199 Ofertas de Gerentes de Ventas en Mexico

Estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Ventas en nuestra industria plástica.

Su función principal será liderar la operación comercial y desarrollar negocios estratégicos. Impulsará crecimiento rentable de ingresos, elaborará presupuestos y planificará operativamente alineados con el plan anual.

Asimismo, se encargará de preparar e implementar la estrategia comercial anual y realizar pronósticos de ventas por línea de producto y mercado. También gestionará el proceso de ventas aplicando metodologías centradas en el cliente y manteniendo embudos de ventas robustos.

Otra tarea importante es administrar y mantener el CRM con datos y métricas confiables; dirigir la cobranza y prevenir deudas incobrables. Además, liderará, entrenará y desarrollará al equipo de ventas y construirá relaciones productivas con clientes clave, proveedores y stakeholders internos.

Los Requisitos:

Licenciatura concluida y mínimo 4 años de experiencia como Gerente de Ventas, liderando equipos de alto desempeño. Experiencia demostrable vendiendo productos para la industria plástica —incluido el proceso de inyección— y en la comercialización de productos de especialidad.

Experiencia vendiendo en diversos estados del país, principalmente en el área metropolitana de la Ciudad de México. Residir actualmente en Ciudad de México o Estado de México o contar con disposición para reubicarse. Inglés avanzado conversacional. Disponibilidad de viaje constante.

El objetivo principal del gerente de marca es desarrollar y ejecutar planes e iniciativas de mercadotecnia para las marcas a su cargo, considerando las tendencias y comportamientos del consumidor para cumplir con los objetivos de la categoría y lograr la preferencia del mismo.

Para lograr este objetivo, el gerente de marca debe ser capaz de analizar datos y estadísticas para identificar oportunidades de crecimiento en el mercado, así como desarrollar estrategias efectivas para aumentar la visibilidad y la participación de las marcas en el mercado.

Además, el gerente de marca debe tener una sólida comprensión del mercado y del consumidor, incluyendo sus necesidades, deseos y comportamientos. Esto le permitirá desarrollar campañas publicitarias y promocionales que se ajusten a las necesidades del público objetivo.

En resumen, el gerente de marca debe ser un líder estratégico que pueda impulsar el crecimiento de las marcas a su cargo mediante la implementación de planes y estrategias efectivas de mercadotecnia.

• Experiencia mínima en puesto similar de 4 años
• Conocimientos en marcas, especialmente en consumo masivo
• Buen entendimiento del consumidor, mercado y técnicas de investigación

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Encuentra un reto desafiante en la estrategia de ventas de nuestro rubro de aires acondicionados.

El Gerente de Ventas B2B SAC será responsable de construir relaciones duraderas con nuestros clientes y abrir nuevas oportunidades de crecimiento en verticales como contratistas, distribuidores y proyectos.

Buscamos alguien capaz de priorizar y ejecutar tareas bajo presión, con habilidades analíticas y toma de decisiones. Excel Avanzado es indispensable para el éxito de esta posición.

1. Analizar la situación actual del mercado y establecer objetivos claros para las ventas.
2. Diseñar e implementar estrategias de marketing efectivas para aumentar la visibilidad de nuestra empresa.
3. Mantener una fuerte conexión con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones personalizadas.

Si eres un líder innovador con una mentalidad de servicio al cliente, ¡este es el puesto perfecto para ti!

Analista de CRM

Objetivo del analista de CRM es seguir y mejorar el uso de la plataforma Salesforce para lograr datos precisos de los clientes en sus bases de datos.

Responsabilidades:

1. Dar seguimiento al uso de la plataforma Salesforce
2. Crear planes de mejora de KPIs de cumplimiento de Salesforce
3. Elaborar reportes y KPIs en la plataforma CRM adaptándola a las necesidades de cada área

Requisitos:

conocimientos avanzados de la industria automotriz, experiencia con CRM (preferiblemente Salesforce), habilidad para trabajar con bases de datos e inglés intermedio

Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un/a:

GERENTE DE PLANTA Y ESTRATEGIA COMERCIAL

Perfil requerido:

• Ingeniería concluida.
• Experiencia en ventas técnicas, administración de producción y operaciones.
• Liderazgo y visión estratégica.
• Disponibilidad para viajar.

Principales responsabilidades:

• Implementar y dar seguimiento a la estrategia comercial técnica-consultiva.
• Asegurar la ejecución operativa y entrega de proyectos en tiempo y forma.
• Coordinar procesos productivos bajo estándares de calidad y seguridad.
• Supervisar equipos de trabajo y planes de carrera internos.
• Gestionar proyectos industriales de inicio a fin, garantizando satisfacción del cliente.
• Controlar gastos, indicadores clave y eficiencia por área.
• Liderar la planeación operativa y presupuestal.
• Generar reportes y tableros de control para Dirección.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo.
• Prestaciones de ley
• Horario de lunes a viernes, disponibilidad sábado cuando se requiera.

Zona: Querétaro

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $35, $42,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• La vacante es para la zona de Bennito Juarez, en Querétaro, a qué distancia de tu domicilio se ubica?
• Menciona tu expectativa salarial
• Menciona tu experiencia en el área operativa en planta de producción
• Cuentas con experiencia en el área comercial (planta)? ¿Dónde?- menciona tu experiencia

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Join to apply for the Coordinador de Análisis Económico y Estrategia Comercial role at CBRE México

Sobre el puesto

Esta posición clave se enfoca en el procesamiento de información económica, análisis de datos y la generación de oportunidades de negocio dentro del dinámico sector inmobiliario. Trabajarás en nuestra oficina de Lomas de Chapultepec, un área central de negocios en la Ciudad de México.

• Brindar atención directa y seguimiento a los brokers, asegurando una comunicación fluida y un soporte constante.
• Apoyar en la planeación estratégica y comercial en México, aportando experiencia en Centroamérica.
• Analizar, cruzar y rastrear información relevante del mercado para identificar tendencias clave.
• Procesar bases de datos para identificar oportunidades de negocio.
• Elaborar documentos de análisis económico que respalden la toma de decisiones.
• Generar directorios y cosechar contactos clave para el desarrollo comercial.
• Apoyar en entrenamientos relacionados con el desarrollo de negocio (business development).
• Contribuir a la eficiencia operativa y al seguimiento de procesos internos.

Formación : Lic. en Economía

Experiencia : Experiencia en análisis económicos.

Habilidades técnicas : Excel intermedio (tablas dinámicas, macros básicos); manejo eficiente de bases de datos.

Idiomas : Inglés avanzado conversaciones (se aplicará prueba).

Competencias : Persona seria, comprometida, con habilidades de organización y con mucha actitud. Discreta. Gusto por la tecnología y disposición para conocer a fondo la empresa.

Nuestra cultura se basa en los valores de Respeto, Integridad, Servicio y Excelencia. Fomentamos un ambiente de apoyo, inclusión y pertenencia, donde se valoran las diversas perspectivas. En México, contamos con tres oficinas y expertos en el sector inmobiliario, colaborando a través de las fronteras y en todos los sectores de bienes raíces. Ofrecemos un horario laboral que promueve el equilibrio entre vida profesional y personal. En CBRE, tendrás la oportunidad de ser parte de una potencia global con la libertad del espíritu empresarial.

Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA

Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.

Experiencia en industrias : Real Estate

Join to apply for the Banamex - Director de Estrategia Comercial de Afore C14 role at Banamex

The Consumer Sales Group Manager is accountable for management of complex/critical/large professional disciplinary areas. Leads and directs a team of professionals. Requires a comprehensive understanding of multiple areas within a function and how they interact in order to achieve the objectives of the function. Applies in-depth understanding of the business impact of technical contributions. Excellent commercial awareness is a necessity. Generally accountable for delivery of a full range of services to one or more businesses/ geographic regions. Excellent communication skills required in order to negotiate internally, often at a senior level. Some external communication may be necessary. Accountable for the end results of an area. Exercises control over resources, policy formulation and planning. Primarily affects a sub-function. Involved in short- to medium-term planning of actions and resources for own area. Full management responsibility of a team or multiple teams, including management of people, budget and planning, to include performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval.

Responsibilities:

• Oversees a geographical district (multiple regions) with oversight for all accounts, and client deals.
• Manages the development of sales tools and techniques for the organization.
• Deals with complex and variable issues such as client deal structures with substantial potential impact.
• Uses subject matter expertise to set the strategic vision for sales growth by identifying new market opportunities.
• As an acknowledged authority within the sales organization, defines and implements sales policies and processes.
• Negotiates and influences at senior levels.
• Manages a team or multiple teams, including performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.

Qualifications:

• 10+ years previous banking and sales experience required.
• Experience working with complex transactions.
• Experience managing direct reports in multiple locations.
• Successful track record in sales and business development.

Education:

• Bachelor's degree, potentially Master's degree

Requisitos:

• Diseño e implementación de estrategias comerciales Data Analytics
• Experiencia en gestión de equipos centrales, grandes y diseño de estrategia comercial.
• Experiencia previa trabajando con muchos socios, estructuras complejas y múltiples pares comerciales.
• Experiencia previa en Gestión de compras
• Administración de presupuestos
• Experiencia como Manager de Manager.
• Trayectoria exitosa en ventas y desarrollo de negocios y estrategias comerciales.
• Experiencia comprobable en gestión de personal y coordinación de equipos multidisciplinarios.

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