65 Ofertas de Gestión de Procesos en Mexico
Banamex Ejecución y gestión de procesos BATCH CDMX
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Responsibilities:**
+ Assist in the resolution of relatively complex end user problems; work with engineering and/or applications development area(s) to resolve more complex issues
+ Operate, monitor, troubleshoot and restore console systems and equipment such as printers, disk drives and tape readers
+ Schedule production runs, perform system backup process and disaster recovery tests
+ Assist in conducting user acceptance testing of new programs and maintain records and production reports
+ Identify ways to improve effectiveness
+ Ensure that all phases of technology assistance are coordinated, monitored, logged, tracked, and resolved appropriately
+ Regularly exchange relatively complex information with team and provide informal technical training to new team members
+ Assess the applicability of similar experiences and evaluate options under circumstances not covered by procedures
+ Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
**Qualifications:**
+ 2-4 years of prior related technology experience
+ Demonstrated Technical knowledge
+ Effective written and communication skills
**Education:**
+ High School diploma or equivalent
This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
Bachillerato
Microsoft
Excel Intermedio o avanzado
SQL intermedio
Experiencia en el ramo de seguros (deseables)
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**Job Family Group:**
Technology
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**Job Family:**
Infrastructure
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**Time Type:**
Full time
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**Most Relevant Skills**
Please see the requirements listed above.
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**Other Relevant Skills**
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
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_Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._
_If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi ( _._
_View Citi's_ _EEO Policy Statement ( _and the_ _Know Your Rights ( _poster._
Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.
Técnico/a especializado en la gestión de procesos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Profesional en Gestiones Técnicas
Se requiere un profesional en gestiones técnicas para realizar tareas administrativas y de colaboración con una plataforma.
Coordinador de Gestión de Procesos y Proyectos de Mejora
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades
- Identificar procesos no documentados y coordinar su mapeo y formalización conforme a ISO 9001:2015.
- Elaborar documentación formal en la plantilla autorizada, utilizando la versión vigente del marco BPMN y asegurando trazabilidad documental.
- Actualizar documentos existentes, asegurando claridad, consistencia y apego a los requisitos de calidad establecidos por ISO 9001:2015.
- Diseñar documentos de procesos que sean comprensibles para usuarios no técnicos, incluyendo resúmenes prácticos en formato digital.
- Crear y mantener un repositorio digital colaborativo que contenga resúmenes prácticos de los procesos, accesibles de forma rápida y amigable.
- Promover activamente el uso del repositorio mediante campañas de difusión y capacitación, alineadas con el enfoque de mejora continua.
- Realizar auditorías internas de calidad sobre la documentación de procesos, verificando el cumplimiento del procedimiento y la norma ISO 9001:2015.
- Participar en la gestión de proyectos de desarrollos digitales, priorizando aquellos con beneficios claros y alineados con los objetivos estratégicos.
Formación y Experiencia
- Formación Académica: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afín. Deseables estudios en ISO 9001.
- Inglés: B2
- Experiencia (años): Mínimo 3 años en gestión y documentación de procesos, participación en coordinación de proyectos. Preferentemente en entornos certificados bajo ISO 9001:2015.
Competencias
- Levantamiento de información
- Evaluación estratégica de la información
- Modelado de procesos (BPMN)
- Negociación
- Auditoría de procesos
- Seguimiento de Proyectos
- Orientación al cliente
- Abierto al cambio
Coordinador de Gestión de Procesos y Proyectos de Mejora
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Coordinador de Gestión de Procesos y Proyectos de Mejora
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades
- Identificar procesos no documentados y coordinar su mapeo y formalización conforme a ISO 9001:2015.
- Elaborar documentación formal en la plantilla autorizada, utilizando la versión vigente del marco BPMN y asegurando trazabilidad documental.
- Actualizar documentos existentes, asegurando claridad, consistencia y apego a los requisitos de calidad establecidos por ISO 9001:2015.
- Diseñar documentos de procesos que sean comprensibles para usuarios no técnicos, incluyendo resúmenes prácticos en formato digital.
- Crear y mantener un repositorio digital colaborativo que contenga resúmenes prácticos de los procesos, accesibles de forma rápida y amigable.
- Promover activamente el uso del repositorio mediante campañas de difusión y capacitación, alineadas con el enfoque de mejora continua.
- Realizar auditorías internas de calidad sobre la documentación de procesos, verificando el cumplimiento del procedimiento y la norma ISO 9001:2015.
- Participar en la gestión de proyectos de desarrollos digitales, priorizando aquellos con beneficios claros y alineados con los objetivos estratégicos.
Formación y Experiencia
- Formación Académica: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afín. Deseables estudios en ISO 9001.
- Inglés: B2
- Experiencia (años): Mínimo 3 años en gestión y documentación de procesos, participación en coordinación de proyectos. Preferentemente en entornos certificados bajo ISO 9001:2015.
Competencias
- Levantamiento de información
- Evaluación estratégica de la información
- Modelado de procesos (BPMN)
- Negociación
- Auditoría de procesos
- Seguimiento de Proyectos
- Orientación al cliente
- Abierto al cambio
Coordinador de Gestión de Procesos y Proyectos de Mejora
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades
- Identificar procesos no documentados y coordinar su mapeo y formalización conforme a ISO 9001:2015.
- Elaborar documentación formal en la plantilla autorizada, utilizando la versión vigente del marco BPMN y asegurando trazabilidad documental.
- Actualizar documentos existentes, asegurando claridad, consistencia y apego a los requisitos de calidad establecidos por ISO 9001:2015.
- Diseñar documentos de procesos que sean comprensibles para usuarios no técnicos, incluyendo resúmenes prácticos en formato digital.
- Crear y mantener un repositorio digital colaborativo que contenga resúmenes prácticos de los procesos, accesibles de forma rápida y amigable.
- Promover activamente el uso del repositorio mediante campañas de difusión y capacitación, alineadas con el enfoque de mejora continua.
- Realizar auditorías internas de calidad sobre la documentación de procesos, verificando el cumplimiento del procedimiento y la norma ISO 9001:2015.
- Participar en la gestión de proyectos de desarrollos digitales, priorizando aquellos con beneficios claros y alineados con los objetivos estratégicos.
Formación y Experiencia
- Formación Académica: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afín. Deseables estudios en ISO 9001.
- Inglés: B2
- Experiencia (años): Mínimo 3 años en gestión y documentación de procesos, participación en coordinación de proyectos. Preferentemente en entornos certificados bajo ISO 9001:2015.
Competencias
- Levantamiento de información
- Evaluación estratégica de la información
- Modelado de procesos (BPMN)
- Negociación
- Auditoría de procesos
- Seguimiento de Proyectos
- Orientación al cliente
- Abierto al cambio
Especialista en Gestión de Operaciones
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Practicante Import-Export
En una industria en constante evolución, buscamos un profesional motivado para sumarse a nuestro equipo de Ingeniería.
Descripción del Puesto:
Nuestro papel es gestionar y supervisar la importación y exportación de productos. Requiere conocimientos en comercio exterior y capacidad analítica.
Responsabilidades:
Gestionar facturas, listas de empaque y certificados de origen.
Controlar y archivar pedimentos y documentos aduanales.
Ayudar en la actualización de bases de datos de importaciones y exportaciones.
Habilidades y Requisitos:
Estudiante activo de licenciatura en Comercio Exterior, Relaciones Internacionales o similar. Conocimientos sólidos en Microsoft Office.
Beneficios:
Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa líder en persianas y productos arquitectónicos. Nuestra cultura se centra en la innovación, el compromiso con la calidad y el apoyo al personal.
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Trabajo Gestión Administrativa
Hoy
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Descripción Del Trabajo
¿Buscas un trabajo en gestión administrativa?
Buscamos personas para trabajar en colaboración con una plataforma que dispone clientes en Las Jícamas (La Purísima).
Funciones del trabajo:- Gestiones y realización de trabajos de gestión administrativa.
- Atención al cliente.
Haz parte de nuestro equipo y aprovecha la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un ambiente flexible y dinámico. ¡Pide más información!
Gerente de Gestión de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos a un profesional experimentado en gestión de recursos humanos para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos en nuestra empresa.
La persona seleccionada será responsable de liderar el departamento de recursos humanos y mejorar la efectividad y eficiencia de la organización a través de la gestión del cambio y el desarrollo de los recursos humanos. Esto implica diseñar e implementar estrategias, programas y prácticas que optimicen el desempeño, la cultura y la estructura organizacional.
Para el puesto se requiere:
- Experiencia en crear y gestionar departamentos de recursos humanos desde cero y/o reestructuras globales del área de recursos humanos comprobable.
- Experiencia como gerente de desarrollo organizacional y/o gerente de recursos humanos mínima de 5 años en puesto similar.
- Conocimiento en la Ley Federal del Trabajo (LFT), LSS, LISR, manejo de paquetería Aspel NOI y SAE, IDSE, SUA, Portal patronal de Infonavit, paquetería de Office avanzado, Manejo de Outlook, Sistema de Administración de Contribuciones.
- Capacidad para analizar el estado actual de la organización, identificando áreas de mejora en la cultura, estructura, procesos y desempeño.
- Capacidad para desarrollar e implementar planes y proyectos para mejorar la eficacia organizacional, como la gestión del cambio, el desarrollo del talento, la planificación estratégica y la mejora de la cultura organizacional.
Entre las habilidades y competencias requeridas se encuentran:
- Liderazgo.
- Comunicación.
- Análisis y resolución de problemas.
- Organización y planificación.
- Conocimiento de recursos humanos.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Visión estratégica.
- Empatía y habilidades interpersonales.
- Autocontrol y gestión emocional.
- Conocimiento de herramientas de análisis y gestión del cambio.
Las prestaciones de la oferta incluyen:
- Salario neto mensual de $35,000.
- Prestaciones de ley.
- Horario laboral de lunes a viernes de 9 am - 7:30 pm.
- Desarrollo profesional.
Si estás interesado en esta oportunidad, envíanos tu curriculum vitae y una carta de presentación para considerarte como candidato(a) para este cargo.
Asistentes en gestión de recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Swissport nos apoyamos estudiantes activos universitarios con pasión por el aprendizaje y deseos de crecer en Recursos Humanos.
Candidatos deben tener educación mínima como estudiante universitario y estar proceso liberar prácticas profesionales/servicio social carreras como Administración, Contaduría, Finanzas o Recursos Humanos.
Les quede cerca o puedan trabajar cerca del Aeropuerto internacional la ciudad de México por terminal 1.
Habilidades y competencias- Atención al detalle precisión manejo datos
- Capacidad análisis numérico
- Organización cumplimiento tiempos
- Discreción manejo información confidencial
- Comunicación efectiva disposición para el aprendizaje
- Ayudar en registro y control incidencias (asistencias, retardos, permisos, horas extras)
- Colaborar en captura verificación información para cálculo nómina
- Ayudar en elaboración reportes relacionados con nómina y personal
- Organizar expedientes del personal actualizar bases de datos
- Brindar soporte trámites ante instituciones (IMSS, INFONAVIT, SAT), según indicaciones
- Aprendizaje práctico procesos nómina administración personal
- Desarrollo habilidades administrativas técnicas
- Posibilidad crecimiento dentro área Recursos Humanos
- Ayuda económica transporte
El horario es matutino de 9:00 a 14:00 hrs. Es un puesto medio tiempo.