1,489 Empleos en Cuautitlán Izcalli

Compañía dedicada en el ramo de ingeniería y gases industriales más grande a nivel mundial. Esta en busca de tu talento como:

Lider de Desarrollo de Negocios (CUBRIR INCAPACIDAD POR MATERNIDAD)

Ubicación: Cuautitlán Izcalli, Cerca del Puente de Tepalcapa

Jornada de trabajo: Tiempo completo

Propósito del puesto

Desarrollar e Implementar Planes de Negocio con el objetivo de generar riqueza para la Organización a través de las promoción de nuestras Tecnologías, reforzando la venta y crecimiento de nuestros productos mediante la fuerza comercial. Ejecutar la detección, determinación, evaluación, propuesta e implementación de nuevos productos y servicios que generen nuevas oportunidades y desarrollo de nuevos negocios, ofreciendo mejoras en la productividad, confiabilidad y sustentabilidad en los mercados actuales y potenciales en el corto y largo plazo.

Funciones principales:

• Crear planes de Desarrollo de Mercado y Nuevos Negocios con objetivos definidos acordes al Plan de Negocio de la Organización.
• Analizar las tendencias del Mercado, los procesos industriales de nuestros clientes y determinar las áreas de oportunidad que puedan generar mayor crecimiento del negocio a través de las aplicaciones de tecnologías. Promover las Nuevas Tecnologías a Nivel Global con participación activa en GMD/CoP´s/etc., e impulsar de las Tecnologías tradicionales (Legacy) y las propias desarrolladas regionalmente.
• Contribuir con el crecimiento en volumen y valor establecidos, con al menos el 30% del plan anual de negocios del Departamento a través de la venta de aplicaciones técnicas que impulsen el consumo de nuestros gases con nuestros clientes.
• Determinar, desarrollar y comercializar nuevas aplicaciones, productos y servicios enfocados al Negocio de Merchant y On-Site, que generen nuevos negocios de gases industriales a nivel Nacional, demostrando técnicamente que proporcionan un beneficio a nuestros clientes y que manifiesten una rentabilidad para la organización.
• Establecer y coordinar el desarrollo de programas de capacitación a las áreas comerciales, al presentar la incorporación de nuevas tecnologías de aplicación de Gases Industriales.

Requisitos:

• Ingeniero Químico / Petrolero / Químico industrial (Titulado y con cédula)
• Manejo del idioma inglés: Nivel Avanzado
• Gusto por trato con clientes

Rango de Pago y Paquete de Compensación:

*Sueldo base mensual competitivo

*Contratación directa por la compañía

*Desarrollo y crecimiento profesional

*Capacitación pagada por la compañía

*Prestaciones superiores a las de Ley

*Vales de despensa

*Seguro de Gastos Médicos Mayores

*Seguro de Vida

*Seguro Dental

*30 días Aguinaldo

*100% prima vacacional

*Utilidades

Forma parte de nuestro equipo de trabajo

TODOS NUESTROS PROCESOS SON TOTALMENTE GRATUITOS

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

¿Qué harás?

Prioriza y define la forma de llegar a todos los(as) asociados(as) para que cuenten con los conocimientos, habilidades y actitudes de acuerdo con el ciclo de vida, desde el onbording hasta la especialización basado en los cuatro pilares de aprendizaje: cultura, cumplimiento, liderazgo y técnico funcional.

Principales Responsabilidades:

Analizar data para priorizar las estrategias de despliegue.

Asegurar la correcta ejecución de programas estratégicos de la compañía

Identificar las necesidades de formación de los diferentes clientes internos, para definir el Plan Anual de Capacitación por medio de la DNC.

Coordinar y asegurar la implementación de programas de capacitación.

Administrar la logística de capacitación, incluida la programación de salas de conferencias, convocatorias de reuniones y pedidos de catering.

Identificar efectivamente las brechas en la capacitación y priorizar el desarrollo de materiales de capacitación.

Coordinar y priorizar la estrategia de implementación de los programas corporativos que aplican a total compañía tales como: Liderazgo, Diversidad, Relaciones Laborales, para que los(as) asociados(as) puedan desarrollar nuevas competencias en sus roles.

Coordinar y alinear con el equipo de cumplimiento la implementación de programas de cumplimento y normativos en todos los momentos de capacitación para que los(as) asociados(as) cuiden su integridad al trabajar, así como el de la compañía.

Garantizar que los(as) asociados(as) cuenten con el conocimiento para el uso de nuevas plataformas de aprendizaje.

Generar e implementar el plan de despliegue de las herramientas que la compañía estipule para que los(as) asociados(as) puedan hacer uso de ellas en sus dispositivos y en las herramientas de la compañía.

Definición de estrategias de mejora para la liberación e implementación de los programas con el objetivo de evitar la saturación de capacitación de los(as) asociados(as).

¿A quién buscamos?

Experiencia de 6 meses en adelante en Capacitación

Paquetería Office

Deseable:

-Conocimiento de plataformas de diseño para crear presentaciones de alto impacto (PowerPoint, Canva, Prezi, etc.)

-Power BI

-Excel intermedio, avanzado.

Capacidad de Proactividad, Autogestión, Servicio al Cliente.

Ubicación: CEDIS Walmart La Luz (Destajista 24B, San Lorenzo Rio Tenco, 54716 Cuautitlán Izcalli, Méx.)

Modalidad de trabajo: Presencial.

"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

Analista de Operaciones / documentación Almacén (TEMPORAL)

Ubicación

Cuautitlán Izcalli/ Macrocentro

Responsabilidades y Retos de la posición

Es responsable de gestionar y optimizar las actividades operativas relacionadas con el recibo, almacenamiento, surtido, facturación y exportación de productos en el almacén. Su objetivo es garantizar que todos estos procesos se realicen de manera eficiente, precisa y oportuna, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad y operacionales de la empresa.

• Supervisar y coordinar la recepción de productos con el equipo de Almacén, para asegurar que las cantidades y las especificaciones coincidan con los pedidos y documentos de transporte. Asimismo, deberá validar que las interfases se hayan transmitido exitosamente.
• Organizar y gestionar la disposición adecuada de los productos en el almacén, siguiendo los procedimientos establecidos (FEFO), para proponer mejoras en la distribución del almacén y el uso del espacio para aumentar la eficiencia operativa.
• Gestionar el proceso de facturación de los productos que salen del almacén, asegurando que las interfases hayan corrido exitosamente y todas las transacciones estén registradas correctamente.
• Gestionar el proceso de exportación, asegurando que las cargas salgan en tiempo y forma de acuerdo con lo solicitado por el equipo de Tráfico y Planeación de la Producción.

Formación Académica

Título o pasante universitario en Logística, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Administración o afines

Experiencia requerida:

De 2 años de experiencia en el puesto de Analista de Operaciones / Documentación en almacén, indispensable de la Industria Farmacéutica

• Experiencia en la gestión de procesos de facturación y exportación.
• Conocimiento en técnicas de almacenamiento

Conocimientos y Habilidades requeridas:

• Manejo de ERP
• Dominio de sistemas de gestión de inventarios (WMS, ERP)
• Manejo de excel intermedio/avanzado y reportes/KPIs/Dashboards.

Competencias: analítica, atención al detalle, organización, comunicación, dinamismo y trabajo en equipo

En Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.

En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.

Key Responsibilities:

• Develop and implement security strategies, policies, and procedures to safeguard company assets, facilities, employees, and operations.
• Lead security risk assessments, investigations, and crisis management processes across LATAM.
• Ensure compliance with local regulations and global security standards.
• Partner with cross-functional teams (Operations, HR, Compliance, Legal, etc.) to embed a strong security culture.
• Manage relationships with government agencies, law enforcement, and external security providers.
• Report to senior leadership on regional security risks, incidents, and KPIs.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Security, Criminology, Law Enforcement, Business Administration, or related field.
• Minimum 8–10 years of experience in corporate security, asset protection, or loss prevention, ideally within logistics, transportation, or supply chain.
• Proven experience leading regional security programs across LATAM.
• Proven experience in logistics and warehouses.
• Strong knowledge of risk management, crisis response, and investigative techniques.
• Conversational English required; Spanish or Portuguese a plus.
• Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.

We are seeking a fully bilingual (English and Spanish) Technical Trainer who is dynamic, organized, and passionate about delivering technical instruction, troubleshooting fundamentals, and repair theory for industrial equipment to both customers and employees.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

• Must be fully bilingual in English and Spanish to effectively deliver training, prepare materials, and support diverse audiences across the Americas.
• Design and deliver dynamic, interactive instructor-led training on technical instruction, troubleshooting basics, and repair theory for industrial equipment to customers and employees.
• Prepare and develop instructional materials (manuals, handouts, visual aids, demonstrations, test stands, cross sections) to create an engaging and participatory learning environment.
• Set up and manage classrooms, including audiovisual equipment, training materials, product samples, and other necessary supplies.
• Deliver training professionally and engagingly, ensuring a positive learning experience through both discussion and hands-on practice.
• Collaborate with subject matter experts and departments (Technical Services, Marketing, Sales, Materials, Maintenance) to design, update, and improve training programs, resources, and materials.
• Research technical manuals, electronic media, and manufacturer resources to stay current and incorporate relevant information into training content.
• Continuously develop knowledge and expertise by attending system-specific and company-provided training programs.
• Apply a variety of training methodologies, tools, and technologies (including PowerPoint and other platforms) to maximize learning effectiveness.
• Partner with management to align training with customer and business learning objectives, and recommend opportunities for program improvements.
• Travel up to 50% of the time to deliver training at TVH Americas and customers' sites; manage travel logistics and expense reports in line with corporate guidelines.
• Support the development of company informational resources (e.g., e-commerce, make/model software) by researching and verifying product information for the Product and Procurement team.
• Share expertise and collaborate with team members to strengthen overall training efforts.
• Perform other duties as assigned, while demonstrating enthusiasm for TVH’s mission, vision, and values.

Gerente de Tesorería – Industria Química - Cuautitlán Izcalli

Empresa mexicana del sector químico situada en Cuautitlán Izcalli con operaciones de importación y exportación busca incorporar a su equipo un(a) Gerente de Tesorería con visión estratégica, capacidad de influencia y dominio del flujo financiero operativo.

Responsabilidades clave

• Supervisar el flujo de efectivo semanal y proyectado a 12 semanas.
• Coordinar cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR).
• Ejecutar pagos, gestionar arrendamientos, factorajes y compra de divisas.
• Relación directa con bancos, apertura de líneas de crédito y préstamos.
• Implementar coberturas de tipo de cambio y análisis de tendencias.
• Liderar equipo de 4 personas (AP, AR y facturación).
• Definir procesos, promover autonomía y comunicación transversal.

Perfil deseado

• Experiencia sólida en tesorería operativa y gestión de flujo de efectivo.
• Inglés de negocios (nivel C1) para negociación con proveedores internacionales.
• Conocimiento en SAP (deseable).
• Capacidad de análisis, influencia y comunicación con distintos niveles.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

Ubicación y modalidad

• Oficinas en Cuautitlán Izcalli (zona norte).
• Modalidad híbrida: actualmente home office 50%.

Oferta

• Sueldo base: $65,000 MXN mensuales + bono trimestral.
• Prestaciones superiores: Auto asignado, Seguro de gastos médicos mayores, Seguro de vida.
• Resto de prestaciones conforme a ley.

#Hiring | TÉCNICO ELECTROMECÁNICO

Modalidad 100% Presencial | Cuautitlán Izcalli, México (solo personas locales de Cuautitlan Izcalli)

️ Sector: Industrial - Mantenimiento

Para mantenimiento Preventivo y Correctivo

¿Qué buscamos?

Profesional en Ingeniería Electromecánica

+5 años de experiencia comprobable en puesto similar

Inglés Básico

Importante empresa solicita:

JEFE DE OPERACIONES (especialista en manejo de Flotilla)

Resumen del Puesto:

El Jefe de Flota Propia es el encargado de liderar, gestionar y optimizar todos los aspectos relacionados con la flota de vehículos de la empresa. Su rol abarca desde la supervisión de la operativa diaria, hasta la planificación estratégica de la gestión de la flota, garantizando la eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo en los transportes. Su labor es clave para asegurar que los vehículos operen de manera eficiente, rentable y cumpliendo con las regulaciones vigentes.

Responsabilidades:

1. Gestión de la Flota:

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la flota de vehículos propios de la empresa.
• Garantizar la correcta asignación de los vehículos según las necesidades operativas.
• Monitorear la disponibilidad, condición y operatividad de los vehículos para evitar interrupciones en el servicio.

1. Mantenimiento y Gestión Técnica:

• Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, asegurando su buen estado y operatividad.
• Coordinar la reparación de vehículos en caso de averías, gestionando los tiempos de inactividad de forma eficiente.

1. Planificación y Control de Rutas:

• Establecer las rutas de transporte más eficientes para optimizar tiempos y costos.
• Implementar tecnologías de rastreo y gestión de flotas para mejorar el control y la eficiencia de las operaciones.

1. Cumplimiento Normativo:

• Asegurar que la flota cumpla con todas las normativas de seguridad vial, medioambientales y legales aplicables.
• Mantener los registros y documentación relacionados con la flota actualizados y conforme a la legislación vigente.

1. Gestión de Personal:

• Supervisar y coordinar a los conductores y personal de la flota, asegurando que cumplan con los estándares de seguridad, calidad y desempeño establecidos.
• Impulsar programas de formación y capacitación continua para el equipo de transporte.

1. Control de Costos:

• Elaborar y gestionar presupuestos relacionados con la operación de la flota.
• Analizar y proponer medidas para la reducción de costos operativos, manteniendo el equilibrio entre la calidad del servicio y la rentabilidad.

1. Informe y Análisis:

• Realizar informes periódicos sobre el rendimiento de la flota, identificando áreas de mejora.
• Proponer estrategias y mejoras continuas para optimizar la gestión y operación de la flota.

Requisitos:

• Título universitario en áreas relacionadas con la logística, transporte, administración o ingeniería.
• Experiencia mínima de 5 años en roles similares, gestionando flotas propias.
• Conocimiento en la gestión de mantenimiento y optimización de vehículos.
• Habilidad para la toma de decisiones y gestión de equipos.
• Dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión de flotas.
• Conocimiento de normativas y legislación del transporte y seguridad vial.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.

Competencias Deseables:

• Certificaciones en gestión de flotas o transporte.
• Conocimiento en análisis de datos y optimización de rutas mediante software especializado.
• Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo a partir de $30,000
• Prestaciones superiores
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo dinámico y desafiante.
• Remuneración acorde a la experiencia y habilidades.

The ideal candidate will have experience managing both a production facility and a team. They should be able to analyze each step of the manufacturing process and make effective use of resources to deliver desired outcomes. The candidate will also have an ability to follow safety and compliance guidelines diligently in order to create a healthy work environment for all employees.

Responsibilities

• Oversee plant operations such as budget, production schedule and stock
• Maintain clean and safe workplace
• Analyze production costs and inventory to establish areas for improvements
• Ensure adherence to rules and workplace policies
• Examine processes and design plans to effectively use available resources

Qualifications

• Bachelor's degree in Engineering or relevant field
• 6+ years of experience in field
• Experience in plant management and manufacturing operations Strong communication, management and supervisory skills
• Experience previously working at certificated ISO companies
• English B2