478 Ofertas de Especialista en Reclutamiento en Ciudad de México
Especialista en Reclutamiento y Seleccion
Iztapalapa
CELMEX
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
_Perfil: _*
- **Licenciatura en Psicología TITULADA**:
- de 25 a 35 años
- Experiência en el ramo de reclutamiento 3 años
- Disponibilidad de Horario
- Excelente Actitud
**_FUNCIONES: _**
- Publicación en bolsas de trabajo/ redes sociales
- Filtro vía telefónica
- Selección de personal
- Identificar habilidades, competencias y definir el perfil de acuerdo con los requisitos del puesto.
- Sesiones de evaluación de líderes
- Facilitar las sesiones de propuesta de trabajo.
**DE LUNES A SABADOS DE 09:30 A 06:30**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $18,000.00 al mes
- **Licenciatura en Psicología TITULADA**:
- de 25 a 35 años
- Experiência en el ramo de reclutamiento 3 años
- Disponibilidad de Horario
- Excelente Actitud
**_FUNCIONES: _**
- Publicación en bolsas de trabajo/ redes sociales
- Filtro vía telefónica
- Selección de personal
- Identificar habilidades, competencias y definir el perfil de acuerdo con los requisitos del puesto.
- Sesiones de evaluación de líderes
- Facilitar las sesiones de propuesta de trabajo.
**DE LUNES A SABADOS DE 09:30 A 06:30**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $18,000.00 al mes
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
0
Especialista de Reclutamiento y Selección
Iztapalapa
Servicios de atracción y retención de talento
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Vacante para la empresa Servicios de atracción y retención de talento en Cdmx, Edo. De México -Cuauhtémoc, Ciudad de México**:
**Solicitamos especialista en reclutamiento y selección de personal con las siguientes características**:
2. Disponibilidad para trasladarse entre 3 sucursales y el corporativo dependiendo de dónde se requiera la cobertura de vacantes.
3. Hábilidad para realizar entrevistas en línea y realizar reporte de entrevista sin faltas de ortografía.
4. Tener sentido de urgencia y saber llevar varios procesos a la par.
5. Preferentemente tener experiência en la industria farmaceutica, montacargas, almacenistas y personal staff de laboratorios.
**Ofrecemos**:
Sueldo base (bruto) mensual: $14,000 ( considera que cotizas al 100%)
Aguinaldo de 15 días
Caja de ahorro
Vacaciones de 12 días al año
Vales de despensa
Trabajo presencial
Horario completo de lunes a jueves y viernes corto
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Reclutamiento y Selección de Personal
**Habilidades**:
- excelente actitud de servicio
- disponibilidad de traslados
- pruebas psicométricas
**Solicitamos especialista en reclutamiento y selección de personal con las siguientes características**:
2. Disponibilidad para trasladarse entre 3 sucursales y el corporativo dependiendo de dónde se requiera la cobertura de vacantes.
3. Hábilidad para realizar entrevistas en línea y realizar reporte de entrevista sin faltas de ortografía.
4. Tener sentido de urgencia y saber llevar varios procesos a la par.
5. Preferentemente tener experiência en la industria farmaceutica, montacargas, almacenistas y personal staff de laboratorios.
**Ofrecemos**:
Sueldo base (bruto) mensual: $14,000 ( considera que cotizas al 100%)
Aguinaldo de 15 días
Caja de ahorro
Vacaciones de 12 días al año
Vales de despensa
Trabajo presencial
Horario completo de lunes a jueves y viernes corto
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Reclutamiento y Selección de Personal
**Habilidades**:
- excelente actitud de servicio
- disponibilidad de traslados
- pruebas psicométricas
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
1
Especialista de Reclutamiento y Seleccion
Iztacalco
Grupo Tecnovidrio
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
Licenciatura en psicología, recursos humanos, LAE o afín. Titulado.
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento de posiciones administrativas y mandos medios.
**Responsabilidades**:
- Publicar las vacantes en los portales de empleos.
- Seguimiento diario de las vacantes y postulaciones.
- Llevar acabo filtros telefónicos y entrevistas iníciales
- Realizar entrevistas filtro y por competencias.
- Proceso de contratación.
- Expedientes.
Competencias necesarias:
- Atención al cliente.
- Trabajo en equipo.
- Empatía.
- Organización.
- Proactividad.
- Resolución de problemas.
Ofrecemos:
- Sueldo base.
- Prestaciones de Ley.
- Aguinaldo 18 días.
- Prima vacacional 46%.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Licenciatura en psicología, recursos humanos, LAE o afín. Titulado.
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento de posiciones administrativas y mandos medios.
**Responsabilidades**:
- Publicar las vacantes en los portales de empleos.
- Seguimiento diario de las vacantes y postulaciones.
- Llevar acabo filtros telefónicos y entrevistas iníciales
- Realizar entrevistas filtro y por competencias.
- Proceso de contratación.
- Expedientes.
Competencias necesarias:
- Atención al cliente.
- Trabajo en equipo.
- Empatía.
- Organización.
- Proactividad.
- Resolución de problemas.
Ofrecemos:
- Sueldo base.
- Prestaciones de Ley.
- Aguinaldo 18 días.
- Prima vacacional 46%.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
2
Especialista en Reclutamiento y Atracción de Talento
Anzures, Distrito Federal
Teknei
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando un **Especialista en Reclutamiento** con pasión por el talento humano
¿Te motiva conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas?
¿Eres proactivo, estratégico y disfrutas diseñar procesos de selección efectivos que generen impacto?
Entonces esta oportunidad es para ti.
**¿Qué harás en este rol?**
Serás un aliado estratégico en el crecimiento de nuestra organización, liderando procesos de reclutamiento de principio a fin:
- Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento.
- Colaborar con líderes de distintas áreas para comprender sus necesidades específicas.
- Redactar y publicar vacantes atractivas en portales de empleo y redes sociales.
- Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los equipos involucrados.
- Representar a la empresa en ferias de empleo y eventos del sector.
- Identificar oportunidades de mejora en el proceso de reclutamiento.
**Lo que ofrecemos**
- Modalidad de trabajo híbrida (presencial y remoto)
- Sueldo mensual competitivo
- Bono de productividad
- Esquema de comisiones
- Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional
- Ambiente laboral colaborativo, diverso e inclusivo
- Posibilidad de contrato indefinido
**Requisitos**
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência comprobable en reclutamiento, preferentemente de perfiles operativos.
- Manejo de plataformas de empleo, redes sociales y herramientas de búsqueda de talento.
- Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
- Proactividad, iniciativa y enfoque a resultados.
- Trabajo en equipo y actitud positiva.
- **Teknei no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores.**_
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $8,370.00 - $9,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Trabajo desde casa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11590, Anzures, CDMX
¿Te motiva conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas?
¿Eres proactivo, estratégico y disfrutas diseñar procesos de selección efectivos que generen impacto?
Entonces esta oportunidad es para ti.
**¿Qué harás en este rol?**
Serás un aliado estratégico en el crecimiento de nuestra organización, liderando procesos de reclutamiento de principio a fin:
- Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento.
- Colaborar con líderes de distintas áreas para comprender sus necesidades específicas.
- Redactar y publicar vacantes atractivas en portales de empleo y redes sociales.
- Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los equipos involucrados.
- Representar a la empresa en ferias de empleo y eventos del sector.
- Identificar oportunidades de mejora en el proceso de reclutamiento.
**Lo que ofrecemos**
- Modalidad de trabajo híbrida (presencial y remoto)
- Sueldo mensual competitivo
- Bono de productividad
- Esquema de comisiones
- Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional
- Ambiente laboral colaborativo, diverso e inclusivo
- Posibilidad de contrato indefinido
**Requisitos**
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência comprobable en reclutamiento, preferentemente de perfiles operativos.
- Manejo de plataformas de empleo, redes sociales y herramientas de búsqueda de talento.
- Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
- Proactividad, iniciativa y enfoque a resultados.
- Trabajo en equipo y actitud positiva.
- **Teknei no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores.**_
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $8,370.00 - $9,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Trabajo desde casa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11590, Anzures, CDMX
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
3
Recursos Humanos
Iztapalapa
EFICASIA
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Eficasia, empresa lider en contact center se encuentra en busqueda de Encargado de Nómina
**Requisitos**:
Lic trunca o pasante en carrera ecónomico-administrativas
3 Años de experiência
Experiência con personal a cargo
Experiência en altas y bajas del seguro social
Prenómina y Nómina de 800 colaboradores
Manejo de SUA, IDSE
Manejo de incidencias
Manejo de contratos, (conocimiento de LFT reciente)
Excelente manejo de excel, (tablas dinámicas y macros)
Zona a laborar, a 5 minutos del metro barranca del muerto
Ofrecemos
Salario de $12000 Brutos más prestaciones de ley
Bono $2000 mensual, posterior al obtener la planta
Descuentos adicionales
Plan de vida y carrera
Si estás interesado y cumples con los requisitos postulate y me pongo en contacto contigo
**Requisitos**:
Lic trunca o pasante en carrera ecónomico-administrativas
3 Años de experiência
Experiência con personal a cargo
Experiência en altas y bajas del seguro social
Prenómina y Nómina de 800 colaboradores
Manejo de SUA, IDSE
Manejo de incidencias
Manejo de contratos, (conocimiento de LFT reciente)
Excelente manejo de excel, (tablas dinámicas y macros)
Zona a laborar, a 5 minutos del metro barranca del muerto
Ofrecemos
Salario de $12000 Brutos más prestaciones de ley
Bono $2000 mensual, posterior al obtener la planta
Descuentos adicionales
Plan de vida y carrera
Si estás interesado y cumples con los requisitos postulate y me pongo en contacto contigo
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
4
Recursos Humanos
Naucalpan, México
SANI100
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sexo: Indistinto
Edad: 25 - 45
Escolaridad Lic. En administración de empresas o Psicología titulado
contar con una experiência mínima de 2 años en reclutamiento de preferencia en el sector de servicios de limpieza o seguridad privada, nomina, relaciones, contrataciones, conocimientos y aplicaciones de la Ley Federal del Trabajo Seguro Social e ISR
manejo de paquetería office
Habilidades: Liderazgo y buena comunicación con los colaboradores, proactivo, manejo y solución de problemas, manejo de vehículo y licencia de conducir vigente
Sueldo: $9,000.00 brutos más prestaciones de ley, esquema de pago quincenal, contratación por tiempo indeterminado (se evaluara resultadi en 3 meses para incremento de sueldo)
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 14:00 hrs
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $9,000.00 al mes
Horario:
- Turno mixto
Edad: 25 - 45
Escolaridad Lic. En administración de empresas o Psicología titulado
contar con una experiência mínima de 2 años en reclutamiento de preferencia en el sector de servicios de limpieza o seguridad privada, nomina, relaciones, contrataciones, conocimientos y aplicaciones de la Ley Federal del Trabajo Seguro Social e ISR
manejo de paquetería office
Habilidades: Liderazgo y buena comunicación con los colaboradores, proactivo, manejo y solución de problemas, manejo de vehículo y licencia de conducir vigente
Sueldo: $9,000.00 brutos más prestaciones de ley, esquema de pago quincenal, contratación por tiempo indeterminado (se evaluara resultadi en 3 meses para incremento de sueldo)
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 14:00 hrs
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $9,000.00 al mes
Horario:
- Turno mixto
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
5
Recursos Humanos
Tlalnepantla
SANI100
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sexo: Indistinto
Edad: 25 - 45
Escolaridad Lic. En administración de empresas o Psicología titulado
contar con una experiência mínima de 2 años en reclutamiento de preferencia en el sector de servicios de limpieza o seguridad privada, nomina, relaciones, contrataciones, conocimientos y aplicaciones de la Ley Federal del Trabajo Seguro Social e ISR
manejo de paquetería office
Habilidades: Liderazgo y buena comunicación con los colaboradores, proactivo, manejo y solución de problemas, manejo de vehículo y licencia de conducir vigente
Sueldo: $9,000.00 brutos más prestaciones de ley, esquema de pago quincenal, contratación por tiempo indeterminado (se evaluara resultadi en 3 meses para incremento de sueldo)
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 14:00 hrs
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $9,000.00 al mes
Horario:
- Turno mixto
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Edad: 25 - 45
Escolaridad Lic. En administración de empresas o Psicología titulado
contar con una experiência mínima de 2 años en reclutamiento de preferencia en el sector de servicios de limpieza o seguridad privada, nomina, relaciones, contrataciones, conocimientos y aplicaciones de la Ley Federal del Trabajo Seguro Social e ISR
manejo de paquetería office
Habilidades: Liderazgo y buena comunicación con los colaboradores, proactivo, manejo y solución de problemas, manejo de vehículo y licencia de conducir vigente
Sueldo: $9,000.00 brutos más prestaciones de ley, esquema de pago quincenal, contratación por tiempo indeterminado (se evaluara resultadi en 3 meses para incremento de sueldo)
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 14:00 hrs
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $9,000.00 al mes
Horario:
- Turno mixto
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Especialista en reclutamiento Empleos en Ciudad de México !
6
Recursos Humanos
Iztapalapa
Vacante TI
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**DESARROLLADOR JAVA DE MICROSERVICIOS**
- Experiência de al menos 3 años en programación con JAVA 8 o superior.
- Conocimiento y experiência en el desarrollo y consumo de microservicios.
- Experiência en desarrollo de API Full REST.
- Experiência en el uso del framework springboot o vertx.
- Conocimiento de SQL.
- Experiência en el uso de Docker.
- Experiência en patrones de diseño basado en microservicios.
DESEABLE:
- Conocimientos en Kubernetes.
- Conocimientos en bases NoSQL (MongoDB).
MODALIDAD DE TRABAJO:
- Presencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Puede trasladarse/mudarse:
- Álvaro Obregón, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Java 8 o superior: 3 años (Obligatorio)
- Experiência de al menos 3 años en programación con JAVA 8 o superior.
- Conocimiento y experiência en el desarrollo y consumo de microservicios.
- Experiência en desarrollo de API Full REST.
- Experiência en el uso del framework springboot o vertx.
- Conocimiento de SQL.
- Experiência en el uso de Docker.
- Experiência en patrones de diseño basado en microservicios.
DESEABLE:
- Conocimientos en Kubernetes.
- Conocimientos en bases NoSQL (MongoDB).
MODALIDAD DE TRABAJO:
- Presencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Puede trasladarse/mudarse:
- Álvaro Obregón, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Java 8 o superior: 3 años (Obligatorio)
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
7
Recursos Humanos
Naucalpan, México
CAMACHO & ELIZONDO SA DE CV
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Funciones**
1. Supervisar y liderar a los colaboradores con la inducción, orientación, apoyo y dirección correspondiente.
2. Análisis de los puestos de trabajo.
3. Asignar responsabilidades.
4. Diseñar estrategias de reclutamiento.
5. Coordinar las etapas de selección.
6. Identificar las necesidades de desarrollo de los colaboradores.
7. Diseñar programas para la formación de los colaboradores.
8. Gestionar calendarios / programas anuales (cursos de capacitación, presupuesto del departamento, vacaciones, días feriados).
9. Coordinar la implementación de programas de desarrollo profesional.
10. Implementar y supervisar sistemas de evaluación del desempeño.
11. Supervisar los indicadores asignados a los procesos.
12. Proporcionar retroalimentación y diseñar plan de mejora del rendimiento a los colaboradores.
13. Gestionar relaciones laborales.
14. Promover un ambiente laboral saludable.
15. Administrar programas de compensación y beneficios.
16. Realizar análisis comparativos del mercado para el ajuste a políticas salariales y beneficios.
17. Asegurar el cumplimiento normativo y promover los cambios aplicables.
18. Implementar iniciativas para mejorar el compromiso y satisfacción de los colaboradores.
19. Gestionar el registro de los colaboradores en contratos y documentación interna y legal relacionada.
20. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de archivo y retención de documentos.
21. Desarrollar estrategias para retención y desarrollo de talento.
22. Colaborar en la planificación de la sucesión y el desarrollo del liderazgo.
23. Preparar informes para la alta dirección.
24. Facilitar la comunicación efectiva entre la alta dirección y los colaboradores en asuntos relacionados con recursos humanos.
25. Garantizar la transparencia y claridad en la comunicación interna.
26. Mantener actualizada la información de los colaboradores (bases de datos, expedientes, documentos legales, etc.)
27. Gestión de los movimientos generales del personal (alta, modificación, incidencias, baja, actualizaciones, nóminas).
**Escolaridad**:Licenciatura terminada
**Carrera**:Psicología Organizacional, Pedagogía, Sociología, Administración del Recurso Humano, o carrera afín
**Nota**: Indispensable residir cerca de Ciudad Satélite, Naucalpan de Juárez
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $7,571.60 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
1. Supervisar y liderar a los colaboradores con la inducción, orientación, apoyo y dirección correspondiente.
2. Análisis de los puestos de trabajo.
3. Asignar responsabilidades.
4. Diseñar estrategias de reclutamiento.
5. Coordinar las etapas de selección.
6. Identificar las necesidades de desarrollo de los colaboradores.
7. Diseñar programas para la formación de los colaboradores.
8. Gestionar calendarios / programas anuales (cursos de capacitación, presupuesto del departamento, vacaciones, días feriados).
9. Coordinar la implementación de programas de desarrollo profesional.
10. Implementar y supervisar sistemas de evaluación del desempeño.
11. Supervisar los indicadores asignados a los procesos.
12. Proporcionar retroalimentación y diseñar plan de mejora del rendimiento a los colaboradores.
13. Gestionar relaciones laborales.
14. Promover un ambiente laboral saludable.
15. Administrar programas de compensación y beneficios.
16. Realizar análisis comparativos del mercado para el ajuste a políticas salariales y beneficios.
17. Asegurar el cumplimiento normativo y promover los cambios aplicables.
18. Implementar iniciativas para mejorar el compromiso y satisfacción de los colaboradores.
19. Gestionar el registro de los colaboradores en contratos y documentación interna y legal relacionada.
20. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de archivo y retención de documentos.
21. Desarrollar estrategias para retención y desarrollo de talento.
22. Colaborar en la planificación de la sucesión y el desarrollo del liderazgo.
23. Preparar informes para la alta dirección.
24. Facilitar la comunicación efectiva entre la alta dirección y los colaboradores en asuntos relacionados con recursos humanos.
25. Garantizar la transparencia y claridad en la comunicación interna.
26. Mantener actualizada la información de los colaboradores (bases de datos, expedientes, documentos legales, etc.)
27. Gestión de los movimientos generales del personal (alta, modificación, incidencias, baja, actualizaciones, nóminas).
**Escolaridad**:Licenciatura terminada
**Carrera**:Psicología Organizacional, Pedagogía, Sociología, Administración del Recurso Humano, o carrera afín
**Nota**: Indispensable residir cerca de Ciudad Satélite, Naucalpan de Juárez
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $7,571.60 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
8
Recursos Humanos
Iztapalapa
Soluciones en Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
LAE O Lic. en Psicología
Experiência en:
- Reclutamiento y selección de personal distintos níveles
- Inducción y capacitación / Retroalimentación y Planes de Desarrollo
- Gestión de procesos de capital humano (NOM 035, Clima organizacional, Evaluación de personal, etc.)
- Gestión de eventos y beneficios para el personal
Viva en Iztapalapa o cerca.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Experiência en:
- Reclutamiento y selección de personal distintos níveles
- Inducción y capacitación / Retroalimentación y Planes de Desarrollo
- Gestión de procesos de capital humano (NOM 035, Clima organizacional, Evaluación de personal, etc.)
- Gestión de eventos y beneficios para el personal
Viva en Iztapalapa o cerca.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
9