37 Ofertas de Jefe de Equipo en Mexico
Vigilante Jefe de Equipo
Monterrey, Nuevo León
SOLO TALENTO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Vacante para la empresa SOLO TALENTO en Monterrey, Nuevo León**:
**Requisitos:
Escolaridad Secundaria.
Experiência no necesaria
Deseable Manejo de dispositivos móviles electrónicos.
Cartilla liberada.
Documentación completa.
**Ofrecemos**:
Sueldo de $12,000 a $14,000 mensuales
Caja de ahorro voluntaria.
Seguro de vida.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Bonos.
Ayuda Funeraria.
Ayuda por Matrimonio.
Capacitación Pagada.
**Funciones:
Atender la recepción y entrega de valores.
Salvaguardar los valores custodiados durante la estancia en la unidad.
Verificar que los envases cumplan con las medidas y protocolos de seguridad correspondientes.
Realizar contacto constante con el are de Radio de Operaciones para brindar reportes.
Reportar a líder de operaciones y mediar con la autoridad correspondiente
**Nível de educación deseada**:
Básica
**Nível de experiência deseada**:
Nível Inicial
**Función departamental**:
Contabilidad / Finanzas
**Industria**:
Servicios Financieros
**Requisitos:
Escolaridad Secundaria.
Experiência no necesaria
Deseable Manejo de dispositivos móviles electrónicos.
Cartilla liberada.
Documentación completa.
**Ofrecemos**:
Sueldo de $12,000 a $14,000 mensuales
Caja de ahorro voluntaria.
Seguro de vida.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Bonos.
Ayuda Funeraria.
Ayuda por Matrimonio.
Capacitación Pagada.
**Funciones:
Atender la recepción y entrega de valores.
Salvaguardar los valores custodiados durante la estancia en la unidad.
Verificar que los envases cumplan con las medidas y protocolos de seguridad correspondientes.
Realizar contacto constante con el are de Radio de Operaciones para brindar reportes.
Reportar a líder de operaciones y mediar con la autoridad correspondiente
**Nível de educación deseada**:
Básica
**Nível de experiência deseada**:
Nível Inicial
**Función departamental**:
Contabilidad / Finanzas
**Industria**:
Servicios Financieros
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0
Vigilante Jefe de Equipo
Solo Talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
Escolaridad: Mínimo Secundaria
Experiência: referente en trayectoria militar (sedena o marina)
Cartilla liberada indispensable.
Oficios de baja (en caso de haber pertenecido a alguna corporación policiaca el ejercito o al CUSAEM) (indispensable)
Documentos originales y en regla
Disponibilidad de tiempo.
Conocimiento en manejo de dispositivos móviles electrónicos.
- Actividades a realizar:
- Encargado de verificar que todo este en orden (armamento, los valores asignados, el equipo, etc. ) para comenzar la ruta y hacer la entrega. Atiende la recepción y entrega de los valores.
- Reportes constantes con el área de Radio de operaciones para reportes y estatus de ruta.
- Ofrecemos:
Horarios de 6: 00 am
a 3: 00 pm
Sueldo integrado de $11,000 a $14,000 mensuales
Prestaciones superiores
Pago de horas extras dobles y triples.
¡Pago de diferentes bonos!
Bono de productividad
Bono por categoría
¡Capacitación Pagada!
¡2 uniformes gratis al año!
Dormitorios y regaderas dentro de las instalaciones
Lockers
Vales de despensa
Opción a caja de ahorro
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral:Tiempo Completo
Tipo de empleo:Trabajo Fijo
Salario:MXN 11,000.00 - 14,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes:8
REQUERIMIENTOS
Experiência Mínima:No especificado
Sexo:Indistinto
Escolaridad: Mínimo Secundaria
Experiência: referente en trayectoria militar (sedena o marina)
Cartilla liberada indispensable.
Oficios de baja (en caso de haber pertenecido a alguna corporación policiaca el ejercito o al CUSAEM) (indispensable)
Documentos originales y en regla
Disponibilidad de tiempo.
Conocimiento en manejo de dispositivos móviles electrónicos.
- Actividades a realizar:
- Encargado de verificar que todo este en orden (armamento, los valores asignados, el equipo, etc. ) para comenzar la ruta y hacer la entrega. Atiende la recepción y entrega de los valores.
- Reportes constantes con el área de Radio de operaciones para reportes y estatus de ruta.
- Ofrecemos:
Horarios de 6: 00 am
a 3: 00 pm
Sueldo integrado de $11,000 a $14,000 mensuales
Prestaciones superiores
Pago de horas extras dobles y triples.
¡Pago de diferentes bonos!
Bono de productividad
Bono por categoría
¡Capacitación Pagada!
¡2 uniformes gratis al año!
Dormitorios y regaderas dentro de las instalaciones
Lockers
Vales de despensa
Opción a caja de ahorro
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral:Tiempo Completo
Tipo de empleo:Trabajo Fijo
Salario:MXN 11,000.00 - 14,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes:8
REQUERIMIENTOS
Experiência Mínima:No especificado
Sexo:Indistinto
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1
Vigilante Jefe de Equipo
Monterrey, Nuevo León
MRA CIMEX SA DE CV
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Vacante para la empresa MRA CIMEX SA DE CV en Colonia Treviño -Monterrey, Nuevo León**:
**Requisitos**
Escolaridad mínimo secundaria
Experiência No necesaria (deseable en intervención de cajeros automáticos)
Conocimiento en manejo de dispositivos móviles electrónicos
Habilidad de apego a normas, atención y concentración
**Ofrecemos**
Sueldo Base $8,325 mensuales
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores:
Vales de despensa
Bonos
Caja de ahorro (opcional)
Seguro de vida
Pago de horas extras al doble o triple
Apoyos (defunción, nacimiento y matrimonio)
**Pago semanal**
**Sueldo mensual integrado de $2,000 a 14,000**
**Funciones**
Administrativas
Revisión de armamento propio y de equipo en buen estado
Verificar que los valores asignados a su ruta correspondan a los entregados físicamente
Accionar armamento asignado ante un accidente de acuerdo a protocolos de seguridad
Asegurarse que guillotinas, troneras, puertas y dispositivos electrónicos funcionen bien antes de salir a ruta
Atender la recepción y entrega de valores en el área de transfer
Entrega y recibo de llaves y combinaciones de cada servicio
Reportes constantes con el área de radio de operaciones para reportes y estatus de ruta
**Nível de educación deseada**:
Básica
**Nível de experiência deseada**:
Nível Inicial
**Función departamental**:
Manufactura / Operaciones
**Industria**:
Seguridad Pública
**Habilidades**:
- responsable
- honesto
- dinámico
- buenas relaciones
**Requisitos**
Escolaridad mínimo secundaria
Experiência No necesaria (deseable en intervención de cajeros automáticos)
Conocimiento en manejo de dispositivos móviles electrónicos
Habilidad de apego a normas, atención y concentración
**Ofrecemos**
Sueldo Base $8,325 mensuales
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores:
Vales de despensa
Bonos
Caja de ahorro (opcional)
Seguro de vida
Pago de horas extras al doble o triple
Apoyos (defunción, nacimiento y matrimonio)
**Pago semanal**
**Sueldo mensual integrado de $2,000 a 14,000**
**Funciones**
Administrativas
Revisión de armamento propio y de equipo en buen estado
Verificar que los valores asignados a su ruta correspondan a los entregados físicamente
Accionar armamento asignado ante un accidente de acuerdo a protocolos de seguridad
Asegurarse que guillotinas, troneras, puertas y dispositivos electrónicos funcionen bien antes de salir a ruta
Atender la recepción y entrega de valores en el área de transfer
Entrega y recibo de llaves y combinaciones de cada servicio
Reportes constantes con el área de radio de operaciones para reportes y estatus de ruta
**Nível de educación deseada**:
Básica
**Nível de experiência deseada**:
Nível Inicial
**Función departamental**:
Manufactura / Operaciones
**Industria**:
Seguridad Pública
**Habilidades**:
- responsable
- honesto
- dinámico
- buenas relaciones
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2
Encargado de Control de Equipo
Escobedo, Guanajuato
TRANSPORTES JOSE GUAJARDO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Encargado de Control de Equipo**
**Requisitos**:
- Carrera Técnica
- Dominio de Excel
- Disponibilidad de Horario
- Experiência previa mínimo 1 año
Funciones:
- Control de equipo (documentación de unidades/inspecciones)
- Programación de mantenimientos preventivos
- Control de llantas
- Reseteo de unidades
- Control de despacho de diésel
- Elaboración de reportes
Ofrecemos:
- Pago semanal
- Prestaciones de ley
- Comedor subsidiado
Informes en el tel.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
**Requisitos**:
- Carrera Técnica
- Dominio de Excel
- Disponibilidad de Horario
- Experiência previa mínimo 1 año
Funciones:
- Control de equipo (documentación de unidades/inspecciones)
- Programación de mantenimientos preventivos
- Control de llantas
- Reseteo de unidades
- Control de despacho de diésel
- Elaboración de reportes
Ofrecemos:
- Pago semanal
- Prestaciones de ley
- Comedor subsidiado
Informes en el tel.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
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3
Coordinador de Equipo
Morelia, Michoacán
YSS
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**_
¿TIENES EXPERIENCIA? Pídeme más información al*con la Lic. Diana Ortiz_**
- *REQUISITOS*_
Tener 29 años en adelante
Bachillerato concluido
Experiência en liderazgo o supervisor de personal
Disponibilidad de horario
Auto indispensable
- *FUNCIONES*_
Captar al cliente
Cerrar o finalizar la venta del cliente
Conservar la oferta del agente de ventas
Programar citas
- *BENEFICIOS*_
Apoyo económico semanal+ BONOS+COMISIONES PORCENTUADAS SIN TOPE
Comisiones semanales por cada uno de los vendedores a tu cargo
Premios e incentivos
Horario de tiempo completo
Cursos, crecimiento laboral y más.
CURSO / CAPACITACIÓN PAGADA
**_
Pídeme más información al*con la Lic. DianaOrtiz_
¿TIENES EXPERIENCIA? Pídeme más información al*con la Lic. Diana Ortiz_**
- *REQUISITOS*_
Tener 29 años en adelante
Bachillerato concluido
Experiência en liderazgo o supervisor de personal
Disponibilidad de horario
Auto indispensable
- *FUNCIONES*_
Captar al cliente
Cerrar o finalizar la venta del cliente
Conservar la oferta del agente de ventas
Programar citas
- *BENEFICIOS*_
Apoyo económico semanal+ BONOS+COMISIONES PORCENTUADAS SIN TOPE
Comisiones semanales por cada uno de los vendedores a tu cargo
Premios e incentivos
Horario de tiempo completo
Cursos, crecimiento laboral y más.
CURSO / CAPACITACIÓN PAGADA
**_
Pídeme más información al*con la Lic. DianaOrtiz_
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4
Coordinador de Equipo
Mexicali, Baja California
YSO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Vacante para la empresa YSO en Mexicali, Baja California**:
**_Buscamos tu experiência en manejo de personal en ventas, nosotros te damos las herramientas y los ingresos que siempre buscaste._**
**_Mandame un WhatsApp al: 553_013_86__48 con Diana Ortiz :)_**
**OFRECEMOS**:
Contrato Directo con la Compañía
Prestaciones de Ley y Superiores.
Fondo de ahorro del 5%
Vales de despensa
Seguro de Vida
Salario base mensual de 7800
Apoyo económico semanal
Ingresos por cada venta realizada de tu equipo de ventas (semanal)
Sueldo hasta de $25000 (sujeto a comisiones del 4.5% al 7.5 %, bonos por alcance de cumplimiento e incentivos)
Excelente pago de Compensaciones e Incentivos
Crecimiento laboral a corto plazo como Gerente de Ventas
Capacitación continua
Capacitación pagada y avalada ante la secretaria de trabajo
Rifa de autos y viajes internaciones totalmente pagados por la empresa
Rifa de electrodomésticos y monederos electrónicos (primero de cada mes)
Trabaja en instalaciones sanitizadas y adecuadas
Excelente ambiente laboral
**Requisitos**:
Bachillerato trunco o concluido
Contar con experiência, preferentemente haber trabajado en compañías de venta de intangibles: afore, seguros, créditos, préstamos, tarjetas, descuentos vía nómina, o tangibles
Automóvil indispensable
**ACTIVIDADES**:
Asegurar el cumplimiento de los indicadores de venta del canal
Gestionar las estrategias de Venta
Ofrecer un servicio de alta calidad para todos nuestros clientes
Establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas
Tener un grupo de vendedores perfectamente capacitados
Reporte a gerencia
**_¡Aplica ahora! Y estaré en contacto para agendarte una entrevista en nuestra sucusal_**
**_O mandame un WhatsApp al:553_013_86__48 con Diana Ortiz :)_**
**Nível de educación deseada**:
Media Superior
**Nível de experiência deseada**:
Nível Inicial
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
.
**_Buscamos tu experiência en manejo de personal en ventas, nosotros te damos las herramientas y los ingresos que siempre buscaste._**
**_Mandame un WhatsApp al: 553_013_86__48 con Diana Ortiz :)_**
**OFRECEMOS**:
Contrato Directo con la Compañía
Prestaciones de Ley y Superiores.
Fondo de ahorro del 5%
Vales de despensa
Seguro de Vida
Salario base mensual de 7800
Apoyo económico semanal
Ingresos por cada venta realizada de tu equipo de ventas (semanal)
Sueldo hasta de $25000 (sujeto a comisiones del 4.5% al 7.5 %, bonos por alcance de cumplimiento e incentivos)
Excelente pago de Compensaciones e Incentivos
Crecimiento laboral a corto plazo como Gerente de Ventas
Capacitación continua
Capacitación pagada y avalada ante la secretaria de trabajo
Rifa de autos y viajes internaciones totalmente pagados por la empresa
Rifa de electrodomésticos y monederos electrónicos (primero de cada mes)
Trabaja en instalaciones sanitizadas y adecuadas
Excelente ambiente laboral
**Requisitos**:
Bachillerato trunco o concluido
Contar con experiência, preferentemente haber trabajado en compañías de venta de intangibles: afore, seguros, créditos, préstamos, tarjetas, descuentos vía nómina, o tangibles
Automóvil indispensable
**ACTIVIDADES**:
Asegurar el cumplimiento de los indicadores de venta del canal
Gestionar las estrategias de Venta
Ofrecer un servicio de alta calidad para todos nuestros clientes
Establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas
Tener un grupo de vendedores perfectamente capacitados
Reporte a gerencia
**_¡Aplica ahora! Y estaré en contacto para agendarte una entrevista en nuestra sucusal_**
**_O mandame un WhatsApp al:553_013_86__48 con Diana Ortiz :)_**
**Nível de educación deseada**:
Media Superior
**Nível de experiência deseada**:
Nível Inicial
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
.
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5
Coordinador de Equipo
Guanajuato, Guanajuato
YSO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Vacante para la empresa YSO en León, Guanajuato**:
**POR AMPLIACIÓN DE GERENCIAS SOLICITAMOS PERSONAL CON EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONAL**
**OFRECEMOS**:
- Contrato Directo con la Compañía
- Pago semanal fijo
- Comisiones semanales sin tope de venta
- Ingresos por cada venta realizada de tu equipo de ventas (semanal)
- Sueldo hasta de $25000 (sujeto a comisiones del 4.5% al 7.5 %, bonospor alcance de cumplimiento e incentivos)
- Excelente pago de Compensaciones e Incentivos
- Crecimiento laboral a corto plazo como Gerente de Ventas
- Capacitación continua
- Capacitación pagada y avalada ante la secretaria de trabajo
- Rifa de autos y viajes internaciones totalmente pagados por la empresa
- Rifa de electrodomésticosy monederos electrónicos (primero de cada mes)
- Trabaja en instalaciones sanitizadas y adecuadas
- Excelente ambiente laboral
**Requisitos**:
- **Bachillerato trunco o concluido**
- **Contar con experiência, preferentemente haber trabajado en compañías de venta de intangibles: afore, seguros, créditos, préstamos, tarjetas, descuentos vía nómina, o tangibles**
**ACTIVIDADES**:
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores de venta del canal
- Gestionar las estrategias de Venta que generen impacto con los clientes
- Ofrecer un servicio de alta calidad para todos nuestros clientes (desde que se contacta y hasta la postventa)
- Establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas, supervisión y control de las acciones periódicas
- Alinear pronósticos de venta y sustentabilidad
- Tener un grupo de vendedores perfectamente capacitados y entrenados para la venta, producto y servicio clientes
- Contar con reportes de control que permitan un adecuado seguimiento (CRM) de los clientes y una mejor atención a los mismos
- Reporte a gerencia
**¿Quieres formar parte de nuestra historia de crecimiento?**
**¡Aplica ahora!**
**Nível de educación deseada**:
Media Superior
**Nível de experiência deseada**:
Nível Inicial
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
.
**POR AMPLIACIÓN DE GERENCIAS SOLICITAMOS PERSONAL CON EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONAL**
**OFRECEMOS**:
- Contrato Directo con la Compañía
- Pago semanal fijo
- Comisiones semanales sin tope de venta
- Ingresos por cada venta realizada de tu equipo de ventas (semanal)
- Sueldo hasta de $25000 (sujeto a comisiones del 4.5% al 7.5 %, bonospor alcance de cumplimiento e incentivos)
- Excelente pago de Compensaciones e Incentivos
- Crecimiento laboral a corto plazo como Gerente de Ventas
- Capacitación continua
- Capacitación pagada y avalada ante la secretaria de trabajo
- Rifa de autos y viajes internaciones totalmente pagados por la empresa
- Rifa de electrodomésticosy monederos electrónicos (primero de cada mes)
- Trabaja en instalaciones sanitizadas y adecuadas
- Excelente ambiente laboral
**Requisitos**:
- **Bachillerato trunco o concluido**
- **Contar con experiência, preferentemente haber trabajado en compañías de venta de intangibles: afore, seguros, créditos, préstamos, tarjetas, descuentos vía nómina, o tangibles**
**ACTIVIDADES**:
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores de venta del canal
- Gestionar las estrategias de Venta que generen impacto con los clientes
- Ofrecer un servicio de alta calidad para todos nuestros clientes (desde que se contacta y hasta la postventa)
- Establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas, supervisión y control de las acciones periódicas
- Alinear pronósticos de venta y sustentabilidad
- Tener un grupo de vendedores perfectamente capacitados y entrenados para la venta, producto y servicio clientes
- Contar con reportes de control que permitan un adecuado seguimiento (CRM) de los clientes y una mejor atención a los mismos
- Reporte a gerencia
**¿Quieres formar parte de nuestra historia de crecimiento?**
**¡Aplica ahora!**
**Nível de educación deseada**:
Media Superior
**Nível de experiência deseada**:
Nível Inicial
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
.
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Acerca de lo último Jefe de equipo Empleos en Mexico !
6
Coordinador de Equipo Tlmk
Mexicali, Baja California
YSS
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**_¡Te invitamos a unirte a una empresa sóliday reconocida entre las mejores para trabajar en México!_**
OFRECEMOS:
- Contrato Directo con la Compañía
- Prestaciones de Ley y Superiores.
- Fondo de ahorro del 5%
- Vales de despensa
- Seguro de Vida
- 7800 + apoyo económico
- Ingresos por cada venta realizada de tu equipo de ventas (semanal)
- Sueldo hasta de $25000 (sujeto a comisiones del 4.5% al 7.5 %, bonospor alcance de cumplimiento e incentivos)
- Excelente pago de Compensaciones e Incentivos
- Crecimiento laboral a corto plazo como Gerente de Ventas
- Capacitación continua
- Capacitación pagada y avalada ante la secretaria de trabajo
- Rifa de autos y viajes internaciones totalmente pagados por la empresa
- Rifa de electrodomésticosy monederos electrónicos (primero de cada mes)
- Trabaja en instalaciones sanitizadas y adecuadas
- Excelente ambiente laboral
**Requisitos**:
- Bachillerato trunco o concluido
- Contar con experiência, preferentemente haber trabajado en compañías de venta de intangibles: afore, seguros, créditos, préstamos, tarjetas, descuentos vía nómina, o tangibles
ACTIVIDADES:
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores de venta del canal
- Gestionar las estrategias de Venta que generen impacto con los clientes
- Ofrecer un servicio de alta calidad para todos nuestros clientes
- Establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas, supervisión y control de las acciones periódicas
- Alinear pronósticos de venta y sustentabilidad
- Tener un grupo de vendedores perfectamente capacitados
- Reporte a gerencia
**_ ¿Quieres formar parte de nuestra historia de crecimiento?_**
**_¡Aplica ahora!_
OFRECEMOS:
- Contrato Directo con la Compañía
- Prestaciones de Ley y Superiores.
- Fondo de ahorro del 5%
- Vales de despensa
- Seguro de Vida
- 7800 + apoyo económico
- Ingresos por cada venta realizada de tu equipo de ventas (semanal)
- Sueldo hasta de $25000 (sujeto a comisiones del 4.5% al 7.5 %, bonospor alcance de cumplimiento e incentivos)
- Excelente pago de Compensaciones e Incentivos
- Crecimiento laboral a corto plazo como Gerente de Ventas
- Capacitación continua
- Capacitación pagada y avalada ante la secretaria de trabajo
- Rifa de autos y viajes internaciones totalmente pagados por la empresa
- Rifa de electrodomésticosy monederos electrónicos (primero de cada mes)
- Trabaja en instalaciones sanitizadas y adecuadas
- Excelente ambiente laboral
**Requisitos**:
- Bachillerato trunco o concluido
- Contar con experiência, preferentemente haber trabajado en compañías de venta de intangibles: afore, seguros, créditos, préstamos, tarjetas, descuentos vía nómina, o tangibles
ACTIVIDADES:
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores de venta del canal
- Gestionar las estrategias de Venta que generen impacto con los clientes
- Ofrecer un servicio de alta calidad para todos nuestros clientes
- Establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas, supervisión y control de las acciones periódicas
- Alinear pronósticos de venta y sustentabilidad
- Tener un grupo de vendedores perfectamente capacitados
- Reporte a gerencia
**_ ¿Quieres formar parte de nuestra historia de crecimiento?_**
**_¡Aplica ahora!_
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7
Coordinador de Equipo Activo (Ti)
León, Guanajuato
Suro de Mexico SA de CV
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Coordinador Administrativo en una empresa de TI** es responsable de gestionar los procesos administrativos y operativos de la compañía, asegurando eficiencia en la gestión de recursos, contratos, finanzas y cumplimiento normativo. Su rol es clave para garantizar el soporte adecuado a las áreas técnicas y de desarrollo, optimizando el funcionamiento interno de la empresa.
**Funciones Principales**:
- Administrar y optimizar los procesos operativos y administrativos.
- Gestionar la logística de equipos y suministros tecnológicos.
- Coordinar la administración de contratos de servicios, licencias de software y proveedores tecnológicos.
- Supervisar la facturación, gestión de pagos y presupuestos.
- Apoyar en la elaboración de reportes financieros y operativos para la dirección.
- Gestionar la relación con proveedores de software, hardware y servicios tecnológicos.
- Coordinar los trámites administrativos relacionados con certificaciones, normativas en TI (ISO, GDPR, etc.).
- Supervisar la gestión de documentos y archivos digitales.
- Implementar mejoras en los procesos administrativos con el uso de herramientas tecnológicas.
**Requisitos**:
- **Formación**: Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Contabilidad, Ingeniería Industrial o áreas afines.
- **Experiência**: 2-5 años en administración, preferiblemente en empresas de TI o tecnología.
- **Conocimientos Técnicos**:
- Manejo de ERP y herramientas administrativas digitales.
- Comprensión de normativas de seguridad y protección de datos (ISO, GDPR, SOC 2).
- Excel avanzado y manejo de herramientas colaborativas (Google Workspace, Microsoft 365, Asana, Trello).
- **Habilidades Blandas**: Organización, resolución de problemas, comunicación efectiva, trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**Funciones Principales**:
- Administrar y optimizar los procesos operativos y administrativos.
- Gestionar la logística de equipos y suministros tecnológicos.
- Coordinar la administración de contratos de servicios, licencias de software y proveedores tecnológicos.
- Supervisar la facturación, gestión de pagos y presupuestos.
- Apoyar en la elaboración de reportes financieros y operativos para la dirección.
- Gestionar la relación con proveedores de software, hardware y servicios tecnológicos.
- Coordinar los trámites administrativos relacionados con certificaciones, normativas en TI (ISO, GDPR, etc.).
- Supervisar la gestión de documentos y archivos digitales.
- Implementar mejoras en los procesos administrativos con el uso de herramientas tecnológicas.
**Requisitos**:
- **Formación**: Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Contabilidad, Ingeniería Industrial o áreas afines.
- **Experiência**: 2-5 años en administración, preferiblemente en empresas de TI o tecnología.
- **Conocimientos Técnicos**:
- Manejo de ERP y herramientas administrativas digitales.
- Comprensión de normativas de seguridad y protección de datos (ISO, GDPR, SOC 2).
- Excel avanzado y manejo de herramientas colaborativas (Google Workspace, Microsoft 365, Asana, Trello).
- **Habilidades Blandas**: Organización, resolución de problemas, comunicación efectiva, trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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8
Coordinador de Control de Equipo
Salinas Victoria
Trafico transportaciones
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del empleo
Grupo 100 % Mexicano con 25 años de experiência en el mercado de movimiento de carga general, nuestro servicio de transporte abarca todo el territorio Nacional y de EUA a través de establecimientos de alianzas comerciales, por expansión estamos solicitando COORDINADOR DE CONTROL DE EQUIPO
**OBJETIVO DEL PUESTO**
El Coordinador de Control de Equipo se encargará de monitorear, administrar y optimizar el uso de remolques de la flota. Su principal responsabilidad es asegurar la disponibilidad y el estado óptimo de los remolques para las operaciones diarias, mejorando la eficiencia del uso de cada remolque.
**RESPONSABILIDADES**
- Inventario del total de remolques por ubicación y Estatus (cargada, vacía, dañada, disponible, renta)
- Monitoreo de Ubicación: Supervisar y cotejar la ubicación de todos los remolques utilizando sistemas de rastreo, ERP GM y Btrack así como comunicación directa con los operadores y ejecutivos de Trafico.
- Control y Uso de Remolques de remolques por Segmento de días detenido (0 a 7, de 8 a 14 y de 15 a 30)
- Optimización de Uso: Garantizar el uso eficiente de cada remolque, minimizando tiempos muertos y maximizando la productividad de los recursos.
- Gestión de liberación de equipo con cliente y recolección de este con el departamento de operaciones
- Identificador de pool de remolques por operación asignada.
- Identificación de estadías de equipo para su cobro oportuno con el departamento de facturación.
- Seguimiento interno al cobro de remolques con estatus de Renta.
- Dar seguimiento a inventarios de patios, colocación de caja con clientes
- Control de Mantenimiento: Llevar un registro detallado de los remolques en mantenimiento, asegurando que regresen al servicio en el menor tiempo posible.
- Gestión de Siniestros: Documentar y dar seguimiento a los remolques siniestrados, coordinando con el área de seguros y mantenimiento para resolver incidencias.
- Disponibilidad Operativa: Identificar y reportar el estado de los remolques (disponibles, en uso, en mantenimiento, siniestrados), asegurando que los remolques operativos cumplan con los requisitos para el uso inmediato.
- Reporte de Estado: Elaborar reportes periódicos sobre la disponibilidad y estado de los remolques, presentando métricas clave para la toma de decisiones.
- Comunicación con Operaciones: Colaborar estrechamente con el área de operaciones para asegurar la correcta asignación y uso de los remolques según las necesidades diarias.
- Reportes con gráficas, a mandos Gerénciales y directivos.
**Requisitos**:
- Rango de edad: 23 en adelante
- Sexo: indistinto
- Educación: licenciatura/ingeniería a fin
- Experiência: 2 año en adelante
- Conocimiento en inventarios de equipos
- Experiência en giro de Transporte
- Conocimiento de CTPAT u OEA
- Análisis y solución de problemas
**HABILIDADES**
**Organización**: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y mantener un registro preciso de los remolques.
**Comunicación Efectiva**: Habilidad para comunicar claramente el estado de los remolques a las áreas relevantes.
**Conocimiento Técnico**: Familiaridad con los sistemas de rastreo de flota y procedimientos de mantenimiento de remolques.
**Resolución de Problemas**: Capacidad para identificar y resolver problemas relacionados con la disponibilidad y mantenimiento de remolques de manera oportuna.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
Tipo de jornada:
- Rotativo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con automovil?
Escolaridad:
- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)
Experiência:
- Monioreo GPS: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Grupo 100 % Mexicano con 25 años de experiência en el mercado de movimiento de carga general, nuestro servicio de transporte abarca todo el territorio Nacional y de EUA a través de establecimientos de alianzas comerciales, por expansión estamos solicitando COORDINADOR DE CONTROL DE EQUIPO
**OBJETIVO DEL PUESTO**
El Coordinador de Control de Equipo se encargará de monitorear, administrar y optimizar el uso de remolques de la flota. Su principal responsabilidad es asegurar la disponibilidad y el estado óptimo de los remolques para las operaciones diarias, mejorando la eficiencia del uso de cada remolque.
**RESPONSABILIDADES**
- Inventario del total de remolques por ubicación y Estatus (cargada, vacía, dañada, disponible, renta)
- Monitoreo de Ubicación: Supervisar y cotejar la ubicación de todos los remolques utilizando sistemas de rastreo, ERP GM y Btrack así como comunicación directa con los operadores y ejecutivos de Trafico.
- Control y Uso de Remolques de remolques por Segmento de días detenido (0 a 7, de 8 a 14 y de 15 a 30)
- Optimización de Uso: Garantizar el uso eficiente de cada remolque, minimizando tiempos muertos y maximizando la productividad de los recursos.
- Gestión de liberación de equipo con cliente y recolección de este con el departamento de operaciones
- Identificador de pool de remolques por operación asignada.
- Identificación de estadías de equipo para su cobro oportuno con el departamento de facturación.
- Seguimiento interno al cobro de remolques con estatus de Renta.
- Dar seguimiento a inventarios de patios, colocación de caja con clientes
- Control de Mantenimiento: Llevar un registro detallado de los remolques en mantenimiento, asegurando que regresen al servicio en el menor tiempo posible.
- Gestión de Siniestros: Documentar y dar seguimiento a los remolques siniestrados, coordinando con el área de seguros y mantenimiento para resolver incidencias.
- Disponibilidad Operativa: Identificar y reportar el estado de los remolques (disponibles, en uso, en mantenimiento, siniestrados), asegurando que los remolques operativos cumplan con los requisitos para el uso inmediato.
- Reporte de Estado: Elaborar reportes periódicos sobre la disponibilidad y estado de los remolques, presentando métricas clave para la toma de decisiones.
- Comunicación con Operaciones: Colaborar estrechamente con el área de operaciones para asegurar la correcta asignación y uso de los remolques según las necesidades diarias.
- Reportes con gráficas, a mandos Gerénciales y directivos.
**Requisitos**:
- Rango de edad: 23 en adelante
- Sexo: indistinto
- Educación: licenciatura/ingeniería a fin
- Experiência: 2 año en adelante
- Conocimiento en inventarios de equipos
- Experiência en giro de Transporte
- Conocimiento de CTPAT u OEA
- Análisis y solución de problemas
**HABILIDADES**
**Organización**: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y mantener un registro preciso de los remolques.
**Comunicación Efectiva**: Habilidad para comunicar claramente el estado de los remolques a las áreas relevantes.
**Conocimiento Técnico**: Familiaridad con los sistemas de rastreo de flota y procedimientos de mantenimiento de remolques.
**Resolución de Problemas**: Capacidad para identificar y resolver problemas relacionados con la disponibilidad y mantenimiento de remolques de manera oportuna.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
Tipo de jornada:
- Rotativo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con automovil?
Escolaridad:
- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)
Experiência:
- Monioreo GPS: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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