24 Ofertas de Director de Operaciones en Ocoyoacac

Location: CDMX (Onsite)

Industries: Construcción, Project Management, Real estate development

Compensation Details

Salary: $120, $80,000.00 MXN monthly

Variable Pay:

Bonos por performance anual

Other Benefits:

Rol de gran impacto, oportunidad de crecimiento y toma de decisión

Must-Have Requirements

These qualifications are required to be considered for this position.

• 10+ años de experiencia manejando la operacion integral de empresas (de gran escala preferible).
• 5+ años de experiencia dentro de la industria de desarrollo inmobiliario.
• MBA o Maestria en Finanzas
• experiencia manejando proyectos como PM (preferentemente certificado por el PMI)

**MUST HAVE INDUSTRIES**: Candidate must have experience working in any of these industries: Project Management, Real estate development, Construcción

Main Responsibilities

• Supervisar y optimizar procesos operativos y sistemas transversales en toda la organización.
• Garantizar el cumplimiento fiscal, regulatorio y normativo en todas las áreas del negocio.
• Proveer información precisa y relevante al Director General y al Consejo para decisiones clave.
• Implementar políticas de gobierno corporativo y asegurar su seguimiento adecuado.
• Coordinar auditorías internas y externas, y dar seguimiento a las acciones correctivas

IMPORTANTE

Antes de aplicar a la posición publicada, te invitamos a actualizar tu CV y asegurarte de que la información esté completa y actualizada con los requisitos de esta vacante. Esto es fundamental para que tu perfil sea leído y analizado correctamente por nuestro sistema ATS (Applicant Tracking System).

El ATS es la herramienta que utilizamos para gestionar las postulaciones y evaluar de manera justa y objetiva a todos los candidatos. Un CV actualizado, estructurado y claro permitirá que tus habilidades y experiencia sean consideradas de forma adecuada en el proceso de selección.

Te recomendamos:

• Verificar que tus datos personales y de contacto estén correctos.
• Incluir tu experiencia laboral más reciente y logros relevantes.
• Detallar los requisitos de esta vacante.
• Guardar y enviar tu CV en formato word o PDF legible.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $120, $180,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Tienes experiencia manejando proyectos como PM (preferentemente certificado por el PMI)?
• Correo electrónico
• Número celular
• URL Linkedin
• Para que el ATS lea adecuadamente tu CV, debe contener TODAS las palabras clave de esta vacante. ¿Tu CV ya está actualizado para esta posición?

Escolaridad:

• Maestría terminada (Deseable)

Experiencia:

• Industr: Project Management, Real estate dev., Construcción: 10 años (Obligatorio)
• Operacion integral empresas (de gran escala preferible): 10 años (Obligatorio)
• Industria de desarrollo inmobiliario: 5 años (Obligatorio)
• MBA o Maestria en Finanzas: 1 año (Obligatorio)
• manejando proyectos como PM (certificado por PMI): 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Buscamos un(a) profesional con experiencia directiva en hospitales veterinarios, clínicas de atención especializada o centros de conservación animal, capaz de coordinar las operaciones generales de un hospital veterinario enfocado en especies silvestres y no convencionales.

El perfil ideal combina habilidades de gestión estratégica, liderazgo clínico-operativo y una visión integral del bienestar animal.

Principales funciones:

• Supervisar la operación diaria del hospital en sus áreas clínicas, administrativas y técnicas.
• Asegurar la correcta implementación de procesos médicos, protocolos de manejo y normativas legales.
• Liderar al equipo veterinario, técnico y administrativo, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
• Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en la atención médica, logística y gestión de recursos.
• Coordinar proyectos especiales, alianzas institucionales y programas de conservación.
• Presentar resultados operativos y financieros a dirección general.

Requisitos indispensables:

• Título profesional en MVZ.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección o coordinación operativa dentro de hospitales veterinarios o instituciones afines.
• Conocimiento sólido en administración de servicios médicos, normativa sanitaria y gestión de fauna silvestre (deseable).
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y manejar múltiples operaciones simultáneamente.
• Capacidad analítica, visión estratégica y enfoque en resultados.
• Excelente comunicación interpersonal y habilidades de negociación.
• Inglés intermedio-avanzado (deseable).

Lo que ofrecemos:

• Contratación estable en un proyecto de alto impacto social, ambiental y científico.
• Sueldo competitivo, acorde a experiencia y perfil.
• Prestaciones de ley + beneficios adicionales.
• Oportunidad de liderar una institución única en su tipo, con enfoque en medicina veterinaria especializada.

Postulación:

Si estás interesado(a) en formar parte de esta iniciativa con impacto real en la conservación y el bienestar animal, postúlate a través de este medio o envía tu CV actualizado (preferentemente con pretensión económica).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Has trabajado con fauna silvestre o especies no convencionales? Describe tu experiencia y el tipo de especies atendidas.

Escolaridad:

• Bachillerato terminado (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Descripción de la empresa
Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto
Como Director de Operaciones en IPTE Soluciones, serás responsable de supervisar y coordinar todas las actividades día a día relacionadas con las operaciones de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la gestión y optimización de los procesos operativos, la planificación y control de presupuestos, y la supervisión de equipos para asegurar la eficiencia y productividad. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará mediante un modelo híbrido, ubicado en Ciudad de México, México, con algunas tareas remotas aceptables.

Requisitos

• Excelentes habilidades en gestión de operaciones y capacidad analítica para identificar y resolver problemas.
• Experiencia sólida en la gestión de equipos gerenciales y en la planificación y control de presupuestos.
• Capacidad para proporcionar un servicio al cliente excepcional y mantener altos estándares de satisfacción.
• Aptitudes adicionales como la buena comunicación, liderazgo y adaptabilidad serán muy valoradas.
• Experiencia en la dirección de proyectos bajo la cobertura de Ley de Obra Pública y Ley de Adquisiciones

Empresa mexicana bajo la visión de ser la empresa más innovadora de tecnología Audiovisual de México, se encuentra en busqueda de :

Director de Operaciones

Objetivo:

Diseñar, implementar y dirigir la estrategia operativa de servicio y experiencia del cliente, garantizando una excelente atención postventa, altos estándares de calidad, cumplimiento de SLA y optimización continua de procesos. Asegurar como líder en innovación tecnológica audiovisual en México y Latinoamérica.

REQUISITOS :

Profesión : Ingeniería Industrial, electromecánica, mecatrónica o afín.

Experiencia:

• Mínima indispensable de 5 años en posiciones gerenciales en Servicios Postventa y Atención al Cliente, y administración de proyectos.
• Mínima de 3 años en Gestión y estrategia del Almacén, Planeación Estratégica y Cadena de Suministros.
• Haber trabajado en PYMES mexicanas con facturación >600M anuales, reportando a Dirección General

FUNCIONES :

• Almacén y Distribución : Precisión de inventario actualizado con exactitud mínima del 99% .
  Proyectos e Instalaciones : Alcanzar un- 90% de conclusión de proyectos a tiempo y sin retrabajos.
• Supervisar planeación de instalaciones y uso de recursos de manera eficiente. Controlar, respetar y optimizar el gasto de operación.
• Servicio de Postventa : Monitorear el cumplimiento de SLA en tiempos de respuesta y resolución , asegurando la correcta priorización y asignación de tickets.
• Reporte Operativo: estado de proyectos y entregas, incidencias o problemas relevantes y acciones correctivas, niveles de inventario.
• KPI's de productividad, tiempos de entrega y satisfacción del cliente.

OFRECEMOS:

• Sueldo bruto mensual altamente competitivo
• Bono variable: 20% según KPIs (Por flexibilidad fiscal)
• Bono anual: dos meses de sueldo, condicionado a objetivos generales de la compañía
• Prestaciones: De ley + superiores (según política interna)
• Contratación: Mixto: nómina y prestador de servicios
• Período inicial: 6 meses de prueba

ZONA: Polanco, Miguel Hidalgo.

Ubicación:
Ciudad de México

Área:
Operaciones Multimodal

Industria:
Freight Forwarding

Objetivo del puesto

Liderar, optimizar y evolucionar todas las operaciones marítimas, aéreas y terrestres de
BSM Forwarding
, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la rentabilidad. El rol será clave en la integración de equipos, control de sobrecostos, satisfacción del cliente y mejora continua de la percepción de BSM ante clientes y socios estratégicos.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar planes operativos alineados a la estrategia de BSM.
• Supervisar la coordinación completa de operaciones: booking, embarque, transporte y entrega final.
• Implementar y dar seguimiento a KPIs de desempeño, costos y satisfacción del cliente.
• Asegurar cumplimiento con regulaciones nacionales e internacionales (IATA, IMO, SCT, aduanas).
• Impulsar la digitalización mediante CargoWise y herramientas BI (Power BI, Tableau).
• Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios, fortaleciendo la retención y el clima laboral.
• Negociar con navieras, aerolíneas y transportistas, priorizando rentabilidad y competitividad.

Indicadores clave (KPIs)

• Rentabilidad promedio por TEU/kg.
• % de bookings confirmados en <24h.
• Cumplimiento en cierres de files.
• NPS y nivel de satisfacción de clientes.
• Rotación y clima laboral en equipos.
• Cumplimiento 100% normativo.

Perfil buscado

• Educación:
  Licenciatura en Comercio Internacional, Logística, Administración o afín (MBA deseable).
• Idiomas:
  Inglés avanzado (indispensable).
• Experiencia:
  +8 años en freight forwarding multimodal, con énfasis en control de costos, gestión de disputas y mejora de indicadores de servicio.
• Conocimientos:
  Normativa IATA, IMO, regulaciones aduaneras y de transporte terrestre.
• Tecnologías:
  CargoWise, TMS/ERP, Microsoft Teams, SharePoint, Power BI, Tableau.
• Habilidades:
  Liderazgo estratégico, negociación, orientación a resultados, comunicación efectiva, pensamiento analítico y adaptabilidad.

Si te interesa sumarte a un equipo en crecimiento y con visión global, postúlate a través de LinkedIn o envía tu CV a

.

Oak View Group es el líder mundial en desarrollo de lugares, gestión y servicios premium de hospitalidad para la industria de eventos en vivo. Ofrecemos una solución integral incomparable para una colección de lugares de clase mundial que poseemos, y contamos con una lista de clientes que incluye a los recintos más influyentes y con mayor asistencia, como arenas, centros de convenciones, festivales de música, centros de artes escénicas e instituciones culturales en el planeta.

MX Resumen del puesto
El
Director de Operaciones, Alimentos y Bebidas
y Entretenimiento
es responsable de liderar, supervisar y optimizar todas las operaciones en recintos de entretenimiento bajo la gestión de Oak View Group, incluyendo estadios, arenas, teatros y foros de eventos masivos. Su principal objetivo es asegurar una operación eficiente, rentable y de alta calidad en la venta y servicio de alimentos y bebidas durante espectáculos, conciertos, eventos deportivos y culturales.

Este puesto estratégico coordina a los Gerentes Generales y equipos operativos para garantizar el cumplimiento de estándares de servicio, inocuidad, rentabilidad, normativas legales y satisfacción del cliente. Actúa como enlace entre el corporativo, los clientes del recinto y proveedores clave, buscando constantemente nuevas oportunidades de ingresos a través de conceptos innovadores, puntos de venta estratégicos y experiencias gastronómicas diferenciadas. Además, es responsable de la administración de presupuestos, análisis financieros, gestión de inventarios, control de costos, cumplimiento de indicadores (KPI) y el desarrollo del talento operativo en cada sede.

Los Beneficios Varían Para Los Puestos Elegibles

• Prestaciones de ley
• Gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa

Salario Mensual: $80, ,000 MXN

Esta posición expira 24 de octubre del 2025
MX Responsabilidades

• Supervisar las operaciones en múltiples recintos (estadios, arenas, teatros, entre otros), alineando procesos con los estándares corporativos y las expectativas del cliente.
• Liderar equipos gerenciales y operativos en cada sede, asegurando el cumplimiento de objetivos financieros, operativos y de calidad en la oferta gastronómica.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar ingresos por ventas, concesiones, experiencias VIP, catering, barras móviles y servicio al cliente.
• Controlar y optimizar presupuestos, costos de insumos, mermas, inventarios, compras y márgenes de utilidad.
• Revisar y analizar indicadores de desempeño (KPI), puntos de venta, flujo de servicio, satisfacción del cliente y rentabilidad por evento.
• Desarrollar y mejorar la oferta de alimentos y bebidas en función del tipo de evento, perfil del público y tendencias de consumo.
• Coordinar con proveedores, marcas, promotores y equipos de producción para asegurar la correcta ejecución operativa antes, durante y después de los eventos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas locales y federales en materia de higiene, inocuidad alimentaria, permisos sanitarios y servicio responsable de alcohol.
• Participar en la planeación logística, distribución de puntos de venta, diseño de menús y activaciones de marca.
• Evaluar periódicamente al personal gerencial, implementar planes de desarrollo, entrenamiento y sucesión.
• Representar a OVG ante autoridades del recinto, clientes, socios comerciales y partes interesadas, fungiendo como figura clave de operación y confianza.
• Identificar áreas de oportunidad, proponer iniciativas de mejora continua e innovación en procesos, tecnología y servicio al cliente.

MX Calificaciones
Escolaridad

• Licenciatura en Administración, Hospitalidad, Turismo, Gastronomía o afín. (Deseable Maestría en Dirección de Operaciones, MBA o similar).

Experiencia

• Mínimo 5-7 años en un rol ejecutivo liderando operaciones en recintos de alto volumen (estadios, arenas, conciertos, festivales, etc.).
• Experiencia en manejo de equipos multiculturales y de gran escala.

Conocimientos Técnicos

• Estrategias de ventas y rentabilidad.
• Modelos de servicio express, barras móviles, zonas VIP y hospitalidad.
• Control de calidad, logística de grandes volúmenes y planeación de servicio por tipo de evento.
• Manejo de plataformas POS, Microsoft Office, sistemas de inventario y herramientas de reporte.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

Gerente de Operaciones – Cadena de Comida Rápida (CDMX Sur)

Ubicación: Sur de la Ciudad de México

Tipo de puesto: Tiempo completo | Presencial | Movilidad ocasional entre sucursales

Rango salarial: $30,000 – $5,000 MXN mensuales + bonos por objetivos

Sobre la empresa

Somos una cadena de restaurantes de comida rápida en crecimiento y expansión en CDMX, comprometidos con la calidad, el servicio y la innovación en la experiencia del cliente. Buscamos un Gerente de Operaciones que sea la mano derecha de la dirección y que nos ayude a llevar la operación y expansión al siguiente nivel.

Responsabilidades

• Supervisar la operación de todas las sucursales, garantizando cumplimiento de estándares de calidad y servicio.
• Gestionar al personal: selección, capacitación, motivación, evaluación y planes de desarrollo de equipos.
• Controlar inventarios, costos de insumos y optimizar procesos para reducir desperdicios.
• Establecer procesos para el desarrollo de franquicias y expansión de operaciones a nuevas sucursales.
• Analizar indicadores clave: ventas, rotación, tiempos de entrega y rentabilidad.
• Implementar y dar seguimiento a planes de mejora continua en operación y servicio al cliente.
• Coordinar reportes administrativos y financieros de las sucursales.
• Mantener contacto con proveedores y otras contrapartes estratégicas.
• Participar activamente en la estrategia de crecimiento y expansión de la cadena.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones directivas liderando equipos en restaurantes o cadenas de comida.
• Experiencia en gestión de múltiples sucursales, planificación de operaciones y desarrollo de equipos.
• Conocimientos en administración de negocios, manejo de inventarios, control de costos y normativa de higiene (deseable).
• Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y tomar decisiones estratégicas operativas.
• Experiencia en desarrollo de franquicias y crecimiento de sucursales.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, proactividad y orientación a resultados.
• Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión operativa.
• Disponibilidad para movilidad ocasional en el sur de la ciudad; idealmente vivir o tener facilidad de desplazamiento en CDMX Sur.
• Se valorará contar con referencias verificables y experiencia previa en coordinación con proveedores y contrapartes externas.

Lo que ofrecemos

• Sueldo competitivo: $30,000 – $35,000 MXN mensuale .
• Bonos por cumplimiento de objetivos y crecimiento de la empresa.
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una cadena en expansión.
• Participación activa en la estrategia de desarrollo de la empresa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $3 , 35,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Opción a contrato indefinido
• Vales de despensa

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Nuestra misión es impulsar la excelencia educativa y el desarrollo integral de nuestros estudiantes. Para lograrlo, buscamos a un líder visionario que dirija la operación académica institucional y consolide nuestro compromiso con la calidad y la innovación.

Propósito del puesto

Dirigir, coordinar y supervisar la operación académica en todos los campus, asegurando la calidad educativa, el cumplimiento normativo y la obtención/mantenimiento de acreditaciones nacionales e internacionales que respalden la excelencia académica de nuestra Universidad.

Responsabilidades clave

• Definición estratégica:
  Diseñar y supervisar la estrategia operativa académica institucional, alineada con los objetivos de calidad académica, normatividad y acreditaciones nacionales e internacionales.
• Supervisión de procesos:
  Coordinar, dar seguimiento y evaluar los procesos académicos-administrativos de los campus, garantizando consistencia, eficiencia y mejora continua.
• Gestión colegiada:
  Liderar y supervisar el cumplimiento de acuerdos y planes derivados de los órganos colegiados académicos institucionales y de cada campus.
• Tutorías y programas académicos:
  Asegurar la implementación, monitoreo y efectividad de los programas tutoriales y académicos, estableciendo mecanismos de evaluación y mejora continua.
• Acreditaciones y certificaciones:
  Coordinar y asegurar los procesos de acreditación y certificación institucionales (FIMPES, CONOCER, Excelencia Académica, entre otros), garantizando el cumplimiento de los estándares requeridos.
• Relación institucional:
  Representar a la institución ante organismos externos, autoridades regulatorias y entes acreditadores, fortaleciendo el posicionamiento académico.
• Evaluación de resultados:
  Monitorear de forma integral el cumplimiento de indicadores de calidad académica, eficiencia operativa y logro de objetivos por campus.
• Innovación y mejora continua:
  Impulsar proyectos estratégicos que fortalezcan la excelencia académica, la transformación digital de procesos y la eficiencia operativa.
• Gestión de equipos:
  Liderar, coordinar y desarrollar a los Gerentes de Operaciones Académicas y equipos relacionados, asegurando la alineación con la estrategia institucional.

Perfil requerido

• Escolaridad:
  Maestría concluida en Administración de Empresas, Educación, Psicología o afines.
• Experiencia:
  Liderazgo comprobable en gestión académica a nivel institucional.
• Conocimientos:
  Normatividad educativa, procesos de acreditación, gestión de calidad académica.
• Habilidades:
  Liderazgo estratégico, visión institucional, comunicación efectiva, innovación y mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de impactar directamente en la excelencia académica y el posicionamiento institucional.
• Un entorno colaborativo y de alto nivel profesional.
• La posibilidad de representar a la Universidad ante instancias clave del sector educativo.

Si cumples con el perfil y estás listo/a para liderar la transformación académica, postúlate directamente aquí en LinkedIn