314 Ofertas de Desarrollo de Personal en Guadalajara
Practicante Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
- Estudiante de psicología, Recursos humanos, afín.
- 5to semestre en adelante.
- Disponibilidad de 5horas diarias de lunes a viernes, preferentemente en las mañanas.
**Conocimientos y habilidades**:
- Manejo de Paquetería Office.
- Conocimiento de diseño y CANVA.
- Facilidad de Palabra, Sociable, Actitud de Servicio y Organizada.
**Actividades a realizar**:
- Hacer e imprimir credenciales. Armar, actualizar y organizar expedientes en computadora y físicos.
- Organizar y actualizar archivo muerto.
- Altas en SIA y actualización de documentos.
- Solicitar, organizar y firmar recibos de nómina cada quincena. Hacer el mural (cumpleaños y aniversarios mínimo) cada mes.
- Atender solicitudes de colaboradores. (mochilas, botas, documentos) Decorar y organizar para eventos y días festivos (árbol navideño, altar, semana de la salud, etc.)
- Realizar letreros necesarios o invitaciones y anuncios para la comunidad.
- Alimentar y mantener actualizadas bases de datos. (cumpleaños, aniversarios, fotos, expedientes, etc.)
- Saber entrevistar, hacer primer contacto, contratos, etc. para ayudar cuando sea necesario.
- Estar preparada para imprimir, escanear atender firmas, firmar papeletas, etc. Tener organizados los closets y asegurarse de tener los materiales necesarios.
**Ofrecemos**:
- Beca económica de $3,000 mensuales con pagos quincenales de $.
- Liberación de Prácticas Profesionales.
- Crecimiento laboral.
Poder trasladarte a la dirección Av. Ciprés 1639 col. Del Fresno CP.44900 Guadalajara, Jal. Está a 5 cuadras de la estación Santa Filomena de la línea 1 del tren liguero.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $3,000. 0 al mes
Horas previstas: No menos de 25 por semana
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Becario Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
- Estudiante de psicología, Recursos humanos, afín.
- 5to semestre en adelante.
- Disponibilidad de 5horas diarias de lunes a viernes, preferentemente en las mañanas.
**Conocimientos y habilidades**:
- Manejo de Paquetería Office.
- Conocimiento de diseño y CANVA.
- Facilidad de Palabra, Sociable, Actitud de Servicio y Organizada.
**Actividades a realizar**:
- Hacer e imprimir credenciales. Armar, actualizar y organizar expedientes en computadora y físicos.
- Organizar y actualizar archivo muerto.
- Altas en SIA y actualización de documentos.
- Solicitar, organizar y firmar recibos de nómina cada quincena. Hacer el mural (cumpleaños y aniversarios mínimo) cada mes.
- Atender solicitudes de colaboradores. (mochilas, botas, documentos) Decorar y organizar para eventos y días festivos (árbol navideño, altar, semana de la salud, etc.)
- Realizar letreros necesarios o invitaciones y anuncios para la comunidad.
- Alimentar y mantener actualizadas bases de datos. (cumpleaños, aniversarios, fotos, expedientes, etc.)
- Saber entrevistar, hacer primer contacto, contratos, etc. para ayudar cuando sea necesario.
- Estar preparada para imprimir, escanear atender firmas, firmar papeletas, etc. Tener organizados los closets y asegurarse de tener los materiales necesarios.
**Ofrecemos**:
- Beca económica de $3,000 mensuales con pagos quincenales de $.
- Liberación de Prácticas Profesionales.
- Crecimiento laboral.
Poder trasladarte a la dirección Av. Ciprés 1639 col. Del Fresno CP.44900 Guadalajara, Jal. Está a 5 cuadras de la estación Santa Filomena de la línea 1 del tren liguero.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $3,000. 0 al mes
Horas previstas: 25 por semana
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Becario Auxiliar Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
- Estudiante de psicología, Recursos humanos, afín.
- 5to semestre en adelante.
- Disponibilidad de 5horas diarias de lunes a viernes, preferentemente en las mañanas.
**Conocimientos y habilidades**:
- Manejo de Paquetería Office.
- Conocimiento de diseño y CANVA.
- Facilidad de Palabra, Sociable, Actitud de Servicio y Organizada.
**Actividades a realizar**:
- Hacer e imprimir credenciales. Armar, actualizar y organizar expedientes en computadora y físicos.
- Organizar y actualizar archivo muerto.
- Altas en SIA y actualización de documentos.
- Solicitar, organizar y firmar recibos de nómina cada quincena. Hacer el mural (cumpleaños y aniversarios mínimo) cada mes.
- Atender solicitudes de colaboradores. (mochilas, botas, documentos) Decorar y organizar para eventos y días festivos (árbol navideño, altar, semana de la salud, etc.)
- Realizar letreros necesarios o invitaciones y anuncios para la comunidad.
- Alimentar y mantener actualizadas bases de datos. (cumpleaños, aniversarios, fotos, expedientes, etc.)
- Saber entrevistar, hacer primer contacto, contratos, etc. para ayudar cuando sea necesario.
- Estar preparada para imprimir, escanear atender firmas, firmar papeletas, etc. Tener organizados los closets y asegurarse de tener los materiales necesarios.
**Ofrecemos**:
- Beca económica de $3,000 mensuales con pagos quincenales de $.
- Liberación de Prácticas Profesionales.
- Crecimiento laboral.
Poder trasladarte a la dirección Av. Ciprés 1639 col. Del Fresno CP.44900 Guadalajara, Jal. Está a 5 cuadras de la estación Santa Filomena de la línea 1 del tren liguero.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $3,000. 0 al mes
Horas previstas: 25 por semana
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Practicante Auxiliar de Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
- Estudiante de psicología, Recursos humanos, afín.
- 5to semestre en adelante.
- Disponibilidad de 5horas diarias de lunes a viernes, preferentemente en las mañanas.
**Conocimientos y habilidades**:
- Manejo de Paquetería Office.
- Conocimiento de diseño y CANVA.
- Facilidad de Palabra, Sociable, Actitud de Servicio y Organizada.
**Actividades a realizar**:
- Hacer e imprimir credenciales. Armar, actualizar y organizar expedientes en computadora y físicos.
- Organizar y actualizar archivo muerto.
- Altas en SIA y actualización de documentos.
- Solicitar, organizar y firmar recibos de nómina cada quincena. Hacer el mural (cumpleaños y aniversarios mínimo) cada mes.
- Atender solicitudes de colaboradores. (mochilas, botas, documentos) Decorar y organizar para eventos y días festivos (árbol navideño, altar, semana de la salud, etc.)
- Realizar letreros necesarios o invitaciones y anuncios para la comunidad.
- Alimentar y mantener actualizadas bases de datos. (cumpleaños, aniversarios, fotos, expedientes, etc.)
- Saber entrevistar, hacer primer contacto, contratos, etc. para ayudar cuando sea necesario.
- Estar preparada para imprimir, escanear atender firmas, firmar papeletas, etc. Tener organizados los closets y asegurarse de tener los materiales necesarios.
**Ofrecemos**:
- Beca económica de $3,000 mensuales con pagos quincenales de $.
- Liberación de Prácticas Profesionales.
- Crecimiento laboral.
Poder trasladarte a la dirección Av. Ciprés 1639 col. Del Fresno CP.44900 Guadalajara, Jal. Está a 5 cuadras de la estación Santa Filomena de la línea 1 del tren liguero.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $3,000. 0 al mes
Horas previstas: 25 por semana
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Técnico en Desarrollo de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En este rol, serás responsable de diseñar y ejecutar programas de capacitación para nuestros empleados en toda la región.
Debes tener experiencia previa en el área de recursos humanos con capacidad de liderar procesos y proyectos del área.
- Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
- Excelentes habilidades de influencia, colaboración y comunicación en español son requeridas.
Si te gustaría trabajar en un entorno dinámico y de alto desempeño, donde puedas desarrollarte como profesional, esta es una excelente oportunidad para ti.
**Requisitos:**">
- Experiencia en diseño instruccional de cursos de e-learning.
- Alto nivel de energía, impulso y visión de negocio.
- Disponibilidad de viaje y movilidad.
**Beneficios:**">
- Vivirás una cultura dinámica, basada en retos, aprendizajes constantes y trabajo en equipo.
- Potenciarás tu carrera profesional, desarrollándote en un ambiente internacional con equipos de primer nivel.
¡Únete a nosotros!
Consultor Desarrollo Organizacional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa enfocada en asesorar organizaciones en el fortalecimiento de competencias y en el desarrollo de su talento.
Perfil de la posición
Profesionista Titulado - Psicología Laboral, Organizacional, Relaciones Industriales, Pedagogía o Ingeniería Industrial.
Gusto por el aprendizaje constante.
Deseable 3 años de experiência en alguna consultoría.
Competencias
Responsabilidad y Compromiso
Inglés Avanzado
Innovación
Disponibilidad para viajar al menos una vez al mes un par de días.
Trabajo en equipo.
Responsabilidades de la posición
Concepción, ejecución y gestión de proyectos de consultoría en el área de desarrollo de personal y organizacional.
Apoyo continuo a clientes en la solución de necesidades específicas de formación y capacitación.
Moderación en sesiones de capacitación en español e inglés.
Atención a clientes.
Participación activa en el desarrollo de nuevos negocios y/o proyectos.
Lidearar procesos de generación de oportunidades.
Especificaciones
Híbrido
Guadalajara, Jalisco
Computadora y herramientas de trabajo virtuales.
Flexibilidad en horario laboral.
Prestaciones de Ley
Sueldo competitivo
Compensación Variable por logro de nuevos proyectos.
Vacaciones de 15 días al primer año
Importante contar con disponibilidad para viajar.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Inicial
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Recursos Humanos
**Habilidades**:
- trabajo en equipo
- liderazgo
- organizado
- enfoque a resultados
Especialista de Desarrollo Organizacional
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Laboratorios Sophia , líderes en innovación oftálmica, creemos que el desarrollo organizacional es clave para impulsar el crecimiento, la cultura y el bienestar de nuestros colaboradores.
Objetivo: Encargado de gestionar y desarrollar el potencial de los empleados dentro de Laboratorios Sophia, diseñando e implementando estrategias para retener y formar al personal.
Requisitos:
- Lic. Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiencia: 2 años como Analista de Desarrollo de Talento, Analista de Desarrollo de Programas y experiencia de formación, Desarrollo Organizacional, *Procesos de Talento (Evaluación de desempeño, planes de sucesión, mapeo de talento), Diseño de Programas de Liderazgo
- Habilidades: Gestión de proyectos simultáneos
Esta posición te permitirá:
- Coordinar programas como TED’s y la Academia de Desarrollo Integral Humano
- Administrar el sistema de desempeño anual
- Diseñar e implementar planes de sucesión y mapeo de talento
- Impulsar el liderazgo y la cultura organizacional
Buscamos a alguien con experiencia en desarrollo de talento, diseño de programas de liderazgo y gestión de procesos organizacionales.
Ofrecemos:
- Contrato Directo
- Prestaciones Superiores a las de Ley: Aguinaldo 20 días, Prima Vacacional 70%, Fondo de Ahorro 9%, Caja de Ahorro, Transporte, Comedor, Vales de Despensa 10%, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, 12 días vacaciones, Premio de Asistencia, Ayuda de Útiles, entre otros.
- Horario: lunes a viernes 07:00am a 4:36pm
- Lugar de Trabajo: Guadalajara, Technology Park (Venta del Astillero)
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Desarrollo de personal Empleos en Guadalajara !
Ejecutivo de Desarrollo Organizacional
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos una compañía mexicana con 45 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen
¡Suma tu talento con nosotros! , Tú puedes ser el próximo: Ejecutivo de Desarrollo Organizacional
¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?
Estamos buscando un Ejecutivo de Desarrollo Organizacional para apoyar en la implementación de programas y acciones que impulsen y favorezcan el desarrollo profesional de los colaboradores, alineados a la Cultura Organizacional
Requisitos:
- Licenciatura terminada Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
- Especialidad en DO y/o Gestión del cambio
- Manejo de Excel, tablas dinámicas, gráficos
- Entrevista por competencia
- Interpretación de baterías psicológicas
- Modelos de evaluación
- Rutas de sucesión y desarrollo
- Metodología 9BOX
- Manejo de plataformas de gestión de Capital Humano
Principales funciones:
- Dar seguimiento a los planes de desarrollo establecidos para la promoción de los colaboradores.
- Evaluar el potencial y el desempeño de los colaboradores para garantizar el éxito en el proceso de promoción interna.
- Gestión, análisis y seguimiento a encuestas de DO (Desempeño, Engagment, 360, Satisfacción de los colaboradores, NOM 035, etc.)
- Diseñar estrategias de mejora continua con la implementación de planes de acción en la UdN y áreas corporativas.
- Desarrollo de Canteras y Semilleros de Talento que permita de manera anticipada mapear perfiles de éxito para contar con programas de sucesión efectivos.
- Logística y seguimiento a eventos.
- Rutas de crecimiento
Te proponemos:
- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
Compensaciones y beneficios:
-Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
1. Pago semanal
2. Vales de despensa
3. Todas las prestaciones de ley
4. Caja de ahorro
5. Fondo de ahorro 5%
6. Seguro de vida
7. 30 días de aguinaldo
8. Reparto de utilidades
9. Servicio de comedor
10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.
11. Apoyo de servicios funerarios
12. Plan de pensión interno (a partir de la planta)
13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional
14. Contratación directa por empresa
En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.
¡Únete al mejor equipo!
Ejecutivo de Desarrollo Organizacional
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos una compañía mexicana con 45 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen
¡Suma tu talento con nosotros!, Tú puedes ser el próximo: Ejecutivo de Desarrollo Organizacional
¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?
Estamos buscando un Ejecutivo de Desarrollo Organizacional para apoyar en la implementación de programas y acciones que impulsen y favorezcan el desarrollo profesional de los colaboradores, alineados a la Cultura Organizacional
Requisitos:
- Licenciatura terminada Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
- Especialidad en DO y/o Gestión del cambio
- Manejo de Excel, tablas dinámicas, gráficos
- Entrevista por competencia
- Interpretación de baterías psicológicas
- Modelos de evaluación
- Rutas de sucesión y desarrollo
- Metodología 9BOX
- Manejo de plataformas de gestión de Capital Humano
Principales funciones:
- Dar seguimiento a los planes de desarrollo establecidos para la promoción de los colaboradores.
- Evaluar el potencial y el desempeño de los colaboradores para garantizar el éxito en el proceso de promoción interna.
- Gestión, análisis y seguimiento a encuestas de DO (Desempeño, Engagment, 360, Satisfacción de los colaboradores, NOM 035, etc.)
- Diseñar estrategias de mejora continua con la implementación de planes de acción en la UdN y áreas corporativas.
- Desarrollo de Canteras y Semilleros de Talento que permita de manera anticipada mapear perfiles de éxito para contar con programas de sucesión efectivos.
- Logística y seguimiento a eventos.
- Rutas de crecimiento
Te proponemos:
- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
Compensaciones y beneficios:
-Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
1. Pago semanal
2. Vales de despensa
3. Todas las prestaciones de ley
4. Caja de ahorro
5. Fondo de ahorro 5%
6. Seguro de vida
7. 30 días de aguinaldo
8. Reparto de utilidades
9. Servicio de comedor
10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.
11. Apoyo de servicios funerarios
12. Plan de pensión interno (a partir de la planta)
13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional
14. Contratación directa por empresa
En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.
¡Únete al mejor equipo!
Ejecutivo de Desarrollo Organizacional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos una compañía mexicana con 45 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen
¡Suma tu talento con nosotros! , Tú puedes ser el próximo: Ejecutivo de Desarrollo Organizacional
¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?
Estamos buscando un Ejecutivo de Desarrollo Organizacional para apoyar en la implementación de programas y acciones que impulsen y favorezcan el desarrollo profesional de los colaboradores, alineados a la Cultura Organizacional
Requisitos:
- Licenciatura terminada Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
- Especialidad en DO y/o Gestión del cambio
- Manejo de Excel, tablas dinámicas, gráficos
- Entrevista por competencia
- Interpretación de baterías psicológicas
- Modelos de evaluación
- Rutas de sucesión y desarrollo
- Metodología 9BOX
- Manejo de plataformas de gestión de Capital Humano
Principales funciones:
- Dar seguimiento a los planes de desarrollo establecidos para la promoción de los colaboradores.
- Evaluar el potencial y el desempeño de los colaboradores para garantizar el éxito en el proceso de promoción interna.
- Gestión, análisis y seguimiento a encuestas de DO (Desempeño, Engagment, 360, Satisfacción de los colaboradores, NOM 035, etc.)
- Diseñar estrategias de mejora continua con la implementación de planes de acción en la UdN y áreas corporativas.
- Desarrollo de Canteras y Semilleros de Talento que permita de manera anticipada mapear perfiles de éxito para contar con programas de sucesión efectivos.
- Logística y seguimiento a eventos.
- Rutas de crecimiento
Te proponemos:
- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
Compensaciones y beneficios:
-Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
1. Pago semanal
2. Vales de despensa
3. Todas las prestaciones de ley
4. Caja de ahorro
5. Fondo de ahorro 5%
6. Seguro de vida
7. 30 días de aguinaldo
8. Reparto de utilidades
9. Servicio de comedor
10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.
11. Apoyo de servicios funerarios
12. Plan de pensión interno (a partir de la planta)
13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional
14. Contratación directa por empresa
En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.
¡Únete al mejor equipo!