17 Ofertas de Candidatos en Cuautitlán Izcalli

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo del Puesto:

Liderar la gestión integral de los recursos humanos de la empresa, asegurando la atracción, retención y desarrollo del talento, con un enfoque en el manejo de personal operativo, la coordinación con agencias de reclutamiento y la implementación de estrategias que fortalezcan la cultura organizacional y el cumplimiento normativo.

Requisitos Indispensables:

Formación Académica

- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.

- Deseable Maestría en Recursos Humanos o Administración.

Experiencia:

- Mínimo 5 años en un puesto similar de Gerencia o Coordinación Sr. en RH.

- Al menos 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal.

- Deseable experiencia en empresa de logística, manufactura o retail; almacenes, plantas de manufactura, etc.

- Trato frecuente con personal operativo y coordinación con agencias de reclutamiento.

- Disponibilidad para trasladarse a oficinas corporativas en Cuautitlán, CEDIS en Tlalnepantla y de manera periódica a Querétaro.

Conocimientos Técnicos

- Legislación laboral mexicana.

- Procesos de nómina e incidencias.

- Estrategias de reclutamiento masivo y especializado.

- Indicadores de gestión de RH.

Competencias

- Liderazgo y capacidad de influencia.

- Comunicación clara y asertiva.

- Negociación y manejo de conflictos.

- Organización y planeación.

- Enfoque a resultados y servicio al cliente interno.

- Ética y confidencialidad.

Principales Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, especialmente para posiciones operativas.
• Coordinar y supervisar el trabajo con agencias reclutadoras.
• Conducir entrevistas y procesos de selección clave.
• Gestionar contratación, bajas, contratos y expedientes.
• Coordinar la elaboración de nómina e incidencias.
• Atender al personal operativo de manera directa y cercana.
• Resolver conflictos laborales y garantizar un buen clima organizacional.
• Asegurar cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Implementar programas de inducción y capacitación continua.
• Diseñar planes de desarrollo y evaluación de desempeño.
• Definir indicadores clave (rotación, ausentismo, tiempos de cobertura de vacantes).
• Elaborar reportes periódicos para dirección.

Condiciones del Puesto:

- Ubicación: CEDIS ( CEDIS ) / Oficinas Corporativas ( Cuautitlán )

- Horario: Lunes a sábado, tiempo completo.

- Modalidad: Presencial, con disponibilidad para visitas a almacenes y plantas operativas.

- Sueldo neto mensual $45,000 máximo ( según experiencia )

- Prestaciones adicionales:

• Prestaciones de ley.

• 30 días de aguinaldo.

• Bono de productividad anual.

• Apoyo de combustible.

• Vales de despensa.

Descripción del puesto

Atender proceso de recursos humanos, manejo de HC 500 - 800 colaboradores, trato con Sindicato, y atención al personal

• Licenciatura Administrativa, Psicología o afín
• Inglés Intermedio (comprobable en entrevista)
• Excel Intermedio
• Manejo de Office
• Atención a Sindicatos (facilidad de negociación)
• Experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal
• Administración de Personal en plataformas globales (sistemas)
• Interpretación de Pruebas Psicométricas
• Administración del Tiempo

• Dar cumplimiento de los planes de acción resultantes de la investigación de incidentes y/o accidentes en su área de trabajo.
• Dar seguimiento a todo acto inseguro observado y reportar condiciones inseguras. La identificación de riesgos en su área de trabajo con el propósito de eliminarlos
• Dar seguimiento a las vacantes internas hasta su cobertura de acuerdo a las Políticas de la Compañía.
• Realizar las Firmas de Contrato con el personal contratado por DHL
• Programar entrevistas con candidatos-jefes inmediatos en atención a los filtros de selección establecidos para la cuenta.
• Administrar Formato de Check list a todo colaborador que termina la relación laboral o es transferido a otra cuenta de DHL.
• Manejo de incidencia para elaboración de nómina

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS (VACANTE DIRIGIDA A EGRESADOS DE LA UCI)

Reclutamiento, Selección y contratación. Publicar ofertas laborales. Elaborar reportes de candidatos. Funciones propias del puesto.

Ofrecemos sueldo más prestaciones.

Requisitos: Licenciatura en Psicología, Organizacional o afín.

Fecha de inicio: 09/30/2025. Sueldo: En entrevista.

Contacto: ALEJANDRO ACOSTA. Teléfono: . Correo electrónico:

Ubicación: Av. Rancho del Jacal No. 100, Colonia Santa Rosa de Lima, Cuautitlán Izcalli, EM 54740

• Nivel de senioridad: Entry level
• Tipo de empleo: Full-time
• Función del empleo: Human Resources
• Industrias: Higher Education

REQUISITOS

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, preferentemente en logística, transporte o almacenes.
• Conocimiento en fuentes de reclutamiento masivo y especializado.
• Manejo de indicadores de RH (tiempos de cobertura, rotación, efectividad).
• Manejo intermedio de Excel y plataformas de reclutamiento.
• Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.

RESPONSABILIDADES

• Planeación y estrategia de reclutamiento.
• Proceso de reclutamiento y selección.
• Gestión de equipo de reclutadores.
• Relación con áreas internas y clientes.
• Administración de procesos.
• Manejo de KPI¨S.

OFRECEMOS

• Sueldo base de acuerdo al perfil.
• Prestaciones de Ley
• Prestaciones Superiores

Ubicación: Col. Santa Bárbara, Azcapotzalco, CDMX

Sueldo mensual: $12,000.00

Prestaciones: De Ley (IMSS desde el primer día)

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Oportunidades: crecimiento a corto plazo

Actividades:

• Reclutamiento y selección de personal, principalmente operadores.
• Control y organización de expedientes, vacaciones, entradas y salidas, permisos y eventos internos.
• Capacitación de operadores de nuevo ingreso.
• Vinculación con reclutadores y participación en ferias de empleo.
• Control de asistencia y otras actividades administrativas relacionadas con el personal.
• Seguimiento y atención al equipo operativo, fomentando un ambiente estable y de confianza.

Requisitos

• Lic. Psicología, administración, rh o carrera afín
• 40 a 50 años
• Experiencia de más de 3 años como RH
• No vivir a más de una hora de camino.

¿Cumples con los requisitos?

Postúlate por este medio

Empresa dedicada al giro alimenticio busca: Becario Reclutamiento (medio tiempo)

Requisitos:

• Ser estudiante de últimos 12 meses de Lic. en Psicología, Administración y/o a fin
• Inglés conversacional indispensable
• Promedio global mínimo 8.0

Aprenderás:

• A realizar entrevistas
• Proceso de reclutamiento
• Armado de expedientes de personal

& más.

Ofrecemos:

Salario: 8,500 brutos + Prestaciones superiores a la ley: vales de despensa mensuales, Fondo de Ahorro, Aguinaldo superior & más.

Horario y lugar:

Lunes a viernes 8:30 a 2:00pm

Presencial / Cuautitlán

Jefa de Recursos Humanos Hands-on (RH DCM)

Sede: Cd. Satélite, Naucalpan, Estado de México |

Esquema: Tiempo completo

Prestaciones: de ley

Quiénes somos

Grupo DCM es un corporativo dedicado al Desarrollo Inmobiliario, Construcción, Diseño y Comercialización con más de 37 años de operación continua.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección 360° (corporativo y obra).
• Administración de personal, contratos y expedientes.
• Nómina y timbrado CFDI 4.0; incidencias y conciliación con contabilidad.
• IMSS/INFONAVIT (SUA, IDSE), SIROC en obras; atención a STPS.
• Implementación de protocolo de igualdad y prevención de acoso; NOM-035 .
• Detección de necesidades de capacitación y control DC-3/DC-4 .
• Tablero de indicadores (rotación, cobertura, clima, cumplimiento).

Requisitos

• Licenciatura afín (Admin., Psic., RI).
• 8-12 años en RH, mínimo 2 liderando procesos completos.
• Excel avanzado y paquetería Microsoft , ERP (operación/implementación), nómina COI (deseable).
• Conocimiento de LFT, NOM-035, IMSS/INFONAVIT, SUA, IDSE, SIROC .
• Enfoque discreto, ejecución impecable y trato cordial.

Cómo postular

Enviar CV actualizado y pretensiones económicas al correo de contacto, indicando “Jefa RH DCM” en el asunto a

MAPE+TZIN Somos una empresa 100 % Mexicana, que se dedica a la distribución de material de curación, quirúrgico, equipo médico y odontológico para el sector público.

Se encuentra en búsqueda de Talento:

Especialista de Recursos Humanos

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.

Experiencia: mínima de 6 años en temas reclutamiento, recursos humanos.

Manejo de sistema NOI

Responsabilidades y Obligaciones

. Elaboración de Prenomina y Nomina de más de 100 colaboradores

. Elaboración de Finiquitos

. Elaboración del calculo de impuestos 3%

. Elaboración de SUA

. Altas, Bajas, MS en IDSE

· Reclutamiento y selección de personal Local y Foráneo

· Entrevistas iniciales, profundas.

· Elaboración KPI´s.

·Onboarding.

. NOM 030 Y 035

. Apoyo a eventos de Motivación de Personal.

. Cultura Organizacional

Cualificaciones y habilidades

· Comunicación asertiva

· Análisis de datos

· Excelente manejo de paquetería Office.

· Hábito de lectura.

· Analí

· Buena actitud.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Capacitación constante

Crecimiento laboral

Zona de trabajo: Ecatepec de Morelos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:

• Lunes a Viernes y disponibilidad de algunos sábados

Escolaridad:

• Licenciatura terminada

Experiencia:

• Recursos Humanos: 6 años(Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $11, $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Actividades:

R.ealizar ALTAS/BAJAS (IDSE)

Creacion de prenominas

Administracion de nominas timbradas

Manejo de Redes Sociales (Publicación-capatacion )

Reclutamiento y entrevistas

Disponibilidad para estar al pendiente en cualquier momento del Telefono empresarial

Administración de carpetas

Administración y recepción de herramienta, equipo

Revisión periodica de vehiculos

Pago quincenal:

$9,000 Netos

Horario:

Lunes a Viernes: 8:30 am a 6:00pm Sabado 8:30am a 1:00pm

Job Type: Full-time

Pay: $9,000.00 per month

Willingness to travel:

• 50% (Preferred)

Work Location: In person