5 Ofertas de Empresas en Nuevo León

Administradora de Empresas

Monterrey, Nuevo León Control track

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Lic. En Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines. (Titulada)

Experiência mínima comprobable de 5 años en puesto similar.

Actitud de servicio, alto grado de ética y confidencialidad, además de tener actitudes de orden y disciplina.
- _**Experiência y perfil del puesto**:_

Manejo de office (excel intermedio-avanzado).

Conocimiento SAT, SUA, IMSS.

Alto nível de resolución.

Seguimiento puntual a problemas.

Habilidades de liderazgo y comunicación.

Manejo de personal.

Ingles (deseable).

Conocimientos de análisis financieros.

Manejo de flujo bancario, SPEI, control de chequera, caja chica,conciliaciones bancarias.

Capacidad para priorizar problemas y gestionar eficazmente el tiempo.
- **FUNCIONES GENERALES**:_

Análisis de datos y de gastos (generación de informes).

Tareas administrativas adicionales según sea necesario.

Manejo de agenda laboral y personal de Dirección

Ejecución de pago a proveedores.

Conocimiento y seguimiento de procesos de importación.

Facturación y proyección financiera.

Cobranza y pago a proveedores.

Manejo de activos fijos.

Realizar timbrado de facturas de manera precisa y oportuna.

Determinación de impuestos federales ISR e IVA.

Pago de impuestos, SAT, nómina, IMSS.

Cierre previo de mes y anual.

Control estricto de documentación comprobatoria.

Excelente manejo de archivo.

Contabilidad general.

Coordinar funciones de almacen e inventarios.

Trámites ante dependencias de gobierno.

Control de asistencia del personal.

Elaboración de presupuestos

Habilidad para gestionar multiples tareas en un ambiente dinámico.

Control de proveedores externos.

Analizar, validar y verificar requisitos fiscales y facturas.

Realizar calculo y pago de PTU

Seguimiento de altas, bajas y modificaciones del IMSS.

Brindar apoyo y atención a auditorias.

Revisión de buzón tributario y seguimiento diario.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $14,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Visitador domiciliario para empresas

Monterrey, Nuevo León Secap Ltda

Publicado hace 3 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

por horas
Empresa dedicada a realizar consultorias y estudios de seguridad, requiere en su equipo de trabajo a un licenciado en recursos humanos, trabajo social, investigador criminal, psicólogo, para realizar visitas domiciliarias comerciales a potenciales clientes y proveedores de la compañía, con el fin de hacer una evaluación socio-económica, validación de datos personales del representante legal y toda la planta empresarial. Debe ser una persona empatíca, con buena presentación personal, fluidez verbal y capacidad de redacción de informe. La persona debe conocer de direcciones y manejarse en el estado de Nuevo León. Disponibilidad Inmediata.
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Atencion Al Cliente para Empresas

Monterrey, Nuevo León ASI EMPAQUES

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

**Vacante de ATENCIÓN AL CLIENTE PARA EMPRESAS NIVEL EJECUTIVO. (NO CALL CENTER )**
- Escolaridad: Licenciatura terminada o trunca
- Habilidad de comunicación y asertividad
- Manejo de Office y Windows, Uso de ERP
- Manejo de Inventarios
- Experiência mínimo 2 años en puestos similares comprobables (Si tienen experiência en empaque mejor)
- Experiência en atención al cliente para empresas (NO CALL CENTER)
- Responde a las llamadas entrantes de los clientes con respecto a problemas de facturación, problemas con los productos, preguntas sobre el servicio y preocupaciones generales de los clientes.
- Responsable de mantener un alto nível de profesionalismo con los clientes y trabajar para establecer una relación positiva con cada persona que llama.
- Actualizar la información del cliente en la base de datos de servicio al cliente durante y después de cada llamada
- Trabajar con el equipo directivo para mantenerse al día sobre el conocimiento de los productos y estar informado de cualquier cambio en las políticas de la empresa.
- Impactar en los resultados de la compañía al resolver problemas y convertir a clientes frustrados en clientes fieles.

**TOLERANTE A LA FRUSTRACIÓN**

**_OFRECEMOS_**
- PRESTACIONES DE LEY_
- IMSS_
- 15 DÍAS DE AGUINALDO_
- 25% DE PRIMA VACACIONAL_
- UTILIDADES_

**Dirección: David A. Cossio #411 Col. del Norte, Monterrey, N.L.**

**Envía tu CV por este medio o al con Mónica Cantu**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiência:

- Atención al cliente: 1 año (Deseable)
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Citi - Gerente De Relaciones De Negocio Con Empresas - Monterrey

Monterrey, Nuevo León Buscojobs México

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Gerente de Relaciones Laborales - Daltile México - Mohawk Industries

Ubicación: 66200 San Pedro Garza Garcia, Nuevo León

Publicado hace 7 días

Descripción Del Trabajo

Gerente de Relaciones Laborales

Preparación Académica
  • Carrera Profesional de LAE, LPO, II o afín
  • Preferentemente con Maestría
Experiencia profesional
  • Más de 12 años de experiencia en las áreas de relaciones laborales, reclutamiento y selección, seguridad y protección patrimonial, relación con autoridades laborales y organismos de gobierno y en general áreas de recursos humanos
  • Negociaciones de contrato colectivos y contratos laborales en general
  • Experiencia en análisis y propuestas que mejoren la productividad en las áreas de trabajo
  • Conocimiento y experiencia en relaciones positivas con diversas organizaciones sindicales en los diferentes niveles jerárquicos
  • Experiencia en gestión y resolución de conflictos
  • Coordinar investigaciones relacionadas con falta de ética
  • Experiencia en acciones preventivas que aseguren el cumplimiento de las leyes laborales
  • Experiencia en aplicación de acciones disciplinarias para el cumplimiento del reglamento de trabajo
  • Trabajo en equipo
  • Toma de decisiones
  • Implementación de proyectos de mejora continua (kaizen, 5S, etc.)
  • Visión de negocio
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y de interrelación con Directivos
  • Orientación a resultados
Valores Personales y Profesionales
  • Honestidad y Honradez
  • Puntualidad
  • Resiliencia y control emocional
Principales Funciones y Responsabilidades
  • Implementa las estrategias definidas para construir relaciones laborales positivas que contribuyan a la efectividad organizacional
  • Administra la relación con las distintas organizaciones sindicales, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa
  • Mantiene relaciones institucionales favorables con autoridades laborales y entidades públicas en general
  • Supervisa el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo y del reglamento interior, promoviendo un clima laboral estable
  • Lidera las acciones para establecer un sistema efectivo de seguridad patrimonial, garantizando la protección del personal
  • Coordina estrategias de atracción y retención de talento operativo y técnico en colaboración con las áreas involucradas
  • Conduce las negociaciones contractuales dentro de los presupuestos autorizados
  • Colabora con responsables de áreas y plantas en la ejecución de acciones orientadas a mejorar el clima laboral y el desempeño organizacional
  • Disponibilidad para viajar y con residencia en la zona metropolitana de Monterrey
Descripción Adicional

La información adicional repetida en el material original fue consolidada para presentar una versión clara y enfocada. Se mantiene la información relevante sobre experiencia, responsabilidades y requisitos.

Ofrecemos/Beneficios

La oferta de beneficios se mantiene según el texto original donde aplica: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa, fondo de ahorro, horarios de Lunes a Viernes, y otros beneficios conforme a la empresa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: no especificado en esta versión consolidada

#J-18808-Ljbffr
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Citi - Gerente De Relaciones De Negocio Con Empresas - Monterrey

Nuevo León, Nuevo León Buscojobs México

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Descripción Del Trabajo

Gerente de Relaciones Laborales - Daltile México - Mohawk Industries

Ubicación: 66200 San Pedro Garza Garcia, Nuevo León

Publicado hace 7 días

Descripción Del Trabajo

Gerente de Relaciones Laborales

Preparación Académica
  • Carrera Profesional de LAE, LPO, II o afín
  • Preferentemente con Maestría
Experiencia profesional
  • Más de 12 años de experiencia en las áreas de relaciones laborales, reclutamiento y selección, seguridad y protección patrimonial, relación con autoridades laborales y organismos de gobierno y en general áreas de recursos humanos
  • Negociaciones de contrato colectivos y contratos laborales en general
  • Experiencia en análisis y propuestas que mejoren la productividad en las áreas de trabajo
  • Conocimiento y experiencia en relaciones positivas con diversas organizaciones sindicales en los diferentes niveles jerárquicos
  • Experiencia en gestión y resolución de conflictos
  • Coordinar investigaciones relacionadas con falta de ética
  • Experiencia en acciones preventivas que aseguren el cumplimiento de las leyes laborales
  • Experiencia en aplicación de acciones disciplinarias para el cumplimiento del reglamento de trabajo
  • Trabajo en equipo
  • Toma de decisiones
  • Implementación de proyectos de mejora continua (kaizen, 5S, etc.)
  • Visión de negocio
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y de interrelación con Directivos
  • Orientación a resultados
Valores Personales y Profesionales
  • Honestidad y Honradez
  • Puntualidad
  • Resiliencia y control emocional
Principales Funciones y Responsabilidades
  • Implementa las estrategias definidas para construir relaciones laborales positivas que contribuyan a la efectividad organizacional
  • Administra la relación con las distintas organizaciones sindicales, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa
  • Mantiene relaciones institucionales favorables con autoridades laborales y entidades públicas en general
  • Supervisa el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo y del reglamento interior, promoviendo un clima laboral estable
  • Lidera las acciones para establecer un sistema efectivo de seguridad patrimonial, garantizando la protección del personal
  • Coordina estrategias de atracción y retención de talento operativo y técnico en colaboración con las áreas involucradas
  • Conduce las negociaciones contractuales dentro de los presupuestos autorizados
  • Colabora con responsables de áreas y plantas en la ejecución de acciones orientadas a mejorar el clima laboral y el desempeño organizacional
  • Disponibilidad para viajar y con residencia en la zona metropolitana de Monterrey
Descripción Adicional

La información adicional repetida en el material original fue consolidada para presentar una versión clara y enfocada. Se mantiene la información relevante sobre experiencia, responsabilidades y requisitos.

Ofrecemos/Beneficios

La oferta de beneficios se mantiene según el texto original donde aplica: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa, fondo de ahorro, horarios de Lunes a Viernes, y otros beneficios conforme a la empresa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: no especificado en esta versión consolidada

#J-18808-Ljbffr
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