59 Ofertas de Liderazgo en Mexico

Vacante de Desarrollo Comercial

Buscamos a un profesional que contribuya al crecimiento y estabilidad de nuestra empresa.

Somos una compañía líder en soluciones de transporte, ubicada en el puesto número uno del ranking Fortune 500 en transporte y logística. Estamos revolucionando la industria con nuestra red masiva, soluciones de vanguardia y compromiso de encontrar soluciones para cada desafío. Creamos formas más eficientes para que los clientes y transportistas transporten mercancías en América del Norte y otros países.

En este rol, serás responsable del desarrollo de la cartera comercial y la generación de ingresos de nuestra unidad de negocio.

• Aseguramiento de nuevos clientes para el crecimiento del negocio
• Asegurar la calidad de la experiencia
• Negociación y cierre de procesos
• Hunting de clientes

Para lograr el éxito en esta posición se busca:

• Experiencia comercial en la industria Logística
• Experiencia en Forwarders Logísticos
• Conocimiento del mercado Logístico en México
• Manejo de Presión
• Capacidad de negociación
• Habilidad multi tareas

Requisitos para aplicar:

· Mayoría de edad

· Carrera Profesional concluida como educación mínima

· Inglés Conversacional avanzado

· 6 años en la experiencia solicitada

· Disponibilidad para cumplir con el horario ofertado Lunes a Viernes 8.00 am a 5:30 pm

Ofrecemos:

• Salario base $35,000 + esquema de comisión
• Prestaciones superiores como:
• Contrato directo con nuestra empresa
• Prestaciones Superiores, competitivas o mayores a las ofertas del mercado, incluyendo SGM Mayores y Menores , Aguinaldo Superior , Primas Superiores , Vales , Fondo de ahorro, Seguros y Bonos adicionales.
• Plan de carrera y desarrollo
• Horario lunes a Viernes 8:00 a 5:30

En Grupo México, empresa líder a nivel nacional en proyectos de infraestructura e ingeniería industrial, buscas un desafío que te permita impactar positivamente en la comunidad.

Este puesto es una oportunidad para crecer profesionalmente y estar parte de una de las grandes empresas del país. A continuación, te presentamos los detalles:

• Desarrollo de Investigaciones: Desarrollar y proponer investigaciones y/o propuestas de metodología que soporten la estrategia comunitaria y que amplifiquen el potencial de impacto social.
• Coordinación: Coordinar y desarrollar el enfoque comunitario dentro del área, trabajando en conjunto con las diferentes áreas operativas para asegurar que la ejecución, metodologías, procesos y programas comunitarios estén alineados con la estrategia de sustentabilidad.
• Análisis Crítico: Generar análisis críticos y proponer recomendaciones para mejorar los procesos operativos y estratégicos dentro de las actividades de DC, aplicando un enfoque innovador para resolver desafíos y proponer nuevas soluciones.
• Comunicación: Desarrollar medios de comunicación con grupos de interés (Comunidades, arrendatarios, asociaciones civiles, etc.).

• Resolución de Problemas: Poder analizar problemas complejos e identificar soluciones efectivas.
• Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con colegas de diversas áreas.
• Comunicación Efectiva: Comunicarse de manera clara y concisa, tanto escrita como verbalmente.
• Pensamiento Crítico: Pensar de manera crítica y objetiva, evaluar información y tomar decisiones informadas.

Tenemos un compromiso con la diversidad y la inclusión. En nuestra organización no solicitamos dinero a los candidatos para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.

POSICIÓN: Liderar la Transformación Industrial

OBJETIVO: Garantizar el éxito operativo a través de la mejora continua, optimizando recursos y potenciando la excelencia en la industria manufacturera.

RESPONSABILIDADES:

• Vigilar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y buenas prácticas de manufactura.
• Garantizar la ejecución de los procesos productivos eficientes.
• Establecer sistemas, procedimientos y formas de trabajo ágiles del personal bajo su cargo.
• Implementar estrategias de TPM para mejorar la disponibilidad de las líneas de producción.
• Identificar y solucionar problemas en activos industriales.
• Coordinar recursos de mantenimiento interno y externo.
• Colaborar en actividades relacionadas con el control de pérdidas y protección ambiental.
• Desarrollar programas de mejora continua y optimización de procesos.
• Dirigir equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos.
• Garantizar el costo operativo y reporte de resultados.

OFERTA DE LA POSICIÓN:

• Compensación competitiva.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

En busca de un desempeño excelente en nuestro equipo, estamos buscando a un profesional con una sólida experiencia en la gestión de operaciones.

La posición requiere un individuo con una amplia visión y capacidad para analizar información compleja, con el objetivo de tomar decisiones informadas que impulsen el crecimiento del negocio.

A continuación, se presentan las responsabilidades clave del puesto:

• Planificación estratégica : Revisar planes y objetivos, asegurando que estén alineados con los valores y metas de la empresa.
• Seguimiento diario : Supervisar y controlar los departamentos comerciales, garantizando el cumplimiento de metas y objetivos establecidos.
• Administración de unidades de negocio : Asegurar la rentabilidad y sostenibilidad de nuestras operaciones, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente.

Para poder alcanzar estos objetivos, es fundamental contar con habilidades como:

• Licenciatura en Economía o Administración.
• Experiencia previa en ventas de acciones promocionales.
• Disponibilidad para viajar.

Nuestro equipo ofrece un ambiente laboral dinámico y estimulante, donde se valoran las ideas innovadoras y la participación activa. Te ofrecemos:

• Sueldo bruto mensual.
• Prestaciones legales.
• Vacaciones de ley.
• Fondo de Ahorro.
• Vales de despensa.
• Jornada de 8 horas.

Si eres una persona motivada y ambiciosa, ansiosa por contribuir al éxito de nuestra empresa, somos tu destino perfecto.

Únete a nuestro equipo y desarrolla tus habilidades en un entorno dinámico y en constante crecimiento.

Buscamos un líder con visión para dirigir nuestro equipo en temas fiscales.

Nuestro objetivo es tener una estrategia fiscal sólida que cumpla con las obligaciones tributarias nacionales e internacionales, asegurando la eficiencia fiscal y el cumplimiento normativo en los distintos países donde operamos.

• Cumplimiento Fiscal: Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales locales (ISR, IVA, IEPS, retenciones, etc.) y extranjeras en las jurisdicciones donde tenemos operaciones.
• Estrategias de Planeación Fiscal: Diseñar e implementar estrategias de planeación fiscal que optimicen la carga tributaria sin poner en riesgo el cumplimiento legal.
• Auditorías Fiscales: Supervisar y validar la correcta determinación y pago de impuestos mensuales y anuales.
• Coordinación: Coordinar auditorías fiscales (externas y por parte de autoridades tributarias) y atender requerimientos o revisiones.
• Operaciones Fiscales: Coordinar las operaciones fiscales relacionadas con importaciones, exportaciones y tratados de libre comercio (TLC, T-MEC, etc.).
• Devolución de IVA: Asegurar la devolución de IVA de al menos 10 meses fiscales.
• Mantenimiento Legislativo: Monitorear cambios legislativos fiscales en los países donde operamos y proponer acciones correctivas o preventivas.
• Estructura Internacional: Participar en la estructuración de operaciones internacionales desde la perspectiva fiscal.
• Reportes Financieros: Elaborar reportes e indicadores fiscales para la Alta Dirección.

Sueldo entre $30,000 a $35,000 brutos mensuales

Se busca un profesional con amplia experiencia en operaciones comerciales para liderar y ejecutar estrategias que aseguren la rentabilidad y el crecimiento sostenible de nuestros franquiciados.

Entre sus responsabilidades se incluyen:

• Desarrollar y implementar planes de acción comercial que garanticen el sell out y la rentabilidad del negocio.
• Monitorear y analizar la ejecución de las estrategias para identificar áreas de mejora y ajustar las acciones accordingly.
• Visitar y asesorar a los franquiciados para garantizar una oferta óptima del portafolio y la colocación de todas las categorías de forma directa.
• Asegurar la eficiencia y efectividad operativa a través de la gestión de recursos y la optimización de procesos.

Si eres un líder motivado con experiencia en operaciones comerciales y deseas formar parte de un equipo dedicado a la excelencia, te invitamos a considerar esta oportunidad.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en operaciones comerciales.
• Habilidades analizadoras y solucionadoras para abordar desafíos complejos.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y como miembro de un equipo.
• Conocimientos avanzados de herramientas de análisis y gestión de datos.

Beneficios:

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un equipo dinámico.
• Salario competitivo y paquete de beneficios acorde a las normas actuales.
• Ambiente laboral innovador y colaborativo.

Si eres un profesional apasionado por la operación comercial y deseas estar al frente de un equipo dedicado a la excelencia, envíanos tu CV y nosotros nos comunicaremos contigo pronto.

La gestión nocturna es un reto desafiante que requiere una persona con habilidades excepcionales para coordinar y supervisar la operación de un hotel durante el turno nocturno. En esta posición, serás responsable de garantizar la seguridad del establecimiento, el control administrativo y la atención al cliente durante la noche.

Como Gerente Nocturno, debes liderar al equipo de recepción y supervisar la operación general de las áreas del hotel. Debes estar atento a cualquier incidencia y tomar medidas adecuadas para resolverla de manera efectiva.

Las funciones principales de este puesto incluyen:

• Leer y dar seguimiento a la bitácora de pendientes.
• Supervisar la operación de todos los departamentos durante el turno nocturno.
• Coordinar y supervisar al departamento de seguridad.
• Verificar correspondencia, registros y saldos de huéspedes.
• Realizar recapitulación nocturna de ingresos y reportes de entradas/salidas.
• Supervisar cajeros-recepcionistas y la correcta aplicación de tarifas.
• Elaborar el reporte nocturno para dirección y recepción.
• Realizar recorridos en áreas del hotel para detectar incidencias y garantizar el orden.
• Atender quejas o sugerencias de huéspedes con enfoque en soluciones.

Para realizar este trabajo, necesitas tener:

• Licenciatura o Técnico en Turismo, Hotelería o Administración (deseable especialidad en Empresas Turísticas).
• Experiencia mínima de 3 años en recepción nocturna.
• Conocimientos en mantenimiento general, reservaciones, seguridad y primeros auxilios.
• Manejo de procedimientos contra incendios, prevención de accidentes y huracanes.
• Español e inglés avanzado; conocimientos básicos de francés y alemán.

En nuestro grupo internacional, te ofrecemos:

• Un entorno dinámico y multicultural con oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector hotelero.
• Beneficios competitivos.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Atraer clientes prospectos y mantener a los actuales, a través de la promoción y colocación cruzada de los distintos productos y servicios.
• Establecer el plan de cuenta anual por cliente o grupo empresarial, identificando oportunidades de negocio con el objetivo de hacerlos más rentables.
• Asegurar a través de la coordinación de las distintas áreas internas, que los servicios y/o productos estén satisfaciendo oportunamente las necesidades de los clientes.
• Estructurar las solicitudes de crédito de forma óptima, considerando siempre que el riesgo sea aceptable para el banco.
• Ejecutar el proceso de crédito, utilizando como base las diferentes plataformas definidas para ello.
• Gestionar de manera correcta la cobranza oportuna, manteniendo contacto cercano con los clientes y verificando que se estén cumpliendo los términos y condiciones autorizados.
• Desarrollar las habilidades y conocimientos del ejecutivo en desarrollo a su cargo, a través de la mentoría continua.

Requisitos específicos:

• Formación profesional: Licenciatura en áreas Económico - Administrativas (Titulado).
• Experiencia: 3 años en puesto similar en Empresarial y/o Corporativa,
• Áreas de experiencia: Análisis financiero, administración de la cartera de clientes del segmento Empresarial, así como el seguimiento de estrategias que permitan la retención y atracción de estos.
• Conocimientos de análisis de estados financieros y elaboración de proyecciones.
• Idiomas: Inglés
• Disponibilidad para viajar: No aplica
• Disponibilidad para cambio de residencia: No indispensable

Nuestra organización actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad

Actualizamos nuestros procesos de ventas para cumplir con los objetivos de nuestro negocio.

Buscamos un Ingeniero de Ventas HVAC con experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades comerciales que mejore significativamente nuestra posición estratégica en el mercado. Establecer relaciones sólidas con clientes finales, distribuidores y contratistas es crucial para la realización de estos objetivos.