5 Ofertas de Empresas en Nuevo León
Administradora de Empresas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Experiência mínima comprobable de 5 años en puesto similar.
Actitud de servicio, alto grado de ética y confidencialidad, además de tener actitudes de orden y disciplina.
- _**Experiência y perfil del puesto**:_
Manejo de office (excel intermedio-avanzado).
Conocimiento SAT, SUA, IMSS.
Alto nível de resolución.
Seguimiento puntual a problemas.
Habilidades de liderazgo y comunicación.
Manejo de personal.
Ingles (deseable).
Conocimientos de análisis financieros.
Manejo de flujo bancario, SPEI, control de chequera, caja chica,conciliaciones bancarias.
Capacidad para priorizar problemas y gestionar eficazmente el tiempo.
- **FUNCIONES GENERALES**:_
Análisis de datos y de gastos (generación de informes).
Tareas administrativas adicionales según sea necesario.
Manejo de agenda laboral y personal de Dirección
Ejecución de pago a proveedores.
Conocimiento y seguimiento de procesos de importación.
Facturación y proyección financiera.
Cobranza y pago a proveedores.
Manejo de activos fijos.
Realizar timbrado de facturas de manera precisa y oportuna.
Determinación de impuestos federales ISR e IVA.
Pago de impuestos, SAT, nómina, IMSS.
Cierre previo de mes y anual.
Control estricto de documentación comprobatoria.
Excelente manejo de archivo.
Contabilidad general.
Coordinar funciones de almacen e inventarios.
Trámites ante dependencias de gobierno.
Control de asistencia del personal.
Elaboración de presupuestos
Habilidad para gestionar multiples tareas en un ambiente dinámico.
Control de proveedores externos.
Analizar, validar y verificar requisitos fiscales y facturas.
Realizar calculo y pago de PTU
Seguimiento de altas, bajas y modificaciones del IMSS.
Brindar apoyo y atención a auditorias.
Revisión de buzón tributario y seguimiento diario.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Visitador domiciliario para empresas
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Atencion Al Cliente para Empresas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Escolaridad: Licenciatura terminada o trunca
- Habilidad de comunicación y asertividad
- Manejo de Office y Windows, Uso de ERP
- Manejo de Inventarios
- Experiência mínimo 2 años en puestos similares comprobables (Si tienen experiência en empaque mejor)
- Experiência en atención al cliente para empresas (NO CALL CENTER)
- Responde a las llamadas entrantes de los clientes con respecto a problemas de facturación, problemas con los productos, preguntas sobre el servicio y preocupaciones generales de los clientes.
- Responsable de mantener un alto nível de profesionalismo con los clientes y trabajar para establecer una relación positiva con cada persona que llama.
- Actualizar la información del cliente en la base de datos de servicio al cliente durante y después de cada llamada
- Trabajar con el equipo directivo para mantenerse al día sobre el conocimiento de los productos y estar informado de cualquier cambio en las políticas de la empresa.
- Impactar en los resultados de la compañía al resolver problemas y convertir a clientes frustrados en clientes fieles.
**TOLERANTE A LA FRUSTRACIÓN**
**_OFRECEMOS_**
- PRESTACIONES DE LEY_
- IMSS_
- 15 DÍAS DE AGUINALDO_
- 25% DE PRIMA VACACIONAL_
- UTILIDADES_
**Dirección: David A. Cossio #411 Col. del Norte, Monterrey, N.L.**
**Envía tu CV por este medio o al con Mónica Cantu**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
- Atención al cliente: 1 año (Deseable)
Citi - Gerente De Relaciones De Negocio Con Empresas - Monterrey
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación: 66200 San Pedro Garza Garcia, Nuevo León
Publicado hace 7 días
Descripción Del TrabajoGerente de Relaciones Laborales
Preparación Académica- Carrera Profesional de LAE, LPO, II o afín
- Preferentemente con Maestría
- Más de 12 años de experiencia en las áreas de relaciones laborales, reclutamiento y selección, seguridad y protección patrimonial, relación con autoridades laborales y organismos de gobierno y en general áreas de recursos humanos
- Negociaciones de contrato colectivos y contratos laborales en general
- Experiencia en análisis y propuestas que mejoren la productividad en las áreas de trabajo
- Conocimiento y experiencia en relaciones positivas con diversas organizaciones sindicales en los diferentes niveles jerárquicos
- Experiencia en gestión y resolución de conflictos
- Coordinar investigaciones relacionadas con falta de ética
- Experiencia en acciones preventivas que aseguren el cumplimiento de las leyes laborales
- Experiencia en aplicación de acciones disciplinarias para el cumplimiento del reglamento de trabajo
- Trabajo en equipo
- Toma de decisiones
- Implementación de proyectos de mejora continua (kaizen, 5S, etc.)
- Visión de negocio
- Habilidades de liderazgo, comunicación y de interrelación con Directivos
- Orientación a resultados
- Honestidad y Honradez
- Puntualidad
- Resiliencia y control emocional
- Implementa las estrategias definidas para construir relaciones laborales positivas que contribuyan a la efectividad organizacional
- Administra la relación con las distintas organizaciones sindicales, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa
- Mantiene relaciones institucionales favorables con autoridades laborales y entidades públicas en general
- Supervisa el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo y del reglamento interior, promoviendo un clima laboral estable
- Lidera las acciones para establecer un sistema efectivo de seguridad patrimonial, garantizando la protección del personal
- Coordina estrategias de atracción y retención de talento operativo y técnico en colaboración con las áreas involucradas
- Conduce las negociaciones contractuales dentro de los presupuestos autorizados
- Colabora con responsables de áreas y plantas en la ejecución de acciones orientadas a mejorar el clima laboral y el desempeño organizacional
- Disponibilidad para viajar y con residencia en la zona metropolitana de Monterrey
La información adicional repetida en el material original fue consolidada para presentar una versión clara y enfocada. Se mantiene la información relevante sobre experiencia, responsabilidades y requisitos.
Ofrecemos/BeneficiosLa oferta de beneficios se mantiene según el texto original donde aplica: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa, fondo de ahorro, horarios de Lunes a Viernes, y otros beneficios conforme a la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: no especificado en esta versión consolidada
#J-18808-LjbffrCiti - Gerente De Relaciones De Negocio Con Empresas - Monterrey
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación: 66200 San Pedro Garza Garcia, Nuevo León
Publicado hace 7 días
Descripción Del TrabajoGerente de Relaciones Laborales
Preparación Académica- Carrera Profesional de LAE, LPO, II o afín
- Preferentemente con Maestría
- Más de 12 años de experiencia en las áreas de relaciones laborales, reclutamiento y selección, seguridad y protección patrimonial, relación con autoridades laborales y organismos de gobierno y en general áreas de recursos humanos
- Negociaciones de contrato colectivos y contratos laborales en general
- Experiencia en análisis y propuestas que mejoren la productividad en las áreas de trabajo
- Conocimiento y experiencia en relaciones positivas con diversas organizaciones sindicales en los diferentes niveles jerárquicos
- Experiencia en gestión y resolución de conflictos
- Coordinar investigaciones relacionadas con falta de ética
- Experiencia en acciones preventivas que aseguren el cumplimiento de las leyes laborales
- Experiencia en aplicación de acciones disciplinarias para el cumplimiento del reglamento de trabajo
- Trabajo en equipo
- Toma de decisiones
- Implementación de proyectos de mejora continua (kaizen, 5S, etc.)
- Visión de negocio
- Habilidades de liderazgo, comunicación y de interrelación con Directivos
- Orientación a resultados
- Honestidad y Honradez
- Puntualidad
- Resiliencia y control emocional
- Implementa las estrategias definidas para construir relaciones laborales positivas que contribuyan a la efectividad organizacional
- Administra la relación con las distintas organizaciones sindicales, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa
- Mantiene relaciones institucionales favorables con autoridades laborales y entidades públicas en general
- Supervisa el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo y del reglamento interior, promoviendo un clima laboral estable
- Lidera las acciones para establecer un sistema efectivo de seguridad patrimonial, garantizando la protección del personal
- Coordina estrategias de atracción y retención de talento operativo y técnico en colaboración con las áreas involucradas
- Conduce las negociaciones contractuales dentro de los presupuestos autorizados
- Colabora con responsables de áreas y plantas en la ejecución de acciones orientadas a mejorar el clima laboral y el desempeño organizacional
- Disponibilidad para viajar y con residencia en la zona metropolitana de Monterrey
La información adicional repetida en el material original fue consolidada para presentar una versión clara y enfocada. Se mantiene la información relevante sobre experiencia, responsabilidades y requisitos.
Ofrecemos/BeneficiosLa oferta de beneficios se mantiene según el texto original donde aplica: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa, fondo de ahorro, horarios de Lunes a Viernes, y otros beneficios conforme a la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: no especificado en esta versión consolidada
#J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
Acerca de lo último Empresas Empleos en Nuevo León !