85 Ofertas de Candidatos en Tijuana

Recursos Humanos

Tijuana, Baja California CAFE DE LA FLOR

Hoy

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Descripción Del Trabajo

RECURSOS HUMANOS

¡Forma parte de nuestro gran equipo de trabajo Café de la flor! En Café de la Flor eres parte de un equipo y un espacio donde el propósito es fomentar la unión.

**Descripción y detalle de las actividades**
- Atracción de talento.
- Realizar proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal directo.
- Manejo de las diferentes fuentes de reclutamiento.
- Manejo de indicadores del área, elaboración de reportes.
- Seguimiento a Políticas, Procedimientos y Métricos del área.
- Gestión de expedientes de colaboradores

**Experiência y requisitos**
- Experiência 2 años en puesto administrativo (INDISPENSABLE).
- Carrera concluida en ADMINISTRACIÓN, NEGOCIOS, ECONOMIA, PSIC. ORGANIZACIONAL (INDISPENSABLE).
- Dominio de paquetería office. - Organizada y proactiva.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Conocimiento de Leyes (IMSS, INFONAVIT, Ley Federal del Trabajo).

**Ofrecemos**

*Prestaciones de ley

*Menú para colaboradores

*Descuento en pastelería

*Excelente ambiente de trabajo

*Capacitación constante

SUELDO A TRATAR
INTERESADAS MANDAR CV

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:

- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
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Recursos Humanos

Tijuana, Baja California NOLA

Hoy

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Descripción Del Trabajo

**Planificación de recursos humanos. **Se trata de conocer las necesidades futuras de la organización. ¿Qué tipo de personas necesita la organización?, ¿Cuántas personas necesita la organización? En consecuencia, saber esto creará un perfil que servirá para el reclutamiento, la selección, la gestión del desempeño, el aprendizaje y el desarrollo, y todas las demás funciones de recursos humanos.
- **Diseño y análisis de puestos de trabajo. **El diseño y el análisis de los puestos de trabajo es una de las principales funciones de la gestión de recursos humanos. El diseño del puesto implica el proceso de describir las funciones, responsabilidades y operaciones del puesto, para después usarlo en el proceso de reclutamiento.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $2,500.00 a la semana

Horario:

- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Una ubicación
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Recursos Humanos

Tijuana, Baja California Red Comercial Empresarial SA de CV

Hoy

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Descripción Del Trabajo

¡EN RCE TOTALPLAY ESTAMOS EN LA BÚSQUEDA DE TU TALENTO!

Vacante: Generalista de Recursos humanos

**Requisitos**:
*Tener experiência mínima de 6 meses en el área de RRHH

*Conocimiento en altas bajas, recibos de nómina

Funciones:
*Atracción de personal.

*Control de altas y bajas

*Cortejo de documentación

*Atención y seguimiento de las vacantes contratadas

Ofrecemos:
**Sueldo base $11,500 mensuales brutos + Bono de productividad $,500= 13,000 mensuales brutos**

**Zona a laborar: Calle Sicilia 6078 colonia Roma**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: Hasta 11,500.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Pasante Recursos Humanos

22000 Tijuana, Baja California Confidential

Publicado hace 3 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Ubicación: Tijuana, Zona Rio, lunes a viernes, presencial

Departamento: Recursos Humanos

Ayuda Economica: 10,000 MXN


Propósito del puesto

Buscamos un practicante dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El rol combina las funciones de generalista de HR con la creación de contenido audiovisual, ideal para alguien con ganas de aprender sobre la gestión del talento y, al mismo tiempo, aplicar su creatividad para contar la historia de nuestra empresa a través de video y otros formatos.


Responsabilidades clave

  • Apoyar en el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevistas.
  • Asistir en las logísticas de onboarding de los colaboradores.
  • Ayudar en la gestión de archivos y expedientes de empleados, asegurando la confidencialidad.
  • Colaborar en la organización de eventos y actividades internas.
  • Apoyar en tareas administrativas generales del departamento de HR, como la preparación de reportes y la resolución de dudas básicas.
  • Crear, editar y sonorizar videos atractivos para las plataformas de comunicación interna.
  • Grabar y editar videos cortos y GIFs para diversas campañas de comunicación.


Requisitos

  • Estudiante activo de las carreras de Recursos Humanos, Comunicación, Mercadotecnia, Diseño Gráfico o afines.
  • Interés en el área de Recursos Humanos y el ciclo de vida del colaborador.
  • Interés en la creación de contenido y manejo básico de software de edición de video (ej. Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, etc.).
  • Inglés Intermedio (hablado y escrito).
  • Habilidad para trabajar en equipo y proponer ideas creativas.
  • Organizado y con atención al detalle.


Ofrecemos

  • Apoyo económico de 10,000 MXN
  • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en dos áreas clave: HR y comunicación.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Experiencia práctica en una empresa líder en su industria.


Si eres una persona creativa, proactiva y con ganas de aprender, ¡queremos conocerte!

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Pasante Recursos Humanos

22000 Tijuana, Baja California Confidential

Publicado hace 2 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Ubicación: Tijuana, Zona Rio, lunes a viernes, presencial

Departamento: Recursos Humanos

Ayuda Economica: 10,000 MXN

Propósito del puesto

Buscamos un practicante dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El rol combina las funciones de generalista de HR con la creación de contenido audiovisual, ideal para alguien con ganas de aprender sobre la gestión del talento y, al mismo tiempo, aplicar su creatividad para contar la historia de nuestra empresa a través de video y otros formatos.

Responsabilidades clave

  • Apoyar en el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevistas.
  • Asistir en las logísticas de onboarding de los colaboradores.
  • Ayudar en la gestión de archivos y expedientes de empleados, asegurando la confidencialidad.
  • Colaborar en la organización de eventos y actividades internas.
  • Apoyar en tareas administrativas generales del departamento de HR, como la preparación de reportes y la resolución de dudas básicas.
  • Crear, editar y sonorizar videos atractivos para las plataformas de comunicación interna.
  • Grabar y editar videos cortos y GIFs para diversas campañas de comunicación.

Requisitos

  • Estudiante activo de las carreras de Recursos Humanos, Comunicación, Mercadotecnia, Diseño Gráfico o afines.
  • Interés en el área de Recursos Humanos y el ciclo de vida del colaborador.
  • Interés en la creación de contenido y manejo básico de software de edición de video (ej. Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, etc.).
  • Inglés Intermedio (hablado y escrito).
  • Habilidad para trabajar en equipo y proponer ideas creativas.
  • Organizado y con atención al detalle.

Ofrecemos

  • Apoyo económico de 10,000 MXN
  • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en dos áreas clave: HR y comunicación.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Experiencia práctica en una empresa líder en su industria.

Si eres una persona creativa, proactiva y con ganas de aprender, ¡queremos conocerte!

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Pasante Recursos Humanos

Tijuana, Baja California confidential

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Ubicación: Tijuana, Zona Rio, lunes a viernes, presencial

Departamento: Recursos Humanos

Ayuda Economica: 10,000 MXN

Propósito del puesto

Buscamos un practicante dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El rol combina las funciones de generalista de HR con la creación de contenido audiovisual, ideal para alguien con ganas de aprender sobre la gestión del talento y, al mismo tiempo, aplicar su creatividad para contar la historia de nuestra empresa a través de video y otros formatos.

Responsabilidades clave

  • Apoyar en el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevistas.
  • Asistir en las logísticas de onboarding de los colaboradores.
  • Ayudar en la gestión de archivos y expedientes de empleados, asegurando la confidencialidad.
  • Colaborar en la organización de eventos y actividades internas.
  • Apoyar en tareas administrativas generales del departamento de HR, como la preparación de reportes y la resolución de dudas básicas.
  • Crear, editar y sonorizar videos atractivos para las plataformas de comunicación interna.
  • Grabar y editar videos cortos y GIFs para diversas campañas de comunicación.

Requisitos

  • Estudiante activo de las carreras de Recursos Humanos, Comunicación, Mercadotecnia, Diseño Gráfico o afines.
  • Interés en el área de Recursos Humanos y el ciclo de vida del colaborador.
  • Interés en la creación de contenido y manejo básico de software de edición de video (ej. Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, etc.).
  • Inglés Intermedio (hablado y escrito).
  • Habilidad para trabajar en equipo y proponer ideas creativas.
  • Organizado y con atención al detalle.

Ofrecemos

  • Apoyo económico de 10,000 MXN
  • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en dos áreas clave: HR y comunicación.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Experiencia práctica en una empresa líder en su industria.

Si eres una persona creativa, proactiva y con ganas de aprender, queremos conocerte

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Recursos Humanos Practicante

Tijuana, Baja California beBeeCariatipo

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Descubre tu lugar en el equipo de Recursos Humanos de una empresa líder.

Puesto:

Practicante

Descripción del trabajo

Nuestra empresa busca un practicante dinámico y proactivo para desempeñar funciones generales de Recursos Humanos con énfasis en la creación de contenido audiovisual. El candidato ideal tendrá interés en la gestión del talento, será creativo y dispuesto a aprender sobre la estrategia empresarial.

  • Apoyar en todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevistas.
  • Asistir en las tareas administrativas relacionadas con la contratación de nuevos colaboradores.
  • Ayudar a gestionar archivos y expedientes de empleados, garantizando su confidencialidad.
  • Colaborar en la organización de eventos y actividades internas que promuevan el bienestar y la motivación del equipo.
  • Realizar tareas administrativas generales del departamento de Recursos Humanos, como la preparación de informes y la resolución de dudas básicas.
  • Crear y editar videos atractivos para nuestras plataformas de comunicación corporativa.
Requisitos y habilidades
  • Tener estudios actuales en Recursos Humanos, Comunicación, Mercadotecnia, Diseño Gráfico o campos afines.
  • Mantener un interés constante en la gestión del talento y el ciclo vital del empleado.
  • Aprender y aplicar conceptos básicos de edición de video mediante herramientas software (por ejemplo, Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve).
  • Hablar e escribir con fluidez inglés en nivel intermedio.
  • Capacidad para trabajar en equipo y ofrecer ideas innovadoras.
  • Organización y capacidad de atención al detalle.
Beneficios
  • Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en dos áreas clave: Recursos Humanos y comunicación.
  • Excelente ambiente laboral que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional.
  • Experiencia práctica en una empresa líder de su industria.
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Pasante Recursos Humanos

Tijuana, Baja California Confidential

Ayer

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Descripción Del Trabajo

Ubicación: Tijuana, Zona Rio, lunes a viernes, presencial

Departamento: Recursos Humanos

Ayuda Economica: 10,000 MXN

Propósito del puesto

Buscamos un practicante dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El rol combina las funciones de generalista de HR con la creación de contenido audiovisual, ideal para alguien con ganas de aprender sobre la gestión del talento y, al mismo tiempo, aplicar su creatividad para contar la historia de nuestra empresa a través de video y otros formatos.

Responsabilidades clave

  • Apoyar en el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevistas.
  • Asistir en las logísticas de onboarding de los colaboradores.
  • Ayudar en la gestión de archivos y expedientes de empleados, asegurando la confidencialidad.
  • Colaborar en la organización de eventos y actividades internas.
  • Apoyar en tareas administrativas generales del departamento de HR, como la preparación de reportes y la resolución de dudas básicas.
  • Crear, editar y sonorizar videos atractivos para las plataformas de comunicación interna.
  • Grabar y editar videos cortos y GIFs para diversas campañas de comunicación.

Requisitos

  • Estudiante activo de las carreras de Recursos Humanos, Comunicación, Mercadotecnia, Diseño Gráfico o afines.
  • Interés en el área de Recursos Humanos y el ciclo de vida del colaborador.
  • Interés en la creación de contenido y manejo básico de software de edición de video (ej. Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, etc.).
  • Inglés Intermedio (hablado y escrito).
  • Habilidad para trabajar en equipo y proponer ideas creativas.
  • Organizado y con atención al detalle.

Ofrecemos

  • Apoyo económico de 10,000 MXN
  • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en dos áreas clave: HR y comunicación.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Experiencia práctica en una empresa líder en su industria.

Si eres una persona creativa, proactiva y con ganas de aprender, ¡queremos conocerte!

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Supervisor Recursos Humanos

Tijuana, Baja California SERVICIO DE TRANSPORTE INTERNACIONAL Y LOCAL SA DE CV

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Supervisar actividades de recepción.
- Asegurar la actualización y control de expedientes del personal.
- Verificar actualización de documentos dentro del sistema, digitalizado dicha papelería y subirla al sistema de control de empleados.
- (Tipo de operaciones distintas y Frecuencias, Tipo de reportes y controles necesarios)
- Garantizar prueba de manejo, examen antidoping y socioeconómico, examen médico.
- Supervisar la coordinación de inducción y entrenamiento
- Apoyo general a las diferentes áreas dentro del departamento de Recursos Humanos.
- Coordinación de eventos dentro de la empresa.
- Mantener discreción y confidencialidad de la documentación e información que se maneja dentro del departamento.
- Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
- Seguimiento, elaboración, gestión y seguimiento del gafete único para el personal operativo.
- Garantizar el resguardo y control de la entrega de uniformes para todo el personal administrativo y operativo.
- Manejo y revisión de las redes sociales de la empresa para el seguimiento de vacantes publicadas.
- Garantizar el sistema de empleados actualizado con los cambios requeridos por vencimiento de documentos.
- Asegurar él envió de documentación al departamento de nóminas IMSS.
- Supervisar de altas y bajas de las sucursales Juárez, Nuevo Laredo, Tijuana y Torreón.
- Control de información para pago de distintos bonos.
- Asegura el correcto funcionamiento de las tareas del equipo de Recursos Humanos.
- Aplicación de actas administrativas.
- Gestiona las evaluaciones y cambios de puesto.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $9,174.00 - $24,912.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Horario:

- Turno de 10 horas

Pago complementario:

- Bono de asistencia
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Supervisor Recursos Humanos

Tijuana, Baja California SERVICIO DE TRANSPORTE INTERNACIONAL Y LOCAL SA DE CV

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Supervisar actividades de recepción.
- Asegurar la actualización y control de expedientes del personal.
- Verificar actualización de documentos dentro del sistema, digitalizado dicha papelería y subirla al sistema de control de empleados.
- (Tipo de operaciones distintas y Frecuencias, Tipo de reportes y controles necesarios)
- Garantizar prueba de manejo, examen antidoping y socioeconómico, examen médico.
- Supervisar la coordinación de inducción y entrenamiento
- Apoyo general a las diferentes áreas dentro del departamento de Recursos Humanos.
- Coordinación de eventos dentro de la empresa.
- Mantener discreción y confidencialidad de la documentación e información que se maneja dentro del departamento.
- Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
- Seguimiento, elaboración, gestión y seguimiento del gafete único para el personal operativo.
- Garantizar el resguardo y control de la entrega de uniformes para todo el personal administrativo y operativo.
- Manejo y revisión de las redes sociales de la empresa para el seguimiento de vacantes publicadas.
- Garantizar el sistema de empleados actualizado con los cambios requeridos por vencimiento de documentos.
- Asegurar él envió de documentación al departamento de nóminas IMSS.
- Supervisar de altas y bajas de las sucursales Juárez, Nuevo Laredo, Tijuana y Torreón.
- Control de información para pago de distintos bonos.
- Asegura el correcto funcionamiento de las tareas del equipo de Recursos Humanos.
- Aplicación de actas administrativas.
- Gestiona las evaluaciones y cambios de puesto.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $9,174.00 - $24,912.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Horario:

- Turno de 10 horas
Pago complementario:

- Bono de asistencia
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