboración y actualización de reportes en Excel (bajas de personal, entrevistas de salida, conciliaciones, entre otros).
- Colaborar en el control y resguardo de facturas, lineamientos y cartas institucionales.
- Mantener comunicación con colaboradores para recabar información y dar seguimiento a trámites de prestaciones y políticas internas.
- Participar en proyectos de reubicación, organización y administración de archivos corporativos.
Habilidades y Conocimientos Requeridos:
- Estudiante activo de Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Industrial o afín.
- Mínimo 1 año para su graduación.
- Microsoft Excel - Intermedio
- Gusto por tareas administrativas y de organización documental
- Proactividad y Responsabilidad
- Atención al personal
- Sentido de servicio
Ubicación: Calle Arq. Pedro Ramirez Vazquez # 200 Int. # 13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza Garcia, N.L.
Modalidad: Esquema Híbrido
Unidad de Negocio: Sigma México | Corporativo
En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!
Ejecutivo de Administración de Personal
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Objetivo del puesto: Brindar atención personalizada y soporte directo al cliente en la administración de procesos de nómina, seguridad social y beneficios, garantizando un servicio de alta calidad, cumplimiento normativo y satisfacción del cliente mediante una gestión eficiente, ágil y confiable.
br>Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín - Experiencia: 2–3 años en administración de nómina, atención al cliente o áreas de RRHH
Conocimientos técnicos: br>- Procesos de nómina, seguridad social y facturación < r>- CFDI de nómina, timbrado y dispersión < r>- Manejo de sistemas de nómina (SAP, Tress, NOMIPAQ u otros) br>- Paquetería Office (Excel intermedio-avanzado) br>
Responsabilidades principales:
- Ser el primer punto de contacto entre el cliente y la empresa prestadora de servicios
- Gestionar y dar seguimiento a incidencias de nómina (altas, bajas, cambios salariales, variables) br>- Validar y atender solicitudes relacionadas con beneficios corporativos de los empleados
- Coordinar y dar seguimiento a la facturación mensual y comprobación de pagos < r>- Asegurar la correcta emisión y entrega de CFDI de nómina y comprobantes de pago a los empleados < r>- Resolver dudas y brindar soporte al cliente en temas relacionados con nómina, seguridad social e impuestos sobre sueldos br>- Mantener actualizado el control de movimientos afiliatorios en coordinación con IMSS/Infonavit br>- Dar seguimiento a reportes, conciliaciones y entregables comprometidos con el cliente
- Preparar informes periódicos sobre incidencias, pagos, facturación y estatus de servicios < r>- Garantizar la confidencialidad y resguardo adecuado de la información sensible del cliente br>- Escalar oportunamente incidencias críticas a su Gerente de Cuenta o superior br>
Condiciones laborales:
- Horario: 9:00 AM – 18:00 PM < r>- Rango salarial: Entre $20,000 y $25,000 netos mensuales
- Prestaciones: A partir de los tres meses
¿Te interesa? Envía tu CV a o comunícate vía WhatsApp al . ¡Queremos conocerte y que tú nos conozcas!
Practicante de Administración de Personal
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a Sigma!
Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.
Objetivo del Puesto:
Brindar apoyo al área de Administración de Personal mediante la gestión de documentación, control de procesos y seguimiento a colaboradores, garantizando el orden, la eficiencia y el cumplimiento de las políticas internas.
Retos y Responsabilidades del Puesto:
- Digitalizar, organizar y mantener actualizada la documentación del área en archivos físicos y digitales.
- Dar seguimiento a procesos administrativos como vacaciones, bajas, préstamos y prestaciones para colaboradores.
- Apoyar en la elaboración y actualización de reportes en Excel (bajas de personal, entrevistas de salida, conciliaciones, entre otros).
- Colaborar en el control y resguardo de facturas, lineamientos y cartas institucionales.
- Mantener comunicación con colaboradores para recabar información y dar seguimiento a trámites de prestaciones y políticas internas.
- Participar en proyectos de reubicación, organización y administración de archivos corporativos.
Habilidades y Conocimientos Requeridos:
- Estudiante activo de Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Industrial o afín.
- Mínimo 1 año para su graduación.
- Microsoft Excel - Intermedio
- Gusto por tareas administrativas y de organización documental
- Proactividad y Responsabilidad
- Atención al personal
- Sentido de servicio
Ubicación: Calle Arq. Pedro Ramirez Vazquez # 200 Int. # 13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza Garcia, N.L.
Modalidad: Esquema Híbrido
Unidad de Negocio: Sigma México | Corporativo
En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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Practicante de Administración de Personal
Hoy
Trabajo visto
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Únete a Sigma
Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.
Objetivo del Puesto:
Brindar apoyo al área de Administración de Personal mediante la gestión de documentación, control de procesos y seguimiento a colaboradores, garantizando el orden, la eficiencia y el cumplimiento de las políticas internas.
Retos y Responsabilidades del Puesto:
- Digitalizar, organizar y mantener actualizada la documentación del área en archivos físicos y digitales.
- Dar seguimiento a procesos administrativos como vacaciones, bajas, préstamos y prestaciones para colaboradores.
- Apoyar en la elaboración y actualización de reportes en Excel (bajas de personal, entrevistas de salida, conciliaciones, entre otros).
- Colaborar en el control y resguardo de facturas, lineamientos y cartas institucionales.
- Mantener comunicación con colaboradores para recabar información y dar seguimiento a trámites de prestaciones y políticas internas.
- Participar en proyectos de reubicación, organización y administración de archivos corporativos.
Habilidades y Conocimientos Requeridos:
- Estudiante activo de Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Industrial o afín.
- Mínimo 1 año para su graduación.
- Microsoft Excel - Intermedio
- Gusto por tareas administrativas y de organización documental
- Proactividad y Responsabilidad
- Atención al personal
- Sentido de servicio
Ubicación: Calle Arq. Pedro Ramirez Vazquez # 200 Int. # 13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza Garcia, N.L.
Modalidad: Esquema Híbrido
Unidad de Negocio: Sigma México | Corporativo
En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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Descripción Del Trabajo
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Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.
Objetivo del Puesto:
Brindar apoyo al área de Administración de Personal mediante la gestión de documentación, control de procesos y seguimiento a colaboradores, garantizando el orden, la eficiencia y el cumplimiento de las políticas internas.
Retos y Responsabilidades del Puesto:
- Digitalizar, organizar y mantener actualizada la documentación del área en archivos físicos y digitales.
- Dar seguimiento a procesos administrativos como vacaciones, bajas, préstamos y prestaciones para colaboradores.
- Apoyar en la elaboración y actualización de reportes en Excel (bajas de personal, entrevistas de salida, conciliaciones, entre otros).
- Colaborar en el control y resguardo de facturas, lineamientos y cartas institucionales.
- Mantener comunicación con colaboradores para recabar información y dar seguimiento a trámites de prestaciones y políticas internas.
- Participar en proyectos de reubicación, organización y administración de archivos corporativos.
Habilidades y Conocimientos Requeridos:
- Estudiante activo de Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Industrial o afín.
- Mínimo 1 año para su graduación.
- Microsoft Excel - Intermedio
- Gusto por tareas administrativas y de organización documental
- Proactividad y Responsabilidad
- Atención al personal
- Sentido de servicio
Ubicación: Calle Arq. Pedro Ramirez Vazquez # 200 Int. # 13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza Garcia, N.L.
Modalidad: Esquema Híbrido
Unidad de Negocio: Sigma México | Corporativo
En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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Ejecutivo de Administración de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**EJECUTIVO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y ATENCIÓN AL COLABORADOR**
**Requisitos**:
- Licenciatura concluida
- Experiência de 2 años comprobables en puesto similar garantizando el bienestar de los colaboradores a través de la gestión eficiente de los procesos administrativos de alta, atención a los requerimientos que solicite y herramientas así como el cierre laboral cuando se requiera.
- Sus principales funciones:
- Altas y bajas de personal; *Manejo y control de incidencias;
- Seguimiento a solicitudes de finiquitos y liquidaciones. *Conocimiento básico en temas de compensaciones y beneficios, LFT y LSS; *Brindar asesoría y soluciones a las inquietudes por parte de los colaboradores; *Control de expedientes
- Conocimientos de algún ERP de gestión de personal
- Alta capacidad de comunicación y gestión con equipos multidisciplinarios
Ofrecemos:
- ¡Contratación Inmediata!
- Sueldo base $ 11,500 antes de impuestos
- Prestaciones de ley (cotizando al 100%) y superiores (fondo de ahorro y vales de despensa)
- Jornada de lunes a viernes tiempo completo
Si te encuentras interesado en el puesto postúlate por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $,500.00 - 11,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Administración de Personal: 2 años (Obligatorio)
- Relaciones laborales: 2 años (Obligatorio)
Trabajar desde casa:
- No