1 Ofertas de Bienestar Laboral en Tlajomulco
Analista de Ambiente Laboral
Tlajomulco, Jalisco
Paquetexpress
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Analista de Ambiente Laboral
Sucursal: Macrocedis de Tlajomulco.
**Requisitos**:
Experiência 2 años en Puesto Similar y/o Actividades
Sexo: Indistinto
Edad: Deseable 23-29 años.
Escolaridad: INDISPENSABLE LICENCIATURA CONCLUIDA! CONTAR CON CERTIFICADO, CARTA PASANTE O TITULO.
Llevar a cabo la planificación y ejecución de procedimientos de retención de personal, asi como estrategias que busquen la reducción de rotación
- Diseñar, implementar y analizar encuestas de clima laboral para recopilar información sobre la satisfacción de los empleados y las áreas de oportunidad.
- Realizar análisis de datos cualitativos y cuantitativos para identificar patrones de retención y problemas de clima laboral.
- Colaborar con los líderes de equipo y gerentes para comprender las necesidades y expectativas de los empleados en diferentes roles.
- Desarrollar programas y políticas que mejoren el clima laboral, fomenten la retención de empleados y promuevan el desarrollo.
- Proponer iniciativas de desarrollo personal y profesional para empleados en todos los níveles.
- Monitorear y analizar métricas de retención y clima laboral para evaluar la efectividad de las estrategias implementadas.
- Proporcionar asesoramiento a líderes y gerentes sobre cómo mejorar el clima laboral y la retención en sus equipos.
- Organizar eventos y actividades que promuevan el compromiso y la pertenencia entre los empleados.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en retención de personal y gestión de clima laboral.
Competencias:
Actitud de servicio.
Responsabilidad.
Capacidad de Aprendizaje.
Organización.
Creatividad
Sentido de urgencia
OFRECEMOS:
Sueldo Libre de 18,493.56. + 1,250. de Vales
Fondo de ahorro 1,032. Mensuales
- Transporte
- Comedor
- Caja de Ahorro
- Fondo de ahorro
- Servicio dental
- Apoyo por gastos funerarios
- Credito para Seguro de vehículo personal dentro de flotilla
- Crédito para SGMM
- 15 días de aguinaldo adicional
- Caja de ahorro
- Uniformes
- Descuentos en envíos
HORARIO: Lunes a Viernes 9am-7pm (2 Horas de comida) Sábado 9am-2pm
Ubicacion del cedis : Carretera Buenavista - Tlajomulco # 2170, Lote F 1, Col. El Mezquite, Tlajomulco de Zuñiga, Jalisco
INTERESADOS/AS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL COMPARTIR CV CON FOTOGRAFIA
Sucursal: Macrocedis de Tlajomulco.
**Requisitos**:
Experiência 2 años en Puesto Similar y/o Actividades
Sexo: Indistinto
Edad: Deseable 23-29 años.
Escolaridad: INDISPENSABLE LICENCIATURA CONCLUIDA! CONTAR CON CERTIFICADO, CARTA PASANTE O TITULO.
Llevar a cabo la planificación y ejecución de procedimientos de retención de personal, asi como estrategias que busquen la reducción de rotación
- Diseñar, implementar y analizar encuestas de clima laboral para recopilar información sobre la satisfacción de los empleados y las áreas de oportunidad.
- Realizar análisis de datos cualitativos y cuantitativos para identificar patrones de retención y problemas de clima laboral.
- Colaborar con los líderes de equipo y gerentes para comprender las necesidades y expectativas de los empleados en diferentes roles.
- Desarrollar programas y políticas que mejoren el clima laboral, fomenten la retención de empleados y promuevan el desarrollo.
- Proponer iniciativas de desarrollo personal y profesional para empleados en todos los níveles.
- Monitorear y analizar métricas de retención y clima laboral para evaluar la efectividad de las estrategias implementadas.
- Proporcionar asesoramiento a líderes y gerentes sobre cómo mejorar el clima laboral y la retención en sus equipos.
- Organizar eventos y actividades que promuevan el compromiso y la pertenencia entre los empleados.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en retención de personal y gestión de clima laboral.
Competencias:
Actitud de servicio.
Responsabilidad.
Capacidad de Aprendizaje.
Organización.
Creatividad
Sentido de urgencia
OFRECEMOS:
Sueldo Libre de 18,493.56. + 1,250. de Vales
Fondo de ahorro 1,032. Mensuales
- Transporte
- Comedor
- Caja de Ahorro
- Fondo de ahorro
- Servicio dental
- Apoyo por gastos funerarios
- Credito para Seguro de vehículo personal dentro de flotilla
- Crédito para SGMM
- 15 días de aguinaldo adicional
- Caja de ahorro
- Uniformes
- Descuentos en envíos
HORARIO: Lunes a Viernes 9am-7pm (2 Horas de comida) Sábado 9am-2pm
Ubicacion del cedis : Carretera Buenavista - Tlajomulco # 2170, Lote F 1, Col. El Mezquite, Tlajomulco de Zuñiga, Jalisco
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Sin embargo, tenemos trabajos similares disponibles para usted a continuación.
PROMOTORA DE LA FELICIDAD Y EL BIENESTAR LABORAL
Guadalajara, Jalisco
So What? Entertainment
Publicado hace 27 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡SÉ LA PROMOTORA DE LA FELICIDAD EN DON PAN!
Ubicación: Guadalajara, Jalisco br>
En Don Pan, la felicidad no es un beneficio. es una estrategia de cultura. Buscamos una promotora inspiradora, con alma de cuidadora, mente estratégica y corazón formador. Una líder que transforme cada jornada laboral en una experiencia emocional de orgullo, bienestar y propósito compartido.
Tu misión: br>Diseñar y liderar el Ecosistema de Felicidad Don Pan, integrando cultura, bienestar, formación y coherencia emocional en todas las acciones que definen nuestra experiencia interna. < r>
Tus desafíos: br>Crear y activar programas de bienestar físico, emocional, nutricional y financiero. br>
Coordinar la Universidad del Liderazgo Don Pan y el Semillero de Talentos.
Promover campañas de cultura emocional y branding empleador. br>
Generar alianzas multisectoriales para beneficios tangibles.
Diseñar experiencias formativas que conecten el ser con el hacer. br>
Activar planes de acción post-encuestas de clima organizacional. br>
Medir e interpretar KPIs emocionales, de cultura y sentido de pertenencia.
Acompañar líderes en procesos de transformación emocional.
Presentar informes cualitativos y cuantitativos al Comité Directivo. br>
Convertir cada colaborador en embajador emocional de Don Pan.
Perfil ideal:
Licenciatura en Psicología Organizacional, Pedagogía, Recursos Humanos o afín.
+5 años de experiencia en cultura organizacional, bienestar y formación emocional. < r>
Pasión por el desarrollo humano, la coherencia institucional y la escucha activa. br>
Dominio de herramientas de formación interna, employer branding y KPIs emocionales. br>
Pensamiento sistémico, creatividad narrativa y liderazgo relacional. br>
Horario:
Lunes a Viernes: 9:00 AM – 6:00 PM Sábados: 9:00 AM – 1:00 PM
Lo que te ofrecemos:
Ser la voz, la energía y el corazón de una cultura que transforma vidas. < r>
Sueldo competitivo + bonos + beneficios emocionales reales.
Formación continua, liderazgo visible y espacio creativo. br>
Pertenecer a la única empresa panificadora con una Gerencia dedicada exclusivamente a la Felicidad Laboral como estrategia formal de desarrollo interno. br>
Aquí no solo se trabaja con pasión… se vive con propósito.
¿List@ para convertir el bienestar en movimiento? br>Envía tu CV con el asunto: “Candidatura Promotora de la Felicidad – Don Pan” Descubre cómo la felicidad se hornea todos los días en
Ubicación: Guadalajara, Jalisco br>
En Don Pan, la felicidad no es un beneficio. es una estrategia de cultura. Buscamos una promotora inspiradora, con alma de cuidadora, mente estratégica y corazón formador. Una líder que transforme cada jornada laboral en una experiencia emocional de orgullo, bienestar y propósito compartido.
Tu misión: br>Diseñar y liderar el Ecosistema de Felicidad Don Pan, integrando cultura, bienestar, formación y coherencia emocional en todas las acciones que definen nuestra experiencia interna. < r>
Tus desafíos: br>Crear y activar programas de bienestar físico, emocional, nutricional y financiero. br>
Coordinar la Universidad del Liderazgo Don Pan y el Semillero de Talentos.
Promover campañas de cultura emocional y branding empleador. br>
Generar alianzas multisectoriales para beneficios tangibles.
Diseñar experiencias formativas que conecten el ser con el hacer. br>
Activar planes de acción post-encuestas de clima organizacional. br>
Medir e interpretar KPIs emocionales, de cultura y sentido de pertenencia.
Acompañar líderes en procesos de transformación emocional.
Presentar informes cualitativos y cuantitativos al Comité Directivo. br>
Convertir cada colaborador en embajador emocional de Don Pan.
Perfil ideal:
Licenciatura en Psicología Organizacional, Pedagogía, Recursos Humanos o afín.
+5 años de experiencia en cultura organizacional, bienestar y formación emocional. < r>
Pasión por el desarrollo humano, la coherencia institucional y la escucha activa. br>
Dominio de herramientas de formación interna, employer branding y KPIs emocionales. br>
Pensamiento sistémico, creatividad narrativa y liderazgo relacional. br>
Horario:
Lunes a Viernes: 9:00 AM – 6:00 PM Sábados: 9:00 AM – 1:00 PM
Lo que te ofrecemos:
Ser la voz, la energía y el corazón de una cultura que transforma vidas. < r>
Sueldo competitivo + bonos + beneficios emocionales reales.
Formación continua, liderazgo visible y espacio creativo. br>
Pertenecer a la única empresa panificadora con una Gerencia dedicada exclusivamente a la Felicidad Laboral como estrategia formal de desarrollo interno. br>
Aquí no solo se trabaja con pasión… se vive con propósito.
¿List@ para convertir el bienestar en movimiento? br>Envía tu CV con el asunto: “Candidatura Promotora de la Felicidad – Don Pan” Descubre cómo la felicidad se hornea todos los días en
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