52 Ofertas de Director de Operaciones en Mexico

¿Te apasiona el golf y sueñas con liderar uno de los campos más exclusivos del Caribe?

¿Tienes visión estratégica, experiencia internacional y te motiva dejar huella en un entorno de alto nivel como el PGA Riviera Maya? ¡Esta es tu oportunidad!

Como Director/a de Operaciones para nuestro Campo de Golf en México, tu principal misión será liderar operación integral del campo, impulsar la excelencia en la experiencia del cliente y fortalecer nuestra alianza con la PGA. Encargándote de planificar, coordinar y supervisar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas del campo de golf, asegurando el cumplimiento de los estándares PGA, la rentabilidad del negocio y la satisfacción de nuestros jugadores y huéspedes.

Tus principales funciones serán:

• Asesorar en la definición del modelo de negocio de golf para los mercados mexicano y estadounidense.
• Proponer políticas de precios, promociones y canales de distribución según perfil de cliente.
• Coordinar la promoción y comercialización del campo (tour operadores, asociaciones, eventos, canales digitales).
• Impulsar la transformación digital del negocio: ecommerce, CRM, migración de reservas y gestión de canales.
• Planificar y supervisar la operación integral del campo: campo largo y corto, casa club, tienda, academia y restaurante.
• Coordinar el cumplimiento del acuerdo con la PGA: estándares, torneos, eventos y campañas conjuntas.
• Supervisar el mantenimiento de instalaciones, equipamientos y materiales, proponiendo planes de reposición y mejora.
• Garantizar la correcta ejecución de procedimientos operativos y sistemas de soporte.
• Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual (ingresos, costes e inversiones).
• Analizar resultados financieros mensuales y anuales, proponiendo acciones correctivas ante desviaciones.
• Coordinar la facturación, cuentas a pagar/cobrar y flujos de caja junto al área de administración.
• Analizar perfiles de clientes (locales, extranjeros, huéspedes, tour operadores) y su experiencia para proponer mejoras.
• Representar al campo en ferias, asociaciones, federaciones y eventos del sector.
• Coordinar acciones promocionales vinculadas a la venta residencial y membresías.
• Coordinar y motivar al equipo operativo: jefe de operaciones, caddie master, personal de tienda, academia y comercial.
• Evaluar el desempeño, planificar horarios, vacaciones y asegurar la formación continua del equipo.
• Liderar reuniones internas y garantizar la comunicación efectiva de servicios e instalaciones.

Buscamos una persona con las siugientes características:

• Formación universitaria en ADE, Económicas o similar. Valorable MBA o máster en gestión de campos de golf (CCM).
• Experiencia de 2 a 5 años en gestión internacional de campos de golf, preferiblemente en entornos hoteleros.
• Mínimo 3 años liderando equipos y gestionando presupuestos.
• Dominio de inglés y español.
• Conocimientos sólidos en golf, marketing, finanzas y comercialización.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión específicos del sector.
• Competencias clave: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, toma de decisiones, trabajo en equipo y enfoque al cliente.

¿Estás listo/a para este reto?

Si te visualizas liderando uno de los campos de golf más prestigiosos del Caribe, ¡queremos conocerte.

¿Te apasiona el golf y sueñas con liderar uno de los campos más exclusivos del Caribe?

¿Tienes visión estratégica, experiencia internacional y te motiva dejar huella en un entorno de alto nivel como el PGA Riviera Maya? Esta es tu oportunidad

Como Director/a de Operaciones para nuestro Campo de Golf en México, tu principal misión será liderar operación integral del campo, impulsar la excelencia en la experiencia del cliente y fortalecer nuestra alianza con la PGA. Encargándote de planificar, coordinar y supervisar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas del campo de golf, asegurando el cumplimiento de los estándares PGA, la rentabilidad del negocio y la satisfacción de nuestros jugadores y huéspedes.

Tus principales funciones serán:

• Asesorar en la definición del modelo de negocio de golf para los mercados mexicano y estadounidense.
• Proponer políticas de precios, promociones y canales de distribución según perfil de cliente.
• Coordinar la promoción y comercialización del campo (tour operadores, asociaciones, eventos, canales digitales).
• Impulsar la transformación digital del negocio: ecommerce, CRM, migración de reservas y gestión de canales.
• Planificar y supervisar la operación integral del campo: campo largo y corto, casa club, tienda, academia y restaurante.
• Coordinar el cumplimiento del acuerdo con la PGA: estándares, torneos, eventos y campañas conjuntas.
• Supervisar el mantenimiento de instalaciones, equipamientos y materiales, proponiendo planes de reposición y mejora.
• Garantizar la correcta ejecución de procedimientos operativos y sistemas de soporte.
• Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual (ingresos, costes e inversiones).
• Analizar resultados financieros mensuales y anuales, proponiendo acciones correctivas ante desviaciones.
• Coordinar la facturación, cuentas a pagar/cobrar y flujos de caja junto al área de administración.
• Analizar perfiles de clientes (locales, extranjeros, huéspedes, tour operadores) y su experiencia para proponer mejoras.
• Representar al campo en ferias, asociaciones, federaciones y eventos del sector.
• Coordinar acciones promocionales vinculadas a la venta residencial y membresías.
• Coordinar y motivar al equipo operativo: jefe de operaciones, caddie master, personal de tienda, academia y comercial.
• Evaluar el desempeño, planificar horarios, vacaciones y asegurar la formación continua del equipo.
• Liderar reuniones internas y garantizar la comunicación efectiva de servicios e instalaciones.

Buscamos una persona con las siugientes características:

• Formación universitaria en ADE, Económicas o similar. Valorable MBA o máster en gestión de campos de golf (CCM).
• Experiencia de 2 a 5 años en gestión internacional de campos de golf, preferiblemente en entornos hoteleros.
• Mínimo 3 años liderando equipos y gestionando presupuestos.
• Dominio de inglés y español.
• Conocimientos sólidos en golf, marketing, finanzas y comercialización.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión específicos del sector.
• Competencias clave: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, toma de decisiones, trabajo en equipo y enfoque al cliente.

¿Estás listo/a para este reto?

Si te visualizas liderando uno de los campos de golf más prestigiosos del Caribe, queremos conocerte.

¿Te apasiona el golf y sueñas con liderar uno de los campos más exclusivos del Caribe?

¿Tienes visión estratégica, experiencia internacional y te motiva dejar huella en un entorno de alto nivel como el PGA Riviera Maya? ¡Esta es tu oportunidad!

Como Director/a de Operaciones para nuestro Campo de Golf en México , tu principal misión será liderar operación integral del campo, impulsar la excelencia en la experiencia del cliente y fortalecer nuestra alianza con la PGA . Encargándote de planificar, coordinar y supervisar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas del campo de golf, asegurando el cumplimiento de los estándares PGA, la rentabilidad del negocio y la satisfacción de nuestros jugadores y huéspedes.

Tus principales funciones serán:

• Asesorar en la definición del modelo de negocio de golf para los mercados mexicano y estadounidense.
• Proponer políticas de precios, promociones y canales de distribución según perfil de cliente.
• Coordinar la promoción y comercialización del campo (tour operadores, asociaciones, eventos, canales digitales).
• Impulsar la transformación digital del negocio: ecommerce, CRM, migración de reservas y gestión de canales.
• Planificar y supervisar la operación integral del campo: campo largo y corto, casa club, tienda, academia y restaurante.
• Coordinar el cumplimiento del acuerdo con la PGA: estándares, torneos, eventos y campañas conjuntas.
• Supervisar el mantenimiento de instalaciones, equipamientos y materiales, proponiendo planes de reposición y mejora.
• Garantizar la correcta ejecución de procedimientos operativos y sistemas de soporte.
• Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual (ingresos, costes e inversiones).
• Analizar resultados financieros mensuales y anuales, proponiendo acciones correctivas ante desviaciones.
• Coordinar la facturación, cuentas a pagar/cobrar y flujos de caja junto al área de administración.
• Analizar perfiles de clientes (locales, extranjeros, huéspedes, tour operadores) y su experiencia para proponer mejoras.
• Representar al campo en ferias, asociaciones, federaciones y eventos del sector.
• Coordinar acciones promocionales vinculadas a la venta residencial y membresías.
• Coordinar y motivar al equipo operativo: jefe de operaciones, caddie master, personal de tienda, academia y comercial.
• Evaluar el desempeño, planificar horarios, vacaciones y asegurar la formación continua del equipo.
• Liderar reuniones internas y garantizar la comunicación efectiva de servicios e instalaciones.

Buscamos una persona con las siugientes características:

• Formación universitaria en ADE, Económicas o similar. Valorable MBA o máster en gestión de campos de golf (CCM).
• Experiencia de 2 a 5 años en gestión internacional de campos de golf, preferiblemente en entornos hoteleros.
• Mínimo 3 años liderando equipos y gestionando presupuestos.
• Dominio de inglés y español.
• Conocimientos sólidos en golf, marketing, finanzas y comercialización.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión específicos del sector.
• Competencias clave: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, toma de decisiones, trabajo en equipo y enfoque al cliente.

¿Estás listo/a para este reto?

Si te visualizas liderando uno de los campos de golf más prestigiosos del Caribe, ¡queremos conocerte.

DIRECTOR DE OPERACIONES

OBJETIVO DEL PUESTO:

Liderar las áreas de compras, operaciones y producción para asegurar la continuidad, calidad, eficiencia en los procesos operativos y la satisfacción del cliente.

PERFIL REQUERIDO:

Título de Ingeniería o Licenciatura

Maestría deseable.

Experiencia de 5 años o más, coordinando y administrando personal, manejando sucursales (operación, no ventas).

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de operaciones, asegurando la alineación de los procesos de compras, producción y operaciones con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Definir y liderar las políticas y procedimientos para optimizar la compra, logística, la producción y el servicio a las distintas sucursales.
• Garantizar la calidad de los Andamios surtidos a las distintas sucursales, gestionando los recursos necesarios para alcanzar altos estándares de satisfacción (nivel de inventario óptimo y eficiencia de producción).
• Coordinar y optimizar la logística de la flotilla de vehículos asegurando la correcta distribución de productos y controlando el mantenimiento de las unidades.
• Asegurar la rentabilidad de la operación y producción implementando las iniciativas estratégicas (de compras, logística y producción) necesarias para optimizar los márgenes operativos
• Colaborar con el Gerente de Producción para asegurar que el plan de producción se cumpla en tiempo, calidad y cantidad, optimizando el uso de materias primas e insumos.
• Controlar los gastos procurando una administración eficiente de los recursos y del presupuesto de operaciones.
• Fomentar la colaboración efectiva entre las áreas de ventas, producción y logística, asegurando que los procesos sean integrales y que los objetivos de servicio al cliente se cumplan de manera óptima.
• Liderar la gestión de talento del departamento de operaciones asegurando tener el talento adecuado en el puesto adecuado a través de una evaluación de desempeño continua y de planes de desarrollo que impulsen un ambiente sano de trabajo.

OFRECIMIENTO:

$100,000 pesos brutos (pago catorcenal)

Compensación variable por cumplimento de objetivos.

Garantía los primeros 3 meses de $30,000 pesos

Prestaciones y beneficios al ingresar:

Alta en el IMSS al 100%

Vacaciones de ley

Prima Vacacional 25%

Aguinaldo de ley

Reparto de Utilidades

Bono puntualidad y asistencia +5% nominal.

Contratación directa con la empresa

Prestaciones adicionales al cumplir la planta (3 meses)

Vales de despensa 8% - Con tope Legal

Fondo de ahorro 8% (se duplica al entregarse en diciembre) – Con tope Legal

Seguro de Gastos Médicos Mayores- Personal

Auto – Mantenimiento y Gasolina

Objetivo del Puesto

Diseñar, ejecutar y supervisar estrategias comerciales y operativas que impulsen el crecimiento

de la empresa, asegurando eficiencia en la distribución, cumplimiento de metas de ventas,

financieras, atención al cliente de calidad y correcta coordinación con los proveedores actuales.

Responsabilidades Principales

Operaciones

- Supervisar la cadena logística completa: recepción de producto, almacenes, distribución e

instalación de equipos.

- Asegurar entregas eficientes y puntuales en todo el país, incluyendo instalación y puesta

en marcha.

- Gestionar centros de distribución y almacenes regionales.

- Coordinar el cumplimiento de estándares operativos establecidos por la marca

representada.

- Implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs).

- Coordinar el área de servicio técnico y postventa.

- Estandarizar procesos operativos en todas las zonas del país.

-Gestión de inventarios de refacciones

-Gestión de stock

Ventas

- Definir y ejecutar estrategias de venta directa, distribuidores y en línea.

- Supervisar y desarrollar al equipo de ventas nacional.

- Establecer metas comerciales por región, canal y tipo de cliente.

- Buscar alianzas estratégicas con gimnasios, cadenas hoteleras, desarrollos inmobiliarios, etc.

- Monitorear conversión, retención de clientes y satisfacción comercial.

- Asegurar alineación con las políticas y posicionamiento comercial de la marca representada.

-Definir esquemas de pago a vendedores

-Capacitación a personal

- Establecer y supervisor políticas de ventas.

Gestión de proveedores actuales

- Coordinar y mantener la relación con la marca americana representada.

- Asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega, calidad de producto y condiciones

comerciales vigentes.

- Dar seguimiento a órdenes de compra, embarques, documentación y requerimientos

operativos del proveedor.

- Reportar de forma estructurada cualquier desviación o necesidad operativa relacionada

con el proveedor.

Requisitos del Perfil

- Formación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o afín.

(Deseable Maestría o MBA)

- Experiencia mínima: 5 años en roles directivos combinando operaciones y ventas.

- Conocimientos indispensables:

* Logística y cadena de suministro

* Gestión de ventas B2B y B2C

* Análisis financiero y control operativo

* CRM y ERP

- Habilidades clave:

* Liderazgo estratégico

* Comunicación efectiva

* Organización y pensamiento estructurado

* Enfoque en resultados y mejora continua

*Excelente actitud

Objetivo del Puesto

Diseñar, ejecutar y supervisar estrategias comerciales y operativas que impulsen el crecimiento

de la empresa, asegurando eficiencia en la distribución, cumplimiento de metas de ventas,

financieras, atención al cliente de calidad y correcta coordinación con los proveedores actuales.

Responsabilidades Principales

Operaciones

- Supervisar la cadena logística completa: recepción de producto, almacenes, distribución e

instalación de equipos.

- Asegurar entregas eficientes y puntuales en todo el país, incluyendo instalación y puesta

en marcha.

- Gestionar centros de distribución y almacenes regionales.

- Coordinar el cumplimiento de estándares operativos establecidos por la marca

representada.

- Implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs).

- Coordinar el área de servicio técnico y postventa.

- Estandarizar procesos operativos en todas las zonas del país.

-Gestión de inventarios de refacciones

-Gestión de stock

Ventas

- Definir y ejecutar estrategias de venta directa, distribuidores y en línea.

- Supervisar y desarrollar al equipo de ventas nacional.

- Establecer metas comerciales por región, canal y tipo de cliente.

- Buscar alianzas estratégicas con gimnasios, cadenas hoteleras, desarrollos inmobiliarios, etc.

- Monitorear conversión, retención de clientes y satisfacción comercial.

- Asegurar alineación con las políticas y posicionamiento comercial de la marca representada.

-Definir esquemas de pago a vendedores

-Capacitación a personal

- Establecer y supervisor políticas de ventas.

Gestión de proveedores actuales

- Coordinar y mantener la relación con la marca americana representada.

- Asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega, calidad de producto y condiciones

comerciales vigentes.

- Dar seguimiento a órdenes de compra, embarques, documentación y requerimientos

operativos del proveedor.

- Reportar de forma estructurada cualquier desviación o necesidad operativa relacionada

con el proveedor.

Requisitos del Perfil

- Formación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o afín.

(Deseable Maestría o MBA)

- Experiencia mínima: 5 años en roles directivos combinando operaciones y ventas.

- Conocimientos indispensables:

* Logística y cadena de suministro

* Gestión de ventas B2B y B2C

* Análisis financiero y control operativo

* CRM y ERP

- Habilidades clave:

* Liderazgo estratégico

* Comunicación efectiva

* Organización y pensamiento estructurado

* Enfoque en resultados y mejora continua

*Excelente actitud

DIRECTOR DE OPERACIONES

OBJETIVO DEL PUESTO:

Liderar las áreas de compras, operaciones y producción para asegurar la continuidad, calidad, eficiencia en los procesos operativos y la satisfacción del cliente.

PERFIL REQUERIDO:

Título de Ingeniería o Licenciatura

Maestría deseable.

Experiencia de 5 años o más, coordinando y administrando personal, manejando sucursales (operación, no ventas).

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de operaciones, asegurando la alineación de los procesos de compras, producción y operaciones con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Definir y liderar las políticas y procedimientos para optimizar la compra, logística, la producción y el servicio a las distintas sucursales.
• Garantizar la calidad de los Andamios surtidos a las distintas sucursales, gestionando los recursos necesarios para alcanzar altos estándares de satisfacción (nivel de inventario óptimo y eficiencia de producción).
• Coordinar y optimizar la logística de la flotilla de vehículos asegurando la correcta distribución de productos y controlando el mantenimiento de las unidades.
• Asegurar la rentabilidad de la operación y producción implementando las iniciativas estratégicas (de compras, logística y producción) necesarias para optimizar los márgenes operativos
• Colaborar con el Gerente de Producción para asegurar que el plan de producción se cumpla en tiempo, calidad y cantidad, optimizando el uso de materias primas e insumos.
• Controlar los gastos procurando una administración eficiente de los recursos y del presupuesto de operaciones.
• Fomentar la colaboración efectiva entre las áreas de ventas, producción y logística, asegurando que los procesos sean integrales y que los objetivos de servicio al cliente se cumplan de manera óptima.
• Liderar la gestión de talento del departamento de operaciones asegurando tener el talento adecuado en el puesto adecuado a través de una evaluación de desempeño continua y de planes de desarrollo que impulsen un ambiente sano de trabajo.

OFRECIMIENTO:

$100,000 pesos brutos (pago catorcenal)

Compensación variable por cumplimento de objetivos.

Garantía los primeros 3 meses de $30,000 pesos

Prestaciones y beneficios al ingresar:

Alta en el IMSS al 100%

Vacaciones de ley

Prima Vacacional 25%

Aguinaldo de ley

Reparto de Utilidades

Bono puntualidad y asistencia +5% nominal.

Contratación directa con la empresa

Prestaciones adicionales al cumplir la planta (3 meses)

Vales de despensa 8% - Con tope Legal

Fondo de ahorro 8% (se duplica al entregarse en diciembre) – Con tope Legal

Seguro de Gastos Médicos Mayores- Personal

Auto – Mantenimiento y Gasolina

Ubicación: Tequila, Jalisco

En la industria de bebidas espirituosas más grande del mundo, buscamos un líder que asegure la continuidad y excelencia de nuestros procesos productivos.

• Garantizar el cumplimiento del plan de producción, asegurando volúmenes y mezclas en tiempo y forma.
• Liderar equipos de trabajo (Directos e Indirectos), desarrollando talento y promoviendo una cultura de mejora continua.
• Implementar y dar seguimiento a estrategias de corto, mediano y largo plazo en procesos de producción y añejamiento.
• Optimizar procesos y plantilla, identificando y reduciendo pérdidas.
• Supervisar indicadores clave: OTIF, control de mermas, inventarios cíclicos y apego al plan de producción.

• Ingeniería concluida en áreas afines (Química, Industrial, Alimentos o similares).
• Experiencia en industria de bebidas espirituosas.
• Conocimientos en TPM – Lean y herramientas de control estadístico de procesos.
• Manejo de SAP y Paquete Office.

• Ser parte de una empresa con más de 250 años de historia y presencia global.
• Cultura de innovación, tradición y orgullo mexicano.
• Prestaciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.

Si buscas un reto en una empresa global y quieres ser parte de nuestra historia, postúlate directamente.

Comprador de Materiales

Buscamos a un profesional con experiencia en la compra de materiales para unirse a nuestra organización.

• Administra el Spend de su categoría asignada y trabaja junto con el área de Sourcing en los planes estratégicos de reducción de costos y consolidación del panel de proveedores a su cargo.
• Análisis de los requerimientos de materiales y generación de órdenes de compra en ERP, y conversión de requisiciones de compra en órdenes de compra, asegurando la colocación a tiempo y confirmación de las mismas.
• Monitorear y asegurar la entrega a tiempo de los materiales (OTD) y resolver problemas de entrega y/o calidad junto con las áreas involucradas.
• Mantener actualizado los registros y parámetros de materiales en el ERP (MOQ, LT, Info Record, etc.).
• Reaccionar ante los cambios de demanda mediante el monitoreo y ejecución de los mensajes de excepción del ERP (Pull, Push, Cancel).
• Requerir las aprobaciones necesarias para la colocación de las órdenes de compra de acuerdo a la política de ECM.
• Solicitar RFQ's con base a los lineamientos del área de Compras.
• Trabajar en la mitigación de excesos y obsoletos en conjunto con las áreas involucradas.
• Trabajar en conjunto con el área de Sourcing en temas relacionados con la administración de proveedores y la relación comercial (Negociación de precios y condiciones, contratos, business reviews, etc.).
• Trabajar en conjunto con el área de Sourcing y con Calidad en el proceso de selección y calificación de proveedores.
• Propone iniciativas de mejora de procesos de su departamento.
• Participa en reuniones internas, Cross-funcionales, y/o gerenciales según sea requerido, y provee soporte a las iniciativas estratégicas de ECM.

Habilidades Requeridas:

• Bilingüe
• Liderazgo
• Trabajo en Equipo
• Orientado a Resultados
• Toma de decisiones
• Sentido de Urgencia
• Trabajar en autonomía
• Excelente Comunicador
• Excelente Presentación
• Disponibilidad para viajar