10 Ofertas de Gestores Comerciales en Mexico

Se busca un líder comercial que se encargue de la estrategia y ejecución de las ventas en una empresa especializada en puertas y ventanas de madera.

• Liderar a los vendedores actuales y asignar tareas para garantizar el cumplimiento de metas individuales y grupales.
• Monitorear el estado de los prospectos y proyectos en el embudo de ventas.
• Captar nuevos clientes y gestionar relaciones comerciales.

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en ventas y 2 años liderando equipos de ventas.

• Persona proactiva con capacidad de liderazgo y gestión de resultados.
• Experiencia en análisis de datos y planeación estratégica.
• Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

Estamos buscando a un funcionario de negocios con experiencia en ventas B2B para liderar el crecimiento comercial de nuestra empresa.

• Desarrollar la cartera de clientes (restaurantes, distribuidores, e-commerce y proveedores del sector food/retail) a través de estrategias comerciales y relaciones con los proveedores.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar ingresos y volumen de entregas.
• Negociar acuerdos B2B y alianzas estratégicas con proveedores y clientes.
• Supervisar la calidad del servicio, midiendo la satisfacción de los clientes y puntualidad.
• Proponer mejoras en la operación para hacer más rentable la unidad de negocio.

• Experiencia en ventas B2B, preferentemente en logística o distribución.
• Conocimiento básico de operaciones logísticas y métricas clave (tiempos de entrega, costos, eficiencia).
• Capacidad para generar relaciones de largo plazo y abrir nuevos mercados.
• Mentalidad emprendedora y orientada a resultados.
• Excelente comunicación verbal y escrita.

• Sueldo base: $10,000 MXN mensuales.
• Comisiones: 5–10% sobre utilidad neta de clientes nuevos en su primer año.
• Equity: Plan de vesting a 4 años con cliff de 12 meses por hasta 10% de participación en la empresa.

Esta es una oportunidad única para alguien que quiera ser co-creador y socio en el crecimiento de nuestra empresa de logística en expansión.

Buscamos un profesional con experiencia en ventas B2B y relaciones con clientes de tamaño medio para liderar el crecimiento en el segmento mediano de medios digitales.

El equipo busca a un experto en prospección, negociación y cierre de propuestas para impulsar la expansión de negocios. Este profesional debe contar con una sólida experiencia en ventas consultivas de medios digitales atendiendo anunciantes directos y agencias de publicidad.

Nuestro objetivo es transformar la industria del automóvil mediante el uso de tecnologías innovadoras.

Potenciar la vida de las personas a través del acceso a un vehículo es nuestro compromiso. Buscamos desbloquear el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan disfrutar plenamente de su experiencia en la conducción.

Las personas son el corazón de todo lo que hacemos, y estamos buscando a alguien responsable de la rentabilidad y rotación del inventario. En este rol, trabajarás todos los días para dar la mejor experiencia al cliente y desarrollar un equipo de alto rendimiento comercial y operativo.

• Análisis y gestión de herramientas: Tienes habilidades avanzadas en Excel/Google Sheets para análisis de CRM y tabulación de reportes directos.
• Gestión de procesos y métricas comerciales: Monitorearás continuamente métricas comerciales y operativas para optimizar el rendimiento del hub.
• Liderazgo y gestión de equipos: Liderarás, desarrollarás y motivarás al equipo para alcanzar objetivos comerciales y operativos.
• Conocimiento financiero: Supervisarás presupuestos, analizarás rentabilidad y controlarás costos operativos.
• Gestión de stakeholders internos y externos: Coordinarás efectivamente con diferentes áreas corporativas y gestionarás relaciones con clientes

Para ser exitoso en este rol, necesitas tener:

• Mínima experiencia de 5 años en puestos similares.
• Licenciatura en Ingeniería, Economía, Administración o afín. Maestría deseable.
• Inglés Intermedio - Avanzado.
• Paquetería de software, Excel avanzado, CRM, análisis de datos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados.

Somos una empresa líder en vinos y licores.

Buscamos talento para el área comercial.

Ubicación de la Vacante: Playa del Carmen y Cancún.

Requisitos:

Esc: Lic. en Administración de Empresas o afín, Lic. en Gastronomía (alto promedio comprobable)

Inglés Conversacional

Habilidades para las ventas (Persuasión, negociación, sociabilidad, comunicación efectiva, enfoque en resultados).

Nociones en ventas en centros de consumo, servicio del vino y/o servicio al cliente.

Misión del puesto:

1. Fomentar la venta del vino, en los centros de consumo que atienden a nuestros clientes mayoristas.
2. Visitar, negociar y atender necesidades y pedidos de nuestros clientes, de la zona donde trabajan. Administrar de manera óptima, el inventario asignado a sus zonas y/o áreas de responsabilidad.
3. Supervisar el correcto abastecimiento de producto al restaurante y/o piso de ventas, sobre todo que no se queden sin existencias, solicitando el abastecimiento desde nuestro almacén, para los clientes a los que les surtimos producto directamente, o revisando existencias con el mayorista que le surte a un centro de consumo determinado.

Prestaciones y beneficios adicionales.

Bono mensual por resultados.

Atrayentes condiciones laborales.

La misión de la organización es otorgar libertad económica a las familias mexicanas, logrando un impacto positivo en las vidas de nuestros clientes. Estamos convencidos que con datos y tecnología podemos ofrecer un ecosistema de soluciones que garanticen acceso a movilidad social y autonomía financiera, con una experiencia totalmente digital.

El objetivo principal del rol es apoyar en la ejecución de estrategias de ventas, seguir el seguimiento de cuentas clave y generar oportunidades de negocio, promoviendo los productos financieros.

Responsabilidades:

• Gestionar relación con gerente de agencias
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• Ser punto de contacto clave para líder de agencia
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• Identificar oportunidades de mejora
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• Alinear estrategias de generación y seguimiento de leads con equipos internos
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• Monitorear KPIs de conversión y satisfacción del cliente
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• Responsable del mayor alcance a leads
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Requisitos y habilidades:

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Experiencia previa en soporte comercial (ideal sector automotriz/finanzas)

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• 1-2 años de experiencia
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• Título en Administración, Marketing o similar
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• Experiencia de liderazgo, negociación y análisis de datos
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• Experiencia trabajando con agencias o grupos externos
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Consiste en establecer relaciones comerciales con clientes clave para ofrecer soluciones de seguridad personalizada y aumentar la satisfacción del cliente.

Ambos aspectos son fundamentales, dado que se pretende generar una excelente relación comercial entre ambos actores, así como asegurar al máximo posible el éxito de cada negocio.

Conocer a fondo las necesidades de nuestros clientes es fundamental para poder ofrecerles soluciones eficaces y personalizadas. Esto incluye analizar las amenazas tanto físicas como cibernéticas que puedan afectar sus negocios, identificar puntos vulnerables y crear planes de contingencia adecuados para abordarlas.

Las tareas clave incluyen:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para generar nuevas oportunidades de crecimiento.
• Analizar y comprender las necesidades específicas de los clientes.
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio potencial.

Se requiere experiencia previa en gestión de cuentas o sales force, así como conocimientos básicos de tecnología y habilidades interpersonales.

Si eres un profesional motivado y ambicioso que busca desafíos emocionantes, este puesto puede ser ideal para ti. La oportunidad de trabajar con una empresa líder en seguridad y protección te brinda la posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento personal.

• Licenciatura terminada en cualquier campo relacionado con la gestión de empresas o marketing.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de cuentas o ventas.
• Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades simultáneamente.
• Comunicación efectiva y relaciones interpersonales sólidas.
• Conocimiento básico de tecnologías de seguridad y protección.

Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, donde puedes contribuir con tus habilidades y experiencia para lograr objetivos comunes.

El horario laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., y se ofrece remuneración competitiva según la experiencia y habilidades del candidato.

Se trata de un proceso continuo de mejora y evaluación que permite adaptarnos a las necesidades cambiantes del mercado y de nuestros clientes.