4 Ofertas de Adquisición Talento en Cuautitlán
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Analista de Atraccion de Talento / Administrativo
Azcapotzalco, Distrito Federal
Centro de Atracción de Talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Es fundamental que el Analista de Atracción de Talento sea una persona empática y con habilidades para trabajar en equipo, ya que colaborará estrechamente con el resto del equipo de Recursos Humanos y otros departamentos de la empresa.
Responsabilidades clave:
**Requisitos**:
- Lic. en Recursos Humanos, Capital humano, Psicologia, Pedagogia. CONCLUIDA
- Experiência previa en reclutamiento y selección de personal.
- Habilidades para llevar a cabo entrevistas efectivas.
- Conocimiento de diferentes plataformas de empleo y habilidad para publicar vacantes.
Te ofrecemos:
- Horario de lunes a viernes 9:00 AM A 6:00
- Prestaciones de ley INMEDIATAS
- Seguro de vida
- Servicio medico en la empresa
- Asistencia a congresos
- Sueldo base + KPI
- Descuento con + de 30 empresas reconocidas
- Crecimientos y desarrollo profesional continuo
Si eres una persona apasionada por el reclutamiento y selección de talento, y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un ambiente de trabajo dinámico,
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Centro de Atracción de Talento!
Aplica ahora y sé parte de nuestro éxito.
Zona a laborar: 1minuto de metro Tacuba línea azul (CDMX).
Responsabilidades clave:
**Requisitos**:
- Lic. en Recursos Humanos, Capital humano, Psicologia, Pedagogia. CONCLUIDA
- Experiência previa en reclutamiento y selección de personal.
- Habilidades para llevar a cabo entrevistas efectivas.
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- Horario de lunes a viernes 9:00 AM A 6:00
- Prestaciones de ley INMEDIATAS
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1
Gerente de Capital Humano
Ecatepec, México
DSPC LA HERRADURA SA DE CV
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
DSPC la herradura, líder en la distribución y comercialización de productos del campo con más de 30 años de presencia en el mercado se encuentra en búsqueda de su próximo:
“_**GERENTE DE CAPITAL HUMANO - GIRO RETRAIL”**_
**Requisitos**:
Edad: 30 a 45 años (preferente)
Escolaridad: Licenciatura concluida en administración de recursos humanos, psicología o gestión de capital humano con posgrados, cursos o certificaciones en recursos humanos, liderazgo, dirección de talento humano, capital humano y gestión estratégica en el recurso humano.
Disponibilidad de horario.
Conocimiento de la Ciudad de México y área metropolitana.
Mínimo 5 años de experiência realizando las actividades de:
- Manejo y coordinación de estrategias de reclutamiento y selección
- Creación de planes de vida y carrera
- Capacitación interna y externa
- Elaboración de guías de formación
- Manejo de desarrollo organizacional
- Trabajo en campo y detección de necesidades de capacitación
- Programas anuales de capacitación
- Manejo de presupuesto
- Entrega de resultados con base en KPI´s
- Conocimiento de la ley general de trabajo y seguimiento a relaciones laborales
- Seguimiento al área de nóminas
- Aplicación y análisis de pruebas psicométricas
- Office intermedio
- Manejo de bolsas de trabajo.
Ofrecemos:
- Pagos semanales
- Prestaciones de ley
- Beneficios de la empresa
- Vales de despensa
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $5,000.00 a la semana
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Ayuda o servicio de transporte
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
“_**GERENTE DE CAPITAL HUMANO - GIRO RETRAIL”**_
**Requisitos**:
Edad: 30 a 45 años (preferente)
Escolaridad: Licenciatura concluida en administración de recursos humanos, psicología o gestión de capital humano con posgrados, cursos o certificaciones en recursos humanos, liderazgo, dirección de talento humano, capital humano y gestión estratégica en el recurso humano.
Disponibilidad de horario.
Conocimiento de la Ciudad de México y área metropolitana.
Mínimo 5 años de experiência realizando las actividades de:
- Manejo y coordinación de estrategias de reclutamiento y selección
- Creación de planes de vida y carrera
- Capacitación interna y externa
- Elaboración de guías de formación
- Manejo de desarrollo organizacional
- Trabajo en campo y detección de necesidades de capacitación
- Programas anuales de capacitación
- Manejo de presupuesto
- Entrega de resultados con base en KPI´s
- Conocimiento de la ley general de trabajo y seguimiento a relaciones laborales
- Seguimiento al área de nóminas
- Aplicación y análisis de pruebas psicométricas
- Office intermedio
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Ofrecemos:
- Pagos semanales
- Prestaciones de ley
- Beneficios de la empresa
- Vales de despensa
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $5,000.00 a la semana
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Ayuda o servicio de transporte
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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2
Especialista en Campo de Capital Humano
Naucalpan, México
VENTO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**¡FORMA PARTE DE LA FAMILIA VENTO!**
**Vento Motorcycles**es una marca enfocada en ofrecer soluciones de movilidad urbana adecuadas al estilo y gusto del consumidor mexicano.
**Título del puesto: ESPECIALISTA EN CAMPO DE RECURSOS HUMANOS**
**Objetivo del puesto**: Ejecutar e implementar estrategias que ayuden a crear un entorno laboral basado en relaciones laborales sanas y de confianza, brindar servicios de alta calidad que impacten en el presentismo y retención del Capital Humano de los negocios atendidos. Asegurar el cubrimiento de plantilla de las zonas designadas.
**Zona 2: Naucalpan, Xochimilco, Acapulco, Morelos**
**Requisitos**:
- 5 años de experiência comprobable en Capital Humano (Reclutamiento y selección de talento, administración de personal, relaciones laborales, LFT, Ley del IMSS),
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos (Titulado),
- Disponibilidad inmediata
- Excelente habilidad de comunicación oral y escrita, Excel medio (Necesario),
- Aplicación de procesos administrativos de Capital Humano,
- Excelente actitud de servicio.
- **DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Y MOVILIDAD (OBLIGATORIO)**
**PRINCIPALES FUNCIONES**
- Asegurar el cubrimiento de la plantilla de las sucursales asignadas
- Dar seguimiento a los nuevos ingresos
- Brindar acompañamiento a los colaboradores activos de VPS
- Dar solución a dudas e inquietudes generales
- Realizar entrevistas de nuevo ingreso
- Realizar encuestas de clima laboral
- Dar soporte y seguimiento a las evaluaciones de desempeño
- Redactar y aplicar actas administrativas, planes de acción y sanciones.
- $15mil mensuales brutos no negociable (Esquema mixto: Parte nominal / parte previsión social)
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Beneficios en artículos del grupo
- Viáticos pagados conforme a política
- Estabilidad
- Desarrollo y crecimiento.
**JORNADA LABORAL**: Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 horas. Sábado de 11:00 a 17:00 horas. Domingo descanso.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 17/04/2025
Fecha de inicio prevista: 17/04/2025
**Vento Motorcycles**es una marca enfocada en ofrecer soluciones de movilidad urbana adecuadas al estilo y gusto del consumidor mexicano.
**Título del puesto: ESPECIALISTA EN CAMPO DE RECURSOS HUMANOS**
**Objetivo del puesto**: Ejecutar e implementar estrategias que ayuden a crear un entorno laboral basado en relaciones laborales sanas y de confianza, brindar servicios de alta calidad que impacten en el presentismo y retención del Capital Humano de los negocios atendidos. Asegurar el cubrimiento de plantilla de las zonas designadas.
**Zona 2: Naucalpan, Xochimilco, Acapulco, Morelos**
**Requisitos**:
- 5 años de experiência comprobable en Capital Humano (Reclutamiento y selección de talento, administración de personal, relaciones laborales, LFT, Ley del IMSS),
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos (Titulado),
- Disponibilidad inmediata
- Excelente habilidad de comunicación oral y escrita, Excel medio (Necesario),
- Aplicación de procesos administrativos de Capital Humano,
- Excelente actitud de servicio.
- **DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Y MOVILIDAD (OBLIGATORIO)**
**PRINCIPALES FUNCIONES**
- Asegurar el cubrimiento de la plantilla de las sucursales asignadas
- Dar seguimiento a los nuevos ingresos
- Brindar acompañamiento a los colaboradores activos de VPS
- Dar solución a dudas e inquietudes generales
- Realizar entrevistas de nuevo ingreso
- Realizar encuestas de clima laboral
- Dar soporte y seguimiento a las evaluaciones de desempeño
- Redactar y aplicar actas administrativas, planes de acción y sanciones.
- $15mil mensuales brutos no negociable (Esquema mixto: Parte nominal / parte previsión social)
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Beneficios en artículos del grupo
- Viáticos pagados conforme a política
- Estabilidad
- Desarrollo y crecimiento.
**JORNADA LABORAL**: Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 horas. Sábado de 11:00 a 17:00 horas. Domingo descanso.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 17/04/2025
Fecha de inicio prevista: 17/04/2025
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