179 Ofertas de Gestion de Ventas en Mexico

Si tienes una trayectoria sólida y probada en ventas B2B y estás listo para liderar la estrategia comercial en el dinámico mundo de la manufactura petroquímica, esta oportunidad es para ti. Estamos buscando un Gerente de Estrategia de Ventas para un puesto clave en Tlalnepantla, Estado de México.

En este rol, serás el motor del crecimiento, diseñando e implementando estrategias que impacten directamente en la rentabilidad y el éxito de la compañía.

¿Qué harás en el día a día?

• Definir la estrategia comercial: Serás responsable de la política de precios, la proyección de ventas y la expansión del mercado, asegurando un crecimiento sostenido y rentable.
• Fortalecer relaciones clave: Gestionarás y cultivarás la relación con nuestros clientes más importantes, negociando acuerdos comerciales complejos y cerrando tratos estratégicos.
• Liderar y desarrollar al equipo: Estarás a cargo de la fuerza de ventas, guiándolos hacia el cumplimiento de objetivos y fomentando su crecimiento profesional.
• Impulsar la eficiencia: Analizarás indicadores clave como rentabilidad, ventas y cobranza para la toma de decisiones estratégicas, además de supervisar la elaboración de cotizaciones.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Mínimo 5 años en un rol gerencial de ventas, demostrando capacidad para liderar equipos y manejar la estrategia comercial.
• Conocimientos en el sector: Experiencia indispensable en las industrias de plásticos y/o productos químicos.
• Formación: Licenciatura o Ingeniería en áreas comerciales o químicas.
• Competencias clave: Capacidad de negociación avanzada, pensamiento estratégico, enfoque en el cliente, y un fuerte pensamiento analítico.

¿Qué te ofrecemos?

• Compensación competitiva: Sueldo mensual de $80,000 a $100,000 MXN (brutos), basado en tu experiencia y aptitudes.
• Bonos por resultados: Reconocemos tu impacto con un atractivo esquema de bonos.
• Beneficios superiores a la ley:
• Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.
• Fondo de ahorro y Caja de ahorro.
• Vales de despensa.
• Herramientas de trabajo: Automóvil utilitario (esencial contar con licencia de conducir vigente), celular y laptop.

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un desafío que impulse tu carrera, te invitamos a postularte de manera discreta y confidencial.

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Supervisar el optimo desempeño de la red (Asesores, Campañas, Tácticas comerciales), a través de visitas en campo y comunicación remota con el fin de identificar y atender áreas de oportunidad que puedan interferir en el logro de resultados esperados, así como acompañamiento de asesores para retención de clientes, así como generando propuestas que promuevan el desarrollo de los comercios y un óptimo servicio al cliente.

Departamento: G CENTRO ORIENTE YASTAS )

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

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Departamento: G CENTRO ORIENTE YASTAS )

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

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Departamento: G CENTRO ORIENTE YASTAS )

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

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Oferta de Empleo: Gerente de Ventas en CrediClub Piedras Negras
CrediClub está buscando un Gerente de Ventas para liderar nuestro equipo de éxito en ventas de créditos grupales.
Como Gerente de Ventas, serás responsable de coordinar y dirigir las actividades de ventas, asegurando que nuestros objetivos de ingresos se alcancen y se superen.
Requisitos
Experiencia comprobada como Gerente de Ventas o un rol similar.
Habilidades demostradas en la coordinación y liderazgo de equipos de ventas.
Experiencia previa en créditos grupales es esencial.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
Sólidas habilidades de planificación y organización.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
Responsabilidades
Desarrollar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ventas y la participación de mercado.
Liderar y coordinar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas.
Entrenar y desarrollar al personal de ventas para mejorar su rendimiento.
Establecer y mantener relaciones con clientes clave.
Realizar un seguimiento de las métricas de ventas y el rendimiento del equipo.
Identificar oportunidades de expansión del mercado y desarrollar planes para aprovecharlas.
Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia necesarias, te invitamos a unirte a nuestro equipo en CrediClub.
Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico.
CrediClub se compromete a proporcionar un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
Todas las solicitudes serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o estado de veterano protegido.

Oferta de Empleo: Gerente de Ventas en CrediClub Piedras Negras
CrediClub está buscando un Gerente de Ventas para liderar nuestro equipo de éxito en ventas de créditos grupales.
Como Gerente de Ventas, serás responsable de coordinar y dirigir las actividades de ventas, asegurando que nuestros objetivos de ingresos se alcancen y se superen.
Requisitos
Experiencia comprobada como Gerente de Ventas o un rol similar.
Habilidades demostradas en la coordinación y liderazgo de equipos de ventas.
Experiencia previa en créditos grupales es esencial.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
Sólidas habilidades de planificación y organización.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
Responsabilidades
Desarrollar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ventas y la participación de mercado.
Liderar y coordinar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas.
Entrenar y desarrollar al personal de ventas para mejorar su rendimiento.
Establecer y mantener relaciones con clientes clave.
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Identificar oportunidades de expansión del mercado y desarrollar planes para aprovecharlas.
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¿Buscas crecimiento laboral y estabilidad económica?

En Compartamos Banco contamos con 35 años de sólida experiencia y más de 600 oficinas en todo el país, así como presencia en Guatemala y Perú. Somos la Mejor Institución financiera a nivel Nacional y el mejor lugar para trabajar en México desde hace 13 años, según el GPTW.

Gestionar y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de calidad de servicio en la Oficina de Servicio, a través del liderazgo, formación y supervisión de los equipos de ventas de metodologías Grupal e Individual (Líderes de Crédito Grupal, Subgerentes CI, Asesores CI y Promotores), garantizando la ejecución efectiva de las actividades en campo y en oficina conforme a las políticas, normativas y metodologías institucionales. Asimismo, coordinar con el equipo de Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la Oficina, fomentando un ambiente laboral ético, profesional y colaborativo, orientado al logro de resultados y a la mejora continua.

• Ejecutar liderazgo estratégico en entornos híbridos, guiando, motivando y desarrollando al equipo comercial (grupal e individual) para asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de negocio, calidad de servicio y cultura organizacional.
• Supervisar la operación integral de la Oficina de Servicio, coordinando las actividades de apertura, cierre, atención al cliente, alineación con socios de negocio y cumplimiento operativo con el equipo de administración.
• Gestionar el cumplimiento de metas comerciales semanales y mensuales mediante el monitoreo del planning, seguimiento individualizado a las unidades de negocio y ajustes tácticos ante desviaciones.
• Asegurar la correcta ejecución de procesos administrativos y normativos, como autorizaciones de crédito, validaciones documentales, control de cartera y atención a reclamaciones, para garantizar la calidad, legalidad y trazabilidad de las operaciones.
• Implementar y dar seguimiento a planes de mejora y desempeño (Planes de Trabajo) para colaboradores con bajo rendimiento, asegurando el desarrollo del talento y la productividad del equipo.
• Promover y cuidar la vivencia institucional, asegurando que el equipo participe y represente con integridad los valores, actividades y filosofía del Banco tanto con clientes como en la comunidad.
• Seleccionar talento clave para la conformación de su equipo.
• Mantener constante comunicación con el Subdirector Regional de Ventas CI / Subdirector Regional de Ventas e informar oportunamente las desviaciones, riesgos, inconsistencias, incidencias, áreas de oportunidad o conflictos metodológicos, etc., los cuales podrían comprometer el cumplimiento del Planning, la operación o el servicio, buscando soluciones de forma colaborativa.

• Sueldo Competitivo: $35,600 sueldo base + apoyo transporte + 12% de vales de despensa
• Prestaciones de ley y superiores
• Seguro de Vida
• Seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)
• Vacaciones de 12 días a partir de 1 año
• Caja de ahorro desde tu ingreso
• Fondo de Ahorro 4%
• Uniformes sin costo
• Capacitación pagada
• Contrato directo por la empresa (NO outsourcing)
• Excelente ambiente laboral
• RED de Descuentos (Cines, Hoteles, Vuelos, Universidades, Restaurantes, Tiendas departamentales y otros)
• Becas Universitarias (Licenciatura, Maestría, Posgrado y Diplomados)
• Apoyo con kits escolares
• Actividades de integración fuera de oficinas

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• Experiencia: 2 años
• Edad: entre 30 y 50 años
• Disponibilidad de viajar: Sí
• Disponibilidad de cambio de residencia: Sí
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Descripción del puesto:

• Diseño de rutas de distribución para productos cárnicos en la zona Bajío.
• Seguimiento del comportamiento y cumplimiento de objetivos de ventas.
• Planeación y programación de actividades.
• Supervisión de vendedores.
• Monitoreo del comportamiento del mercado nacional.

Requisitos:

• Educación mínima: Licenciatura en áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 5 años en empresas del giro alimenticio, cárnico o refrigerados.
• Edad entre 30 y 55 años.
• Conocimientos en ventas.
• Licencia de conducir tipo A.
• Disponibilidad para viajar.

Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, ventas.