113 Ofertas de Gerente Senior en Mexico

Gerente Senior de Datos

Somos una organización comprometida con la innovación y el liderazgo en el sector de la logística. Nuestro objetivo es atraer y retener al mejor talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito.

• Recopilar, procesar y analizar datos relevantes para informar decisiones estratégicas y mejorar los procesos de resurtido.
• Supervisar continuamente el desempeño del resurtido y evaluar la efectividad de las estrategias implementadas.
• Transformar los datos analizados en insights accionables que puedan ser utilizados para mejorar los procesos de resurtido y optimizar la cadena de suministro.
• Proporcionar análisis de diagnóstico claros por variable de negocio (venta, margen, merma, Instock, Channel) con base en información para determinar hipótesis de causas raíz y posibles recomendaciones de remediación.
• Recomendar líneas de negocio prioritarias para mejor rendimiento y análisis más completo.
• Crear reportes detallados y precisos que reflejen el estado actual del resurtido, así como las proyecciones futuras.
• Preparar y presentar los hallazgos y recomendaciones a equipos de liderazgo y otras partes interesadas.
• Proporcionar informes ad hoc de forma proactiva a unidades de negocio de manera constante.
• Elaborar Dashboard del área, de acuerdo a los resultados obtenidos de la semana para que los equipos de los distintos formatos puedan observar y analizar el desempeño.
• Agregar automatización de tareas al departamento de DATA / TECH para tener los requerimientos en tiempo y forma.

Descripción del puesto

Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Supervisor Sr de Operaciones Sector Automotriz en una empresa líder en la industria automotriz.

Requisitos y habilidades

Se requiere experiencia mínima 4 años en líneas de operación automotriz (producción/manufactura indispensable)

Lenguaje: Inglés conversacional intermedio

Competencias clave

• Estandarizar actividades operativas

• Ejecutar y monitorear el cumplimiento de tiempos de ciclo de recibo, auditorías, almacenamiento, surtido y embarque

• Analizar oportunidades de negocio

Beneficios

Todos los empleados disfrutan de paquete salarial competitivo que incluye bonificación anual. También se ofrece plan de ahorro complementario con aportes iguales por parte del empleador.

Lugar de trabajo: Escobedo

Perfil solicitado: Buscamos un gerente financiero con perfil senior que cuente con una sólida trayectoria en la gestión de áreas financieras, especialmente en entornos industriales.

Esta posición ejecutiva es ideal para un profesional estratégico con capacidad de liderar un equipo y ofrecer asesoría financiera clave para la toma de decisiones, siempre enfocado en optimizar los recursos y cumplir con los objetivos financieros de la empresa.

• Formación académica: Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 6 años liderando funciones financieras en el sector industrial/manufactura.
• Inglés: Avanzado (excluyente).

Conocimientos específicos:

• Control de costos e inventarios
• Elaboración y control de presupuestos
• Evaluación de proyectos financieros
• Control interno y cumplimiento normativo
• Auditoría financiera
• Planeación estratégica y análisis financiero
• Dominio de SAP y Office avanzado
• Conocimiento de Power BI (deseable)

Responsabilidades clave:

• Liderazgo financiero: Gestionar el área financiera asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Gestión de KPIs financieros: Monitorear indicadores clave asegurando logros de rentabilidad y eficiencia operativa.
• Control de presupuestos: Supervisar la creación y ejecución del presupuesto anual velando por su alineación con objetivos financieros y operativos.
• Costos e inventarios: Asegurar control eficiente de los costos de producción y gestión adecuada de inventarios para mejorar márgenes y reducir desperdicios.
• Asesoría estratégica: Proporcionar asesoría financiera a la alta dirección y áreas operativas ayudando en la toma de decisiones clave para la mejora continua y crecimiento sostenible.
• Gestión de equipo: Liderar un equipo de 4 personas asegurando desarrollo de habilidades clave y alineación de objetivos dentro del departamento financiero.

Principales desafíos:

• Efficiencia operativa y financiera: Mejorar la eficiencia mediante implementación de estrategias financieras y operativas efectivas.
• Optimización de recursos: Asegurar utilización óptima de recursos financieros para maximizar rentabilidad y minimizar costos operativos.
• Desarrollo y liderazgo: Ser un líder proactivo para el equipo financiero guiando a los colaboradores hacia el cumplimiento de los KPIs establecidos y fomentando su crecimiento profesional.

Ofrecemos:

• Posición de nivel ejecutivo con alto grado de responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas.
• Salario competitivo acorde con el nivel de experiencia y perfil del candidato.
• Beneficios superiores a los de ley y posibilidades de crecimiento continuo dentro de la organización.

Ubicación: Santiago de Querétaro

Modalidad: 100% Presencial

Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Buscamos un líder destacado para liderar la transformación e innovación en nuestro país.

• Promueve productos y captura talento para alcanzar los objetivos del negocio y mejorar la participación del mercado, siempre priorizando el nivel de servicio óptimo para nuestros clientes y un perfil de riesgo adecuado para nuestra institución.

Cada día enfrentará nuevos desafíos dentro de su rol, donde será responsable de:

• Promover la colocación de productos y la captación de clientes para cumplir con las metas establecidas por la Dirección General Adjunta (DGA).
• Establecer estrategias de venta con ejecutivos para atraer clientes nuevos, incrementar la cartera actual y contribuir a las metas establecidas.
• Coordinar actividades necesarias para estructurar créditos, conocer a clientes, supervisar la elaboración de estudios de crédito y revisar riesgos para maximizar la recuperación de cartera y rentabilidad esperada.
• Gestionar calidad del portafolio mediante supervisión de herramientas de riesgo de crédito y indicadores macroeconómicos.
• Mantener contacto cercano con clientes para detectar sus necesidades y atenderlas oportunamente, consolidando relaciones de negocio sólidas a largo plazo.
• Ser facilitador tanto en herramientas de trabajo para el equipo como en procesos internos donde se involucran áreas especialistas.
• Detectar áreas de oportunidad y proponer mejoras en procesos.
• Dirigir, coordinar y motivar a miembros del equipo para alcanzar objetivos establecidos.

En Brother, vivimos y respiramos el espíritu de "At Your Side" al ofrecer a nuestra gente carreras en las que pueden aprender, crecer y prosperar. Con más de 100 años de experiencia en la fabricación de impresoras, etiquetadoras, escáneres, máquinas de coser, bordar y acolchar de alta calidad, somos una empresa sólida con la reputación de ser excelentes personas que brindan una experiencia superior al cliente.

Como Gerente Senior de Ventas ISM (Industrial Sewing Machines) serás responsable de liderar las iniciativas de ventas de una parte significativa del negocio, garantizando la creación y ejecución de estrategias de producto sólidas que impulsen el crecimiento de las ventas. Este puesto apoya el desarrollo de la estrategia de ventas y la estrategia de soporte al canal. Las categorías de producto para este puesto incluyen máquinas de coser industriales (ISM) para los mercados textil y no textil, incluyendo los sectores: automotriz, médico, de protección contra caídas, etc. Este puesto se centra en el mercado estadounidense y supervisa las filiales de Centroamérica y Sudamérica, así como de las regiones 2 y 5 (otros países de Centroamérica que no pertenecen a nuestras filiales), en términos de colaboración, influencia en la gerencia y liderazgo global general. Colabora con el departamento de operaciones para la previsión de inventario y con el departamento de marketing para la promoción de la línea de productos. Además, este puesto asiste en la gestión de los gerentes regionales de ventas, el especialista técnico en ventas y los gerentes de producto de la línea de productos, planificando y gestionando el tiempo dentro del territorio, apoyando eventos para clientes y ferias comerciales, cumpliendo con las directrices del presupuesto de gastos.

Requisitos:

• Licenciatura en Negocios, Marketing, Administración de Empresas, o similar.
• Mínimo 8 años de experiencia en gestión de ventas de máquinas de coser industriales y tecnología relacionada a usuarios finales.
• Experiencia en gestión de ventas en diversos canales de distribución, incluyendo distribuidores, concesionarios, etc. Conocimiento de Microsoft Office, Excel Avanzado.
• Manejo de programa de análisis de datos como Salesforce o Tableu.
• Conocimiento de SAP, módulo de OTC.
• Disponibilidad para viajar a dentro del país y al extranjero 75% del tiempo.
• Pasaporte y Visa americana B1/B2 vigente.
• Nivel inglés avanzado (C1-C2).
• Nuestras oficinas centrales en México están ubicadas en Santa Fe, Ciudad de México, sin embargo, los solicitantes pueden tener residencia en Nuevo León, Coahuila o Querétaro, ya que el puesto no es presencial.

Responsabilidades:

Presupuesto y pronóstico de ventas

• Gestionar el presupuesto y el pronóstico de ventas, ayudar a desarrollar y medir el rendimiento con respecto a los objetivos para garantizar que se alcancen el presupuesto de ventas y los objetivos de rentabilidad, y para lograr el crecimiento de las ventas en la región asignada y mejorar el rendimiento general de la División de Productos Industriales (IPD).
• Desarrollar y mantener pronósticos de ventas detallados para los territorios de ventas asignados, mantener datos y controles sobre inventario, cifras de ventas, pronósticos de ventas y gastos generales con precisión, asegurando que todos los problemas relacionados se aborden e incorporen al pronóstico mensual, y ayudando a Industrial Sewing Machine (ISM) a realizar el seguimiento de su presupuesto objetivo.
• Colaborar con los socios de canal para priorizar la interacción regular con los usuarios finales en el territorio.
• Realizar revisiones trimestrales de negocios con clientes y distribuidores.
• Adquirir nuevos clientes netos con la venta de soluciones y enfoques de equipo integrados.
• Identificar a los principales usuarios finales actuales en el territorio, interactuar regularmente con estos clientes para forjar relaciones sólidas, continuar las ventas a los clientes actuales y sumar nuevas ventas netas críticas.

Estrategia de ventas

• Asistir en la recomendación de programas de ventas, precios y estrategias de marketing para mejorar las áreas que el mercado pueda dictar y desarrollar oportunidades para aumentar las ventas.
• Participar en eventos relevantes del mercado, incluyendo, entre otros, ferias comerciales, seminarios tecnológicos y reuniones de asociaciones.
• Actuar como enlace del cliente final con equipos multifuncionales internos y externos dentro del territorio.
• Viajar con el equipo de ventas para observar y asesorar en reuniones con clientes.
• Realizar informes mensuales para hacer un seguimiento del progreso y el rendimiento; informar a las partes interesadas según se solicite.

Informes y administración

• Proporcionar un informe mensual del progreso de ventas del equipo, describiendo los eventos del mes y manteniendo todos los detalles actualizados semanalmente en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (Salesforce).
• Administrar y mantener un calendario actualizado con al menos 60 días de anticipación.
• Asegurarse de que los calendarios de los miembros del equipo también estén actualizados.
• Revisar toda la información de ventas del CRM de la empresa, detallando las oportunidades de venta específicas y toda la actividad relevante.
• Analizar y elaborar estrategias basadas en los hallazgos del informe con la gerencia, monitoreando y ajustando continuamente la estrategia de ventas según sea necesario.

Responsabilidades adicionales del puesto

• Gestión general de sus reportes directos, garantizando que las tareas y deberes se completen según sea necesario.
• Redactar y realizar evaluaciones de desempeño .
• Proporcionar orientación, capacitación, tutoría, entrenamiento y desarrollo.

Habilidades:

• Análisis de datos para poder formular recomendaciones de acción
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos
• Habilidades interpersonales para construir relaciones de confianza
• Comunicación escrita y verbal
• Autogestión (capacidad para trabajar de forma independiente)
• Resolución de problemas

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley y superiores.
• Seguro de gastos médicos mayores y vida.
• Contratación directa por la empresa.

Trae tu actitud positiva y gran personalidad y aplica hoy para convertirte en nuestro(a) próximo(a) Gerente Senior de Ventas ISM (Industrial Sewing Machines)

En Brother México, nos esforzamos por brindar un entorno en el que todos se sientan valorados, respetando las diferencias individuales y dando la bienvenida a los diversos estilos de vida y de trabajo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos ni tomamos decisiones laborales por motivos de raza, color, religión, sexo, discapacidad o cualquier otra característica protegida.

Nuestra organización busca un profesional experimentado en trade marketing para liderar el desarrollo de estrategias de marketing integral y comerciales que impulsen la propuesta de valor de nuestras marcas.

Entre las responsabilidades del puesto se encuentran:

1. Diseñar calendarios promocionales anuales para canales físicos y digitales, maximizando tráfico, conversión y ticket promedio.
2. Definir arquitecturas de exhibición por canal y planogramas optimizados según indicadores de visibilidad y desempeño.
3. Planear y ejecutar activaciones, eventos y degustaciones en puntos de venta alineados con estrategias comerciales.
4. Establecer estándares de ejecución en tienda y auditar su cumplimiento.
5. Análizar desempeño por categoría, SKU y canal, implementando planes de mejora.

Se requiere experiencia previa en trade marketing y mercadotecnia con un alto nivel de análisis numérico y sensibilidad comercial. El perfil ideal cuenta con licenciatura concluida y +5 años de experiencia en empresas similares.

Nuestras oportunidades ofrecen a los candidatos:

• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización líder en su sector.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Acceso a recursos y herramientas para desarrollar habilidades y conocimientos profesionales.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at

Job Function
MedTech Sales

Job Sub Function
Key Account Management – MedTech (No Commission)

Job Category
People Leader

All Job Posting Locations:
Mexico City, Mexico

Job Description
Acerca de Cirugía
Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.

¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de la cirugía? ¿Preparad(o/a) para unirte a un equipo que está reimaginando cómo nos curamos? Nuestro equipo de Cirugía te dará la oportunidad de ofrecer tecnologías y soluciones quirúrgicas a cirujanos y profesionales sanitarios de todo el mundo. Tus contribuciones ayudarán a tratar eficazmente algunas de las afecciones más frecuentes del mundo como la obesidad, las enfermedades cardiovasculares y el cáncer. Pacientes están esperando.

Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en

Estamos buscando al mejor talento para la posición Gerente Senior de Ventas a Gobierno.
Propósito
Responsable de todas las actividades ventas gobierno para lograr los objetivos comerciales dentro de las políticas y pautas comerciales, así como el presupuesto del departamento. En este nivel, el cargo tiene un mayor grado de impacto en los resultados del negocio y, típicamente, la responsabilidad de administrar un grupo de profesionales. Este trabajo no es elegible para incentivos de ventas/comisiones de ventas.

Principales Responsabilidades

• Planear, organizar y dirigir las estrategias de Venta, y administración de contratos para el portafolio del sector público para garantizar el cumplimiento del plan de negocios para el año.
• Supervisar la ejecución de las estrategias.
• Desarrollar y dirigir el equipo a su cargo
• Validar en conjunto con SFE la cuota y el plan de incentivos para ventas.

Planear y gestionar el P&L

Competencias

• Pensamiento Estratégico y capacidad de Análisis
• Manejo de Portafolio y/o Negocio
• Economía de la Salud y entorno de Salud
• Conocimiento o Acervo Financiero
• Liderazgo
• Trabajo en Equipo

Negociación Efectiva

Cualificaciones / Requisitos

• Licenciatura. Postgrado (deseable)
• Ingles
• Conocimiento de procesos institucionales de acceso y ventas a gobierno.
• Negociación
• Mercadotecnia y Ventas en la industria Dispositivos Médicos o Alta Especialidad Farmaceútica
• Manejo de gente

Requisitos De Safe Fleet
Debido a que esta posición es eligible a Auto de Compañía como herramienta de trabajo, también es requerido:

• Licencia de conducir vigente.
• Al menos 3 años de experiencia conduciendo un auto, preferentemente en zonas de autopista o carretera (entre 80 y 100 km/h) y con vehículos estándar.

Encontramos a un Gerente de Éxito al Cliente apasionado y con experiencia para liderar nuestro equipo de atención al cliente.

Somos una empresa mexicana líder en servicios de Rastreo, Localización Satelital y Recuperación de Vehículos. Nuestra misión es brindar servicios de alta calidad a nuestros clientes a lo largo de la República Mexicana, desde nuestra sede en la Ciudad de México y oficinas en Querétaro.

• Liderar y coordinar la operación del segmento Premium Partner para asegurar una atención personalizada, eficiente y orientada a la permanencia de los clientes de alto valor.

Nuestro objetivo es garantizar el cumplimiento de los procesos clave de servicio, mantener una experiencia del cliente consistente y de alto nivel, y contribuir a los objetivos de retención, renovación e ingresos del área de Éxito al Cliente.

• Liderar al equipo responsable de la atención de cuentas Premium del segmento Renta Diaria en todo el país.
• Asegurar la ejecución eficiente de procesos clave: onboarding, coordinación de citas, instalación, capacitación, monitoreo de salud de flota, renovación y gestión de incidencias.

• Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de KPIs: eficiencia de instalación, salud de flota, satisfacción del cliente, TDR.
• Coordinar acciones con otras áreas clave: Instalaciones, Torre de Control, Tecnología, Recuperaciones, Finanzas.
• Agregar políticas de integración de cuentas Premium del Segmento Renta Diaria, garantizando asignación y seguimiento adecuados.

Acompañaremos tu crecimiento profesional y te ofrecemos oportunidades de desarrollo dentro de nuestra organización.

Otras características importantes son:

A continuación te presentamos algunas ventajas: