62 Ofertas de Jefe de Tienda en Mexico

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome.

YOUR MISSION:
Gestionar y promover una cultura de ventas dentro de una Retail Store para alcanzar o exceder ventas, KPIs, y metas de rentabilidad para posicionar a PUMA como la marca deportiva más rápida del mundo.

YOUR TALENT:
Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de planeación a corto o largo plazo, control de gastos, ventas y servicio.

Garantizar consistentemente altos estándares de experiencia al consumidor, dentro de una tienda en sincronía con los Valores de Marca y estándares de servicio.

Responsable del cobro correcto de transacciones en caja, con el uso apropiado del sistema POS, llenado adecuado de formatos, y el correcto uso de descuentos cuando aplique.

Responsable de ejecutar y procesar entradas y salidas de mercancía, escanear las mercancías y asegurarse de que el precio sea el correcto.

Responsable de emitir recibos, reembolsos, cambios o tiques, aplicar descuentos, vender productos complementarios o adicionales e introducir otros nuevos.

PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability.We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.

PUMA Mexico is just west of Mexico City in Santa Fe and is dear to the Mexican people. They just love being Forever Faster!

Remember: We are stronger together. With our shared momentum we all make PUMA the best place to be.

Gestionar y promover una cultura de ventas dentro de una Retail Store para alcanzar o exceder ventas, KPIs, y metas de rentabilidad para posicionar a PUMA como la marca deportiva más rápida del mundo.

• Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de planeación a corto o largo plazo, control de gastos, ventas y servicio.
• Garantizar consistentemente altos estándares de experiencia al consumidor, dentro de una tienda en sincronía con los Valores de Marca y estándares de servicio.
• Responsable del cobro correcto de transacciones en caja, con el uso apropiado del sistema POS, llenado adecuado de formatos, y el correcto uso de descuentos cuando aplique.
• Responsable de ejecutar y procesar entradas y salidas de mercancía.
• E scanear las mercancías y asegurarse de que el precio sea el correcto.
• Emitir recibos, reembolsos, cambios o tiques.
• Aplicar descuentos.
• Vender productos complementarios o adicionales e introducir otros nuevos.

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Perfil de Empleo: Gerente de Operaciones Retail

Una prestigiada marca internacional abrirá su primera tienda insignia en México y está en búsqueda de un Gerente de Operaciones Retail que lidere la apertura y gestione la operación de un concepto innovador.

Buscamos a un(a) líder organizado(a), inspirador(a) y orientado(a) a resultados, con pasión por el servicio y capacidad para gestionar equipos diversos en entornos dinámicos.

Requisitos del perfil:

• Licenciatura en Administración, Retail Management, Negocios o afín.
• Inglés intermedio-avanzado (deseable).
• Más de 4 años de experiencia en operaciones de fashion retail de medio y alto volumen.
• Al menos 2 años en posiciones de supervisión o gerencia con personal a cargo.
• Experiencia en retail internacional.

Responsabilidades principales:

• Supervisar la operación integral del piso de venta (ropa, accesorios, probadores, cajas y almacén), garantizando estándares internacionales de calidad y servicio.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de más de 10 colaboradores, promoviendo un entorno de trabajo positivo.
• Implementar estrategias comerciales y dar seguimiento a KPIs clave como ticket promedio, unidades por transacción y control de gastos.
• Coordinar inventarios, pedidos y recepción de mercancía, asegurando eficiencia operativa.
• Garantizar protocolos de apertura y cierre, manejo de efectivo y rutinas operativas.
• Resolver incidencias y asegurar experiencias memorables para los clientes.
• Asumir el rol de Gerente en Turno cuando sea requerido.

Condiciones:

• Contrato indeterminado.
• Jornada de tiempo completo.
• Presencial en Ciudad de México o áreas cercanas.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

Perfil de Empleo: Gerente de Operaciones Retail

Una prestigiada marca internacional abrirá su primera tienda insignia en México y está en búsqueda de un Gerente de Operaciones Retail que lidere la apertura y gestione la operación de un concepto innovador.

Buscamos a un(a) líder organizado(a), inspirador(a) y orientado(a) a resultados, con pasión por el servicio y capacidad para gestionar equipos diversos en entornos dinámicos.

Requisitos del perfil:

• Licenciatura en Administración, Retail Management, Negocios o afín.
• Inglés intermedio-avanzado (deseable).
• Más de 4 años de experiencia en operaciones de fashion retail de medio y alto volumen.
• Al menos 2 años en posiciones de supervisión o gerencia con personal a cargo.
• Experiencia en retail internacional.

Responsabilidades principales:

• Supervisar la operación integral del piso de venta (ropa, accesorios, probadores, cajas y almacén), garantizando estándares internacionales de calidad y servicio.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de más de 10 colaboradores, promoviendo un entorno de trabajo positivo.
• Implementar estrategias comerciales y dar seguimiento a KPIs clave como ticket promedio, unidades por transacción y control de gastos.
• Coordinar inventarios, pedidos y recepción de mercancía, asegurando eficiencia operativa.
• Garantizar protocolos de apertura y cierre, manejo de efectivo y rutinas operativas.
• Resolver incidencias y asegurar experiencias memorables para los clientes.
• Asumir el rol de Gerente en Turno cuando sea requerido.

Condiciones:

• Contrato indeterminado.
• Jornada de tiempo completo.
• Presencial en Ciudad de México o áreas cercanas.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

La oportunidad perfecta para tus habilidades y experiencia.

Nuestra tienda outlet en Querétaro busca a un Subgerente con pasión por el servicio al cliente y la gestión de ventas.

Se requiere experiencia previa como subgerente en tiendas de ropa, zapatos o accesorios. Debes tener una excelente actitud de servicio y ser capaz de trabajar en un ambiente dinámico.

Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:

• Gestionar la venta y el manejo de inventario.
• Mantener altos estándares de calidad en el servicio al cliente.
• Analizar y mejorar los procesos de venta y logística.

Para ser considerado para este puesto, debes tener:

• Mínimo 1 año de experiencia como subgerente en tiendas de similar tamaño.
• Bachillerato mínimo concluido.
• Habilidad para trabajar en equipo y tomar decisiones estratégicas.

Nuestro empleo ofrece:

• $11,550 sueldo base al mes bruto.
• Bono al mes.
• $500 de apoyo de transporte al mes.
• Prestaciones de ley y superiores.

El horario laboral es de lunes a domingo, con 2 días de descanso entre semana. La jornada completa es de 11am a 8pm en un entorno comercial vibrante.

Si te identificas con este perfil y estás interesado en esta oportunidad, envía tu CV a través de nuestra página web.

VF OUTDOOR MÉXICO

Solicita Gerente para Vans Galerías Monterrey

Somos una de las empresas de ropa, calzado y accesorios más grandes del mundo que conectan a las personas con los estilos de vida, actividades y experiencias que aprecian a través de nuestra familia de marcas icónicas de outdoor, active y workwear. En el corazón de nuestro viaje se encuentra nuestro propósito en toda la empresa: Impulsamos los movimientos de estilos de vida sostenibles y activos para la mejora de las personas y nuestro planeta. Este es nuestro propósito. Es la razón por la que venimos a trabajar todos los días. Es un compromiso compartido por todos nuestros asociados globales entre marcas. Nuestro propósito nos une y nos lleva a perseguir nuestras metas, juntos. Esta es nuestra vocación.

Creemos que cuando descubres la diferencia entre una carrera y una vocación, obtienes mucho más de la vida. Cuando esas líneas comienzan a desenfocarse, empiezas a limitarte mucho menos y empiezas a apuntar a más. Eso es lo que queremos para todos los que se unen a nosotros. Y francamente, eso es lo que se necesita para prosperar aquí.

Lo más importante es que creemos que todos deben estar facultados para ser su auténtico yo y alimentamos un movimiento interno de inclusión y pertenencia. Nuestros equipos se basan en una mentalidad global, impulsada por mentes agudas de diversos colaboradores y refleja a los consumidores globales a los que servimos. Trae tu energía y perspectiva fresca, contribuye a nuestro movimiento y construye tu futuro con nosotros.

¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Tienda!

Cómo harás la diferencia:

·Asignarás objetivos, gestionarás los KPI´s y darás seguimiento al equipo buscando lograr el aprovechamiento y maximización de oportunidades de venta a través de la correcta gestión utilizando las herramientas brindadas por la compañía.

·Asegurarás que se brinde un servicio al cliente excepcional siguiendo los estándares y programas de servicio.

·Darás guía y capacitación al equipo de trabajo en las áreas de servicio, conexión con el cliente, identidad de la marca, producto y procesos operativos.

·Vigilarás el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía, entrega de reportes, seguimiento a visitas y auditorías, seguridad y prevención de pérdidas.

·Implementarás estándares de mercadeo visual en el piso de ventas.

·Atraerás y contratarás talento en tu equipo alineado a la cultura de la marca y los procesos de Recursos Humanos.

Habilidades para el éxito:

·Experiencia previa en ventas al detalle como subgerente

·Capacidad para guiar a un equipo de trabajo y exceder resultados de venta

·Experiencia en manejo de indicadores de venta y control de inventario

·Habilidad para interactuar con el cliente, liderazgo, coaching, feedback y manejar múltiples tareas simultáneamente

Requerimientos especiales:

·Disponibilidad trabajar en horario flexible y rolar turnos: tardes, fines de semana y días festivos.

Ofrecemos:

·Sueldo base y prestaciones superiores a la ley (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, 30 Días de Aguinaldo, 50% Prima Vacacional, Seguro de Vida).

·Comisión por venta general de la tienda

·Uniforme y capacitación

·Bonos por cumplimiento de objetivos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Descuento de empleados
• Opción a contrato indefinido
• Seguro de vida
• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Escolaridad:

• Bachillerato terminado (Obligatorio)

VF OUTDOOR MÉXICO

Solicita Gerente para Vans San Luis Potosí

Somos una de las empresas de ropa, calzado y accesorios más grandes del mundo que conectan a las personas con los estilos de vida, actividades y experiencias que aprecian a través de nuestra familia de marcas icónicas de outdoor, active y workwear. En el corazón de nuestro viaje se encuentra nuestro propósito en toda la empresa: Impulsamos los movimientos de estilos de vida sostenibles y activos para la mejora de las personas y nuestro planeta. Este es nuestro propósito. Es la razón por la que venimos a trabajar todos los días. Es un compromiso compartido por todos nuestros asociados globales entre marcas. Nuestro propósito nos une y nos lleva a perseguir nuestras metas, juntos. Esta es nuestra vocación.

Creemos que cuando descubres la diferencia entre una carrera y una vocación, obtienes mucho más de la vida. Cuando esas líneas comienzan a desenfocarse, empiezas a limitarte mucho menos y empiezas a apuntar a más. Eso es lo que queremos para todos los que se unen a nosotros. Y francamente, eso es lo que se necesita para prosperar aquí.

Lo más importante es que creemos que todos deben estar facultados para ser su auténtico yo y alimentamos un movimiento interno de inclusión y pertenencia. Nuestros equipos se basan en una mentalidad global, impulsada por mentes agudas de diversos colaboradores y refleja a los consumidores globales a los que servimos. Trae tu energía y perspectiva fresca, contribuye a nuestro movimiento y construye tu futuro con nosotros.

¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Tienda!

Cómo harás la diferencia:

·Asignarás objetivos, gestionarás los KPI´s y darás seguimiento al equipo buscando lograr el aprovechamiento y maximización de oportunidades de venta a través de la correcta gestión utilizando las herramientas brindadas por la compañía.

·Asegurarás que se brinde un servicio al cliente excepcional siguiendo los estándares y programas de servicio.

·Darás guía y capacitación al equipo de trabajo en las áreas de servicio, conexión con el cliente, identidad de la marca, producto y procesos operativos.

·Vigilarás el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía, entrega de reportes, seguimiento a visitas y auditorías, seguridad y prevención de pérdidas.

·Implementarás estándares de mercadeo visual en el piso de ventas.

·Atraerás y contratarás talento en tu equipo alineado a la cultura de la marca y los procesos de Recursos Humanos.

Habilidades para el éxito:

·Experiencia previa en ventas al detalle como subgerente

·Capacidad para guiar a un equipo de trabajo y exceder resultados de venta

·Experiencia en manejo de indicadores de venta y control de inventario

·Habilidad para interactuar con el cliente, liderazgo, coaching, feedback y manejar múltiples tareas simultáneamente

Requerimientos especiales:

·Disponibilidad trabajar en horario flexible y rolar turnos: tardes, fines de semana y días festivos.

Ofrecemos:

·Sueldo base y prestaciones superiores a la ley (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, 30 Días de Aguinaldo, 50% Prima Vacacional, Seguro de Vida).

·Comisión por venta general de la tienda

·Uniforme y capacitación

·Bonos por cumplimiento de objetivos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Descuento de empleados
• Opción a contrato indefinido
• Seguro de vida
• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Escolaridad:

• Bachillerato terminado (Obligatorio)